"근로자권리분쟁"의 검색결과 입니다.

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생활법률 노사관계 권리구제절차 노사관계론 실전 근로기준법 권리구제침해 맞벌이 방통대 생활법률

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"근로자권리분쟁" 검색결과 101-120 / 2,376건

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A+사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요

권의 권리실현2. 사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회보장 주체의 수익자에게 사회보장금을 받을 권리를 공법 분쟁을 통해 가능한 주관적 공공 권리와 수익자 ... 습니다. 특히 수혜자나 차 상위계층은 권리 실현에 한계가 있고 취약한 상황이므로 일정한 보호규정을 마련할 필요가 있습니다.일반적으로 민법상 구상권은 법적 조치를 통하여 이전 또는 상속 ... 때문입니다. 공적 지원을 받을 권리는 인격청렴성이 가장 강하고 수익자가 직접 이익을 얻을 수 있도록 입법 목적이 있고 타인에게 유리하다면 당초 입법 취지에 어긋나기 때문입니다

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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(2025학년도 1학기 중간과제물, 노사관계론, 공통형) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

을 저리하면 다음과 같다.노동조합은 노동자의 권리를 보장하고, 노사관계에서 균형을 유지하기 위해 다음과 같은 역할을 한다.①임금 및 근로조건 개선: 단체교섭을 통해 임금 인상, 근로 ... 과의 관계를 조율해야 한다. 원활한 노사관계를 위해서는 노동자의 근로조건 개선과 기업의 지속 가능성을 함께 고려하는 협력적 자세가 필요하다. 노동조합과의 갈등이 심화되면 노사 분쟁 ... 법(근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법 등)을 제정하여 노동자의 권리를 보호하고 사용자의 의무를 명확히 한다. 최저임금제, 근로시간 규제, 산업안전보건법 등 근로조건과 관련

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.20

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생활법률) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 ... ) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리 ... 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.11

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비지니스 계약의 법적 중요성에 대해서 논하라

는 협상 문서이다. 법적 조언은 협상 중 전략적인 지침을 제공해 최종적인 계약이 당사자의 선택에 있어서 최선의 이익을 반영할 수 있도록 보장하고 있다.5) 분쟁 해결만약 계약 당사자 ... 간 분쟁이 발생한다면 변호사가 권리를 옹호하고 이익을 보호하며 해결을 위하여 노력할 수 있다.6) 거래 제한 조항 검토비즈니스 계약을 체결했을 때 조직 구성원은 비즈니스의 분류 ... 된 데이터, 형식, 방법, 고객 데이터, 지적 재산에 대한 통찰력으로 인하여 자신의 우수성에 따라서 정기적으로 혜택과 권한을 소유하게 된다. 이러한 것은 근로자에 대한 신탁 의무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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[방통대] 생활법률 기말시험(온라인평가) 과제물 (2020/2학기) 참고자료

를 약술하시오. (총 24점)(문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)근로계약 : 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대한 임금을지급함 ... 을 목적으로 채결된 계약취업규칙 : 근로계약관계에 적용되는 근로조건이나 복무규율 등에 대하여 사용자가 일방적으로 작성하여 자신의 근로자들에게 공통적으로 적용하는 규칙임금 : 사용 ... 자가 근로의 대가로 근로제에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 모든 금품근로시간 : 근로자가 사용자의 지휘?감독 아래에서 ‘근로를 제공하는 시간’연장근로 : 법정근로

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.07

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창원지방법원 행정인턴(일반업무지원) 자기소개서, 직무수행계획서

는 이러한 작은 원칙들을 끝까지 지키는 것에서 시작된다고 생각합니다.마지막으로 공공기관 근무자로서의 기본은 성실함과 꾸준한 자기 발전이라고 믿습니다. 대학 시절 행정 근로와 학업을 병행 ... 과 공정한 절차의 중요성을 깊이 깨달았습니다. 한 예로, 임대차 문제로 어려움을 겪는 한 어르신은 계약서의 법적 효력을 몰라 분쟁에 휘말렸고, 해결 방법조차 찾지 못하고 있 ... 는 법원과 같은 사법기관이 얼마나 많은 사람들의 권리를 보호하고 사회적 갈등을 공정하게 해결하는지 깨달았습니다. 법원의 업무는 단순한 행정 지원을 넘어 사회의 신뢰를 쌓고 정의를 실현

자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.18

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[사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다. A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다. 교통사고에 대한 배상금은 1억원이다. A는 생전에 3천만원을 은행으로부터 대출받았다. A의 장례비용과 묘지구입비에 각 1천만원이 소요되었다. A의 빈소에 A의 아내 B, 큰아들 C와 며느

을 저해하는 행위”로 규정하고 있다. (제2조 제6호) 쟁의행위는 노동관계 당사자간 주장의 불일치로 인한 분쟁상태, 즉 노동쟁의를 전제로 한다고 할 수 있다.노사협의회는 「근로자 ... , 친고죄, 기소,국민참여재판, 집행유예3. 다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.(제14강) (문제 3-1) 가정법원, 민사법원, 형사법원, 헌법재판소(제 ... 계약이란 사용자와 근로자가 상호근로관계를 맺을 것을 합의 한 후 쳬결하는계약이다. 이 계약은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대해임금을 지급하는 것을 핵심내용

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07

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[법학과] 2022년 2학기 노사관계법 기말시험 핵심체크

및 노사관계에 관하여 규정한 규범 등의 총체③ 경제적᠊사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장④ 근로자와 사용자 및 국가 사이의 분쟁 방지와 상생 발전을 이루 ... - 진보적 이념지향성- 국제적 보편성 3) 노동기본권의 주요 내용권리주요 내용노동(근로)권- 국민이 취업의 기회를 가질 수 있는 권리- 근로자가 정당한 대우를 받으며 일할 수 있 ... 는 권리단결권- 근로자가 근로조건과 경제적᠊사회적 지위의 향상을 위해 노동조합을 자주적으로 조직하고 자유롭게 노동조합에 가입하고 활동할 수 있는 권리- 노동조합

방송통신대 | 75페이지 | 11,800원 | 등록일 2022.10.27

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헌법_Section1 헌법에 있는 노동자의 권리와 관련된 조문을 찾고 그 내용을 직시한 후에 자신이 아는 대로 설명하시오

을 가지고 있다. 다음 내용이 근로자의 권리에 대해서 나열한 법조문들이다.제32조① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금 ... Section1 헌법에 있는 노동자의 권리와 관련된 조문을 찾고 그 내용을 직시한 후에 자신이 아는 대로 설명하시오헌법 속 제 32조와 제 33조는 노동자의 권리와 관련된 조문 ... 지 아니한다.⑤ 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.⑥ 국가유공자·상이군경 및 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의하여 우 선적으로 근로의 기회를 부여받는다.제33조① 근로자는 근로

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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[법학과] 2022년 2학기 노사관계법 출석수업대체시험 핵심체크

및 노사관계에 관하여 규정한 규범 등의 총체③ 경제적᠊사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장④ 근로자와 사용자 및 국가 사이의 분쟁 방지와 상생 발전을 이루 ... - 진보적 이념지향성- 국제적 보편성 3) 노동기본권의 주요 내용권리주요 내용노동(근로)권- 국민이 취업의 기회를 가질 수 있는 권리- 근로자가 정당한 대우를 받으며 일할 수 있 ... 는 권리단결권- 근로자가 근로조건과 경제적᠊사회적 지위의 향상을 위해 노동조합을 자주적으로 조직하고 자유롭게 노동조합에 가입하고 활동할 수 있는 권리- 노동조합

방송통신대 | 24페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.10.13

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노동관계법규 목차 및 요약 정리본/무조건 합격/장담

관 (3) 분쟁의 자율적 해결 (4) 입증책임2. 개별근로관계법규, 고용관련법규) 03. 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률총칙목적, 정의, 고령자 고용촉진 기본 ... )2) 직업정보제공사업3) 근로자 공급사업* 기타 근로자의 모집 (국외 공급 근로자의 보호 등) 공급대상 국가로부터 취업자격을 취득한 근로자만 공급할 것보칙1) 직업소개 사업(무료 ... 직업소개사업, 유료직업소개사업)구분무료직업소개사업유료직업소개사업직업정보제공사업근로자공급사업사업개시방법(근로자가 취업하려는 장소거주하는장소X기준)국내주된 사업소의 소재 관할 특별자치

시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.27

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생활법률 ) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 ... 비사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 ... 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.29

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노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.

, 근로시간, 복지와 같은 근로 조건을 협상함으로써, 근로자들이 권익을 보장받으면서도 사용자의 경영 목표와 생산성이 유지되도록 조정한다.노사관리는 또한 노동 분쟁이나 파업과 같 ... 은 집단적 갈등을 해결하기 위한 조정 메커니즘을 갖추고 있어, 갈등 상황에서 원만한 타협과 해결책을 도출하는 데 도움을 준다. 이는 근로자의 권리를 보호하는 동시에 기업의 생산성 손실 ... 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론노사관리와 노무관리는 조직 내에서 근로자와 사용자 간의 관계를 다루는 중요한 분야

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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노사관계의 양면성에 대하여

노사관계의 양면성에 대하여우리나라에는 수많은 기업들이 존재한다. 기업의 목표는 이윤추구이고 이러한 과정은 노동자들을 고용하고 노동자들이 근로를 행하면서 이루어지게 된다. 노동력 ... 는 더 많은 임금을 원하게 된다. 기업은 이익의 분배를 줄이기 위해 노력한다. 하지만 노동자들은 그들의 사기저하로 생산성은 줄어드는데 노동자들의 권리주장에만 급급해 생산성 향상 ... 에서 노동자는 종업원으로서 사용자의 오더와 명령에 따라야한다. 하지만 노동력의 공급자로서 노동자는 노동조합을 통하여 집단적인 근로조건을 결정하고 운영하고 경영자와 대등하는 측면을 보인다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.12

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중앙대 노사관계론 노조법 개정 배경과 노동조합의 조합원 자격

규정이 없기에 사용자의 부당한 해고로 종사근로자인 조합원의 권리가 소멸되는 것을 예방하기 위한 보완조치에 대한 필요성이 제기되었다. 노조법이 개정됨으로써 종사근로자인 조합원 ... 에 선출하도록 규정하였다. 이에 따라 노조 임원과 대의원은 조합원 중에서 선출하였다. 기업별 노조에는 해고자 등 비종사 근로자가 가입할 수 없으므로 비종사 근로자는 애초에 기업 ... 에 소속되지 않은 조합원의 노조활동 원칙해고자 등 비종사 근로자가 기업별 노조에 가입할 수 있게 됨에 따라 비종사 조합원의 사업장 내 노조활동 원칙을 확립하는 보완입법의 필요성 제기

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.01.17

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노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오

계약, 임금, 근로조건 등 다양한 노동과 관련된 문제를 다룬다. 이러한 관계는 노동법, 단체협약, 노동조합 등의 법적, 제도적 기초 위에서 형성되며, 노동자의 권리 보호와 기업 ... 로, 노동자의 권익 보호와 근로조건 개선을 목표로 활동하고 있다. 1995년 창립된 이후, 다양한 노동운동과 정책적 대응을 통해 노동자의 권리를 증진하는 데 앞장서 왔다. 민주노총 ... 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오 (A4 1페이지)Ⅰ. 서 론노사관계는 노동자와 사용자 간의 관계를 의미하며, 노동자와 사용자 각각의 권리와 의무를 포함하여, 고용

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조 ... 산로를 금지하거나 제한적으로 가능하도록 정하고 있다.2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있 ... 는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(1) 지방고용노동관서를 통한 비사법적 권리구제지방고용노동관서는 고용노동부 소속기관으로, 노동관계법령의 준수를 독려하고 근로자의 권리를 보호하는 업무

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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개별적 노동분쟁 해결제도에 관한 일고찰 (An Individual Labor-related Dispute Resolution System: Focusing on the Japanese Case)

관리 및 근로자들의 취업형태ㆍ취업의식이 개별화되고 다양화됨에 따라 노동분쟁에 있어서도 질적･양적으로 커다란 변화가 나타나고 있다.우선 집단적 노사분쟁의 경우를 보면, 노사관계의 안정 ... 또는 성희롱을 비롯한 각종 직장 내 괴롭힘을 둘러싼 분쟁도 증가하고 있다. 그 외에 고용형태가 다양화됨에 따라 파트타임근로자 및 파견근로자를 둘러싼 분쟁이나 인사･처우에 있 ... 나라에서도 사용자와 근로자 사이에 근로조건 등을 둘러싸고 의견이 불일치하여 분쟁이 발생한 경우, 이러한 분쟁을 해결하기 위하여 여러 가지 분쟁해결제도를 마련하고 있다. 그 대표적인

논문 | 56페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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한국사회복지정책-수술실 CCTV 설치 의무화 법안

하기 사실상 불가능하다.그러므로 수술실 CCTV 설치는 환자와 보호자의 알 권리 확보와 더불어 의료사고가 발생했을 때 촬영 자료를 이용해 의료분쟁의 신속?공정한 해결을 위해 필요 ... 한국사회복지정책 관련 이슈: 수술시 CCTV 설치 의무화 법안◇ 개괄? 배경: 일부 의료기관에서 행해진 무면허불법수술이 적발되면서 환자, 보호자의 알 권리 확보를 위해 수술실 ... 의 간호사에 대한 갑질 행위와 같이 의료 행위 및 관련 교육 도중 발생하는 폭력이나 모욕 등의 근로자 간 피해 문제에 대해서도 수술실 내부를 녹화한 자료를 토대로 명백히 진실을 밝힐

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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서울특별시경찰청 서울성동경찰서 청사방호 공무직 직무수행계획서

서울특별시경찰청 서울성동경찰서 청사방호 공무직 직무수행계획서담당업무직 종업무내용근무예정지역기간제근로자(방호업무)? 경찰청사 방호 및 경비업무 지원? 대민업무(민원인 및 주차안내 ... 사소한 민원 분쟁에서 비롯된 폭력 사건이 늘어나고 있으며, 이는 경찰서를 방문하는 민원인의 다양성이 증가하고, 민원 사안이 복잡해짐에 따른 것으로 보입니다.이에 서울성동경찰서 ... 고, 경비 업무의 중요성을 절감했습니다.서울성동경찰서 청사방호 직무에 지원하게 된 것은 경찰의 중요한 업무를 뒷받침하고 싶은 마음에서 비롯되었습니다. 경찰서는 시민의 권리를 보호

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.01

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