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"근로자권리분쟁" 검색결과 241-260 / 2,377건

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    사회복지법의 형성과정을 정리하시오. 사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해 정리하시오. 추가로 클라이언트의 권리침해에 대한 예시 하나를 작성하고 권리구제 과정을 제시하시오.
    수요의 필요성이 나타나게 되면서 사회복지서비스법 증 노인복지법과 심신장애자복지법이 독립된 범으로 입법화되었고 1961년에 처음으로 제정되었던 아동복리법이 아동복지법으로 전면 개정 ... 가 발생될 수 있다. 따라서 사회복지가 발전되려면 그에 따른 전달체계가 온전히 정립되어야 할 것이다. 2.사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해 정리하시오. 추가 ... 로 클라이언트의 권리침해에 대한 예시 하나를 작성하고 권리구제 과정을 제시하시오. 오늘날 사회복지수급권의 침해에 있어서 권리구제는 사회복지 관련법률에 있어서 제반 사회복지급여 수급권자가 수급
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.27
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    근대 프랑스의 역사
    으로 여겨지며, 프랑스 혁명의 상징이 되었습니다.1789년 8월 4일: 폐지 선언 (Abolition of Feudalism):명문장은 농업 근로자들에게 봉건계급에 대한 세금 부담 ... 의 역사를 혁명적으로 개조했습니다. 군주제를 무너뜨리고 공화제를 세워 대통령과 국민회의를 중심으로 하는 공화국을 건설했습니다. 혁명은 자유, 평등, 형제애를 강조하며 국민의 권리와 자유 ... 었습니다.프랑스 혁명의 주요 단계와 전개는 다음과 같습니다:1789년: 제3차 명문장 (Estates-General) 소집:불평등한 세금 부담과 노동자의 악화된 처우 등으로 불만
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.12
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    방통대경영학과 노사관계론 22년 1학기 중간과제물
    에 집중하기 보다 노동자에 권리, 비인간적 처우개선 등 환경적 개선 방향에 집중된 분쟁활동이 확대 되었다.우리나라 노사관계의 문제점과제를 작성하면서 우리나라에 노사관계에 역사 및 그 ... 모습으로 변모되기 시작하였다. 한국의 노사관계는 지난 산업화의 과정에서 근로자들의 끊임없는 이슈의 제기와 노사분규라는 사건을 통해서 근로조건과 처우의 개선, 그리고 노동법의 개정 ... 하면서 기능인력과 원자재 부족 등으로 조업이 힘들어져 근로자의 생활이 더 어려워졌다.이때 한국에서의 노사관계는 정치적 성향에 의해 공산주의자 중심에 좌익계열인 전평과 미군정 당국 중심
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 방통대 2025-1 산업복지론 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    , 근로자의 삶과 권리를 보장하기 위한 제도가 취약해질 수 있다.국제노동기구의 권고가 이루어진 배경에는, 노동자 개인의 권리와 집단적 교섭력의 보장이 전 세계적으로 중요한 화두라는 ... 라고 설명한다. 억압이 지속되면 근로자들이 자신의 권리를 주장할 기회를 박탈당하며, 이는 궁극적으로 민주주의의 가치에도 부합하지 않는다고 주장한다.K씨는 우리 사회가 달성해야 할 ... 가치 중 하나로 ‘노동자 권리 보호’를 꼽는다. 근로자들은 매일 노동 현장에 투입되어 제품이나 서비스를 생산하고, 이를 통해 국가 경제를 지탱한다는 것이다. 그래서 노동조합 활동
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.09 | 수정일 2025.03.12
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    생활속의계약과협상 과제 모음 및 만점 인증
    이 좋다. 보통은 “갑”, “을”, “병” 같은 축약어를 사용한다. 아니면 좀 더 의미 파악에 도움을 주기 위해 “사용자”, “근로자”와 같은 의미 있는 단어를 사용하기도 한다. 약칭 ... 계약서계약기간2023년 03월 02일 ~ 2023년 12월 31일주식회사 XXX(이하 “사용자”라 한다)와 XXX(이하 “근로자”라 한다)는 계약건명에 명시된 실무수행에 필요한 제반 ... 업무(이하 “프리랜서 업무”라 한다)를 “근로자”에게 의뢰하는데 있어 다음과 같이 근로계약을 체결한다.제1조 [목적]“근로자”는 “프리랜서 업무”의 원활한 추진을 위하여 소정
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.26
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    민법상 혼인의 의의(개념)과 그 효과를 서술하시오
    었다. 특히 일상생활에서 자주 벌어지는 법적인 분쟁을 해결하는 방법이나 절차에 대한 지식을 습득할 수 있었다는 점에서 유용했다. 특히 민법이나 근로기준법 같은 법률과 관련된 이해 ... 이 어떠한 법적 분쟁에 휘말리게 되었을 때 본인과 관련된 법이 어떤 법인지에 대해서 알게 되었다는 점이다. 전세 세입자가 집 주인과 갈등을 겪을 때 법률적인 지식이 전혀 없는 사람이 ... 은 모두 충족한 경우도 존재한다. 이것을 사실혼이라고 부른다.2. 혼인의 요건(1) 실질적 요건첫째, 결혼이 유효하게 성립하기 위해서 가장 중요한 것은 당사자 사이에 진정으로 혼인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
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    한국방송통신대학교 - 중간과제물 / 생활법률
    ) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 ... 계약을 체결하면 사용자와 근로자 사이에 법령과 근로계약에 따른 권리와 의무가 발생한다. 근로계약은 [근로기준법], [기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률], [파견근로자 ... 자가 근로시키는 것을 억제하고자 하는 취지가 있다.2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15 | 수정일 2025.01.24
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    사회복지법의 권리구제에 대해 서술하고, 본인생각을 제시하시오
    과 민사 소송이 있다. 행정 소송은 심사 위원회 결과에 이의를 제기할 때 민사소송은 제 3자에 의해서 보험 사고가 발생할 때 보통 사용하게 된다.권리 구제의 절차는 각 보험법에 따라서 ... 사회복지법제주제: 사회복지법의 권리구제에 대해 서술하고, 본인생각을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지법의 권리구제2. 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회 ... 법이라는게 결국 국민을 위한 것이기도 하지만, 여기에 국민은 전문가로서 일을 수행하는 사회복지사도 포함되어있다. 이것은 전문가를 보호할 수 있는 법이기도 하면서 정당한 노동자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • [의료법규 A+] 문제직접출제/문제풀이/국가고시대비/국민건강보험법/호스피스 완화의료 및 임종과정에 있는 환자의 연명의료결정에 관한 법/16문제
    의료법규(국민건강보험법, 호스피스·완화의료 및 임종과정에 있는 환자의 연명의료결정에 관한 법)국민건강보험법1. 「국민건강보험법」에서 정의하는 근로자는?① 사립학교 교사② 사단법인 ... 이사③ 사업장의 사업주④ 경기도청 공무원⑤ 주민생활센터 직원풀이제3조(정의)- “근로자”란 직업의 종류와 관계없이 근로의 대가로 보수를 받아 생활하는 사람(법인의 이사와 그 밖 ... 월액보험료는 직장가입자가 전액 부담한다.② 지역가입자의 보험료는 그 가입자가 속한 세대의 세대주가 부담한다.③ 근로자인 직장가입자의 소득월액보험료는 직장가입자와 사업주가 100분
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.06
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    A+ 받은 사회복지학 박사가 작성한 장애인복지론 과제(사회적 배제, 노동권에 대하여)
    내 장애인 인식개선 교육) ① 사업주는 장애인에 대한 직장 내 편견을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무여건을 조성하고 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 장애인 인식 ... 용 및 근로조건 등에서는 차별을 엄격히 금지하고 있다. EEOC에 신고된 차별 사례를 숙지하고 사전에 관련 사내 규정을 확립해 지속적으로 시행하며, 불필요한 분쟁을 대비하는 것 ... Rights Act)에 따라 구직자 및 근로자 차별을 금지하기 위해 1965년에 창설된 미국 연방기관이다. EEOC는 인종, 피부색, 종교, 성별(임신 여부 및 관련된 의학적 상태
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.24
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    근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k
    으로 체이들 사이에 권리의무를 발생시키는 규범들을 말한다. 또한 근로자와 사용자 사이에 분쟁이 발생하였을 때 당사자가 주장의 근거를 삼을 수 있거나 법관이나 노동위원회 위원, 근로감독관 ... 근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k법학과 근로보호법2(문제 1 ... 를 간략히 서술하시오.(문제 6) 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?(문제 7) 근로자가 사용자로부터 직장 내 성희롱과 차별을 받
    방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.11
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    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    . 다음 기관은 어떠한 분쟁 해결과 권리구제를 하는지 약술하시오.-목차-1. 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하기[사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망 ... , 국민참여재판, 집행유예3. 다음 기관은 어떠한 분쟁 해결과 권리구제를 하는지 약술하기1) 가정법원, 민사법원, 형사법원, 헌법재판소2) 노동위원회, 국가인권위원회, 국민권익위원회 ... , 형제자매의 아들, 딸, 손자, 손녀들을 의미한다. 그리고 배우자는 어떤 경우에든 0순위로 상속받을 권리가 있다.이를 토대로 나는 A의 빈소에 모인 사람 중, 법정상속인에 해당
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
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    방송통신대 생활법률 2학기 출석수업대체과제물//(제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다...외 5문항
    용)________________________________________________________________________________[목차]1. (제1강) 부부의 관계-이혼2. (제4강) 재산상속3. (제5강) 근로계약과 근로조건4. (제15강) 비사법기관의 분쟁해결과 권리구제-부당해고5. (제 ... 15강) 비사법기관의 분쟁해결과 권리구제-성희롱 피해자의 권리구제1. (제1강) 부부의 관계-이혼문제 : A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 ... 으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오.「헌법」32조 제1항을 보면 “모든 국민은 근로권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.26 | 수정일 2022.06.04
  • 외국인노동자
    에게도 인간으로서, 그리고 노동자로서 누려야할 기본적인 권리를 조속히 보장해야 한다.1) 현대판 노비문서인 근로계약의 해결현행의 합법화로 인해 고용된 외국인이주노동자들은 고용주와의 계약 ... 거나, 종사하고 있거나, 미래에 종사하러 올 사람을 뜻한다.이러한 외국인노동자는 이주노동자, 이민노동자, 초빙노동자, 단기노동자, 계약노동자, 이방인노동자, 출가노동자, 외국인근로자 ... 선진국 출신이 아닌 주로 3D업종에서 육체노동을 하는 사람을 일컫는 용어이다.2. 외국인노동자 증가원인우리나나 근로자들이 안정된 고용, 자기계발의 기회보장, 여가시간의 확보 등
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.04.20
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    노사관계론
    다. 여기에는 근로자의 권리와 이익을 보호하고, 생산성을 향상시키고, 공정한 근로 조건을 유지하는 것 등이 포함된다. 아래에서 이러한 이유들을 생각해보면 아래와 같다. 첫째, 노동조합 ... 은 근로자들이 단체로 힘을 합쳐 자신들의 권리와 이익을 보호하는 수단으로 작용한다. 개별 근로자들은 종종 조직된 기업 또는 고용주와의 교섭에서 불균형한 권력 관계에 처할 수 있 ... 들이 자신들의 권리와 이익을 보호하고 회사와의 교섭에서 더 나은 조건을 이끌어내면, 그들은 더욱 만족하고 동기부여를 받을 가능성이 높아진다. 이는 근로자들의 노동의 질과 양을 향상
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27
  • 노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오. 할인자료
    와 개선을 목적으로 하며 임금의 협상이나 기타 복지사항을 협상하는 역할을 한다. 노동조합은 경제적으로 권리와 이익을 추구하는 역할을 하며 임금수준을 높이고 근로자의 안전을 위해 노동시간 ... 하게 주어져야 하는 권리이다. 노동자는 주체성을 가진 사람으로 어떠한 집단에 소속되어 일정한 금액을 받고 본인의 노동력을 행사한다. 노동조합의 등장은 18세기 유럽과 미국에서 발현 ... 되었다. 산업혁명으로 인한 고용과 노동자가 발생하며 노동자의 권리를 보장받기 위함이었다. 우리나라의 경우 도시에 근대적 공장이 세워지며 노동자들이 큰 집단을 이루기 시작했다. 조선
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.03
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    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조 ... 의다.2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(1) 지방고용노동 ... 관서지방고용노동관서는 고용노동부 소속기관으로, 노동관계법령의 준수를 독려하기 위해 사업장에 대한 행정감독 및 지도, 근로자의 진정 처리 및 권리 보호의 업무를 수행한다. 따라서 근로
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    남녀평등과법 기본교재 2022년 전면개정판 제5강 7강참조 남성징병제 대학교수가 여학생근로자가 사용자로부터 성차별 성희롱 당한경우 권리구제00
    을 옹호하고 사회 전반의 인권 의식을 높이기 위해 노력합니다.(2) 노동위원회근로자의 권리를 보호하고 노동 분쟁을 조정하는 기관입니다. 성희롱 사건과 관련하여 사건을 심사하고 조정 ... 남녀평등과법 기본교재 2022년 전면개정판 제5강 7강참조 남성징병제 대학교수가 여학생근로자가 사용자로부터 성차별 성희롱 당한경우 권리구제00남녀평등과법 법학과1. 기본교재 ... 하여 근로자가 사용자로부터 성차별 또는 성희롱을 당한 경우에 권리구제를 위해 활용할 수 있는 비사법적 기관들과 사법기관들의 명칭을 쓰시오.Ⅰ. 서 론지구의 반의 남성이며 지구의 반
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.02
  • 생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로 할인자료
    ) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭 ... 을 각각 쓰시오.생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 ... ) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해
    , 노사분규, 노사분쟁 등을 지칭하는 포괄적 개념으로 사용자와 근로자 사이에 근로 조건 및 노동환경 등과 관련하여 의견 또는 주장의 불일치, 기타 욕구적 차이로 인하여 발생하는 다양 ... 에 대하여 이야기하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 노동과 근로자의 개념노동(勞動)을 사전에서 검색해보면 “사람이 생활에 필요한 물자를 얻기 위하여 육체적 노력이나 정신적 노력을 들이는 행위 ... 이 나뉘었다. 그러나 산업사회로 이동하면서 이러한 경계는 빠르게 무너졌다.자본주의가 발달하면서 노동 역시 하나의 상품으로 취급되어 사용자와 근로자 사이의 계약을 통해 고용관계가 맺
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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2025년 07월 03일 목요일
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