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생활법률 노사관계 권리구제절차 노사관계론 실전 근로기준법 권리구제침해 맞벌이 방통대 생활법률
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"근로자권리분쟁" 검색결과 221-240 / 2,377건

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    법제론 중간고사
    하던 근로자가 업무상의 재해를 입고 부상 또는 질병에 걸린 경우 재해근로자와 가족이 신속하고 공정하게 보상을 받을 수 있도록 보장해주기 위하여 국가가 보험기술을 이용해서 모든 사업주 ... 점]답안작성 : 조선구호령문제 11 )사회복지법 상의 사회복지서비스를 받을 권리로서, 사회복지법의 실행과정에서 대상자가 향유하는 권리의 핵심은? [4점]답안작성 : 사회복지수급 ... 하지 않은 것은? [5점]① 국민건강보험공단의 처분에 이의가 있는 자는 공단에 이의신청을 할 수 있다.② 이의신청에 대한 결정에 불복하는 자는 건강보험분쟁조정위원회에 심판청구를 한
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.27 | 수정일 2023.10.31
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    디지털경제와 코로나 19 상황에 대응한 노동정책의 과제와 발전방향
    정책의 필요성이 대두된 것 또한 이와 같은 이유이다. 산업 혁명 당시 노동자들은 사용자들의 명령에 절대적으로 복종해야 하는 상황이었기 때문에 노동자로서의 권리를 보장받지 못하였고 그 ... 노동자들은 쾌적하고 안전한 환경에서 일할 권리가 있으며 이는 더 나아가 헌법 상 명시되어 있는 인간의 환경권과 관련되어 있는 권리이다. 다음은 사용자에 의한 노동자의 권익 침해 가능 ... 성으로부터 노동자를 보호하는 것이다. 모든 노동자는 노동자로서의 권리를 가지고 있는데 법률 상 명시되어 있는 노동자의 권리란 노동삼권을 의미한다. 노동삼권이란 노동자라면 마땅히
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)
    생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 ... 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관 ... 1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09
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    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    간 협력을 위해 구성되는 협의기구이다. 근로자의 복지증진 뿐 아니라 기업의 건전한 발전을 목적으로 하며, 노사 간 분쟁을 조정하고 교섭을 주도하는 기능을 수행하게 된다.(4 ... 인지를 약술하시오. (총 24점)3. 다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.(총 21점)-목차-Ⅰ. 과제 1(1) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가 ... 과 배우자의 관계이므로 3 : 2의 비율로 상속받게 된다. 따라서 J는 6천만원, K는 4천만원의 재산을 상속받을 것으로 분석할 수 있다.Ⅱ. 과제 2(1) 근로계약, 취업규칙
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
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    사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오
    심사 권리구제 장치를 마련하는 가장 큰 이유는 급여대상자인 사회적 약자의 생존권을 신속하게 확보하려는 입법상의 의의나 목적에 있다고 하겠다. 대부분 사회복지법의 수급권자나 사법 ... . 권리구제 침해 사례를 기사검색을 통해서 제시뉴스#1충남노동권익센터, 코로나19 피해 노동자 권리구제 지원"연차 강요·무급 휴직 및 권고사직 종용은 불법"... 가족돌봄 휴가 ... 어려움을 겪고 있는 도 내 노동자들의 권리구제를 적극 지원하고 나섰다.센터는 당진시, 서산시, 아산시 비정규직 지원센터와 공동으로 가칭 '코로나19 특별 대응팀'을 구성해 노동자
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.08
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    노동조합 (이념, 역사와 국가 별 노동조합, 대한민국 노사관계)
    노동조합임금 근로자가 근로조건의 유지 및 개선을 목적으로 조직한 상설단체를 말한다. 근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등이 이른바 노동3권의 주체이다. 또한 노동이 ... 으로 신 노동조합 주의에 입각한 조합으로서 오늘날 영국노동조합의 이웃 독일에서는 산업별 노동조합이 발생하였다. 독일식 산업별 노동조합은 같은 직장이나 직종에서 일하는 동료 근로자라는 ... 의식보다 사회전체의 노동자층이라는 의식이 강하게 표현된 것이었다.미국 - 숙련근로자를 중심으로 1920년대에 조직된 미국노동총연맹이 직업별 노동조합의 형태를 띠고 있었고, 비숙련
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15
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    노사 관계 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례 교재 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    가 크다. 또는 기업 내부에서 노동자의 정당한 권리를 제한하는 것도 분쟁의 원인이 된다. 우리나라는 지난 세월동안 급격한 경제와 산업구조의 변화를 겪었고 역사적으로 노사관계의 갈등 ... 나타날 것이다. 사업자나 소비자 등 사용자에게 고용되어 금전적 대가를 받고 노동력을 제공하는 사람을 노동자 또는 근로자라고 한다. 현재까지 노동자에 계급적인 의미가 포함되어 있 ... 지는 않으며 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성촉진법 등의 법적인 제도로 보호받고 있다. 우리나라의 노동자는 영미권에서는 labourer, Worker, Employee라는 단어
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08
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    사회복지법 제외 실천 수급권
    Ⅰ. 서론요즘은 사회복지 수급권이 기본권리로 파악되고는 있지만, 실현에 있어서 많은 시행착오를 겪고 있고, 장애요소가 존재하고 있다. 우리나라는 명확한 규정이 있음에도 사회복지 ... 급여수급권의 권리성이 취약하여 불확실성하고 애매하게 실현되고 있는 것이 현실이다.사회복지 욕구 증대에 따라 여러 가지 노력이 시행되고 있으며, 소수만을 위한 잔여적 복지에서 필요 ... 수급등 한가지를 살펴보고 대책수립방안도 나열해보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 수급권 취약성1) 수급권자 선정의 문제점선별주의 관념을 가진 우리나라 사회복지 수급권의 대상자는 취약
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27
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    의료법규 수술실 CCTV 차석졸업자의 A+ 교수님 극찬 개인보고서
    에 따른 한국의료분쟁조정중재원이 의료분쟁의 조정 또는 중재절차 개시 이후 환자 또는 환자 보호자의 동의를 받아 해당 업무의 수행을 위하여 요청하는 경우3. 환자 및 해당 수술 ... 의 재판업무 수행을 위하여 관계 기관이 요청하는 경우, 한국의료분쟁조정중재원이 의료분쟁의 조정 또는 중재 절차 개시 이후 환자 또는 환자 보호자의 동의를 받아 해당 업무의 수행을 위하 ... 는 것이 사실이다.4. 의료인 권리4-1. 인권침해수술실 CCTV를 통해 수술장면을 촬영하는 일은 의료진의 근로를 감시하는 것으로 인권을 침해한다는 주장이 있다. 즉 이는 의료인
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.04.02
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    (사회복지와 인권) 세계인권선언문 중 사회․경제․문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로
    를 지닌다. 모든 사람은 개인의 이익을 보호하기 위하여 노동조합을 결성, 가입할 권리를 지닌다고 명시되어 있다. 이는 우리나라 노조법을 통해 근로자는 자유롭게 노조를 조직할 수 있고 노조 ... 제도 대상자로 문화적, 사회적, 경제적인 권리를 실현할 수 있다. 또한 나는 근로에 있어 직업을 내가 원하는 대로 선택할 수 있고 다른 기업과 비교했을 때 내게 더 유리한 조건 ... 을 자유롭게 선택할 수 있는 것, 공정하며 유리한 근로조건에 관한 권리와 실업에서 보호를 받을 권리를 지닌다. 모든 사람은 어떠한 차별도 받지 않지 않으면서 같은 노동에 대해서 같
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
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    조선대학교 2021년도 조선대 법과 현대사회 요약 할인자료
    권＊ 위법한 국가작용으로 인한 손해에 대하여 사후적으로 손해의 배상을 받을 권리? 형사보상 청구권＊ 구금된 형사 피의자 또는 피고인이 불기소처분이나 무죄판결을 받은 경우 보상 ... 을 청구할 권리? 범죄피해자 구조청구권＊ 타인의 범죄행위로 인하여 생명, 신체에 대한 피해를 받은 국민이 국가에게 구조를 청구할 권리피해자와 가해자간에 친족관계가 된다면 범죄피해자 구조 ... 청구권은 행사할 수가 없다5. 사회적 기본권(생존권적 기본권)? 인간다운 생활을 할 권리? 교육에 관한 권리 (헌법 제 31조 제 1항)? 근로의 권리 (헌법 제 32조 제 1항
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.12.01
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    한국의 사회복지발달과 서구의 사회복지발달의 차이점에 관해서 서술하고, 사회복지 발달에 대한 본인의 생각을 기술하시오.
    세기와 16세기에는 백년전쟁과 흑사병으로 노동력 부족이 발생하여 근로빈곤층의 임금이 높아졌다. 이에 대응하기 위해 정부는 1351년 노후분쟁과 부랑자를 금지하고 임금을 억제하기 ... 활용방법의 개발과 기술혁신의 필요성에 의해 촉진되었다. 또한 시민계급은 소유계급과 비소유계급에 직면하였고, 수용계급은 사용자 지위로 나누어 비소유계급은 근로자 지위로 나누어졌 ... 이라고 생각했지만 인권을 보호하는 행위는 아니었다. 사회복지의 첫 번째 목적은 인간의 생존권을 보장하는 것이었다. 생존권은 인간으로서 생존할 권리가 있는 기본적인 인권이며, 자본
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.12.06
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    (노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오
    로 이해될 수 있으며 이 또한 노사관계의 본질이라 할 수 있을 것이다. 근로자들이 사측에 주장하는 힘의 원천은 노동자의 제도화된 권리에서 나타난다. 이러한 제도화된 권리는 근로자 ... 의 노동기본권으로 발휘될 수 있다. 노동기본권은 노동 3권을 의미하는데, 이러한 권리는 사용자와 노동자 측이 대등한 위치에서 서로의 근로조건과 관련한 주장을 가능하게 하는 권리로 볼 ... 의 설정, 운영에 관하여 경영자측과 대등한 입장에서 교섭 및 고용계약을 체결해야 할 권리가 존재한다. 이러한 측면에서 근로자는 사용자와 대등한 관계에 있다. 하지만 고용 계약에 놓여 있
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
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    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조 ... 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(1) 임금체불「근로기준법」에서는 “사용자가 근로의 대가로 근로자 ... 아 임금체불이 발생하기도 한다. 임금체불에 대하여 근로자는 법원을 통한 손해배상소송을 제기하는 등의 방법을 통해 권리구제를 받을 수 있으나, 이러한 사법적 권리구제는 시간과 비용
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    였다.노조는 활동 방향에 따라 긍정적인 영향을 주기도 하고 부정적인 영향을 주기도 한다. 따라서 어느 한 곳의 이익만을 추구하기 보다는 국가 경제와 각 기업, 노동자의 권리를 모두 ... 총파업과 같은 큰 규모의 파업 또한 진행되었다. 방직공장 등에서 일하고 있었던 여성 노동자들의 근로 조건도 매우 열악하였기 때문에 여성노동자들의 파업도 진행되었다. 또한 산미증식 ... 된다. 하지만 정부가 국내 외 적으로 혼란한 상황을 겪으면서 노동자의 권리 개선 문제에 소극적으로 대처한다.1980년에 설립된 ’전국민주노동자연맹‘ (전민노련)은 1970년대 노동운동
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    권리구제를 받을 수 있다.4. 문제 4(1) 부당해고의 권리구제근로기준법에서는 해고에 대한 절차와 방법을 명시하고 있으며, 이를 위반하여 근로자를 해고하는 경우에는 부당해고 ... 를 활용하는 경우에는 근로자의 부담이 적고, 비용이 들지 않기 때문에 효과적으로 권리구제가 이루어질 수 있다.(2) 노동위원회의 권리구제노동위원회를 통한 권리구제는 근로기준법에서 정하 ... , B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    노사관계론 요약과제
    에 관계없이 하나 내지 수개의 산업에 걸쳐 흩어져 있는 일반 근로자들을 폭넓게 규합하는 형태를 의미하며 주체성과 능률을 확보하는데 필요한 독립된 최저한도의 권리(생활 임금의 원리 ... 노사관계론 과제1. 노동조합이란 무엇인가?노동조합이란 노동력을 가진 근로자들이 근로생활의 조건을 유지하고 개선하기 위하여 조직한 항구적 집단적인 단체를 말한다. 그리고 웨브 부처 ... 는 노동조합주의사에서 노동조합을 고용 조건의 유지나 개선을 목적으로 하는 임금 근로자의지속적 단체라고 규정하는데 사용자 이익을 대표하여 행동하는 자의 참가를 허용하는 경우와 경비
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.28
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    근대 프랑스의 역사
    으로 여겨지며, 프랑스 혁명의 상징이 되었습니다.1789년 8월 4일: 폐지 선언 (Abolition of Feudalism):명문장은 농업 근로자들에게 봉건계급에 대한 세금 부담 ... 의 역사를 혁명적으로 개조했습니다. 군주제를 무너뜨리고 공화제를 세워 대통령과 국민회의를 중심으로 하는 공화국을 건설했습니다. 혁명은 자유, 평등, 형제애를 강조하며 국민의 권리와 자유 ... 었습니다.프랑스 혁명의 주요 단계와 전개는 다음과 같습니다:1789년: 제3차 명문장 (Estates-General) 소집:불평등한 세금 부담과 노동자의 악화된 처우 등으로 불만
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.12
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    사회복지법의 형성과정을 정리하시오. 사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해 정리하시오. 추가로 클라이언트의 권리침해에 대한 예시 하나를 작성하고 권리구제 과정을 제시하시오.
    수요의 필요성이 나타나게 되면서 사회복지서비스법 증 노인복지법과 심신장애자복지법이 독립된 범으로 입법화되었고 1961년에 처음으로 제정되었던 아동복리법이 아동복지법으로 전면 개정 ... 가 발생될 수 있다. 따라서 사회복지가 발전되려면 그에 따른 전달체계가 온전히 정립되어야 할 것이다. 2.사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해 정리하시오. 추가 ... 로 클라이언트의 권리침해에 대한 예시 하나를 작성하고 권리구제 과정을 제시하시오. 오늘날 사회복지수급권의 침해에 있어서 권리구제는 사회복지 관련법률에 있어서 제반 사회복지급여 수급권자가 수급
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.27
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    생활속의계약과협상 과제 모음 및 만점 인증
    이 좋다. 보통은 “갑”, “을”, “병” 같은 축약어를 사용한다. 아니면 좀 더 의미 파악에 도움을 주기 위해 “사용자”, “근로자”와 같은 의미 있는 단어를 사용하기도 한다. 약칭 ... 계약서계약기간2023년 03월 02일 ~ 2023년 12월 31일주식회사 XXX(이하 “사용자”라 한다)와 XXX(이하 “근로자”라 한다)는 계약건명에 명시된 실무수행에 필요한 제반 ... 업무(이하 “프리랜서 업무”라 한다)를 “근로자”에게 의뢰하는데 있어 다음과 같이 근로계약을 체결한다.제1조 [목적]“근로자”는 “프리랜서 업무”의 원활한 추진을 위하여 소정
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.26
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2025년 07월 04일 금요일
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