[생활법률]다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

과제정보

학과	교양과목	학년	공통
과목명	생활법률	자료	48건
공통	다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오. 1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 10점) 1) 성립요건 5점 2) 효력 5점 ※교재 21~25면 2. (제4강) 법정상... 더보기 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오. 1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 10점) 1) 성립요건 5점 2) 효력 5점 ※교재 21~25면 2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 5점) 1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면 3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점) 1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점 ※ 교재 130~131면, 134~136면 4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 8점) 1) 지방노동관서 2점 2) 노동위원회 3점 3) 국가인권위원회 3점 ※ 교재 415~435면 접기

목차

1. 협의이혼의 성립요건과 효력
(1) 성립요건
(2) 효력

2. 법정상속인과 대습상속인
(1) 법정상속인
(2) 대습상속인

3. 2022년 시간급 최저임금액과 임산부의 법정 근로시간 및 연장근로
(1) 최저임금액
(2) 임산부의 법정 근로시간과 연장근로

4. 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱에 대한 권리구제기관 및 법률구조기관
(1) 임금체불 및 부당해고
(2) 직장 내 성희롱

5. 참고문헌

본문내용

1. 협의이혼의 성립요건과 효력
(1) 성립요건
협의이혼이 성립하기 위해서는 실질적 요건과 형식적 요건을 모두 갖추어야 한다. 실질적 요건으로는 첫째, 부부 사이 진정한 이혼의사의 합치가 있어야 한다. 채권자의 압류를 피하기 위한 위장이혼이나, 폭행 또는 협박으로 인해 이혼의 의사를 표시한 경우 진정한 이혼의사의 합치가 있다고 볼 수 없으므로, 협의이혼이 성립하지 않는다. 둘째, 부부가 가정법원에 서류를 제출하고, 이혼안내를 받아야 한다. 제출해야 하는 서류로는 협의이혼의사확인신청서와 부부 각자의 가족관계증명서, 혼인관계증명서, 이혼신고서, 양육 및 친권자 결정에 관한 협의서가 있으며, 양육 및 친권자 결정에 대한 협의서의 경우 양육자의 결정과 양육비용의 부담, 면접교섭권 행사의 여부와 방법 등이 포함되어야 하고, 이에 대한 협의가 이루어지지 못한 경우에는 가정법원에 결정을 청구함으로써 친권 및 양육권 지정 심판을 받을 수 있다. 셋째, 이혼숙려기간을 가져야 한다. 양육하여야 할 미성년 자녀가 있는 경우 3개월의 이혼숙려기간을 가지게 되고, 자녀가 없거나 자녀가 성인인 경우 1개월의 이혼숙려기간을 가진다. 단, 당사자아게 이혼을 하여야 할 급박한 사정이 있는 경우 이혼숙려기간의 단축 또는 면제가 가능하다. 넷째, 가정법원에 출석하여 협의이혼의사확인이 이루어져야 한다.

참고 자료

김엘림·최용근, 「생활법률」, 방송통신대학교출판문화원, 2020.
김엘림·최용근, 「생활법률 워크북」, 방송통신대학교출판문화원, 2020.