"「최저임금법」의 적용범위"의 검색결과 입니다.

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사회보험 최저임금제 협의이혼 성립 최저임금 고용보험 문제점 지급명령신청 베버리지보고서 맞벌이

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"「최저임금법」의 적용범위" 검색결과 261-280 / 3,832건

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사회복지정책에서 보편주의와 선별주의에 대해 각각 현재 시행중인 사회복지정책제도를 하나 선택하여

보장법」 제3조제2항). 국민기초생활보장법의 필요성 첫 번째, 오늘날 헌법에 명시되어 있기는 하고 실질적인 권리로서 작용하지 못했던 최저생활보장이라는 생존권을 실체화했다는 특징 ... 와 연결하여 설명해주세요. 국민기초생활보장법은 국내 최저생계비용 이하의 소득으로 살아가는 가구에 대해 생활비 지원 및 일자리 지원을 제공하는 제도이다. 하지만 이러한 제도를 운영 ... 하다 보면 선별주의의 문제가 발생되고 있다. 예를 들어서 말하자면 일부 사업자나 기업체에서 최저임금 미지급, 부당한 노동환경 등이 발생하는 경우에는 해당 근로자들이 국민기초생활보장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.06.12

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복지국가의 확립, 융성, 위기, 재편 및 전망

과 가족의 최저한의 소득을 보장하고, 사회적인 불의의 사고에 직면하여 개인이나 가족에게 능력을 부여함으로써 불평등의 범위를 축소하며, 모든 시민에게 지위나 계급의 차이가 없이 어떤 ... 성 : 전 국민을 대상으로 전 생애 과정에 대한 다양한 욕구와 사회적 위험에 대해서 국가가 제공하는 복지제도의 수준을 의미한다.· 적용범위의 보편성 : 다양한 욕구를 충족하고 각종 ... 사회적 위험으로부터 보호하기 위한 각각의 복지제도가 적용되는 범위에 대한 수준을 의미한다.· 복지혜택의 적절한 수준 : 소득이 중단되더라도 각각의 복지혜택이 생활이 가능할 정도

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21

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생활법률 ) 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. 외3개

은 법적 최저임금액을 지급하기로 한 것으로 판단한다. 또한, 최저임금을 이유로 이전의 임금수준을 낮추는 것은 금지된다. 다만 근로자가 개인 사정으로 근로를 하지 않은 경우, 사용 ... 자가 정당한 이유로 인하여 근로자에게 근로를 시키지 않은 경우와 같이 근로하지 않은 시간이나 일에 대하여 임금 지급이 강제되는 것은 아니다.최저임금의 결정에 대하여, 우리 법은 매년 ... 은 다음 해 1월 1일부터 적용된다. 최저임금의 결정 과정은 다음과 같다. 먼저, 고용노동부 장관은 대통령령에 따라 최저임금위원회에 심의를 요청, 위원회가 의결한 최저임금안에 준하

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

했다. 이러한 최저임금은 무엇이며 누가 어떻게 정하고 언제부터 노동시장에 적용되어 왔을까? 현재 최저임금은 과연 적정한 수준인가?필자는 이 레포트에서 최저임금의 적정수준에 대해 논하 ... 고자 한다. 최저임금이 지금으로서 적당한지, 인상이 필요한지 논하기에 앞서 본론에서 최저임금제의 역사와 법적 근거를 알아보고 인상률 등의 현황을 정리할 것이다. 그리고 최저임금제 ... 제는 국가가 노사 간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도를 말

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14

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[사회복지정책]장애인 연금에 대한 자료조사

하여 기초급여 지급액을 인상하는 방안이 있다 . 일본은 기초급여를 최저임금의 50%, 네덜란드는 최저임금의 21~70% 까지 지급하고 있으며 , 일본의 경우를 적용하여 기초급여를 2020 w} ... 한 기준으로 운용하고 있다 . 장애인 및 장애정도를 정의하는 「 장애인복지법」에서 동법의 중증장애인보다 좁은 기준으로 「장애인연금법」 상의 중증장애인을 정하여 장애인연금의 대상 범위 ... 」상의 중증장애인은 98 만 5,403 명이고 「 장애인연금법」상의 중증장애인은 52 만 1,180 명이며 , 서로 다른 기준 적용으로 인해 46 만 4,223 명의 차이가 발생

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23

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사회복지역사의 중요성과 영국의 사회복지역사 및 한국의 사회복지역사를 비교 설명하고 우리에게 시사하는 점 제시

을 내세웠으며 운영의 6대 원칙으로는 통합적 행정, 적용 범위의 포괄화, 기여의 균일화, 급여의 균일화, 수급자 급여의 적절화, 대상의 분류화를 세웠다.5. 복지국가 시대가족수당법 ... 역사를 비교 설명하고 우리에게 시사하는 점 제시영국의 사회복지역사1. 구빈법(엘리자베스 구빈법, 1601)- 탄생배경: 흑사병(1348)과 노동임금의 상승으로 교회와 가족 보호 ... * 강제노역장과 구빈원의 활용* 친족부양의 책임을 강조- 신구빈법의 주요 내용* 임금보조제도 철폐* 원외 구호 제한* 열등 처우의 원칙* 균일처우의 원칙* 구호 행정 통합의 원칙2

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.08

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급여관리 실무(최종평가)

비상한 경우 발생 시 임금 지급을 청구하면 지급기일 전이라도 이미 제공한 근로에 대한 임금을 지급하여야 한다(근로기준법 제45조).4.최저임금에 산입되지 않는 것은? (5점 ... 에 대비하여 근로자에게 생계비를 보장함으로써 근로자의 경제적 어려움을 완화시켜 주고자 법에서 부여하는 것으로 임금에 해당하지 않는다.3.임금에 대한 설명으로 틀린 것은? (5점 ... )①기본급②직무수당③결혼축의금④직책수당정답해설3결혼축의금은 임금에 해당되지 않기때문에 최저임금 판단시 산입되지 않는다.5.시간급통상임금으로 환산하는 방법에 대한 설명으로 틀린 것

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2022.04.17

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사회복지정책론레포트 과제 주제 - 우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안 방안에 대해 논하시오.

틀을 갖추게 되었고, 대상자 및 수급 범위가 확대, 통합사회 실현을 위한 법 제도의 재정비로 장애인의 사회참여가 더 확대되었다.2000년대에는 장애인 편의시설 설치 확대, 장애수당 ... 의 보편적 사회부조(장애인 가구에 대한 별도의 최저생계비 적용은 없음)인 “국민기초생활보장제도(생계급여)”가 제공되고 있다.2) 현물 급여현물 급여는 공공기관 또는 민간 기관을 통해 ... (요양) 급여수가 적용 본인 부담 진료비 15%(차상위 14%, 암 환자 5% 등)“장애인 보장구 지원”은 “의료급여법”에 의거하여 등록된 장애인에 대한 전동휠체어, 보청기 등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.08

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노인복지_재가_운영규정_방문목욕

한다.4. 시간외 근로에 대해서는 「근로기준법에 의하여 수당을 지급 한다.제38조 (최저임금의 효력)센터에서는 최저임금의 적용을 받는 직원에 대하여 최저임금 이상의 임금을 지급 ... 한다.방문목욕 : 장기요양요원이 목욕설비를 갖춘 차량을 이용하여, 수급자의 가정을 방문하여 목욕을 제공하는 급여.제3조 (적용범위)본 센터는 사업운영에 관하여 관계법령과 별도의 규정 ... 는「노인복지법 시행규칙」에 따라 해당 기관의 장(법인의 대표자)과 문서에 의한 근로계약을 체결 하여야 한다.2. 근로계약 체결 시에는 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 기타 근로조건

서식 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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사회복지정책의 역사

보조제도 6) 공장법 (1802) 스핀햄랜드법은 임금보조제도로서 최저생활기준에 미달되는 임금의 부족분을 보조해 주는 법령이다 스핀햄랜드 버커셔에서 결정된 빈민의 처우개선책으로 버켜 ... 을 중시하였다 1987 년에 사회복지 전문요원이 최초로 배치되었다 아동복지법 (1981) 노인복지법의 제정 (1981) 국민연금법 제정 (1986)1988 시행 최저임금법 제정 ... 하고 원내 외 구제를 관리하기 위해 유급사무원도 고용하였는데 이들이 바로 현재의 사회복지 전담공무원의 시초5 /22 1. 영국의 사회복지발달사 5) 스핀햄랜드법 (1795) – 임금

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오.

생활’을 보장함과 동시에 동기유발에 대한 원칙을 저해시켜서는 안된다. 공공부조의 급여수준이 매우 낮아 실제 빈곤층이 인간다운 최저생활을 영위하는 것이 불가하거나, 최저임금보다 높 ... 아지게 되어 다른 이의 도움에 의존적이게 되어 빈곤층의 근로의욕을 낮춘다면 공공부조는 실패하는 것이다. 최저임금은 최소한의 노동력만을 제공, 자립적인 삶을 영위가능하게 하는 선 ... 공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오.목차1. 공공부조1) 기본적 특성2) 적용대상자3) 재정방법4) 공공부조에 대한 권리5) 급여수준6) 공공부조의 주체2. 사회보험1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22

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생활 법률 ) 협의이혼 성립요건과 효력 간략히 서술. 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지 서술 1) 법정상속인 2) 대습상속인

생활법률1. 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오.2. 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.3. 2022년의 시간급 최저임금액 ... .(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하 ... 여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2024.01.03

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생활법률 중간과제물

중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 최저임금액2022년 1월 1일부터 2022년 12월 31일까지 적용되는 최저임금액 시간급 임금은 9 ... 의 규정에 의한 상속인과 동순위로 공동 상속인이 되고 그 상속인이 없는 때에는 단독상속인이 된다.”(제2항)라고 규정하고 있다.3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 ... 관계법령 위반 사건에 관하여 「근로기준법」(제102조제5항)과 「사법경찰관리의 직무를 수행할 자와 그 직무범위에 관한 법률」(제6조1항)에 따라 사법경찰관의 직무를 수행한다.근로자

방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.06.14

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사회복지법제(국민기초생활 보장법상의 자활사업 개선방안)

후 1970년대에는 국민복지연금법, 사회복지사업법, 의료보험법이 제정, 실시되었다. 이후 1980년대 제5공화국 정권은 전 국민 의료보험, 국민연금제실시, 최저임금제 도입, 장애 ... 봉사활동 참여를 적극적으로 권장하였다.특히 모든 시민에게 적용되는 의료보험, 한국 복지체계, 최저 소득 등을 골자로 하는 복지 확대 정책을 폈는데, 1981년 장애인복지법, 아동복지 ... 법, 노인복지법이 제정되며 보편적인 사회복지서비스 제공의 기틀을 마련하였으며, 1986년 의료보험제도의 전국민확대실시, 국민연금제도, 최저임금제도 등 3대 복지정책을 시행

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03

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우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법

(1988), 최저임금법(1986), 장애인복지법(1989) 등이 제정되었다. 의료보험은 농어촌 지역-도시 순서로 점차 적용 범위를 확대해 나갔고, 사회복지법은 개정되어 복지 증진 ... 되었고, 사회보장 전문가들의 의견이 일부 수용되었지만, 이것은 일부 빈민들의 최저한도 생계를 유지해주는 수준의 선별적인 복지였다. 1962년에 제정된 생활보호법과 재해구호법이 대표 ... 과목명: 사회복지법제와실천주제: 우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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형식의 의미의 사회복지법과 실질적 의미의 사회복지법에 대하여 서술하시오

복지 법규범에 포함되는 공통된 법원리 혹은 가치에 부합되는 법규를 의미한다. 사회복지법의 법원리나 기본적인 가치에 부합하는 임금채권보장법, 갱생보호법, 보호관찰법, 최저임금법 등 ... 를 갖추었을 때는 사회복지법의 범위 그리고 고유성을 분명하게 하는 방법이 될 수 있다. 사회복지법은 생성과정이 복합적인 시대적 요인의 영향을 반영하고 있는 것이라 민법 혹은 형법 ... 들을 형식적 의미의 사회복지법이라고 본다. ?이와 같은 형식적 의미의 개념 규정 방법으로는 사회복지법의 범위나 고유성을 명확하게 할 수 있겠지만 그 분류 방법에 있어서 매우 제한적이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

, 아르바이트 등 모두 적용되기 때문에 A, B, C의 최저임금은 모두 동일하다.2) A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않을 경우최저임금법이란 제5조에 있어 사용자가 최저임금 ... 으로 2021년 최저임금(8720원)보다 440원 인상되었다. 또한 이 금액은 근로자 1명 이상인 모든 사업이나 사업장에 적용되는데 근로기준법상 근로자인 정규직, 비정규직, 파트타임 ... . (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을

에 관계가 없이 최저생계비의 부족분을 현물로서 급여한다.(2) 한부모 가족을 위한 가족복지정책저소득 한부모가족은 모?부자복지법 그리고 국민기초생활보장법에 의하여 지원을 받 ... 의 가족복지를 향상시키기 위해 제도화하며 시행하는 모든 정부복지 정책을 의미하므로 그 범위가 방대하며 일부 모호한 측면이 있어서 엄밀한 개념으로 정의를 하기가 어렵다. 본론에서는 현재 ... 복지정책과 선진복지국가 가족복지정책의 비교1) 우리나라의 가족복지정책(1) 저소득 가족을 위한 가족복지정책소득인정액이 최저생계비 이하인 가구를 대상으로서 운영이 되는 공공부조프로그램

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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[장애인복지론] 우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있습니다. 이와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되, 해외에 관련된 사례나 방안이 있다면 함께 제시하시오

원에서 90만원 정도였다고 지적했다. 이처럼 터무니없는 저임금이 가능한 이유는 장애인에 대해서는 최저임금을 주지 않아도 되는, ‘최저임금 적용 제외 제도’가 대부분의 작업장에서 용 ... 라 할 수 있다. 이 장애인차별금지법에는 “장애”의 법적 용어정의가 되어 있으며 종합적인 적용범위와 독립 법으로서의 시행효력이 있다는 것이 잘 나타나 있다. 장애인차별금지법은 장애인 ... [장애인복지론] 우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.13

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생활법률 ) 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.

의 임금을 매년 결정하게 되며, 일본의 경우도 현마다의 의회에서 각 현에 적용 될 최저 임금을 결정하게 된다.대한민국에서는 모든 근로에 대해 최저 임금 지불제를 법적으로 지정 ... 에서 이를 법으로 지정한 것이 시초가 된다. 이를 통하여 전 세계적으로 많은 나라들이 최저임금제를 도입하였지만, 여전히 이 제도가 도입되지 않은 나라도 쉽게 찾아볼 수 있다.또한 ... 관계에서의 근로자에게는 한국에서 매년 지정한 최저 임금을 제공할 수 있도록 법적으로 정해두었다.한국의 경우 고용노동부라는 국가 기관에서 매년 8월 5일까지 그 다음 해에 규제 될

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.05

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