"연월차휴가규정"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “연월차휴가규정” 관련 자료

+[a+취득자료] 모성보호제도의 개념과..등록일 2024.09.30 | 총 3,482자 | 4페이지 | 2,500원
+레크리에이션활동지도 ) 주 5일 근무..등록일 2020.11.25 | 총 5,459자 | 7페이지 | 4,100원

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"연월차휴가규정" 검색결과 1-20 / 252건

연월차 휴가규정

서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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23. 연월차휴가규정(표준)

연월차 휴가규정제1장 총 칙제1조【목 적】이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 모든 정규사원 및 장기 임시사원에게 유급 연차휴가 및 유급 월차휴가 제도를 실시 ... 은 1년을 초과하는 근속연수 1년마다 1일씩을 전항의 휴가일수에 가산규정 20 -Div-( ) ○○○○주식회사제3조【월차휴가】회사는 1개월 개근한 사원에 대하여 익월에 1일의 월차휴가 ... 함으로써 계속근로로 인한 정신적, 육체적 피로를 회복하고 앞으로의 근무의욕을 고취시키기 위함에 목적이 있다.제2조【연차휴가】유급연차휴가는 1년 이상 계속 근로한 모든 정규사원에 대하여 각

서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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복무규정

서식 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05

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[a+취득자료] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

만원을 한도로 하여 급여를 제공한다. 연월차유급휴가의 경우 90일의 기간 동안 여성은 정상출근 한 것으로 간주된다. 이에 따라 연월차 유급휴가가 보장되며 연월차유급휴가 발생시 출산 ... 시켜야 한다. 이는 출산휴가 외에 육아휴직을 사용했을 때에도 동일하게 적용된다. 또한 출산휴가기간과 출산 후에 복귀 후 30일간은 회사에서 해당 근로자를 절대 해고지하지 못하도록 규정 ... 을 다루고, 출산전후휴가 및 유아휴직 제도의 주요내용과 각각의 문제점과 해결방안에 대하여 다루도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 모성보호제도의 개념 이전에는 여성으로 태어나 결혼 후에 임신

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30

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22. 휴가규정(표준)

를 줄 수 있다. 제16조【미사용연월차휴가 보상】 사원이 연월차휴가를 1년간 미사용한 때에는 다음 년도로 이월하지 아니하고, 급여규정에서 정하는 바에 의하여 미사용한 연월차휴가 일수 ... , 산전?산후휴가와 인병휴가 등에 의한 경우는 예외로 한다. 2. 경조휴가, 공가, 포상휴가, 산전?산후휴가, 체력단련휴가, 업무 외 부상 또는 질병으로 인한 휴가는 연월차휴가 등 법정 ... 휴가규정 제1조【목 적】 이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 사원의 휴가에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정은 인사규정 제○조의 사원

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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일반관리비규정

서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.11

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과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 B형문제_100점

.연차휴가와 휴일의 중복근로자가 주휴일 등을 중간에 끼고 휴일 전과 휴일 후로 나누어 각각 연차휴가, 월차휴가를 청구했을 경우, 휴일을 제외한 연월차휴가기간으로 보아야 한다. 그러나 ... 하고, 1년간 8할 이상 출근한 경우, 1년이 초과하는 시점에 다시 15일의 연차휴가가 발생한다. 즉, 신입사원의 경우 1년차에 11일, 2년차에 15일의 연차휴가를 발생하여 최대 ... 에도 불구하고 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에 대해 연차유급휴가에 관한 규정이 없는 문제를 해결하여 1년간 8할 미만을 출근한 근로자에 대하여도 1개월 개근 시 1일의 연차

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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레크리에이션활동지도 ) 주 5일 근무에 따른 여가활동의 변화!

위원회와 노동부에 따른 연월차 휴가조정 및 임금보전 문제 등에 대한 핵심 쟁점들이 합의점에 이르지 못하자 정부는 결국 단독입법 추진을 보류하기로 하였다.이후 여러 차례의 협상이 전개 ... 하고 이를 개선하고자 하는 것이었기 때문에 의미가 있다. 또한 당시의 근로시간 단축은 토요근무를 평일로 이전시키는 대신 토요일을 휴무하는 형태의 변형근무제이거나, 연월차를 포함 ... 우리나라는 1953년에 제정된 근로기준법에서 근로시간을 1일 8시간, 1주 48시간으로 규정해왔다. 이러한 근로시간의 한도에 따라 근로자는 업무를 수행하다 36년 후 1989년

방송통신대 | 7페이지 | 4,100원 (5%↓) 3895원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2023.05.19

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사회복지사의 권익을 위한 법의 발전방안을 논하시오

복지시설 표준 업무에 따른 적정인력 배치와 주 5일 근무제의 도입에 따른 적정인력의 산출과 확충이 이루어져야 한다. 초과근무수당, 연월차 휴가 등과 같이 근로기준법을 준수할 수 있 ... 공무원이나 사회복지법인 혹은 각종 복지시설 직원으로 일한다. 사회복지사는 주로 사회복지사업법에서 규정하는 여러 가지 사회복지서비스를 제공하는데 사회복지사 역할은 전문영역 분야와 속 ... 도록 노력해야 한다. 사회복지사업법에서는 사회복지사업에 관한 조직, 인력, 관리체계, 재원 등에 필요한 사항을 규정하나 사회복지사에 관한 정의가 조항에 명시되어 있지 않다. 사회복지사업법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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신체 손해사정사 2차시험 자동차보험 약술자료

의 대가로 받은 보수본봉, 수당, 성과급, 상여금, 체력단련비, 연월차휴가보상금 등을 말하며,실비변상적인 성격을 가진 대가는 제외(2) 사업소득자소득세법 제19조에서 규정한 소득을 얻 ... 자동차보험약관 지급기준에서 규정하고 있는 ‘취업가능월수’1. 원칙취업가능연한을 65세로 하여 취업가능월수를 산정한다.2. 예외1) 법령, 단체협약, 그 밖의 별도의 정년에 관한 ... 의 현실소득액 산정 방법1. 산정대상기간1) 급여소득자사고 발생 직전 또는 사망 직전 과거 3개월로 하되, 계절적 요인 등에 따라 급여의 차등이 있는 경우와 상여금, 체력단련비, 연월차

시험자료 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.23

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19. 급여규정(표준)

로서는 직책수당, 시간외근무수당, 자격수당, 가족수당, 당직수당, 실적수당, 연월차 휴가수당이 있다. 다만, 규정에서 정한 수당을 제외하고는 필요한 경우에 그 밖의 수당을 따로 정할 수 ... 가 15일 미만의 자는 제외한다.2. 가족수당의 지급은 사원의 청구절차에 의하여 부양가족이 생긴 당월부터 지급하고 부양가족이 없어진 때의 당월까지 지급한다.제17조【연월차 유급휴가 ... 수당】1. 사원이 연월차유급휴가를 청구하여 휴업한 경우에는 소정근로시간 근로한 경우에 지급되는 통상임금을 지급한다.2. 연월차유급휴일에 근로한 경우에는 전항의 통상임금과 휴가일

서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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판매직 근로계약서

하는 유통점의 출퇴근 규정에 의한다.휴무규정휴무일은 유통점 정기휴무를 포함하여 주1회 휴무를 원칙으로 하며 평일에 사용하는 것을 원칙으로 한다.주 휴무 및 연월차 휴가를 공휴일 및 ... 은 기본연봉,근속수당 및 연차수당으로 구성한다.기본연봉이라 함은 기본급, 시간외수당, 월차휴가수당 및 중식대를 포함한다.근속수당의 산정은 ‘갑’의 별도 규정에 준하여 지급한다.연차휴가 ... 판매직 근로 계약서(이하 ‘을’이라 칭한다)는(은) ㈜ (이하 ‘갑’이라 칭한다)와 계약기간 중취업규칙, 기타 회사 규정을 성실히 준수 할 것을 서약하고 다음과 같이 근로계약

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.17 | 수정일 2023.04.21

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A+ 노인간호학 레포트, 노인보건사업, 노인장기요양보험제도, 노인복지

R E P O R T학번이름교수님교수님제출 날짜목 차1. 서론 32. 노인보건사업 3(1) 노인건강증진사업 3(2) 노인질병관리사업 53. 노인장기요양보험제도 8(1) 노인장기 ... 과 노인가족에 대한 교육 및 상담 등의 주간보호서비스 제공- (치매가족휴가지원서비스) 서비스 제공기관에서 일정기간 동안 치매노인 보호- (단기가사서비스) 식사도움, 옷 갈아입히 ... 과 사회의 변화연월요양시설대상자 정원대상자 현원요양 보호사(a)기준 종사자(b)기준과의 차이(a-b)2008. 71,39558,42546,11416,66218,446- 1,7842008

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.04

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇인지 구체적으로 설명

는 여성의 경우에는 가사노동, 직장, 육아라는 3중 으로 부담을 안고 있다. 게다가 연월차 등의 법정 휴가조차 제대로 쓸 수 없는 직장들이 많기에 보육시설에 대한 요구가 더욱더 많 ... 우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇인지 구체적으로 설명- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 또는 지방차지단체는 국민기초생활보장법에 의한 수급자와 보건복지부령이 정하는 일정소득 이하 가구의 자녀 등의 보육에 필요한 비용을 전부 또는 일부를 부담하여야 한다’고 규정하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31 | 수정일 2025.04.12

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주야간보호 운영규정

년 이하 근무한 자라도 입사한 지 1개월이 지나면 한 달 만근한 직원에 한하여 익월에 1일의 연차 휴가를 부여 할 수 있다.4) 미사용 연차휴가에 대한 규정가) 직원의 연월차 휴가 ... 를 사용하게끔 매월 안내하여 휴가사용을 장려하고 남은 휴가일수에 대한 연월차 사용계획서 제출을 요구할 수 있다.나) 안내문에 미리 공고한 남은 연차를 만료되기 전까지 미사용할 시 ... 운 영 규 정2024년 2월**재가노인복지센터- 목 차 -제 1 장. 총 칙 -----------------------------------------------1제 2 장

서식 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.17

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방문간호센터 사업계획서

시 우수한 성적을 받을 경우 포상금을 직원들에게 지급하여 격려하고 좋은 직장 분위기를 조성함- 연월차(휴가) 지원운영규정에 의함- 운영규정에 원칙을 지켜 복지를 지원함으로 사기 ... 들을 의결하여 어르신들과 직원들의 권익증진에 힘씀공통2. 직원회의전체 어르신 및 보호자직원회의를 통하여 복무규정, 복지 및 고충, 어르신들의 상황, 기타 시설의 규정들을 협의함으로 보 ... 1. 직원들이 근무하는 기관의 운영규정을 공유하고 교육함으로 종사자의 권리와 의무를 숙지하게 함2. 종사자들이 지켜야할 윤리 지침과 개인정보교육, 성폭력 예방 및 대응지침을 교육

서식 | 13페이지 | 100,000원 | 등록일 2024.01.12

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노무교육자료

○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 재해보상의무 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 연월차 및 생리휴가 ○ ○ ○ ○ ○ ○ 휴업수당 ○ ○ ○ ○ ○ ○ 취업규칙 작성 · 신고 ○ ○ ○ ○ ○ 퇴직금 ... ↑연차휴가 - 5 인 이상 사업장 6 입사 1 년차 신입사원 근로자 도 최대 11 일의 연차휴가를 보장 기존 계속 근로기간 1 년이 될 때 발생하는 연차휴가 15 일에서 입사 첫해 ... 이 정하여 고시한 단순노무업무 최저임금 전액을 지급 감시 또는 단속적 근로자 최저임금 감액 지급 규정 삭제 변경최저임금 5 고용 노동부 최저임금 개정안 주요 내용 , 5/28 급여항목

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01

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여성 노동관련법(근로기준법, 남녀고용평등법)

, 연월차 휴가가 자유롭지 못한 점 등 노동의 현실적 조건이 열악한 상황에서, 그리고 남녀평등이나 모성보호조치가 실제로 갖추어지지 않은 상태에서 이의 폐지는 바로 여성의 노동여건 ... 여성 노동관련법여성 노동관련법(근로기준법, 남녀고용평등법)1CONTENT여성 노동관련법I. 근로기준법1. 균등처우조항2. 여성보호규정II. 남녀고용평등법1. 기본이념2. 주요내용 ... 1) 모집과 채용에서의 평등2) 동일노동 동일임금의 원칙3) 교육, 배치, 승진에서의 평등4) 정년, 퇴직, 해고에서의 평등5) 모성보호 및 복지시설 설치6) 성희롱 규정* 참고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.26

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근로기준법 관련 ppt 발표자료

) 경총지침 첫째 , 연월차 휴가 부여와 관련한 내용은 별도로 규정하지 않으며 기존 단협 에 연월차휴가 부여 규정이 있는 경우에는 연차휴가의 경우에는 개정법 내 용과 같이 , 월차휴가 ... 는 삭제 하도록 한다 . 둘째 , 법개정 취지에 맞게 월차휴가 폐지 , 연차휴가 조정 등을 단협에 규정 토록 한다 . 셋째 , 노조가 기존의 월차휴가 폐지 , 생리휴가 무급 ... 의 주요 내용 2. 탄력적 근로시간제의 확대 5) 생리휴가의 무급화 경총지침 : 생리휴가는 단체협약에 규정하지 않는다 . 단협에 규정할 경우에 는 개정법의 취지대로 무급으로 한다 .근로

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.28

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인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예; 어느상담 센터에서 클라이언트 상담중에 클라이언트가 휘두른 흉기

, 연월차휴가 등의 근로기준법 준수가 가능하도록 하기 위하여 보조금 지급기준을 명시하고, 보상에 필요한 현실적인 수준의 예산을 적극적으로 지원해야 한다. 국가와 지방자치단체는 “출산 ... 운영, 시설 거주자의 생활지도 업무, 사회복지를 필요로 하는 자에 대한상담업무 등을 현장에서 수행하는 자를 사회복지사로 채용”하도록 규정하고 있다. 사회복지분야는 크게 대상별 사회 ... ? 유산 ? 사산“ 등의 이유로 휴직을 하거나 또는 휴가 등에 의하여 발생하는 사회복지사의 업무의 결손을 다른 사회복지사에게 가중시킴으로써 업무의 효율성을 저하시키는 일이 발생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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