[신행정이론] 신공공관리론 (NPM)

소개

거버넌스와 신공공관리가 비슷하다고 생각하십니까?

아닙니다. 사경영의 원리가 얼마나 도입되었는지 그리고 행정의 본질성을 얼마나 잘 살렸는지,
아니면 포기하였는지... 많은 부분에서 다릅니다.
글을 보시면 이해가 되실 겁니다

점수 잘 받은 레포트입니다.

목차

없음

본문내용

거버넌스와 신공공관리. 이상의 두 개념은 앞으로 행정학이라는 학문의 새로운 이름이 될 이론들이다. 실제로, 행정학을 Public Administration"이라고도 하지만 서서히 Governance"나 new public management" 개명해서 부르는 시점에 와 있다. 거버넌스와 신공공관리 두 개념 다 이전에는 없었던 생소한 단어들이다.

그렇지만 신공공관리(; New Public Management, 이하 NPM) 이라는 단어에서부터 우리는 이 이전과는 다른 무언가를 느낄 수 있다. Administration이라는 단어를 배제하고 Management 라는 단어가 사용된 것이다. 그만큼 행정의 주된 업무와 개념이 그 이전과는 사뭇 다른 것이 된다.

20세기말의 행정개혁은 기업가적 혁명(entrepreneurlal reyolution)을 이룩하고자 하는 것이었다. 이러한 시각에서 고안된 신공공관리는 두가지 점에서 전통 행정과 큰 차이가 있다 (Dunleavy & Hood, 1994). 그 하나는 사기업에서 행해지는 인력관리, 보수, 업무 절차 등의 경영 기법을 공공 부문에 도입함으로써 행정과 경영의 경계가 허물어진 점이다. 다른 하나는 공공 부문을 규을하던 엄격한 절차적 규칙들이 완화되고 상위 및 중간계층 공무원의 - 특히 막료 , 재정 , 계약담당자 -재량권이 증대된 점이다. 이러한 큰 차이 안에서 각국에서 시행되었던 신공공관리의 구체적 내용은 매우 다양한데, 그 주요 내용을 요약하면 다음과 같다.

참고자료

· 없음