"파견근로제도"의 검색결과 입니다.

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"파견근로제도" 검색결과 1,941-1,960 / 6,099건

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우리지역문제해결하기

되었다.2) 아산지역 고령자 취업지원제도(1) 대한노인회 아산시 취업지원센터ㄱ) 설립근거 : 노인복지법 제23조에 근거하여 설립됨ㄴ) 역할 : 지역사회 구직 희망 노인의 취업상담 ... 사회 노인ㄴ) 지원내용 : 노인의 경륜과 능력에 적합한 경제 및 사회활동 기회를 확대 제공함ㄷ) 사업현황- 시장형 사업 : 하얀빨래방 사업, 청정콩나물 사업단 운영- 인력파견 노인 ... 일자리 사업 : 농업관련 업체, 일반 농가에 파견되어 업무를 수행(시니어 품)- 준고령자 인턴제 사업(3) 아산 일자리지원 센터ㄱ) 운영 : 매주 1회 이상 구직자와 기업체의 상설

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.03

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한국과 일본의 비정규직(직장:롯데면세점의 사례분석)에 기반한 직업능력개발(인적자본개발)의 필요-

정규직 고용형태도 근로계약 유무, 근로시간의 장단, 근로계약 체결 여부, 정규직과 근로조건의 차이, 법·제도적 보호대상 여부 등에 따라 임시직, 계약직, 일용직, 파트타이머, 용역 ... 들의 이해관이내 1개월 이상 계약일용직 고용1일 또는 1개월 미만 계약근무 시간파트 타임 워커1일 근무시간이 일반 근무자보다 짧은 근로자고용 계약바이트아르바이트 근로자파견사원파견 회사 ... 파견직 종사자의 경우 총 항목 중 가장 높은 21.4%의 응답자가 고용의 안정 때문에 선택하게 되었다는 대답은 의외입니다.계약직 근로자 역시 전문적 기술이용 35.9%, 하고 싶

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.06

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본인이 관심 있는 사회복지 정책 또는 제도를 선택하여, 그에 대한 우리나라의 사회복지정책과 외국(1개나라 이상)의 사회복지정책에 대해 비교분석하시오.

하게 되어 전 국민 공통의 기초연금제도로 발전하였다.③후생연금보험후생연금보험은 근로자의 노령, 장애, 사망 등의 사고에 대해서 연금과 일시금을 지급하여 노동자와 그 유가족의 생활 안정 ... 본인이 관심 있는 사회복지 정책 또는 제도를 선택하여, 그에 대한 우리나라의 사회복지정책과 외국(1개나라 이상)의 사회복지정책에 대해 비교분석하시오.Ⅰ. 머리말Ⅱ. 본론1. 일본 ... 의 노인복지정책의 형성 및 개관1) 행정체계2) 방문간호3) 골드플랜의 행정체계2. 일본의 노인복지정책의 내용1) 공적 경제보장2) 노인 고용3) 노인 건강 정책6) 연금제도7

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.08 | 수정일 2016.07.07

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IHRM,인적자원관리,국제인적자원관리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

) 기업 국제화의 단계1. 국제 HRM 의 중요성과 개념 6 ▶ 기업이 3 기에 도달하게 되면 ? 마케팅과 생산이 본격적으로 해외에서 수행되고 본사직원의 해외파견이 활발해지게 되 ... 면서 해외파견직원의 모집 , 선발 , 교육 • 훈련 , 파견 같은 전형적인 국제 인적자원관리가 시행되는 단계 ▶ 한국 기업들은 3 기에 도달 4 기로 향하는중 국제 인적자원관리상 문제 ... ? 제 3 국을 기준 ? ☞ 인적자원의 전략과 내용이 달라짐 5) IHRM 의 3 키워드 !1. 국제 HRM 의 중요성과 개념 11 구성원 본사에서 파견된 인력 ? 현지에서 조달

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08

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A와 B는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령에서 찾아 간략히 작성하시오

(계약직, 파견직 근로자도 해당됨) 가 해당된다.배우자가 출산한 경우 출산한 날로부터 30일 이내에 3일간 휴가를 청구할 수 있다.◎ 출산장려금지방자치단체마다 출산축하금, 출산 ... :__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B ... 과 양육권을 공동으로 행사한다재산적 효력0. 혼인성립 전에 혼인당사자가 체결한 채산관계에 관한 약정(부부재산계약)의 효력이 발생한다1. 부부재산계약이 없으면 부부법정재산제도(부부별산제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.22

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어린이집 보육교사의 아동학대,보육교사의근로환경,보육교사분석,어린이집보육교사

의 근무환경 에 대한 문제를 제기하고자 한다 . 보육교사의 근로환경 4보육교사 근로환경 5 가지 요인 근로시간 대체교사 제도 보수교육 교사 1 인당 영유아 수 급여 5보육교사 근로환경 ... 적으로 불가능한 상황 ▪ ▪ ▪ 11보육교사 근로환경 5) 대체교사 제도 ▪ ▪ ▪ 대체교사 제도 : 보육교사가 연차나 결혼으로 특별휴가를 사용할 경우 교사를 보내주는 제도 국비 ... 비율 , 보수교육 , 대체교사 제도 등 보육교사의 근로환경요인들이 법적으로 제대로 지켜지지 않거나 , 체계성과 실효성을 갖추지 못하여 보육교사가 질 좋은 서비스를 제공하기에 부족

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.29

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현대사회의 보육프로세스 필요성과 기능에 대한 내용을 정리하고 우리나라 보육서비스의 발전방향에 대해 본인 의사를 반영하여 서술하시오

기능약화, 셋째 결손가정의 증가에 따라 보육의 증가가 커졌기 때문이다. 아동양육의 이러한 사회적 환경변화는 어머니를 대신하여 교육과 보호를 제공할 수 있는 제도마련을 요구한다.1 ... 시키는 교육적 측면에서 이루어지며 또한 사회사업가의 역할(NASW)은 치료의 서비스, 위기해결 서비스, 발달적 서비스를 제공하는 것이다.(3) 근로아동복지사업사회?경제?문화 ... 다. 보조, 사회보험 두체계로 나누고 있다.(2) 가사조력사업부모 중에서 어머니의 사정으로 인하여 자녀를 양육할 수 없거나 가사 일을 처리할 수 없을 때 사회사업 기관에서 파견된 가사

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.30

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노인관력정책제도

노인관련 정책과 제도의 실태 각국제도 비교분석Contents 한국 일본 스웨덴 소득보장정책 의료보장정책 주택보장정책 사회적 서비스 정책소득보장정책 65 세 이상의 노인을 대상 ... 으로 하는 소득보장제도로 노인인 빈곤층을 대상으로 최소한의 소득을 확보 해줌으로써 기본적인 생활을 할 수 있도록 돕는 정책소득보장정책 _ 한국 1) 직접적 소득보장 사회보험 : 공무 ... 원연금 , 군인연금 , 사립학교교직원연금 공공부조 : 노인결연사업 , 국민기초생활보장 사회수당 : 기초노령연금 개인보장 : 퇴직금제도 2) 간접적 소득보장 경로우대 - 공공시설 및

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.18

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4장 산업재해보상보험

는 형사 및 보상책임을 담보하는 제도 산업재해보상보험은 근로기준법에서 규정한 재해보상의 책임을 전체 고용주에게 공동부담시켜(책임의 분산) 산재보상으로 인한 고용주의 일시적인 경제적 부담 ... ③ 사회적 타협 이론사 회보장과 의료보험1) 도입목적 및 의의산재보험의 개요(3) 근로기준법의 재해보상제도 및 민법의 손해배상제도와 다른 특성 「민법」의 손해배상제도는 과실(果實)책임 ... 과 의료보험2) 적용제외 사업적용범위 및 운영체제(3) 적용특례자 ① 해외파견자(제122조) ② 당연적용사업장의 현장실습생(제123조) ③ 보험가입자로서 50명 미만의 근로자를 사용

리포트 | 64페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.06.04

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[불법파견 위장도급][위장도급 사례][불법파견 위장도급 규제방향]불법파견 위장도급 유형, 불법파견 위장도급 현실, 불법파견 위장도급과 근로자파견대상, 불법파견 위장도급 사례, 불법파견 위장도급 규제 방향

를 가진다. 이러한 관계로 인하여 근로자파견은 종래 근로자공급사업의 한 형태로서 금지되었다. 그럼에도 불구하고 근로자파견사업을 제도화한 것은 근로자파견사업의 엄격한 규제와 파견근로자 ... 을 찾을 수 있으나 위장도급의 규제에 대한 법제도적 장치의 빈약함에 그 근본원인을 찾을 수 있다.Ⅳ. 불법파견 위장도급과 근로자파견대상근로자파견법에서는 근로자파견사업을 할 수 있 ... 불법파견 위장도급의 유형, 불법파견 위장도급의 현실, 불법파견 위장도급과 근로자파견대상, 불법파견 위장도급의 사례, 불법파견 위장도급의 규제 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 불법파견 위장

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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[중소기업 제도][중소기업]중소기업 인센티브제도, 중소기업 지원제도, 중소기업 확인제도, 중소기업 외국인산업연수제도, 중소기업 하도급대금지급보장제도, 중소기업 고유업종제도 분석

기본법 적용 대상 여부 확인1) 대상2) 제상2. 주된 사업(주업종) 확정3. 상시근로자수, 자본금, 매출액기준 적용4. 중소기업 유예기간 확인Ⅳ. 중소기업 외국인산업연수제도1 ... 중소기업 인센티브제도, 중소기업 지원제도, 중소기업 확인제도, 중소기업 외국인산업연수제도, 중소기업 하도급대금지급보장제도, 중소기업 고유업종제도 분석Ⅰ. 중소기업 인센티브제도1 ... . 연구원 인센티브 제도의 유형2. 연구원들이 선호하는 인센티브제도Ⅱ. 중소기업 지원제도1. 중소기업의 범위 개편2. 중소기업 고유업종 축소조정3. 주식회사 설립요건 완화4. 중소

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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인적자원개발 사례 분석: 대한항공 사례를 중심으로

1. 회사기구도표 재구성6..PAGE:72. 사례분석 : 대한항공인적 자원 개발근로자 개인의 지식·기술·태도를 변화시키고 향상시키는 활동1교육훈련경영관리교육직종별전문교육서비스교육 ... 향상과정(직급별필수/Online/차장~대리)해외부임자과정단기양성자과정해외현지직원본사파견BIZ English고급과정중급과정초급과정여객관리화물관리신입팀장전문훈련정비관리감독기장전환훈련여객 ... (입사1년 차대상)신입직원 1~3명당 1명씩을 임명회사 선배가 신입직원의 고충을 들어줌신입 직원이 기업과 업무에 잘 적응할 수 있도록 부서 배치 후6개월간 시행 하는 제도다양한 이벤트

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.01

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비정규직이 증가하는 원인과 그 해결방안/ 비정규직의 장단점

1) 비 정규직이 증가하는 이유 및 원인비 정규직 고용의 증가원인은 노동공급, 노동수요, 법∙제도적 측면, 경기순환 등 여러 가지 영향요인을 상정할 수 있다. 비 정규직 근로자 ... 에 비 정규직이 증가한다는 것이다.③ 제도/법셋째로 정리해고제 인정, 파견법 시행, 사회보장제 시행 같은 '제도적 요인 가설' 이 있다. 즉 이런 제도로 인해 비 정규직 활용을 할 ... 은 ①정규직에 대한 기업의 상당한 부담과, ② 노동의 공급형태가 다양해져 시간제 근로자나 파견근로자의 수요가 늘었기 때문이다. 그런데도 불구하고 법령으로 비 정규직을 정규직으로 하라고

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.28

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구조정책의 의의,구조정책의 종류, IMF 이후 기업, 금융구조정책,노동시장 구조정책,노동시장 양극화,금융구조정책,출자총액제한제도 폐지

시장을 유연성 있는 노동시장이라고 한다. 노동시장의 유연성제고를 위해 1998년 개정된 근로기준법의 뒷받침 하 노사정 간 합의를 통하여 고용조정과 근로자파견제를 실시하도록 하 ... 파견제를 통해 한 회사가 다른 회사에 고용된 근로자를 정해진 기간 동안 이용할 수 있도록 함으로써 노동시장의 유연성을 높이고자 하였다.나. 정책의 한계하지만 정리해고 입법에도 불구 ... 도록 했던 것이다. 여기서 말하는 고용조정은 내부고용조정, 외부고용조정 중 기업 내 인력을 조직 밖으로 내보내는 외부고용조정에 속한다고 볼 수 있으며 정리해고라고도 한다. 또한 근로자

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.22

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경제민주화

재원 마련 · 물가 안정 농림수산식품부 · 가공식품 물가 안정을 위한 주요 식품 업체 협의회 · 식품 물가 안정 고용노동부 · 유통업계 불법파견 특별근로 감독 · 인관 일자리 협의회 ... 과 양극화 ‘ 고용의 양극화 심화 ’이명박 전대통령 정부의 정책1. 출자총액제한 제도 대기업들의 무분별한 사업 확장을 막기 위해 자산총액 10 조 원 이상인 기업 순자산의 40 ... % 를 초과하여 계열사 · 비계열사를 불문하고 국내회사에 출자할 수 없도록 하던 제도1. 출자총액제한 제도 대기업 플랜들리라는 비판이 두려워 정책을 소극적으로 하면 변화를 가져올 수 없

리포트 | 35페이지 | 4,900원 | 등록일 2015.07.30

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(한국사회문제C형)파견노동자의 열악한 노동현실의 문제점과 파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안에 대한 고찰

. 파견근로자 보호 등에 관한 법률의 내용1) 법 제정의 의의 및 특징2) 주요 내용의 요약(1) 파견근로자에 대한 차별금지 및 시정제도의 도입(2) 취업조건의 고지4. 파견노동자 ... 현실 현황 분석1) 파견노동자의 현황 분석(1) 하견사업체 수와 파견노동자 수(2) 파견사유 및 파견대상업무2) 파견노동자의 근로조건 분석(1) 임금 및 복지제도(2) 고용안정 ... 위해서는 노동자의 입장에서 관련 법과 사회적 제도 등에 변화가 있어야 할 것이다.2. 파견노동자의 법적 지위1) 파견노동자(근로자)의 의의(1) 파견노동자의 법적 의의파견노동자

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.19

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무노조 기업의 개념과 특징,사례 및 시사점

1. 무노조 기업노동조합 [ labor union , 勞動組合 ] 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 노동자의 경제적, 사회적 지위의 향상 ... 직무만족도의 향상 -고충처리제도를 통해 원활한 의사소통 -회사에 대한 높은 신뢰단점 -노조 결성의 자유를 침해 -사측의 형식적인 고충처리제도 -장기적인 관점에선 대우를 받지 못하 ... 하다는 점을 강조3) 종업원이 노조의 필요성을 못 느낄 정도로 노조가 있는 기업보다 나은 근로조건을 강조삼성 무노조 경영의 장점급여와 복리후생에서 최고의 수준을 유지. 여성인력

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.05

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노사관계론과제물 주요국의 노사관계 유형 (노사자율주의, 정치적 노사관계, 민주적 조합주의, 기업조합주의)중 현재 한국의 노사관계 특성과 1) 가장 유사한 유형과 2) 가장 거리가 먼 유형을 선정하고, 선정이유에 대하여 각각 설명하시오.

에서는 노사가 근로조건을 공동 결정 하고 노사 쌍방의 신의 성실의무 이행을 약속한다. 또한 경영 참가제를 실시하고 성과 배분제를 제도화 한다.독일독일은 4개의 주요 노동조합연맹 존재 ... 의 의견을 수렴하고 공표 역할, 각종 정부위원회와 평의회 그리고 ILO에 파견할 경영자 대표들을 선출, 산하조직체에 근로조건과 고용관행에 관한 조언이나 서비스를 제고 등의 일을 한다 ... 들은 보호를 받지 못함으로써 고용주 주도의 일방적 노사관계가 지배적이며 이에 따라 고용불안정, 조직화된 부문과의 임금격차, 근로조건격차 등이 발생하고 있다. 그리고 경제 성장 우선 정책

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.21

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노사관계론,타임오프제도,노사전임자,파업

대상에 속하는 업무를 수행할 수 있도록 지정된 자 - 근로시간면제 활동에 대해 유급처리가 가능한 자 를 지칭타임오프제도의 이해 타임오프제도란 ? 근로시간 면제제도 노동조합 전임자 ... 하는 유급근로시간 면제제도이다 . 따라서 엄밀한 따지면 노조활동시간 보장의 의미 보다는 사업장 단위의 작업환경개선 · 고충처리 등의 역할을 하는 종업원대표에게 부여하는 활동시간 ... , 고충처리 , 산업안전 등 관련 활동 에 대해 사업장 규모별 로 적정한 수준의 근로시간 면제제도를 운영 할 수 있도록 한다 . ○ 위와 관련된 구체적인 세부사항은 노사정이 실태조사

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.20

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산업재해보상보험법

의 위험부담을 경감하려는 일종의 사회보장법 또는사회복지법우리나라 근로기준법 제8장에서는 사용자에게 근로자의 업무상 재해에 대한 보상책임을 규정함으로써 사용자의 무과실책임제도를 확립 ... 재해보상제도의 입법상의 의의는 상실. 그렇게 되면 피재근로자나 유족은 과실책임주의와 불법행위의 법리에 의한 민사상의 손해배상의 방법에 의존할 수밖에 없을 것이다. 그러나 민사 ... 에 의한 광업자의 부조제도1953년 5월근로기준법의 제정, 산업재해의 개별사용주 책임제도의 확립1963년 11월 5일산업재해보상보험의 제정1964년 7월 1일산업재해보상보험의 시행

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.25

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