"파견근로제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직 비정규직 문제점 영화를통해세상 노인복지 사례 노인복지론 노인일자리창출 저출산 현황 노동시장 유연화 노인복지 노인일자리사업

"파견근로제도" 검색결과 1,841-1,860 / 6,099건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

판매자 표지

한국사능력검정시험 - 현대사 연표 정리

결성1945광복 前 : 카이로 선언(한국의 독립을 최초로 약속)얄타 회담(소련의 참전 요구)포츠담 선언(한국의 독립 재확인)8月 15日 광복광복 後 : 6-3-3년제 교육제도 마련 ... ·소헌영 부수상⇒ 조선 민주주의 인민 공화국 정부 수립 선포여수·순천 10·19 사건 : 단독 정부 수립 반대제주도 토벌 파견 군부대 내의 좌익세력 → 반란귀속재산처리법 : 민간인 ... 조인 : 포로 석방 문제 (제네바 협정 명시 - 자동소환)남 - 자유송환(포로의사 존중)북 - 자동소환(무조건 돌려보냄)⇒ 6·25 결과/영향 : 이산가족 발생전통가족제도 해체 원인

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.28

다운로드 장바구니
[직접고용원칙][직접고용원칙 학설][직접고용원칙과 근로권][직접고용원칙 확립 방안]직접고용원칙의 의의, 직접고용원칙의 학설, 직접고용원칙과 근로권, 직접고용원칙의 확립 방안 분석

. 직접고용원칙의 확립 방안1. 직업소개 추정2. 무허가 파견시 고용간주1) 법규정과 취지2) 간주노동관계의 성립조건3) 근로시간참고문헌Ⅰ. 개요종전에도 파트타임 노동자, 임시노동 ... 노동볼 수 있는지 또는 그렇게 볼 수 있다면 노동법상의 사용자책임은 누가 부담해야 하는지 하는 문제가 생기게 된 것이다. 그런데 사용자책임을 명확히 규정한 근로자파견법의 제정에 의하 ... 여 이러한 문제가 입법적으로 해결된 것처럼 보였다. 하지만 현실은 그리 간단치 않고 훨씬 더 복잡한 양상을 띠고 있다. 그것은 근로자파견의 합법화로 계약의 형식만 근로자파견계약

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

, 파견근로는 48.4시간)을 일하고 있음에도 비정규직의 월평균 임금총액은 정규직의 5.07%에 불과하다.외환위기 이후 소득 격차에 관한 한 기업경제연구원의 보고서에도 비정규직 ... 의 경제활동과 비정규직의 증가는 빈곤층이 증가되는 가장 큰 사회문제이다. 한 조사에 따르면 비정규직(주당 47.5시간)은 정규직(주당 47.1시간)보다 긴 시간(용역근로는 52.8시간 ... 의 확산이 소득분배구조를 악화시킨 주요한 원인으로 지적하고 있다(이우성,2001) 이런 상황에도 불구하고 우리 정부의 비정규직 보호 대책은 정규노동자들에 대한 근로기준법 적용 지침

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.15

다운로드 장바구니
국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지) 추진배경, 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지) 발전과정, 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지)사회보험

실천이 필요하다. 파견근로, 계약제 근로, 시간제 근로 등을 통해 일자리를 창출하되 비정규노동에 대한 보호대책을 강구하고, 임금체계, 퇴직금제도의 합리적 개선 등을 통하여 기업내부 ... 제도Ⅶ. 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지)의 자활지원사업Ⅷ. 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지)의 근로자복지사업1. 근로자복지사업의 현황2. 근로자 ... 었다. 여기서 노동자대표들로부터 국내외 기업이 노동시장의 유연성을 제고하기 위한 각종 조치(정리해고, 변형근로시간제, 파견근로자제 등)를 ‘자유롭게’ 취하는 것을 허용하도록 ‘양보

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

다운로드 장바구니
60세 정년연장 의무화,정년제 운영현황,60세 정년 의무가 법제화됨,고령자고용촉진에 관한 법률,정년연장에 따른 임금체계

명꼴 ( 고용노동부 통계 ) ③ 정년 개념이 없는 기간제 , 파견근로자는 비적용 √ 정년연장이 정년보장으로 직결되는 것은 일부 공기업 직원 , 노조의 힘이 강한 일부 대기업 ... 면 임금을 삭감하는 대신 정년은 보장하는 제도 . - 형태 정년연장형 재고용형 근로시간단축형 7. 개선 방안 노사 합의를 통해 여러 가지 형태 중 고를 수 있음 18문제점 (2) ... 32. 정년제 운영 현황 √ 정년제 취업규칙 또는 근로계약에서 정한 일정한 연령 , 즉 정년에 도달하면 근로자의 근로계속의 의사 및 능력 유무에 관계없이 근로계약 관계를 종료

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 3년 이내의 보육시설에서 발생한 아동학대사례를 찾아 이러한 문제가 발생하는 원인과 개선책에 대한 자신의 의견을 서술하시오

시간의 긴 운영시간, 높은 업무강도 등? 보육교사의 근로 여건 개선을 위해 부담임 교사 배치보육교사의 직무교육 시에는 대체교사를 파견보육교사 상담 전담요원을 육아종합지원센터에 배치 ... 의무자 : 원장 및 보육 교직원)2) 어린이집 CCTV 설치 의무화모든 어린이집에 CCTV를 의무화하고,아동학대 의심 시 부모의 CCTV 열람을 제도화3) 부모참여 활성화평가인증 ... 제도는 의무평가제도로 전환하고, 공급자 중심의 평가제도에서 만족도 조사 등 수요자인 부모 중심 평가로 개편하고? 평가 결과 공개, 부모 모니터링단 강화, 부모에게 열린 '개방 선도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.24

다운로드 장바구니
비정규직노동자(비정규직근로자)의 노동기본권, 노동3권, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 단체행사권, 비정규직노동자(비정규직근로자) 건강권, 비정규직노동자(비정규직근로자) 생존권

적으로 능력이 없는 파견?용역업체에 단체교섭 의무가 주어짐으로써 간접고용 노동자는 실질적인 단체교섭 기회를 박탈당한다. 사용업체는 근로계약서상의 사용자가 아니라는 제도적 공백으로 인해 ... 비정규직노동자(비정규직근로자)의 노동기본권, 노동3권, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 단체행사권, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 건강권, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 생존 ... 권 분석Ⅰ. 비정규직노동자(비정규직근로자)의 노동기본권Ⅱ. 비정규직노동자(비정규직근로자)의 노동3권(노동삼권)Ⅲ. 비정규직노동자(비정규직근로자)의 단체행사권Ⅳ. 비정규직노동자(비

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

다운로드 장바구니
여성빈곤문제와 청소노동자 - 차별받는 일터, 여성에게 특화된 일자리와 규정된 성역할, 육아와 경력 단절, 여성에게 불리한 사회보장 체계

겠다.** 간접고용간접고용은 외주, 용역, 파견의 형태를 포괄한다. 외주는 최종 제품 혹은 서비스 공급자가 업무의 일부를 외부의 다른 독립적 업체에게 주고 납품받는 형태이다. 파견 ... 은 업종과 조건에 한해 파견계약을 맺은 사업장에 파견업체의 노동자를 파견하여 노동력을 제공하는 것을 말한다. 용역은 외주 중에서도 특히 서비스와 관련된 것으로, 흔히 보는 청소나 경비 ... , 소규모 사업장의 비중이 높다는 특징이 있다. 특히 여성 직종이라고 불리는 대부분은 비정규직 형태를 띠고 있으며 근로조건 또한 열악하다. 나아가, 여성 특유의 봉사와 희생, 친절

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

[프리미엄][사회복지조사론]산업재해보상보험및고용보험, 산업재해, 경제활인구, 산업재해보상보험, 산재보상보험, 고용보험, 고용보험의 사업

)○ 간병급여(看病給與)○ 특별급여(特別給與): 장해특별급여, 유족특별급여○ 적정급여수준을 유지하기 위한 제도적 장치□ 고용보험의 변천과정○ 적용범위 확대과정○ 적용대상 근로자 확대 ... 하락을 막기 위해 평균임금을 조정하는 제도(평균임금의 개정). 다른 근로자의 통상임금이 5% 이상 변동될 경우 피재근로자의 평균임금을 조정함.－ 최저보상기준과 최고보상기준? 피재 ... 率): 근로자 1천명 당 1년간 발생한 사상자 수 (年千人率), 산재로 인한 피해자 수를 나타냄 → 재해율 = (1년간 사상자 수 / 연평균 근로자 수) × 1,000○ 도수율(度數

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.05

다운로드 장바구니
중국 진출 한국기업의 노사관계 및 인적자원관리

을 결정하는 방식의 구축과 근로자가 임금배분 결정에 민주적으로 참여하는 방안을 강구시장경제에 적합한 임금분배를 지도, 감독 ? 최저임금제도와, 체불임금보장제도를 마련하여 추친기업임금 ... 배분제도를 구축하여 근로자들의 안정적인 수입 보장? 국유기업 고위관리자를 대상으로 연봉제 실시(3) 노사관계 관련 현황노동쟁의는 노사관계 당사자간에 노동관련 문제로 발생한 분쟁 ... 이 나타나고 있다.c)관리자들의 자질 부족 ? 중국 현지인에 대한 관리 경험 미약으로 파견인들의 사전교육이 이루어지지 않고 있어 현지 근로자들과의 마찰이 빈번하게 일어나고 있다.d

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.26

다운로드 장바구니
박근혜 정부의 고용률70% 로드맵 정책

- 지원제도 재설계 및 사회적 경제영역간 협업 ∙연계 . 7② 일하는 방식과 근로시간 개혁 장시간 근로 개선 - 휴일근로를 연장근로 한도에 포함 . - 대체공휴일제 도입 . 양질 ... . 중소기업과 서비스업의 낮은 생산성 . 남성가장의 장시간 근로에 의존한 근로문화 . 취업 애로요인의 구조화 ☞ 여성의 경력단절 , 청년의 고학력화 , 베이비부머의 이른 퇴직 . 3비전 ... 융합 新산업 육성 방안 마련 . 6① 창조경제를 통한 일자리 창출 혁신형 중소기업 육성 - 중소기업 지원제도 고용창출형으로 전면 개편 . - 중견기업 성장 사다리 대책 . - 대

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.27 | 수정일 2015.04.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회보장법]고용보험

부터 발생하기 시작한 인력수급 불균형, 산업구조조정에 따른 고용조정지원 및 향후 선진국진입에 따른 고실업에 대비하고 근로자에 대한 지속적인 능력개발 등에 대한 제도적 장치로서 도입이 논 ... ㉤ 근로기준법 제21조의 규정에 의한 단시간근로자㉥ 파견근로자 보호 등에 관한 법률에 의한 파견근로자ⓑ 근로장학자금비용대부고용보험 피보험자인 재직근로자가 능력개발을 위해 전문대학 이상 ... /직업능력개발 사업사전적/적극적 노동시장 정책고용보험+=2. 고용보험법의 입법배경고용보험제도를 도입하게 된 중요한 배경은 산업구조조정의 지원이다. 우리나라는 1980년대 후반

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.10

다운로드 장바구니
근로자의식(노동자의식)과 자동차산업근로자, 근로자의식(노동자의식)과 신중산층근로자, 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자, 근로자의식(노동자의식)과 여성근로자, 기업근로자

형태는 크게 근로계약기간, 근로시간, 파견?용역 여부 등에 따라서 분류될 수 있음.- 소속회사별로 직영노동자와 파견?용역 노동자로 구분되고, 근로계약기간별로는 상용직, 임시직 ... , 일용직으로 구분됨. 근로시간에 따라서는 시간제 노동자와 전일제 노동자로 구분됨.- 파견?용역 노동자는 모두 비정규직으로 분류될 수 있음. 직영 노동자 중에서는 임시직 및 일용직 ... 근로자의식(노동자의식)과 자동차산업근로자, 근로자의식(노동자의식)과 신중산층근로자, 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자, 근로자의식(노동자의식)과 여성근로자, 근로자의식

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

다운로드 장바구니
무역학개론,FTA개요와 국내기업영향,자유무역협정(FTA),한국의 주요 FTA,한-미 FTA,한-칠레 FTA,FTA의 배경

의 하나인 돼지고기 ( 냉동 목살 ) 관세철폐 일정 연기로 국내 양돈업계의 경쟁력 강화 시간 확보 우리나라가 다른 국가보다 미국 내 지사 파견근로자에 대한 비자 (L-1) 활용도 높 ... 지방을 원산지로 하는 상품임을 명시하는 제도 - EU의 경우 상당히 많은 지리적 표시 상품을 갖고 있으나 한국의 경우 거의 없 음4.4 한 -ASEAN FTA관세 - 2010년 ... 에 들어가는 비용과 시간 절약으로 다양한 모델 수입예상 의약품의허가 , 특허 연계조항 적용이 협정 발효 후 3 년 이후로 연기됨에 따라 제도시행에 대비한 시간 확보 민감 품목

리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.05.29

다운로드 장바구니
인적자원관리 사례소개,SK그룹(건설) 임금 및 복지후생관리,SK 임금 및 복지후생관리,SK그룹(건설)의 임금제도,K그룹(건설)의 복지후생관리

그룹(건설)의 임금제도2. SK그룹(건설)의 임금제도의 문제점 분석 및 대안제시3. SK그룹(건설)의 복지후생관리4. S그룹(건설)의 복지후생관리 문제점 분석 및 대안제시Ⅲ. 결론1 ... 했다. 2007년, 복잡한 지배구조인 순환출자제도를 2년간에 걸쳐 정리하고 지주회사로 정리하겠다고 밝혔다.② 경영원칙 - ‘인간위주의 경영을 통한 SUPEX 추구’기업은 구성원 ... Super Excellent 수준(SUPEX)으로 목표를 정하고 이의 달성을 위해 전력을 다하여야 한다. 사람은 기업경영의 주체로서, 물적 요소의 운용과 함께 제반 제도나 기법

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.16

다운로드 장바구니
(한국사회문제D형)현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오 -방송통신대 한국사회의 노동문제 한국사회문제D형

하여 사용하는 경우 상시 고용으로 간주해야 하며 파견근로자 사용 시 일정기간 기간제 고용을 제한하는 법적 장치 강구를 촉구해야 한다. 더불어 무분별한 용역 전환 및 위장도급을 규제 ... 만 경제가 발전하고 자본주의 사회에 정착화 되면서 한국의 노동시장은 전통적 임금체계인 연공서열적인 호봉제를 채택해 나갔다. 이로 인해 근로자들의 충성심을 이끌어 낼 수 있었으며 직무몰입 ... 도도 상당히 높인 것으로 알려져 있다. 하지만 기업들은 근로자의 능력이나 업적 등과 무관하게 근속연수나 연령에 의해 임금이 증가해 임금 구조의 효율성이 저하시킨 다는 것을 깨닫

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.06 | 수정일 2021.06.05

다운로드 장바구니
우리나라의 미혼모와 한부모를 위한 사회복지 제도 및 프로그램을 정리해 보시오.

우리나라의 미혼모와 한부모를 위한 사회복지 제도 및 프로그램을 정리해 보시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 우리나라 미혼모를 위한 사회복지 제도 및 프로그램1) 시설지원2) 미혼부의 양육비 ... 확보 지원3) 취업지원2. 우리나라 한부모를 위한 사회복지 제도 및 프로그램1) 건강가정지원센터 한부모 대상 사회복지 제도 및 프로그램2) 지역사회복지관 한부모 대상 사회복지 제도 ... 및 프로그램3) 한부모가족지원센터의 한부모 대상 사회복지 제도 및 프로그램4) 모자보호시설의 한부모 대상 사회복지 제도 및 프로그램Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론사회복지를 그 대상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.01

다운로드 장바구니
비정규직 반대 대본

하는 직위나 직무를 말합니다. 비정규직이란 정규직이 아닌 모든 직종을 말하며 기간제 근로, 시간제 근로, 파견근로, 용역근로, 특수고용 등이 있습니다. 기간제 근로는 기간의 정함이 있 ... 는 근로계약을 체결한 근로, 시간제 근로는 시간제 일을 하고 회사로부터 그 대가를 지급받기로 약정한 근로로 대부분의 아르바이트가 시간제 근로에 해당됩니다. 파견근로는 파견사업주 ... 가 근로자를 고용한 후 그 고용 관계를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘ㆍ명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것을 의미합니다. 용역근로는 흔히

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.08

다운로드 장바구니
노사정위원회에 대해

을 지원하는 기능을 하는 바, 현재 노사관계소위원회와 경제사회소위원회가 구성되어 있다. 노사관계소위원회는 집단적 노사관계 및 개별적 근로관계에 대한 제도개선사항을 논의하고 경제사회소 ... 위원회는 고용안정 및 실업대책 사회보장제도 확충 및 세제개편, 근로자의 생활안정 및 지위향상에 대해 논의한다.특별위원회 - 특별위원회는 긴급하거나 집중적인 논의를 요하는 사안 등 ... 법은 근로자와 사용자 및 정부가 신뢰와 협조를 바탕으로 노동정책 및 이와 관련된 경제·사회 정책 등을 협의하고, 대통령의 자문에 응하게 하기 위하여 경제사회발전노사정위원회를 설치

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.14

다운로드 장바구니
[다문화사회복지] 이주노동자의 개념 이해 및 그들이 겪는 문제에 대한 대안

하고 있다. 그러나 한국은 이들을 사회적 구성원으로 인정하기보다 약속한 계약 기간이 끝나면 본국으로 돌아갈 외국인으로 인식, 내국인과 동등한 법적 ? 제도적 권리와 보호 제공을 제한 ... 하도록 고용주에 의하여 취업국에 파견된 자, ② 전문적 . 상업적 . 기술적 또는 기타 고도의 특수 기능을 필요로 하는 작업에 한정된 기간 동안 종사하는 자, ③ 취업국의 고용주 ... 가입국의 영역에 머물도록 허가를 받은 또 다른 가입국의 국민”으로 정의하고 있다.2. 국내법의 이주노동자 정의우리나라는 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제2조에서 이주노동자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.05

다운로드 장바구니

이전10개 88 89 90 91 929394 95 96 97 다음10개

파워링크

신청하기