"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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지식 근로자 자원활용 보건관리자 산업간호사 사회복지사 1급 경영 안전보건공단 실업정책

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"기업의지식근로자" 검색결과 1,941-1,960 / 18,844건

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

장려금구직등록 후 3개월 초과하여 실업상태인 (준)고령자를 채용할 경우 고용후 최초6개월은 매월 30만원, 그 이후 6개월간은 매월 15만원 지원임금피크제보전수당근로자의 고용부장 ... 을 전제로 보수가 감축될 경우 임금 감축액 일부를 정부가 직접 근로자에게 보전수당으로 지원하는 제도고령자 고용안정컨설팅비용지원위업촉진 및 고용안정을 위해 임금 피크제를 도입할 경우 ... 근본적인 개혁을 실시하도록 장려해야 한다.3) 엄격한 고용보험법률 완화 : 법률이 완화되면 사용자는 인력 조정시 고령근로자를 최우선 대상으로 삼을 인센티브가 줄어들게 된다. 정규직과 비정규직이라는 노동시장의 심각한 이중성을 줄이는 데도 도움이 될 것이다.

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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최근 여성에 대한 이슈 또는 여성문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오

하는 근로자들도 고객들에게 기업의 이미지를 좋게 보이기 위해 깔끔하고 단정해야하는 것도 당연하다고 생각한다. 그러나 코레일의 문제점은 외모 관리 자체를 여성 근로자들에게만 심각 ... 에도 여성 승무원들에게 화장을 강요하고 화장법까지 규정하는 만행을 저질러 많은 항의를 받았다. 고용노동부가 여성 근로자에 대한 대표적 성차별 사례로 나이와 키를 제한하는 KTX 승무원 ... 고 논란이 되자 A교수는 조선일보와의 통화에서 “5년간 이 수업을 진행하면서 성병과 관련한 강의를 하며 이같은 예를 들긴 했는데, 문제가 된 것은 이번이 처음이다. 단순한 지식 전달

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고

들이 회사에 적응하기 위하여 1:1 멘토링 시스템을 도입했다고 한다. 처음에는 어색했지만 챙겨주는 사람이 있다 보니 마음이 편해지는 것을 느낄 수 있다고 하였다. 4) 근로자 참여 및 ... 시대에 기업은 기술을 활용해 운영을 합리화하고 종업원의 성장 및 발전의 기회를 제공하며 긍정적인 근무 환경을 구축해 직무 만족도와 생산성을 높여야 한다. 급격한 기술 발전과 디지털 ... 전환으로 생각해 볼 수 있는 4차 산업 혁명은 기업의 운영 방식을 크게 변화시켰다고 볼 수 있다. 새로운 기술을 활용해 학습 기회를 제공하고 긍정적인 작업 환경을 조성하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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기업의 해외진출방식- 수출, 해외직접투자, 계약을 통한 해외진입방식

되기도 한다.1) 경영관리계약(management contracts)경영관리계약은 일정기간 동안 계약당사자 중한 기업이 다른 사람이 소유하고 있는 기업을 대신 경영하여 줌으로써 그 기간 ... 이 여기에 해당한다.한편, 한 걸음 더 나아가 프로젝트의 발주자가 당해 프로젝트를 독자적으로 운영할 수 있도록 경영관리나 근로자 훈련 등과 같은 서비스를 추가로 제공하는 턴키 플러스 ... 기업의 해외진출방식- 수출, 해외직접투자, 계약을 통한 해외진입방식목차기업의 해외진출방식- 해외시장 진입방식1. 수출을 통한 진출방식1) 간접수출2) 직접수출2. 국제계약에 의한

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.23

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SBS 스페셜 <아빠의 전쟁 1부 및 3부> 시청 감상문

'육아휴직'을 쓰고 '칼퇴'를 당연하게 여긴다.나. 우리나라의 육아휴직과 육아휴직급여: ?남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률?, ?기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 ... 법률?, ?파견근로자 보호 등에 관한 법률?, ?고용보험법 시행령? 등을 통해 육아휴직과 육아휴직급여에 대한 제도를 살펴 본 바, 너무 복잡하단 생각이 먼저 들었다. 물론 남성 ... , 자녀들과 보내는 시간 차이 등의 사례를 통해서, 생계부양자로서 고군분투하면서도 아이들에게 환대받지 못하는 대한민국 아빠들의 일과 가정의 양립의 문제점에 대한 해법모델을 제시

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.14

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고려대학교 노동대학원 인력관리학과 합격 자소서

하고 있습니다. IT Service 기업의 인적자원이 다양한 인적자원을 보유한만큼, 이에 발맞추어 저는 IT Service 산업군 근로자의 리텐션에 영향을 미치는 요인을 심층적 측면 ... Service 기업들 대부분이 기업 발전 단계 중 초기 단계에 있기 때문입니다. 미숙한 업무 프로세스로 인해 담당자에 의존하는 업무 형태는 곧 담당자가 변동함에 따라 히스토리 유실 ... 과 적응 코스트를 유발합니다. 따라서 담당자의 변동이 잦아진다면, 조직은 안정될 수 없습니다. 하지만, 인재 경쟁이 과열되어 있는 IT Service 산업군의 특성 상 기업이 구성

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02

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[보건교육] 2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성을 간략히 기술하고, 보건교육을 위한 자유 주제 1가지를 선정 후 PRECEDE-PROCEED 모형의 각 단계에 해당하는 적절한 예시를 들어 서술하시오 (20점).

아래 그 인식에 벗어나지 않고자 발버둥 치는 일종의 감정노동자라 불리며 일을 하는 사람들이다. 실제 정부 아래 고용노동부와 안전보건공단에 따르면 현재 한 직종에 여럿 일하는 근로자 ... 들 중 감정노동자라 불리는 근로자들은 약 560만~740만명으로 추정되고 있다. 이는 최대 절반가량이 감정노동자를 포함하는 직군으로 일하고 있는 상황이다. 최근 들어 여러 매체 ... 지만 이를 수행하기 위한 업무수행자의 인지적 자원이 부족할 경우 당사자는 직무 스트레스를 받을 수 있다. 윤리성을 중요하게 여기는 근로자가 자신의 조직 분위기를 정치적이라고 지각

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.03.04

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개

. 본론1. 영업관리 / 국내영업, 판매세일즈1) 회사명 : 외국계 제약사 강남역 GT타워 14층2) 업무내용3) 지원자 자격평가 수단2. 기술영업1) 회사명 : 에너지 대기업 B2B2 ... ) 업무내용3) 지원자 자격평가 수단Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경영학을 통해 현장에서 경험할 수 없었던 이론적 지식과 정보에 대한 습득을 통해 이직을할 수 있다면 경력과 지식의 결합체 ... : 사회책임활동의 이해와 실습 등- Corporate PR: 기업 PR 관련 온라인 채널 관리 실습 등3) 지원자 자격 평가 수단(1) 직무분석직무평가 절차는 다섯 단계로 이뤄지는데

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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자선조직협회 활동과 거주정착운동 활동에 대하여 기술하고, 자선조직협회 우애방문단의 활동내용과

었다. 기업가는 이익을 위해 수단과 방법을 가리지 않았고 계속 이어지는 이민자로 공업 생산력은 최고수준으로 도달했다. 그리하여 산업자본은 통제하기 힘들 정도로 커지게 되었다. 국가 성장 ... 에 따른 부와 자산 팽창은 노동자에게 돌아가지 않았다. 호황에도 임금은 낮았으며 작업시간은 길었고 근로조건은 위험하였다. 1873년 시작된 경제적 장기공항으로 불안전한 고용과 실업 ... 하였다. 영국의 인보관 운동이 미국으로 건너가서 전문사회사업의 방법론인 집단사회사업, 사회복지조사, 사회복지정책 등 기초가 시작되었다. 20세기에 노동자계급 성장과 함께 지식인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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[인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라- ver4

이 존중되는 경력개발 지향 4Ⅲ. 결론 5Ⅳ. 참고문헌 6Ⅰ. 서론: 경력개발 프로그램의 의의지식기반의 경제 시대에 지식근로자의 훈련과 교육 및 개발, 즉 HRD의 중요성은 아무리 ... 강조해도 지나치지 않을 것이다. 다양한 업무지식이 요구되고 지식의 수명 주기가 짧아지는 현실에서 현대인은 계속해서 학습을 해야 한다(백삼균, 2017에서 재인용). 그래서 기업 ... 아지는 경향이 있으며, 보다 다양하고 새로운 분야의 전문적 지식과 경험이 끊임없이 요청되고 있는 상황이다(백삼균, 2017에서 재인용). 그러므로 기업에서는 기업 교육 뿐 아니

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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독일의 보건의료 체계

과 운영2. 독일의 보건의료체계 모형독일의 모형은 사회보험 또는 비스마르크 모형의 전형이다. 이 모형은 독일 정부는 모든 근로자와 그들의 부양가족이 가장 포괄적이고 높은 질의 건강 ... 한다. 독일의 보건의료 재원은 사회보험료, 민간보험료, 연방정부의 보조금 및 본인 부담금 등 기타 수입을 통해 조달된다. 보험료는 나이, 성별, 근로자의 건강 상태보다도 임금에 바탕을 두 ... 에게 지급되는 진료비가 비로소 결정되게 된다.3) 보건체계하의 혜택● 1차 건강보험조합일반 지역, 직장, 수공업자, 농민 그리고 광산, 철도 근로자, 선원등의 건강보험조합이 포함

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2022.04.09

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노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오.

의 신체적, 정신적 능력을 바탕으로 제공되는 서비스로, 생산과 소비의 과정에서 필수적인 역할을 한다. 노동시장은 이러한 노동서비스가 거래되는 시장으로, 고용주와 근로자 간의 상호 ... 게 된다.둘째, 노동서비스는 노동자 개인의 지식, 경험, 기술과 밀접하게 연결되어 있어, 동일한 유형의 노동이라 하더라도 제공자의 능력에 따라 그 가치가 크게 달라진다. 예를 들 ... 와 사회적 규범에 의해 크게 제한되며, 이는 노동자가 단순한 경제적 요소가 아닌 인간으로서 존중받아야 하는 존재임을 강조한다. 예를 들어, 대한민국의 근로기준법은 주당 최대 52

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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[유아교육과] 2021년 2학기 특수교육학개론 중간시험과제물 공통(장애 유아의 장애 유형, 장애의 특징)

힘든 일부 소비자와 대기업의 갑질 형태가 알려지면서 감정근로자에 대한 사회적 관심이 높아지고 있다. 감정근로자들이 장신간 스트레스가 노출되면서 억눌린 감정을 해소 하지 못해 우을증 ... , 과자 먹어도 되요?”라고 말하는 것임을 모를 수도 있다. 가장 효과적으로 의사소통을 하기 위해 아동들은“사회적인 편집자”가 되어야만 하고 자신들이 어디에 있는지, 누구와 말 ... 하고 있는지, 청자가 가진 사전 지식, 청자가 원하는 것, 듣고 싶어 하는 것이 무엇인지를 알고 있어야 한다.언어장애아동은 기본적인 대화 주고받기 능력은 갖추고 있으나 또래에 비해

방송통신대 | 14페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.09.08

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우리나라 생산자서비스업의 지리적 특성

의 입지 특성을 우리나라의 사례를 통해 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 생산자 서비스업생산자 서비스업이란 재화나 서비스를 생산하는 기업에게 중간 서비스나 중간 수요를 제공하는 업종 ... 을 위한 많은 투자를 통해 기업의 생산성과 경쟁력을 향상시키기 때문에 시장경쟁이 심화되면서 생산자서비스업에 대한 수요가 점점 더 증가하고 있다.생산자 서비스업이 급성장하는 주된 요인 ... 의 역할까지 수행하고 있다. 제조업에 종사하는 근로자들에게 필요서비스를 제공하는 비기반산업으로 분류되었던 서비스업이지만 최근에는 생산자 서비스업이 기반산업으로 부각되고 있

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07

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[인적자원관리론] 현재 한국정부가 활용 중인 유연근무제도에 대해 설명하고, 교재13장 보상 및 사기관리(2) 측면(가족친화제도, 동기이론, 공무원 삶의 질 등)에서 고찰한 유연근무제의 의미, 장점과 단점, 중요성과 개선점에 대해 논술하시오./공무원의 종류에 대해 상술하고 직위분류(교재116~118쪽)에 대해 개념을 설명하시오.

시킬 수 있어 결과적으로 조직원들의 사기 증진에도 큰 도움이 된다. 기업 측면에서는 유연근무제를 적극적으로 권장하는 분위기인 경우, 근로자의 직무 만족도가 상승할 수 있으며 이는 생산 ... 성 향상으로 이어지고 결과적으로 이직률과 결근율이 낮아지는 결과를 가져오기 때문에 유연근무제는 근로자들과 기업 모두에게 좋은 제도라고 할 수 있다.반면, 유연근무제 시행으로 단점 ... 는 근로자가 조직에 집중하는 시간 일부를 개인의 삶으로 배분하여 유용한 시간 관리로 근로자의 욕구를 충족시킬 수 있도록 하므로 ‘워라밸’ 시대에 기업에서 앞다투어 도입해야 할 중요

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.17

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사회경제적인 사건을 중심으로 복지정책의 변화

화되었음에도 노동자들을 위한 복지제도의 개혁을 얻어내는데 실패했던 민주노총과 한국노총 또한 시민운동에 가세하여 정부를 압박하게 된다.1998년 정부에 의해 실시된 복지정책은 공공근로 ... 의 자활을 돕기 위해 다양한 취업방안 마련하는 것이다. 정부는 보건 복지 환경 교육 등 공공분야에서 새롭게 일자리를 마련하게 되고 중소 벤처기업과 지식기반 산업을 육성하여 2002년 ... 고 국가에 의한 복지가 실제 삶의 모든 부분을 포괄할 수 있도록 하였다. 시혜의 조건으로 수급자들의 자활사업에서 참여를 제시하여, 근로 능력을 지닌 근로 능력자가 있는 가구가 수혜 가구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2022.05.11

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2020 금융논술 기본소득 발제문 (금융공기업 준비)

를 불문하고 보편적 기본소득을 지급하자는 논의가 있는데, 향후 생산의 글로벌화 및 기술진보, 고령화 등에 따라 저학력, 저숙련 근로자들의 일자리 감소와 이에 따른 소득감소가 더욱 ... 어 상대적으로 스트레스를 덜 받았고 고용 전망 등에 대해서도 보다 높은 자신감을 가졌던 것으로 나타났음-영국: 스코틀랜드 주정부는 퇴직자, 근로자, 16세 미만 아동 등을 대상 ... 자리를 상실할 수 있는 노동자들의 소득을 대체할 수 있는 정책 방안으로서 기본 소득제도가 새롭게 조명되고 있음기본소득제도의 해외 사례□ 현재 보편적 기본소득 제도를 시행, 실험

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2021.04.27

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양극화현상

를 보다 더 지원하여 인재를 양성하여야 하며, 근로능력자의 근로동기 강화를 위한 근로소득 구조개선하는 정책 등 근로능력자를 위한 적극적인 노동시장 정책의 강화가 필요할 것이다. 국민 ... 의 근본적인 교정이 없으면 양극화 현상은 더욱 심화되어 갈 것이다.그리고 한정된 자원에 대해서 경제적으로 우위에 위치해 있는 소수의 가진 자와 경제적으로 열등한 위치에 있는 다수 ... 의 가지지 못한 자들 간의 갈등으로 인해서 사회문제(양극화)가 발생한다.이러한 양극화라는 현상을 바로 잡기 위해서는 왜곡된 자본주의 체제를 바로잡고 변화시키는 것이 반드시 필요하다.3

리포트 | 10페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.05.28

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안전보건공단 자기소개서 서류합격 (2022년)

을 고려해서 이러한 문제를 해결하여야 한다고 생각합니다.네 번째 원인은 경영자들의 안전의식 미 함량입니다. 기업은 이윤추구를 최고의 가치로 여기고 있으며 근로자의 생명과 안전은 차 ... 어야 한다고 생각합니다. 이를 통해 원도급업자의 안전 관리를 더욱 강화할 수 있다고 생각합니다.두 번째 원인은 근로자의 불안정 고용 및 전문 기능인력 부족입니다. 과거부터 건설산업 ... 은 3D 업종의 하나로 알려졌으며, 숙련공의 부족 및 기능전수 부재, 고령화로 인해 이러한 현상은 더욱 심해지고 있습니다. 건설 근로자는 대부분 일용직으로 소속감 부족, 안전의식

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.16

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공,사적 제도에 대해 논의해주세요

운용, 퇴직금, 주식?채권의 제도에 접근해볼 수 있다. 퇴직연금은 근로자의 노후생활을 보장하기 위하여 회사가 근로자에게 지급해야 할 퇴직급여를 회사가 아닌 금융회사에 맡기고 기업 ... 또는 근로자의 지시에 따라 운용하여 근로자의 퇴직 시 일시금 또는 연금으로 지급하는 제도이다. 개인연금으로는 주택연금과 농지연금이 대표적이다. 주택연금은 주택을 보유하고 있 ... OECD국가들의 고령자들이 우리나라의 고령자보다 조기에 은퇴함에도 불구하고 노인의 빈곤율이 타 연령층에 비하여 크게 높지 않은 것은 선진국가의 사회보장지출의 수준이 높고 공적연금

리포트 | 6페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.09.12

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