"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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지식 근로자 자원활용 보건관리자 산업간호사 사회복지사 1급 경영 안전보건공단 실업정책

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"기업의지식근로자" 검색결과 1,741-1,760 / 18,844건

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상업경제 정리 1

) 규모에 따른 분류① 대기업 : 자산 총액으로 볼 때 10조 원 이상의 기업 집단, 상호 출자 제한 기업② 중견기업 : 상시 근로자 수, 자산액ㆍ자본금, 매출액 같은 수량적 기준 ... ) 한국소비자원 (KCA): 소비자의 권익 보호, 합리적 소비 생활을 위함.(6) 공정거래위원회: 공정 경쟁 촉진 위함, 법적 효력이 있음.(7) 중소기업중앙회: 중소기업의 발전을 위해 ... 으로 구분③ 중소기업 : 중기업과 소기업으로 분류♤ 매입 활동(1) 상품 매입 시 고려 사항 (순서 암기)① 시장 조사 (수요자를 파악)② 매입 상품의 선정 (잘 팔릴 수 있는 상품

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12 | 수정일 2023.12.14

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공동체주의와 관련한 우리나라의 현 상황에 대하여 - 호모키비쿠스 제 6장을 기반으로

하고 있기 때문이다. IMF를 겪은 이후 국내 기업은 기업 경쟁력은 높이되 사람을 쓰지 않는 전략을 취하였고 특히 대기업의 경우 직원 수는 줄이고 일용 및 파견 근로와 같은 비정규직 ... 의 빛과 어둠 1) 지식정보화시대와 양극화 2) 자유주의에 대한 반성 3) 롤스의 ‘무지의 장막’ 2. 대안으로서의 공동체자유주의 3. 공동체자유주의와 경쟁력 1) 공동체주의와 경쟁 ... 력 2) 경쟁력인 사회자본 3) ‘아는 사람에게만’의 공동체 4. 공동체자유주의의 실현 Ⅱ. 나의 생각 Ι. 호모키비쿠스 제 6장 요약 1. 자유주의의 빛과 어둠 1) 지식정보

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.16 | 수정일 2025.02.22

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20년 후 산업심리학을 위한 관한 나의 소견

라 한다. 조금이라도 매상을 높이기 위해서는, 소비자에게 상품의 매력을 느끼게 할 필요가 있기에 기업은 어떠한 대책을 취하기 위한 것이 바로 산업심리학의 연구 테마라 할 수 있 ... 이나 시스템 연구가 한창이다. 결국 자동화라는 혁신으로 산업에서 인간의 역할은 점점 축소되고 있다. 인간 중심의 근로환경은 근로자가 생산업 과정에서 근력 증강 웨어러블 로봇, 협업 로봇 ... 을 받을 것이다. 4차 산업혁명의 다양한 IT 기술을 작업장에 적극적으로 도입함으로써 근로자의 업무 능률과 생산성을 높이는 것으로 근로자 중심의 산업 작업환경은 혁신이라는 명분

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07

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공기업 (한국농어촌공사) 자기소개서

었는지 기술하시오.[3억원을 찾아낸 신입사원]전 직장에서 근무할 때 '전문적인 지식'을 바탕으로 사라져버린 사내근로복지기금 3억원을 찾아낸 적이 있습니다. 제가 사내근로복지기금 업무를 맡 ... 근로복지기금에 관한 전문적인 지식을 쌓아갔고 사내근로복지기금에 대한 '전문적인 지식'을 갖추게 되었습니다.또한, 신입사원이 솔선수범하고 부단히 노력하는 모습을 보여주는 것에 같 ... 1. 한국농어촌공사에 지원하게 된 동기와 입사 후 공사에서 어떤 업무를, 왜 해보고 싶은 지에 대해 기술하시오.[인간을 이롭게 하는 기업]‘인간을 이롭게 하는 기업'은 저의 기업

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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복지국가에 대한 신자유주의의 비판 내용을 설명하고, 소위 신자유주의 정부하에 복지국가가 어떤 변화를 겪었는지 서술하시오. 서론

, 고령자 증가에 따른 지원 과제 등이 새롭게 제기되고 있다. 여기에 신자유주의 노동시장 개혁으로 양산된 비정규직의 근로 빈곤 문제와 감축 위주의 복지개혁으로 인한 노후 사회적 리스크 ... 하며, 소득세는 감소하여 긍정적인 경제적 결과를 낳았다. 그러나 실업률과 빈부격차는 급격히 증가하는 부작용을 낳았다. 국유기업의 민영화를 통해 영국에서 축소로 가는 복지개혁이 가장 두드러졌 ... 다. 세계화가 진행되면서 자본이동이 자유로워지고 다국적기업이 성장·발전하면서 국가경쟁력 향상이 최우선 과제가 되었고, 따라서 민영화는 국가경쟁력을 향상시키는 최선의 방안으로 여겨졌

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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조선대학교 물에빠진이슈 구하기 (물빠이 인강) 최근 및 전년도 족보 (문제 유형 및 해설 포함)

.불공편한 계약, 강매, 소비자의 자기결정권의 보장, 기업과 노동자의 관계에서 노동자는 잔업, 전근, 단신부임 등의 강제를 노동자의 자기결정권의 이유로 거부할 수 있는가.기업 ... 보다 열악한 위치에 있는 노력자가 자기결정권을 온전히 지키기가 어려움. 노동자의 자기결정권을 온전히 지키기 위해서는 노동법이라던지, 근로기준법이라든 사회 관련 "법"이 필요함.3. 질서 ... 음.2. 개인이 타인과 일련의 법적인 관계를 형성할 때, 그 법률관계의 내용에 관하여 당사자의 자기결정권이 어떻게 보장되는가의 문제. 어디까지 실질적으로 자기 결정권을 행사할 것인가

시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.15

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(산업심리학) 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신의 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소

하는 기반이 되기 때문에 우수하고 유능한 지원자의 선택 여부에 따라 그 기업에 성패가 결정된다고 볼 수 있다. 본 과제에서는 선발의 여러 요소들의 특징에 대해서 알아보고, 내가 생각 ... 하고 이해하기 위해 선행지식을 활용하는 것이다.지적능력 요소가 높은 지원자를 선발하게 된다면, 새로운 구성원으로서 근무 적응력이 높아 직무에 들어가면 효율적으로 일을 하게 될 것이 ... , 직업에 대한 흥미, 작업행동의 많은 측면들과 관련이 있다.성격 요소가 높은 지원자를 선발하게 된다면 기업의 조직 분위기, 문화에 적응을 잘 하여 긍정적인 시너지를 발생시켜 업무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29

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각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대하여

세계시장에 진출하고자 하는 기업의 인적자원은 다양한 문화적 배경을 갖고 있는 근로자나 고객을 상대로 업무를 수행할 수 있는 능력과 자질이 필요하다. 각국의 문화적 다양성과 문화 ... 었다. 사실 여부를 떠나 그만큼 외국 기업에 대한 반감이 컸다는 것을 알 수 있다. 또한, 까르푸는 한국 소비자의 특성을 잘 파악하지 못하고 현지화가 부족했다는 평가를 받는다. 당시 한국 ... 즉, 제품 기업의 차별성을 명확히 나눌 것으로 보고 있다. 4.참고문헌 https://it.donga.com/28417/ 한충민(2010), , 국제지역연구, 14(2), 229-248쪽. 네이버 지식백과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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사회복지법제와 실천 중간과제물

다.사회복지법의 제정과 개정 과정에서는 다양한 세력의 이해관계가 충돌한다. 정부, 시민사회, 정치권, 기업 등 여러 이해관계자들이 사회복지법의 방향과 내용을 두고 논쟁을 벌이며, 이 ... 자리의 법적·제도적 정비가 필요하다. 근로자성을 인정받는 노인 일자리의 경우, 근로기준법 및 중대재해처벌법과의 조정이 필요하며, 안전관리를 강화하기 위한 구체적인 실행 방안이 마련 ... 함으로써, 복지정책이 이념과 정책, 그리고 세력 간의 역학 관계 속에서 형성된다는 점을 이해할 수 있다. 따라서 사회복지사는 법적 지식을 바탕으로 정책 변화에 적극적으로 대응

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.12 | 수정일 2025.05.14

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산업복지론 ) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미

나 근로자와 함께 연관된 복지의 용어는 아주 다양한데, ‘산업복지’는 기업복지나 노동복지, 직업복지, 사업장 안에서의 사회사업인 사회복지 등으로도 불리며 ‘산업복지’와 통용되는 의미 ... 기에 가능했던 것이며 우리는 결코 이 노동자분들의 희생을 가볍게 여겨서는 안 될 것이다.그렇다면 과연 노동자의 작업장이란 단순히 먹고 사는 것만 해결하는 곳 이여야 할까? 대다수 근로 ... 한 것이다.현대사회에서 많은 노동자는 각자의 일하는 사무실이나, 공장 등의 사업장에서 서로 협력하며 일하고 있으며 대다수의 노동자나 근로자들은 본인이 맡은 업무를 본인에게 정해진 시간

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08

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공동체윤리 및 사례

가 있는 재화나 용역을 창출해내는 활동”-‘업무’(job)는 일 중에서 실제로 수행하는 구체적인 과제를 지칭하는 것으로, 근로자가 특정한 맥락에서 수행하는 기술적. 사회적 활동 ... - 윤리에서 폭력은 금지되지만 경찰관에게는 허용- 업무상 개인의 판단과 행동이 사회적 영향력이 큰 기업 시스템을 통하여 다수의 이해관계자와 관련- 조직 생활은 많은 사람이 관련되고 공동 ... 공동체 윤리란?과 목공동체윤리/교수님전 공간호학부학 번이 름목 차Ⅰ.인간과 윤리란1. 관습이란?2. 윤리란?Ⅱ. 공동체 윤리1. 공동체 윤리 정의2. 공동체 윤리와 근로 윤리

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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4차산업혁명 레포트 (클라우드슈밥, 4차산업혁명의 과거와 미래, 독후감, 분석보고서)

하므로 이 과정에서 완전히 새로운 상품 및 서비스 소비 방식을 만들어 낸다는 특징이 있다. 또한 기업과 개인이 부를 창출하는 장벽을 낮추어 근로자의 개인적, 직업적 환경을 변화 ... 디지털 플랫폼에 접근하여 품질, 속도 또는 가격을 개선하고 나아가 기존 기업을 빠르게 퇴출하여 경쟁우위를 가진다. 또한 소비자 참여 및 새로운 소비자 행동 패턴이 증가함에 따라 ... 있으며, 처리 능력, 스토리지 용량 및 지식에 대한 접근성도 증가할 것이다. 그리고 이러한 가능성은 인공지능, 로봇공학, 사물인터넷, 자율주행차, 3D 프린팅, 나노기술, 생명공학

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.19

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청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표, 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁, 향후 개선방향에 대하여

에게 자존감 상실 및 좌절경험을 증대시켜 취업의지와 근로의욕을 약화시킨다. 개인은 생애경력경로에서 경험, 기술, 지식 등 인적자본을 축적하는데, 잦은 실업은 이러한 개인의 인적자본 ... 이어진다. 청년수당은 청년에게 매월 현금 50만원을 직접 지원하는 것을 가장 큰 특징으로 하는데, 기존 청년정책이 청년이 아닌 기업(일자리 공급자)에 임금을 직접 지원했던 것과 대조 ... 반촉진지원 사업’과 ‘중소기업 청년취업 인턴제’ 사업 등이 있다. ‘고용촉진지원 사업’은 사업주에게 지원금을 지급하는 제도이며 ‘취업성공패키지’에 참여한 청년들이 그 대상자가 된다

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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국민소득 증대와 여가시간 확대에 따른 생활체육지도사(생활스포츠지도사)의 기능과 역할 및 자질

. 국민소득 증대와 여가시간 확대여가시간이 확대가 된 이유는 기본적으로 일하는 근로자의 삶의 질을 보다 높이기 위해 공기업을 필두로 2004년부터 주 5일 근무제가 시작이 됐고 2011 ... 발생할 수 있는 부상에 대해 예방을 하며 발생하더라도 그에 따른 대처를 위한 지식과 기술을 보유해야 한다는 것이 다양한 연구에서 발표가 됐습니다. 이러한 생활체육지도자의 기능 ... 국민소득 증대와 여가시간 확대에 따른 생활체육지도자(생활스포츠지도사)의 기능과 역할 및 자질Ⅰ. 서론국민소득 증대와 여가시간 확대는 우리가 살아가고 있는 이 시점에서 중요한 이슈

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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정보 사회와 디지털 문화 ) 최근 코로나 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.

에서는 재택근무가 활발히 일어나고 있었는데 그 중에서도 특수형태근로종사자의 재택근무를 사례로 들어 설명하고자 한다. 특수형태근로종사자들이 어떤 이유로 재택근무를 하는가 의문이 들 수 ... 있다 이런 취지로 재택근무를 시키기도 한다. 특수형태근로종사자들 중에도 여러 직군들이 있는데 방문교사 역시 특수형태근로종사자로 구분되어 교육분야로서의 재택근무인 셈이다. 코로나 ... 이다. 나 또한 이전 직장에서 특수형태근로종사자로 분류되어 재택근무를 해 봤던 한 사람으로써 이러한 고충들을 너무나도 잘 안다. 사무실 출근하지 않고 모든 일이 재택근무로 대체

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.08

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(경영혁신) 1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

한다.관리혁신 : 새로 도입한 기술이나 시스템을 꾸준히 유지될 수 있도록 통제하고 지휘하며 감독하여 변화를 이끌어 내는 것을 의미한다.인적자원혁신 : 근로자들의 직무 태도, 업무에 대한 ... 지식과 능력, 기업관 등에 변화를 유발 할 수 있도록 새로운 아이디어를 도입하는 것을 의미한다.경영혁신은 조직이 경영을 하는 과정에서 새로운 제품이나 서비스를 판매하기 위하 ... 라 실패에도 칭찬과 보상을 제공하고 기업 내부의 구성원들과 이해관계자들에게 경영혁신의 필요성을 이해시킴으로써 변화에 대한 불안과 저항을 줄이고 적극적으로 수용할 수 있는 분위기를 조성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06

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우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제를 찾아 현황을 제시하고 원인을 분석한 뒤 예방과 해결을 위한 대안

이다. 월 27만원 소득을 보장하는 공익활동 일자리가 대부분이며, 근로자로 인정되는 일자리도 100만원 미만을 지급하는 곳이 대부분인 것이 현실이다. 2) 원인 우리나라에서 노인 ... 으로 인상되면서, 청소 및 경비업무에 종사하는 노인 근로자가 해고되거나 노동시간을 줄여서 임금인상을 막는 사례가 곳곳에서 발생했다. 노인들은 임금인상보다 일하고 싶다는 욕구가 더 크 ... 문제가 심각한 사회문제로 인식되는 이유는 몇 가지 요인이 누적되어 있기 때문이다. 먼저 공적연금 수급에 관한 부분이다. 2017년 고령자통계에 따르면, 노인인구의 절반 이상이 공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시하시오.(인적자원개발론)

다. 그렇지만 인적자원은 무형자산으로서 잘 훈련되고 기술력이 있는 지식근로자는 그렇지 않은 사람에 비해 생산성과 효율성 면에서 분명하게 차이가 나고 조직에 더 많은 가치를 창출한다.인 ... 담당자의 인재상 및 역할4. 정부·사회·산업 측면에서의 인적자원개발5. 인적자원개발 방법 및 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시Ⅰ. 서론4차 ... 보다는 조직수준으로 확대하여 다차원으로 바라보는 시각이 증가하고 있다.여기서는 다양한 관점에서 바라보는 인적자원개발의 개념, 인적자원개발담당자 인재상, 그리고 인적자원개발 방법 및

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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인적자원개발론-인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.

자가 전문적인 지식을 아무리 많이 알고 있다고 하더라도, 교육과정을 통해 그것을 명확하게 표현하지 못한다면 학습의 효과는 기대할 수 없기에 교육자와 피교육자간에 사용한는 언어매체 ... 해서는 개인의 흥미, 경험, 능력, 적성 등을 고려하여 계획하여야 하기 때문에 인적자원개발 담당자는 근로자가 효과적으로 계획을 세우도록 변화의 매개자로서 개입할 수 있는 능력을 갖추 ... 들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론흔히 지금 같은 21세기를 지식기반사회라 일컫는다. 지식기반사회는 광범위한 지식과 정보를 신속하게 공유하고 전파

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2024.01.02

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글로벌 경영체제에서의 경쟁 심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.

의 설정은 필수적이다. 이런 맥라게서 목표에 대한 구체적 전략을 설명하면 다음과 같다.(1) 글로벌 시장 진출①현지화 전략기업이 글로벌시장에 진출 시에 각 지역의 문화, 소비자 선호 ... 현지 소비자들에게 더 가까이 다가가고 신뢰를 얻어 시장 점유율을 확대할 수 있다.②전략적 제휴 및 합작 투자해외 시장에 직접 진출하는 대신, 현지 기업과의 제휴나 합작 투자를 통하 ... 여 진입하는 것도 효과적인 방법이다. 현지 기업의 시장 지식과 네트워크 활용을 통해 진출 초기 비용을 줄이고 리스크를 낮출 수 있다. 또한, 합작 투자는 현지의 규제에 유연

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.04

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