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지식 근로자 자원활용 보건관리자 산업간호사 사회복지사 1급 경영 안전보건공단 실업정책

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"기업의지식근로자" 검색결과 2,141-2,160 / 18,844건

2023 인천성모병원 합격 자소서(인증O)

를 실현할 간호사로 성장하겠습니다.5. 역량 및 업적(최대 1,550자)[민원 발생률 0% 달성: 고객의 소리 경청하기]○○협회에서 근로할 때 고객 민원을 분석하고 안내 프로세스 ... 2023인천성모병원합격자소서(인증O)1. 성장과정(최대 500자)[남을 도울 수 있는 삶이 되도록]항상 가진 것이 있으면 주위 사람들에게 나누며 기쁨을 느끼는 부모님을 보며 자연 ... 인사하고 대화를 나누면서 서서히 마음의 문을 여는 모습을 보고 봉사하는 삶의 즐거움을 느꼈습니다.○○협회에서 근로할 때 타 대학교에서 지역사회 실습을 나온 간호 학생들과 함께

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03

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(사회복지정책론) 사회복지정책의 경제적 효과를 요약하고, 대중매체를 통해 발견한 관련 사례를 2개 소개하시오

줬가 증가하게 됨에 따라 기업이 생산량을 증가시키게 되고 이익이 증가해 다시 근로자의 추가 고용 및 급여 인상으로 이어지도록 하는 것이 경제 선순환이고 최저임금 상승으로 인한 장점 ... 일 것이다.반면 인건비 상승으로 인해 기업 수입과 경쟁력 악화를 가져옴에 따라 기업활동의 위축과 경쟁력 회복을 위해 구조조정을 나서게 되고 실업자의 증가로 경제 전체의 소비가 감소 ... 가 줄어들음에 따라 단순 기능 근로자의 취업이 어려워지고 하위 30%의 근로자가 동일임금을 받을 시 경력에 따른 임금 상승이 사라짐에 따라 근로자의 지위 상승욕구가 악화되고 인력관리

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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포스코퓨처엠 안전환경 자기소개서 (2년 안전팀경력 중고신입지원)

-기업분석은 자기소개서뿐만 아니라 면접에서도 매우 영향력이 있습니다.. 기업분석을 통해 지원자는 회사에 대해 얼마나 제대로 이해하고 있는지를 어필할 수 있고, 회사는 지원자가 해당 ... 에 이점을 우선으로 보완하겠습니다. 먼저 포스코퓨처엠 사업장에 관련한 사업내용과 그에 관한 작업, 시설물 운영에 대해 개념을 빠르게 숙지하겠습니다. 더 나아가 작업에 종사하는 근로자 ... 시기 바랍니다. (1000자)산업안전이란 단순히 기술적인 지식만을 가지고 업무를 수행하는 것이 아니라고 생각합니다. 현장의 위험요인을 예방하기 위한 관찰력과 사업장의 배경을 이해하고 자료

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.09

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인적자원관리2공통 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치설명하고 귀하가 경험한 인사고과사례를 교재내용 중심으로 분석후 문제점및개선방안을 논하시오0k

다. 1980년에 공개된 만큼 역사가 꽤 깊은데요. 40년이 지난 현재에도 인사평가 제도를 운용하는 기업 중 적지 않은 비율이 비슷한 느낌으로 근로자를 평가하고 있다. 객관적인 듯한 인사 ... 는 중입니다.구글의 경우 해마다 2회씩 약 6명의 동료를 근로자 본인이 평가하며 잘했거나 부족한 일에 대해 서술하는 것으로 알려졌다. 여기서 중요한 대목은 동료 직원에게 어떤 도움 ... 에 들어오지 않으면 결국 도태되어 더 이상 성장하지 못하고 도태되는 일도 발생하는 것이다. 기업 전체적으로 보면 손해이지만 관리자 입장에서는 마음에 들지 않는 하급자와 같이 근무하기

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.12

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서희건설 보건관리자 자소서

주변 의료인 동료들과 마찰 없이 힘든 상황 속에서 갈등 없이 함께 일할 수 있었습니다. 저의 이러한 성격은 현장의 근로자들의 건강을 유지, 증진을 위한 교육, 관리 업무에 발휘 될 ... 면서 느낀점은 각 산업체에서도 감염병 관리에 대한 노력이 필요하다는 것이었습니다. 코로나19는 비말감염이 이뤄지고 전파력이 높아 한명의 근로자가 확진되면 같은 공간에 일했던 수많은 근로 ... 를 최소화하는 것은 기업입장에서도 중요한 일이라고 생각됩니다. 보건관리자로서 업무를 하게된다면 저의 선별진료소에서의 경험을 바탕으로 귀사에 적용하여 기업 내의 감염병 예방을 위해 노력

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.02

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2020 근로복지공단 합격자소서

을 쌓으려 노력하였습니다. 특히 기술 발명자인 대학교수님들과 중소기업의 사장님, 젊은 대학생들을 직접 만나고 정보를 교류할 수 있었습니다.지금까지 약 5개월간의 기술지식과 정보 ... 결과 타인과 차별화된 본인만의 역량은 무엇인지 기술해 주십시오.[ 근로자 복지향상을 위한 자료수집과 통계정보 분석업무 ]기술 사업화 업무의 단기 프로젝트와 연구과제를 수행 ... 하면서, 산업별 기술에 대한 배경지식과 정보가 부족함을 느꼈습니다. 기술의 상용화를 위해서는 기술에 대한 폭넓은 지식과 수준이 필요하다고 생각했습니다. 특히 4차 산업혁명, 중소기업 성장

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.09

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (2)

적인 근로환경을 제공하는 법적 지원이 노동자들에게 더 많은 안정감을 제공할 것이기 때문이다. 나아가서 기업에는 사회적 책임과 지속 가능한 경영에 대한 노력을 촉진하는 정책이 마련 ... 들은 근로 조건이 악화되고 임금이 상승하지 않아 불만을 표출했다. 이들 노동자들은 강제 노동 시간의 증가, 안전 조치의 미흡, 그리고 임금 격차의 확대로부터 어려움을 겪고 있었다. 이 ... 가 지식과 서비스 중심으로 전환되고 있다는 신호이다. 그러나 이러한 구조의 변화는 노동시장에도 영향을 미치고 있다. 특히 여성 노동자의 비율이 상승하면서 정규직의 감소와 함께 비

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

의 수준에 머무르는 것이 아니라 실제의 생활에서 일과 가정의 균형을 맞추고 만족을 느끼는 상태를 말한다. 또 다른 연구에서는 일과 가정생활의 양립이란 근로자가 일과 가정생활을 모두 잘하 ... 이 일가정 양립과 결과적으로 출산의 의도 상승에도 역시 실효성이 있을 것이라고 본다.3)휴직제도 확대육아휴직의 규모를 보면 전체의 근로자에 비해서 현저하게 낮은 수준인데 이는 제도 ... 한 관점과 인생에 대한 관점이 충돌해 갈등이 생기지 않게 균형을 맞추어 가는 것을 의미한다. 더불어 개인이 일과 가정생활의 영역에서 본인의 역할과 책임 등을 인식하고 단순히 지식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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시사 이슈 분석_MZ세대 중심 공무원 퇴직 증가 현상의 주요 이유와 해결방안에 대한 고찰

MZ세대 중심 공무원 퇴직 증가 현상의주요 이유와 해결방안에 대한 고찰1. 들어가면서2. 글로벌경쟁 치열해짐에 따라 중견공직자 민간기업 이동도 늘어3. 정부는 MZ공무원 달래 ... 으로 알려졌다. 더불어 경직된 조직문화 등으로 인한 진로 고민이라고답한 사람도 상당수였다.2. 글로벌경쟁 치열해짐에 따라 중견공직자 민간기업 이동도 늘어민간기업에 취업하는 중견 ... 공직자 역시 크게 늘어나고 있다.정권교체기인 ‘22년에는 500명에 육박하는 공직자가 민간기업行을 택했고‘23년 들어서는 5월까지 350명 넘는 퇴직공직자가 기업으로 옮기면서 그추세

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.06.06

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한국사회문제_고령화 사회의 노인문제_노인일자리 사업

한다. 고령자는 신체기능의 약화문제가 있지만, 축적된 경험 및 지식, 기능, 우수한 인적자원으로서 활용가치가 높다고 볼 수 있다. 노인의 취업기회를 확대하여 노동인력의 보충 역할을 수행 ... , 노인 노동시장의 특성과도 상관관계가 있다. 고령자 중에서 인적자본의 수준이 낮고, 정규직을 구하기 어려운 근로취약계층의 규모가 매우 크다. 이 같은 상황의 고령자는 대부분 저임금 ... )임금 및 노동형태의 개선과 맞춤형 인재개발42)노인우선채용 및 지역사회·정부·기업의 참여53)노인의 경험 활용 및 교육적 역할부여5Ⅰ. 서론한국의 사회문제에서 노인문제를 빠지

리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.11

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산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오.그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유

조직개발은 산업현장에서 일하는 모든 노동력에 대한 심리적 정보와 노하우를 제공받아 조직개발에 필요한 소프트웨어의 저장소 역할을 하고 근로자가 보다 자발적으로 일할 수 있도록 돕 ... 있는데 조직과 인간의 관계성은 충분히 작업할 수 있는 쾌적한 노동환경과 일에 대한 구성원의 동기부여, 직업선택 이론 등에 대해 연구하고 소비와 사람의 관계성은 구매자와 판매자 ... 학 분야로써 어떤 일을 할 때 필요한 인간이 지닌 기술과 능력, 지식이 무엇인지 알아내어 그 업무를 할 수 있도록 선발 및 배치하고 미흡한 부분이 있다면 훈련시켜 일에 대한 성과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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조직행동및 관리론

론으로 말 할 수 있다. 공장에서 생산하는 시스템을 보다 효율성이 있고 생산성이 높게끔 만들어주는 게 핵심이다. 과학적인 작업방식이라던가 아니면 근로자 선발에 있어서도 과학적인 방법 ... 중요한 거 아니라 라는 이야기를 하기 시작해서 인간관계론이 등장하게 되었다. 생산성의 변화가 근로자의 심리적 요소와 더 밀접하다 하는 라고 하는 호손 공장실험을 기반으로 사람 ... 1 조직행동이론을 살펴봤다산업혁명기에 들어서면서 기존의 가내수공업형태의 경영에서공장경영 시스템으로 변화했다 이렇게 변화면서 숙련기술자들의 임금노동자화 되었고공장에 많은 사람

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.16

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전자정부론 요점 정리

적인 거대 ICT 기업들은 자사 플랫폼과 연결되는 다양한 제품 서비스로 사업 영역을 확장, 이종 산업으로 진출. 따라서 대규모 플랫폼 기업은 많은 사용자로부터 데이터를 수집/축적 ... ->생산성 향상, 근로시간 감소, 건강수명 증가 등 경제 사회적 혜택이 고루 확대될 수 있다. 따라서 단순 노동의 감소로 인하여 일자리의 질은 급속히 낮아지고 있으나, 한편으로 근로자 ... , 시인, 글로벌 단체가 지식과 정보의 공유가 이루어지고 사회 구성원 간 새로운 부가가치 창출, 협력적 동반자적 체계 구축 또는 거버넌스 체계 구축.2.스마트지능사회의 정부서비스 변화1

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19

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[평생교육] 대학의 평생교육의 역사와 현황을 설명하고 대학 평생교육의 발전과제와 발전방향에 대하여 논의하시오

은행제가 실시되어 이를 통한 학위취득과정이 활발히 운영되고 있다. 또한 지식근로자가 경쟁력을 좌우하면서 사원들의 경력개발을 위해 국내 대기업들도 1990년대부터 사내대학에 관심을 갖 ... 부모가정 및 자녀, 외국인근로자, 노숙인, 새터민, 기타 소외계층등 사회적 취약계층에 대한 자활기회 부여 및 삶의 질 향상 등을 통해 평생교육격차 완화 및 사회통합 유도를 위해 이들을것이다. ... 의 평생교육의 역사와 현황3. 대학 평생교육의 발전과제1) 자기계발2) 새로운 지식과 다양한 정보의 취득3) 끊임없는 평생교육 프로그램의 개발4) 교육보다는 실습위주4. 대학 평생교육

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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(평생교육론) 평생교육에 대한 개념과 오늘날 평생교육이 왜 필요한지 설명하시오

여 단계별로 추진을 하고 있다. 우선 명품기업도시 기업교육 환경조성을 하기 위해서는 기업 교육을 활성화하는 단계별 목표를 세웠으며 이를 위해 외국인 근로자를 위한 프로그램, 중소기업 ... 근로자 교육과 취업연계 프로그램, 기업과 연계한 프로그램 등의 개발을 추진하고 있다. 국제화에 필요한 국제교육기반을 만들기 위해서는 국제교육을 활성화하는 단계별 목표를 세웠으며 ... 학습공동체를 이루어간다.”, “우리는 시민이면 누구나, 원하면 언제든지 필요한 지식을 습득할 수 있는 수요자 중심의 평생학습 기반을 조성 하여 최고의 「교육 유토피아」가 될 ‘세계

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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지구남녀 과제(A+ 자료)

을 통해 다양한 경영 전공 과목을 수강하면서, 기업의 전략적 의사결정과 조직의 구조, 인적 자원 관리 등에 대한 통찰력을 키웠습니다. 특히, 케이스 스터디를 통한 실제 사례를 분석 ... 습니다. 다양한 전공 과목을 수강하면서 기업의 전략적 의사결정과 인적 자원 관리에 대한 이해를 높였고, 이론을 실제 상황에 적용하는 능력을 기를 수 있었습니다.학업 외 활동 ... 으며 신속한 문제 해결 능력을 키웠습니다.첫 번째는 전문성 강화를 통한 심층 지식 획득입니다. 앞으로는 저의 전공 분야에서의 전문성을 높이기 위해 꾸준한 학습과 연구에 노력

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.26

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동부지방산림청 공업 7급 공무원 (산업안전) 자기소개서, 직무수행계획서

관리자로서 법규를 준수하고, 현장 근로자의 안전의식을 높일 수 있는 교육 프로그램을 기획하여 산업재해 예방에 힘쓰겠습니다.저는 동부지방산림청에서 근무하며 안전한 산림 환경을 조성하고 ... , 산업안전 정책을 적극적으로 추진하는 역할을 수행하고 싶습니다. 이를 통해 국민이 안전하게 산림을 이용하고, 근로자들이 위험 없이 작업할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.2. 관련 ... 이 있습니다. 이 과정에서 팀원들과 역할을 분담하고, 사업장 관리자와 근로자들을 대상으로 인터뷰를 진행하며 현장의 의견을 수렴하였습니다. 특히, 안전 조치에 대한 근로자의 인식 차이

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.08

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보건관리자 면접

성'이라고 생각합니다. 근로자들의 건강 문제를 진심으로 이해하고 공감하는 능력이 있어야 신뢰관계를 구축할 수 있고, 이를 바탕으로 효과적인 건강관리가 가능하다고 생각합니다. 동시에 최신 ... 을 계속해 나가고 싶습니다."2. 근로자의 건강증진 활동을 어떻게 계획하고 실행하시겠습니까?"근로자의 건강증진 활동은 '참여'와 '지속성'이 핵심이라고 생각합니다. 먼저, 근로자 ... 들의 니즈와 선호도를 파악하기 위한 설문조사를 실시하겠습니다. 이를 바탕으로 다양한 프로그램을 기획하고, 근로자들이 자발적으로 참여할 수 있는 동기부여 시스템을 만들겠습니다. 예를 들

자기소개서 | 22페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.03.28

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[세계의정치와경제] 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장

하다고 주장하고 있다.“중소기업중앙회의 설문 등에 따르면 고용주들이 외국인 노동자의 생산성을 내국인보다 낮게 평가하는 것은 사실이다. 그런데 이미 한국 노동시장에서 외국인 노동자 ... 가사도우미 시범사업을 다음과 같이 추진하였다. 서울시 외국인 가사도우미 시범사업 개요대상육아와 가사 관련 지식 및 언어능력 충족 외국인 노동자적용 비자비전문 취업비자(E-9)임금 ... 한국에서는 사회문제를 해결하기 위한 방안으로 이주노동자에 대한 임금차별 논의가 이루어지고 있다. 이주노동자에 대한 최저임금 차등적용은 인건비 상승으로 인해 경영난을 겪고 있는 기업

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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교재 제5부 국제감각능력(p.212~251)을 읽고 작성한다

었다고 이야기했다. 해외에서 근무를 한다는 것은 낯선 언어, 낯선 기후, 낯선 환경, 낯선 문화에서 살아야 한다는 의미이다. 해외 파견 근로자들은 그곳에서 일을 하기도 하지만, 삶 ... 인재의 핵심 역량1) 상대 나라에 대한 이해2) 국제 비즈니스 지식3) 문화적응능력 및 관점수용능력4) 문제해결능력과 통찰력[4] 글로벌 시대에 국제 매너가 중요한 이유1_국제 ... 가능하다. 그런데 이런 감각을 기른다는 것은 하루 아침에 이루어지지 않는다. 오랜 시간 동안 시간과 노력을 들여야 한다. 과거에는 기업들이 해외에 주재원을 보내거나 해외 출장

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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