"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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"기업의지식근로자" 검색결과 2,001-2,020 / 18,844건

단국대학교 취업창업세미나&인적자원관리 번역과제2(P11~20)

의 직무에 있는 근로자를 내쫓거나 급여를 삭감하지 않고 다른 기술을 습득하도록 할 수 있다.콜로라도 주 레이크우드에 소재한 독립 컨설팅 기업 Effective Compensation ... 가 된다. 핑크는 보상의 기준점이 주어질 때, 자율성, 노동에 대한 숙련, 자신보다 더 큰 목적에 대한 봉사와 같은 세 가지 다른 요인이 돈보다 중요하다고 주장한다.최고의 근로자 ... 는다.해결책은 넓은 밴딩이며, 이것은 근로자들이 정확히 어느 등급으로 움직이는지 염려할 필요 없이 다른 직무로 배정하기가 훨씬 쉽게 만든다. 그것은 또한 회사가 전통적으로 낮은 수준

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.15

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산업심리학_조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오. (2)

을 향상하기 위한 교육과 평가 방법을 설계하는 것에 산업심리학이 활용되기도 한다. 또한, 근로자의 직무수행관리를 통해 조직의 목표 달성을 촉진하고, 조직의 지속적인 성장을 위한 ... 조직의 효과성 향상, 건강하고 생산적인 일터를 만들어 작업 생활의 질을 높이는 것에 산업심리학의 연구 목표가 있다고 하겠다. 즉, 산업 현장에 있어서 기업은 필요한 인재를 얻고 근로 ... 하므로 이렇듯 인간의 행동과 정신 과정을 연구하는 심리학은 다양한 분야에 접목하여 적용되기도 한다. 산업심리학은 그중 하나로서 작업 장면에서 인간에 대한 지식을 증진하기 위해서

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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ESG와 세상을 읽는 시스템 법칙 독후감

다. 인프라가 해결되더라도 근로자, 생산자, 소비자를 키우고 돌보는 일을 담당하는 가족에게는 한계가 있을 수 있다. 통찰력은 어떤 요소가 한계를 결정하는지 파악하는 데 있으며, 우리 ... 으로 끝날 것인가? ESG가 유럽의 새로운 의제라는 의구심이 들지만 미국도 ESG(환경·사회·지배구조)라는 새로운 기준을 전 세계에 제시하고 있다. 사실 이들 국가와 기업이 과거 성장 ... 을 피할 수 있는 사람은 없다는 지적도 나온다. 단순히 환경적 수준이 아니라도 기업 민주주의 실현을 위한 ESG가 시대정신이다. 이제 ESG 경영진은 관심을 HoW에서 Why

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04

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주린이가 가장 알고 싶은 최다질문 TOP 77-독서감상문

으면서 경험한 것을 바탕으로 주식투자자가 꼭 알아야 할 지식들만 알차게 담았다. 본문은 총 9장으로 구성되어 있다. 1장에서는 주식 입문자가 가장 궁금해하는 용어에 대해 설명하고 있 ... 주린이가 가장 알고 싶은 최다질문 TOP 77 [독서감상문]1. 본 도서를 선택한 이유요즘 시대는 재테크를 하지 않고는 살 수 없는 시대에 살고 있다. 이미 근로 소득으로 금융 ... 는데, 공매도는 무엇인지 시가총액은 무엇인지 등 주식에 대한 기본 지식을 쌓고 싶었다.2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용1) 핵심 주제(1) 주식은 마음처럼 쉬운게 아니라 시작

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.12

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. (1)

로 인해 24년 동안 무분규 노사상생기업으로서 자리를 굳혀 나가고 있다. 아모레퍼시픽의 동기부여방안에서 볼 수 있는 것은 경영자에게 기업의 이윤이 중요하듯 이를 지켜내기 위해 조직원 ... 는 것은 동기부여 전략으로서 매우 가치 있는 방안이라고 생각한다. 또한 경영자의 성품과 역량에 따라 달라질 수 있지만 기업의 조직문화역시 동기부여방안으로서 중요한 사안이며 이러 ... 주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론산업화 이후 많은 기업들은 생산의 극대화를 위해 직원들의 사기를 진작시키고 동기를 부여

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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노동과 경제생활(사회학)

을 재조직 - 생산 과정에서 협조하게 함으로써 노동자들의 근로동기를 높임 3. 다기능 - 자동화되지 않은 작업장에서 함께 일하는 팀이 물품 개발과 문제 해결의 효율성을 높이고 비용 ... 가 줄어들 것이다.시간구조: 정규직 고용자에게 하루는 일의 리듬을 중심으로 조직된다. 때로 억압적일 수고 있지만,일상생활에서 방향감각을 제공한다. 자주 일이 없는 사람들은 지루함 ... 에 생산 체계는 대개 농업에 기반을 둠. 기술적 변화가 근대 산업에 주된 모습의 하나 블루칼라 일자리 감소 - 화이트칼라 일자리 증가 -지식 경제 지식 경제: 일반적으로 생각, 정보

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24

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사회복지사가 우리사회에서 전문직으로 인정받고 활동하기 위해서는 어떠한 노력이 기울여져야 할까요. 이에 대해 토론해봅시다

다. 사회복지사는 전문직 종사자임을 자각하고 사회복지사로서 윤리강령을 준수할 수 있어야 하겠다. 또한 국민들은 사회복지사를 사회사업에 특화된 지식을 갖춘 전문직 종사자로 인정할 수 있 ... 어야 하겠다.-우리나라에서 전문직 종사자로 불리는 대표적 직종은 의사, 변호사, 판사, 검사, 대기업 임원 등이다. 이러한 직종에 종사하는 사람들의 공통점은 바로 높은 임금을 받 ... 토론해봅시다1. 사회복지사가 우리사회에서 전문직으로 인정받고 활동하기 위해서는 어떠한 노력이 기울여야 하는지를 토론하기우리나라 사회복지사는 사회복지 영역에 대한 전문지식을 함양

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.09.30

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사회복지사, 인권, 노동, 여성, 마을만들기, 공공의료 등 사회복지쟁점세미나에서 들은 강의 주제 중 하나를 선택하시오. 이 강의가 인상적인 이유와 이를 통해서 변화된 자신의 생각을 서술하시오.

근로자의 생애 주기에 맞춘 복지안전망이 구축되어야 한다고 생각한다.글을 쓰며 느낀 점을 마지막으로 추가하자면, 유명 포털사이트 뉴스 항목에서 여성복지, 젠더 격차, 여성인권 등 ... 다고 12일 밝혔다.”고 발표되었다. 국세청 자료를 제시했지만, 이러한 불평등은 공기업·사기업 할 것 없이 우리 사회에 만연하게 자리를 잡고있는 실정이다. 하지만 생각해보면 변화 ... 를 가질 기회는 있었지만, 문제의식이 없이는 어떠한 행동력을 가지지 못하는 것 같다. 강의를 통해 의식과 지식으로 깨어있는 지금부터는 소소하게 작은 실천으로 옮겨야겠다는 생각이 들

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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똑똑하게 일하기 Work SMART을 읽고(요약)

의 직원, 기업외부의 이해관계와 다수의 고객까지 지식생산에 참여하도록 해야 한다.(4) “Result Management”의 혁신이다. 직원들의 자유롭게 토의하고 창출한 성과에 대 ... Management선진기업들은 다양한 이해관계자와 의견과 아이디어를 공유해, 효과적으로 결집시켜 조직의 변화를 도모하였으며, 과거와 달리 조직내부의 의견뿐만 아니라 조직외부 ... 똑똑하게 일하기 ‘WORK SMART’0. 들어가기에 앞서현재 기업의 경영현장에서는 ‘Work Smart’가 주목받고 있다. 20세기에는 ‘시키는 대로 열심히 일(Work

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.21

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노인문제 해결을 위한 노인일자리사업의 효과성 고찰

도록 하는 보조적 역할이다. 이는 고령자들 자신이 가진 경험과 지식을 사회에 환원하는 역할이라고 할 수 있다. 1950년대 이후 미국 사회에서 자원봉사를 목적으로 하는 시니어 단체 ... 의 고령화를 심리적 상태, 사회구조, 사회적 과정 사이의 관계에 초점을 맞춘다. 따라서 고령자들의 복지욕구, 혹은 근로욕구는 개인들에 따라 다양하게 나타날 수밖에 없다는 것이다.이 같 ... 을 대상으로 자신의 경륜과 지식을 전달함으로써, 세대 간 문화전승의 효과를 살리고 교육대상자의 능력을 향상시키는 “자원봉사형” 일자리이다. 예로 Ⅰ형은 각종 교과목 및 특기 과목 등

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.05

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인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자

를 설립하며 근로시간을 줄인다는 형식으로 커리어 플랜을 짜놓았다. 비전은 추상적이어야 하나 중간목표는 구체적이어야 한다고 한다. 민간기업의 최고경영자 자리를 제의받은 적이 있 ... 기 위하여 학점은행제를 통해서 물리치료학과에 진학을 하려고 하고 있다. 물리치료학과에 진학한 후 이와 관련된 기술과 마음가짐, 기초적인 지식을 쌓은 이후 전문 치료인으로서 활동하고 싶 ... 다.3. 지금 내가 가지고 있는 파워사회복지사 일을 경험하면서 배운 복지와 관련한 마음가짐과 지식이 물리치료사가 되는 데에 도움이 될 것이라고 생각하고 있다. 또한 학점은행제를 통

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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(2023학년도 2학기 기말시험, 인간과사회, 공통) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.

의 경제적 이익을 나타낸다.③고용 창출: 자본은 기업이 노동자를 고용하고 노동을 생산적으로 이끌어내는데 사용된다. 기업이 자본 투자를 통해 생산 능력을 확장하면 일자리를 창출하고 노동 ... 에서 권리와 안전을 보호하며 고용주의 권리와 의무를 규제한다. 이런 법률과 규제는 노동자의 임금, 근로시간, 안전·보건, 노동조건 등을 규정하며, 노동자와 고용주 간의 균형을 유지 ... 들이 단체활동의 권리를 보호하고 지원한다. 이는 노동조합, 단체교섭 및 파업 등을 포함하며, 노동자의 권리를 지키고 근로조건 개선에 도움을 준다.⑥국가경제발전과 노동시장: 국가

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.22

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급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오

, 기술, 태도는 조직의 효과성을 높이는데 필수적 요소라고 할 수 있다. 잘 훈련되고 기술을 갖춘 지식근로자는 조직에서 생산성 면에서 더 많은 가치를 창출할 수 있게 된다. 이 때문 ... 것이다.탈중심적 네트워킹이 강화되면서 개인에게 급속한 기술변화에 적응할 수 있는 능력과 여러 상황에서도 대처할 수 있는 능력을 요구하고 있다. 때때로 지식과 정보의 소비자에게서 ... 되었고 조직과 기관, 정부와 기업, 국가와 지역 등 다양한 수준에서 인력을 양성하는 개념으로서 진화되었다. 또한 학술적으로 다양한 영역에서 다학문적 접근이 이루어졌는데 경제학적 관점에서 봤

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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2022 인공지능소프트웨어 기말+중간 final (퀴즈포함) A+ 보장

- 인공지능 윤리 가이드라인)?인간 존중을 윤리 원칙으로 준수하는 인공지능 시스템 개발·배포·사용?어린이 장애인 고용주와 근로자 또는 기업과 소비자 간 권력이나 정보의 불균형 ... 에 ?제품이나 콘텐츠를 거래하면서 받는 수수료로 수익을 얻는 비즈니스 모델?대표적인 기업은 아마존(Amazon)2)락인(Lock-in)형?이용자들의 충성도를 통해 수익을 창출 ... 을‘익숙한 것으로의 회귀’라고 함?플랫폼을 선점한 기업은 이용자들을 자사의 제품에 락인(Lock-in)시킬 수 있음?플랫폼 선점의 중요성?플랫폼을 선점했다는 것은 제품 및 서비스

시험자료 | 104페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.11 | 수정일 2022.10.07

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한국주택금융공사 체험형인턴 최종 합격 자기소개서(자소서)

보증, 주택연금) 중 지원자가 가장 관심을 갖고 있는 분야를 1가지 선정하고, 본인의 지식, 경험, 경력을 어떻게 업무에 활용할 수 있을 지 기술하여 주십시오. (특별전형(전문분야 ... ) 지원자의 경우 지원 부점의 직무와 관련된 분야의 내용을 기술) (680/700)[ 이전 근로장학생 경험으로 상대적으로 빠른 업무 이해도와 부서 적응도를 가진 '인턴' ]체험 ... 한 생활 속 이야기를 통해 친근하게 다가가서 금융기업은 '딱딱하다. 어렵다'는 인식을 없앤 후 이 고객의 금융 지식에 맞추어, 국세청에서 연말정산을 하는 목적을 쉽게 풀어서 이해를 도왔

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13

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사회학의 이해 기말고사/레포트 문제와 답안

을 해결하기 위해서, 올바른 방식의 관리가 필요하다고 주장했다. 먼저, 노동작업에 대한 지식을 체계적으로 만든 작업 지시서를 제작하고, 이를 관리자들만이 공유한 후 노동자에게 지시 ... 은 이미 인간의 결정이 반영된 주관적 선택이다.포디즘과 테일러리즘은 위와 같은 한계점을 지닌 노동자에 대한 저 신뢰 체제이다. 근로자들은 작업 과제를 수행하면서 면밀하게 감독 ... 되었고, 행동에 작은 자율성도 용납되지 않았다. 훈육과 고품질 생산 기준을 유지하기 위해 피고용자들은 지속적으로 감시되었다. 그러나 근로자들의 헌신과 사기는, 자율성을 빼앗기고 도구로 취급됨으로써 저하되었다.

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.30

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인간과사회 기말 2023학년도 2학기- 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요

다. 병원의 특성상 일반 기업체와는 다르게 쟁의 행위가 크게 제한되는 만큼, 원만한 노사관계의 중요성은 더욱 강조된다. 그러나 현실에서는 병원의 금전적, 시스템적 한계와 근로자 ... 능력이나 운영 자원이 제한적일 때, 간호사들은 대기업이나 다른 기업체와 같은 환경에서의 근로조건, 복리후생, 임금제도 및 인사제도와 같은 표준을 요구하는 것이 어렵다. 그럼에도 ... 또는 전문가로서의 위치를 차지한다. 또한, 기업이나 병원의 경영진과의 관계에서는 노동력으로서의 역할과 권리를 갖게 된다. 이러한 다양한 위치에서의 노동은 복잡한 노사관계와 노동운동

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.02

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[자원봉사론] 자원봉사자들이 지속적으로 자원봉사활동에 참여하기 위해서는 적절한 동기부여와 교육이 필요하다. 자원봉사자들이 지속적인 참여를 위해서는 어떻게 동기부여를 하는 것이 좋은지 적절한 방법에 대해 기술하시오.

하게 된 것이다. 기업 자원봉사는 기업 자체가 추구하는 사회적?경제적 목적들을 달성하게도와 줄 뿐 아니라 근로자 개인들의 기대와 욕구들에도 창의적으로 반응하여 이들을 충족시키는 역할 ... 자면 다른 세대와의 팀 구성을 통한 활동을 계획하는 것은 노인들의 사회관계 확충이라는 욕구를 충족시킴으로써 활동에 대한 충분한 보상을 할 수 있을 것이다.4)기업의 자원봉사자기업 ... 과목명[자원봉사론]자원봉사자들이 지속적으로 자원봉사활동에 참여하기 위해서는 적절한 동기부여와 교육이 필요하다. 자원봉사자들이 지속적인 참여를 위해서는 어떻게 동기부여를 하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.13

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소외계층참여전략 방향에 대해 제시하세요

지 못한 세대가 있다. 시대적 배경으로 인해서 세대가 총체적으로 저학력을 물려받은 것이다. 지속적인 학습을 통해서 지식과 기술을 제고할 필요가 없는 노동자들도 있다. 대표적으로 하청 ... 적 기제를 통해 양성돼야 하기 때문이다.비교적 학습에 불이익을 많이 받는 집단을 보면, 빈곤층 및 50대 이상 저학력자, 일용직 근로자, 교육소외지역 거주자 등으로 나타나고 있는데, 이 ... 노동시장의 기술교육훈련, 시민대학, 국가와 지자체의 협력모형 등이 좋은 모델이 될 것이다.지자체의 경우 해당 지역의 소외계층에게 성인기초교육과 취업교육을 제공하고, 기업은 노동자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.25

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한국가스공사 기계 직렬 합격 자기소개서

자의 부재로 인한 사건, 사고가 급증하고 있어 안전관리 및 안전대책의 중요성이 기업마다 증가하고 있습니다. 그로 인해 기계설비의 전반적인 지식뿐만 아닌 안전 관련 역량을 키우 ... 를 경험하며 근로자들과 협력하며 역량을 넓혀 나가고 싶습니다. 그래서 EHSQ 경영시스템을 도입하여 철저한 현장 작업관리, 기계설비에 대한 주기적인 안전성 평가 등 현장 중심의 안전 ... 을 쏟아 근로자들의 불안감을 해소하고자 하는 역할을 맡고 싶습니다. 장기적으로 모든 생산기지의 기계 설비를 효과적으로 유지, 보수하고 근로자들의 안전, 더 나아가 국민의 안전

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.09

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