"전통적인 리더십이론들(리더특성"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 리더십이론 리더십 보고서 리더십 행동이론 거래적 리더십 자유방임형 리더 경영학개론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"전통적인 리더십이론들(리더특성" 검색결과 1,921-1,940 / 2,460건

리더쉽 스타일의 남녀비교에 관한 발표자료입니다.

, 남녀의 조직 내 리더 역할이 동일하더라도 전통적인 성 역할이 조직에까지 영향을 미치기 때문에 남녀의 행동 특성이 달라진다는 것을 의미(Eagle Johnson, 1990). 전형적인 ... 는 무엇인가? = 구조적 관점과 사회화 과정의 관점1. 남녀의 리더쉽 스타일 : 이론적 접근1) 과업지향적 vs 관계지향적 과업지향적 리더쉽 ; 부하가 규칙이나 절차를 따르도록 하 ... 고유의 관계지향적 행동 특성만을 보이도록 조정 당하게 함4) 여성의 역할 딜레마 극복 : 변혁적 리더쉽 강화 리더 역할과 여성 역할 간의 불일치가 지각되는 상황에서 여성 리더

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.05

다운로드 장바구니
포지셔닝

이란, 상품 리더쉽이라는 귀중한 지위를 확립하기 위한 초기 단계에 이루어져야 크게 도움이 되는 것이다.만약 진입하고자하는 시장에 리더가 있다면 어쩔 수 없이 ‘추격자의 포지셔닝 ... 딱딱해 보이고 이론서 같은 느낌이 강해서 사실 별로 읽고 싶지 않았던 책이다. 그런데 막상 책이 어떻게 생겼나 하고 도서관가서 보니 < 광고 불변의 법칙 >처럼 구성되어있지 않 ... 좋은 방법은 업계에서 최고의 상품을 선보이는 것이다. 그러나 그보다 더 좋은 방법은 첫 번째가 되는 것이다. 그러나 전통적인 방법론에서는 “제품이 우수하고 계획이 탄탄하며 광고물

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.10

다운로드 장바구니
카리스마리더쉽과 서번트리더쉽

을 달성하기 위해 구성원들에게 영향력을 행사하는 과정리더십이란성공한 리더들은 공통된 특성을 지님을 연구리더십 특성이론 (1940-1950년대)리더와 리더가 아닌 사람간을 구분 짓는 구체 ... Ⅰ. 리더십이란 무엇인가?Ⅱ. 카리스마 리더십Ⅲ. 서번트 리더십Ⅳ. 토의주제Ⅰ. 리더십이란 무엇인가?리더십의 정의리더십 이론최근의 리더십Ⅰ. 리더십이란 무엇인가?조직의 목적 ... 적인 보스(Boss Hog)이미지▪ 강하지만 자비로운 리더 ▪ 정당하고 자상한 리더리더십Ⅱ. 카리스마 리더십리더가 비현실적 기대를 만들어낼 가능성이 있다.구성원들이 리더의 지시

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.03

다운로드 장바구니
지도성 이론의 특징 및 시사점

의스마 리더의 특성을 탐색하는 연구는 리더십 특성이론과 연결되는 것으로 여러 가지 심리적 또는 신체적 특성이 카리스마 형성에 관계되는 것으로 지적하고 있다. 사회적 교환 관계 ... 자의 정서적 반응과 변화와 혁신을 공통적으로 다루고 있다.뉴리더십 이론들은 구성원의 흥분과 열정을 불러일으키는 정서적 고양을 중요시하며 실제적이며 실천적이고 강력한 영향을 강조 ... 적 측면의 리더십 환경변화를 고려하고 있다.이러한 뉴리더십은 조직 내 ? 외적 환경의 변화와 전통적 리더십의 한계에 대한 이해에서 등장하였다.? 카리스마적 지도성 이론1. 특징▷ 발전

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.26

다운로드 장바구니
교육행정-4장 지도성이론 완벽한 정리

적 지도자의 특성Leithood : 학교장의 변화 지향적 지도성의 차원관련연구Bass 의 변화 지향적 지도성 정의2) 카리스마적 지도성 이론House의 카리스마적 리더십 이론카리스마 ... 적 지도성이 효과적인 상황카리스마적 지도자의 지도성 행동Conger와 Kanungo의 카리스마적 리더십의 행동적 이론5. 교육적 지도성 이론 --------------------- ... 의 카리스마적 리더십 이론- 자신이 능력있고 성공할 수 있다는 인상을 부하들에게 심어 주는 행동을 한다. 이러한 인상형성은 리더의 의사결정에 대한 신뢰를 높여 주고, 부하들에 의한

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.01.26

다운로드 장바구니
새로운지도성이론(변혁적지도성,도덕적지도성,초우량적지도성,문화적지도성,카리스마적지도성이론)

제 6 절 새로운 지도성 이론 (대안적인 지도성 이론)1. 변혁적 지도성 이론(1) 등장배경① 특성이론, 상황적응 이론에 이르는 여러 연구는 지도자가 폐쇄 체제적 관점을 지니 ... 의 욕구까지 가진 전인(全人)으로 대우하며, 이들 욕구를 충족시키는데 관심을 기울임.④ 변혁적 지도성은 일련의 뚜렷한 행동이 아니라 하나의 과정이다. 리더십은 리더가 지속적으로 부하 ... 화함. 카리스마적 특성에 따라 부하에 의해서 지각된 리더의 관찰된 행동을 통해서 그는 카리스마적 또는 비카리스마적 리더로 구분되어짐.제1단계:환경에 대한 민감성과 평가(1) 카리스마적 리더

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.15

다운로드 장바구니
베버의 리더십과 21세기의 리더십

막스베버의 이론에 따르면 리더십은 전통적(traditional) 리더십, 카리스마적(charasmatic) 리더십, 합리적(traional) 리더십의 세 가지로 나눌 수 있다.이 세 ... 에 있었으나 놓친 것이 아니라 정보화 사회로 불리는 21세기라는 시기적 특징 때문에 나타날 수밖에 없는 리더십의 특성을 살펴볼 것이다.우선 막스베버의 저술에 나타난 리더십의 정의 및 ... 가지 유형의 리더십에 대해 간단히 살펴보기 위해 『고전사회학의 이해』에서 관련부분을 인용한다.역사적으로 가장 광범위하게 확산되어 있고 오래 지속된 것이 전통(tradition)이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.19

다운로드 장바구니
기업 재무혁신 사례

) 및 책임(Accountability)이라는 재무의 전통적 영역을 넘어 회사의 전략수립 시 보다 적극적인 역할을 수행하는데 초점을 맞춘다. 그러나 다수의 CFO들이 그들의 재무 ... 들과 적정한 선에서 타협점을 찾게 된다. 반대로 진정한 혁신적인 프로그램들은 기존의 전통적 기업 프로젝트들과는 뚜렷이 구분되며, 흔히 쓰이지 않는 방법 중 하나이다. 보통 재무혁신 ... 을 경우 성공적인 혁신이 가능하다. 따라서 중소기업이 R&D 지출에 관한 의사결정을 할 경우 자사의 전략과 문화특성을 잘 고려해야 할 것이다.중소기업의 R&D는 오로지 보완적 자원(전략

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.08

다운로드 장바구니
리더십 보고서

가 더 만족스럽다.이와 같은 경로-목표이론은 상황요소에 따라서 이에 적합한 효과적인 리더십 유형은 다르다는 것을 강조하고 있다. 따라서 리더는 부하들의 특성과 작업환경의 특성 ... 본론 1제1절 리더십의 의의와 접근방법 11. 리더십의 의의 12. 리더십 이론의 접근방법 1제2절 리더십 이론의 발전 21. 전통적 리더십 21) 특성이론 22) 행동이론 33 ... 해서 결론을 내리지 못하고 있으며, 효과적인 리더십에 대한 공통된 이론을 정립하지 못하고 있다.리더십은 전형적으로 특성이론에서부터 출발하여, 행동이론, 상황이론으로 전개되어 왔

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.22

다운로드 장바구니
기업교육에서의 액션러닝 활용

로서, 논문의 구체적인 구성은 다음과 같다. 먼저 제1장에서는 연구의 필요성과 목적을 제시하였다. 제2장에서는 액션러닝의 특성을 통해 액션러닝에 대한 개념이해를 하고자 하였고, 제3장 ... 을 거치기 때문에 액션러닝을 통해서 개인 및 조직의 개발을 이룰 수 있는 것이라 생각되는 바이다.또한, 액션러닝은 전통적인 교육방법과도 패러다임을 달리하고 있음을 유영만(1995 ... )은 다음과 같이 표로 제시하고 있다. 액션러닝과 전통적인 교육방법과의 비교(유영만, 1995)비교요인전통적인 교육방법액션러닝패러다임공급자중심의 교수(강사의 상대적 우월성)수요자중심

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.04.02

다운로드 장바구니
[교육학]교육자의 리더쉽에 대한 심층분석

이 거의 필요하지 않음3. 지도성 이론의 변천 과정 ① 리더십 특성론 - 지도자란 선천적으로 타고 났다 Stogdill - 리더십과 연관된 인간적 특성 (5개 범주) 재능(c ... 이론의 문제점 - 지도자가 아닌 사람도 같은 특성을 가짐 - 지도자 특성론이 과학적으로 실증되기 어려움 - 지도자의 특성 매우 많음 - 연구 결과의 일관성이 결여 됨 - 일반적인 ... 특성은 발견되지 않음 - 리더십의 효과에 대한 추종자의 특성과 욕구의 영향을 무시 - 과업 환경등과 같은 상황 요소를 고려하지 않음② 리더십 행위론 - 효과적인 지도자와 비효과적인

리포트 | 24페이지 | 11,200원 | 등록일 2009.12.29

다운로드 장바구니
충무공 이순신의 리더쉽

. 이순신 리더십의 특성과 현대적 의의이순신 리더십의 특성 법과 원칙의 준수와 융통성 이순신의 군형법 집행의 특징은 처벌주의의 리더쉽 발휘 외침이라는 위기상황에 직면시 기강의 확립 ... 충무공 이순신의 리더쉽목 차 이순신의 출생배경 이순신과 시대적 상황 전시를 통해서 본 이순신 리더십 사례 이순신 리더십의 특성과 현대적 의의 느낀 점1. 이순신의 출생배경 본관 ... 이야말로 리더십의 진수이자 최종목적 3 . 전시를 통해서 본 이순신 리더십 사례4. 이순신 리더십의 특성과 현대적 의의 이순신 리더십의 특성 충과 효의 유교적 지도 이념 이순신의 효행 ․ 충성

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.30

다운로드 장바구니
조직행동론상 리더십에 대하여

의 조정과 결합을 유도하며 인적자원을 활성화, 상호 연결하여 시너지 효과를 유발시킨다.Ⅱ. 리더십의 특성이론1. 의의리더의 개인적 자질이 리더의 유효성에 미치는 영향을 연구하여 성공적인 ... 리더들이 가지는 공통된 특성, 특질을 규명하려는 이론이다.2. 특성이론에 대한 견해특성이론의 단순성으로 관리자들이 이를 수용하고 있지만 인적 특성과 리더십 발휘능력간의 상관관계 ... 에 대한 증거가 없으며, 천부적 재능과 상관없는 관리자도 효과적인 리더가 될 수 있으므로 이론적인 지지는 받지 못하고 있다.Ⅲ. 리더십 행동이론1. 의의1940년대 후반부터 다양

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.29

다운로드 장바구니
리더십, 상황이론, 상황이론의 대표적인 인물의 사례와 그 이유

해 보고자 한다. 리더십 이론의 분류유형이론의 성격주요 이론명주요저자전통적리더십특성론특성이론Stogdill('48)행위론미시간대 연구OSU 연구관리격자론Likert('47 ... 에서, 리더에게 가장 효과적일 수 있는 특성, 기능, 행동을 결정해 주는 상황의 여러 측면을 확인하는 데 관심을 갖기 시작하였다. 여기에서의 상황이란 말은 리더십행태에 영향을 주는 환경 ... 된다는 것이다. 이는 리더십 발휘가 조직현장과 분리된 진공상태에서 일어날 수 있는 일이 아니므로 다양한 현장변수들과의 상호작용을 상정하지 않을 수 없다는 것이다.리더십 상황이론은 리더

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09

다운로드 장바구니
[리더십][리더쉽][리더십이론][리더쉽이론][리더십개발 사례][리더쉽개발 사례][삼성전자]리더십(리더쉽)과 리더십이론(리더쉽이론) 및 리더십개발(리더쉽개발) 사례(리더십 이론, 글래드스턴의 리더쉽, 삼성전자)

적, 성격적, 사회적 특성들을 규명하고자 노력한 이 분야의 리더십이론은 타고난 능력을 가진 뛰어난 리더를 효과적으로 선별하는데 그 목적을 두었다. 다음으로 1950년대에서 60년 ... 에 보편적인 리더의 특성과 행위를 찾으려는 시도가 성공적이지 못하자 상황에 대한 관심으로 리더십 연구가 옮겨가게 되었다.1피들러의 상황적합 이론상황변수가 리더십의 유효성을 결정 ... 리더십과 리더십 이론 및 리더십 개발 사례Ⅰ. 개관Ⅱ. 리더십 이론1. 전통적 리더십 이론2. 최근의 리더십 이론Ⅲ. 글래드스턴의 리더쉽Ⅳ. 산업 내 지식 리더십 확보 방안Ⅴ

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.06.29

다운로드 장바구니
주방의 인적자원관리

을 때마다 이를 회피한다. - Y이론: 정신적으로 육체적으로 일하기를 좋아한다. - 적 용: 유형에 따라 지휘하는 방법을 달리하며, 사기진작을 위해 노력 ☞ 그들이 원하는 것 ... 테이션 4. 실무교육과 인성교육 5. 임금관리 6. 복리후생관리 프로그램 4절 동기부여 프로그램의 이론적 접근 1. 동기부여이론 2. 인센티브 프로그램(incentive ... program)의 개발주방의 인적자원관리제 1 절 주방의 인적자원관리 의의1. 인적자원관리 의의⑴ 의의 ⓐ P.Pigos. C.A.Myers는 “인적자원관리란 직원이 그들의 노동

리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.04

다운로드 장바구니
조직이론 종합 정리

/팀직무설계단일 업무전체 업무·다수 업무목표상부에서 주어짐스스로 찾아내는 데 시간 투여리더강하고 명백한 지도자리더십 역할 공유지시·전달상명하복·지시·품의 (지시적)상호 충고·전달 ... 것보다 복합 기능적인 경우, 인력 구성이 주로 전문가나 신세대로 구성된 경우, 조직환경의 특성이 안정적이기보다는 동태적인 경우.[조직 내에서의 권력과 권위]-권력: 원하지 않 ... 의 효과적 행사방법]-준거적 권력의 행사: 부하가 리더에 동화되어 그를 본받으려고 하는 데 기초를 둠-전문적 권력의 행사: 전문적인 기술(지식)으로 발생하는 권력-합법적 권력의 행사

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.02

다운로드 장바구니
리더십이란

환경 특성4.전통적 이론1)리더의 특성이론①연구배경과 개요리더의 특성이론이란 유능하고 훌륭한 리더들의 특성을 찾아내는 연구이다. 특성이란 한 개인이 가지고 있는 성격, 욕구, 동기 ... 의 자율능력`은 리더십 효과성을 가늠하는 상황변수인 것이다.그림1 리더십의 구성요소와 주요변수비전?목표구성직무동기행동성숙도성격행동영향력지식?기술리더 팔로워상황직무/과업 특성조직 특성 ... 을 활성화하고 인간관계를 개선한다.Ⅱ본론1. 리더십의 정의리더십은 인간과 인간간의 상호작용에서 발생하는 것이지만 리더, 추종자와 상황을 포함하는 복잡한 상호작용 현상이기 때문에 연구자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.30

다운로드 장바구니
교육행정과 경영 이론 요약 -제 4장 학교조직의 지도성

론지도성의 효과는 상황에 따라 달라짐1980~현재뉴리더십이론지도성은 추종자를 자기 지도자로 만드는 비전임2.전통적인 지도성 이론가. 특성론적 접근1)정의 - 지도자 개인의 육체 ... 성 이론의 발달가.지도성 : 조직의 성공과 생존을 결정하는 중요한 요인.나.지도성의 연구1)특성론가)효과적인 지도자와 그렇지 못한 지도자는 일련의 다른 특성을 갖고 지니고 있음.나 ... 다는 입장.지도성 연구의 발전 과정기간접근이론주요내용과거~1950년특성론지도성은 천부적인 개인적 특성임1950~1970행동론지도성의 효과는 지도자 행동에 따라 달라짐1970~1980상황

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.16

다운로드 장바구니
정치적리더쉽

여 집단성원의 의견과 태도?행동에 대하여 효과적인 영향을 주는 행동 패턴.2) 정치적 지도의 연구동향① 특성 또는 유형추구적 방법; 리더쉽의 기능을 지도자 개인의 자질과 능력 ... 에서 찾으려는 입장② 상황추구적 방법(최근～); 리더쉽의 권위는 지도자 개인의 능력도 중요하지만 피지배자의 동의도 중요함으로 이 양자간의 집단상황을 동태적으로 연구하는 방법2. 정치 ... 탄코).② 강박적 성격 : 행정가로서의 성격(이회창, 이인제)③ 냉철적 성격 : 이론가적인 성격, 학자(홍사덕, 이홍구, 조순)(2) Riesman① 도학자형 : 정치적 활동

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.01

다운로드 장바구니

이전10개 92 93 94 95 969798 99 100 101 다음10개

파워링크

신청하기