"직무훈련"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 폭스바겐 훈련 자기소개서 직무평가 내용 간호관리학 드론직무수행계획 직업상담사2급 직무설계 훈련과 교육 자소서

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"직무훈련" 검색결과 1,901-1,920 / 35,781건

조직행동론 - 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시 하십시오.

, 인사공정성에 대한 부족, 개인의 성격 차이, 교육훈련부족 등이 있을 수 있고 조직적인 요인에는 지식기술의 부족, 직무의 위험성 등이 있으며 환경적 요인에는 2교대, 3교대 근무 ... [조직행동론]? 주제 : 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시 하십시오.Ⅰ. 서론직무스트레스는 개인·집단·조직 수준 ... 에서 근로자의 직무 수행와 관련된 요인에 정적이고 부정적인 영향을 미치는 상황으로, 근로자가 자신의 요구를 해결하기 위해 필요한 필요와 자원, 지원이 부족하며 사업 동료와 업무 환경

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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해커스A+(과제100점)/ 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

i. 요구 분석의 상황 분석 ii. 교육 훈련 간극 (Gap) 확인 iii. 요구 사항 분석 및 해결 방안 도출 III. 결론 IV. 참고문헌 [인력개발과 활용] • 주제 : 교육 ... 훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오. Ⅰ. 서론 울색(Ulschak ... )의 모형, 로젯(Rossett)의 모형, 위킨(Witkin)의 모형은 교육 훈련 분야에서 널리 사용되는 요구 분석 모형이다. 본 과제는 이 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.18

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직무만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오.

도록 적절한 환경을 제공해 주고 교육 및 훈련의 기회를 보장해 준다는 점에서 직무만족도 향상에 긍정적으로 기여한다고 생각한다.Ⅳ. 참고문헌김원형 외, 신산업 및 조직심리학, 학지사 ... 주제: 직무만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오.Ⅰ. 서론조직행동에 있어 직무태도와 성과 사이의 관계를 고찰하는 연구는 오랫동안 많은 학자들의 관심을 받아왔다. 조직 ... 은 사람을 통해 성과가 이뤄지고 목표가 달성된다는 점에서 직무태도가 성과에 어떠한 영향을 미칠지는 어느 조직이나 관심이 쏠릴 수밖에 없다. 이러한 직무태도에는 직무만족도 포함되는데

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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ERP 정보관리사 - 인사관리 핵심정리

여 그들 스스로 최대한의 성과를 달성하고 인간으로서의 만족을 얻게 하려는 일련의 체계적 인적자원관리 활동HRM : 확보, 활용, 개발HRD : 개인 직무능력 개발HRP : 채용, 충원 ... , 선발, 훈련, 경력개발HRU : 평가, 이동, 승진, 보상, 업적2. 인사관리의 이론적 발전 과정(1) 과업 지향적 인사관리- 테일러의 과학적 관리법: 표준 작업량, 동작연구 ... 공학적 접근법 : 작업표본기법, 작업량 분석, 시간 및 동작연구+ 수학적 기법 : 선형계획법, 시뮬레이션(2) 공급 예측 방법1) 내부적 공급예측- 기능목록 : 개인의 직무적합성

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요

, 적절한 교육 및 훈련, 직무를 대체할 수 있는 다른 역할 등의 지원이 필요하다는 것이 밝혀졌다. 또한, 노인 고용의 성공적인 적용을 위해서는 사회적인 문화적 변화와 인식 개선이 필수 ... 적으로 일자리에 참여할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 이를 위해, 고용주와 노인간의 상호작용을 증진하고, 노인들의 직무 역량 개발 등을 지원할 필요성이 제기되었다. 또한, 노인 ... 적 참여 증진을 도모할 수 있을 것으로 판단된다.2.3 노인고용정책의 성공 사례해외에서의 노인고용정책의 성공 사례를 분석한 결과, 다양한 형태의 고용지원제도와 교육훈련 프로그램이 노인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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신입사원 OJT 교육 지침(표준)

Training (직장 내 훈련)2.2 후견인 제도: 후견인을 선정하여 피후견인(신입/경력사원)에게 기본적인 업무 소양 지도 및 업무역량을 향상시키는 제도2.3 현장실습: 제품이 생산 ... 되는 공정에 참여하여, 실제 제품이 만들어지는 현장을 이해하기 위한 교육훈련책임과 권한3.1 인사노무팀장신입사원의 전반적인 교육을 관리하여야 한다.3.2 생산관리팀장현장실습 라인 배치 ... 을 도출한다.4) 교육 완료 후 설문을 통해, 만족도와 효과성을 분석한다.4.2. 신입/경력 사원 직무교육1) 입문교육이 끝나면, 이어 직무교육을 실시한다.2) 사무직(3일), 공정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2022.09.13

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2022년 요양원 운영규정_3회 연속 최고 평가 등급 요양원 실제 사용분

한다.② 수습기간 중인 직원의 근무성적이 해당 직무를 감당하기에 부적당 하다고 인정될 때에는 면직시킬 수 있다.제17조 (신규 임용)① 직원의 신규 임용은 전문성, 학력, 경력 ... . 신체, 정신상의 장애로 인해 직무를 담당하지 못할 때2. 위법, 부당한 업무처리를 하거나 직무와 관련하여 직원으로 부당한 요구 또는 손해를 끼쳤을 때3. 직무수행능력의 현저한 부족 ... 의 진단서가 첨부한 것만 인정한다.③ 제1항에 따른 직무상 질병·부상외의 병가는 연가를 우선 사용 후 잔여 연가가 없는 때에 허가 할 수 있다.제37조 (공가)공가는 다음 각 호

리포트 | 36페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.08.11

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간호연구 관련 논문요약

Report간호연구 논문요약일개 상급종합병원 간호사의간호근무환경, 직무스트레스, 지식공유가간호업무성과에 미치는 영향서론연구의 필요성병원은 대상자의 요구를 충족시키기 위해 업무성과 ... 하고 효과적인 간호를 제공할 수 있는 대인관계 기술을 함양해야 한다.이에 본 연구에서는 간호사의 간호근무환경과 직무스트레스, 지식공유가 간호업무성과에 미치는 영향을 규명함으로 간호업무 ... 성과 향상을 위한 중재 프로그램 개발을 위한 기초자료를 마련하고자 한다.연구의 목적본 연구의 목적은 간호사의 간호근무환경, 직무스트레스, 지식공유, 간호 업무성과와의 상관관계를 확인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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[교육학과] 2024년 1학기 직업진로설계 기말시험 핵심체크

은 개인의 자기실현을 이루는데 도움을 주어야 함 3) 직업과 구분되는 개념① 어떤 일이 직업이기 위해서는 경제적 수입 수반, 계속성, 노동행위 수반 등의 조건을 갖추어야 함 ② 직무 ... : 어떤 직업에서 수행되는 구체적 일의 내용으로, 생산 활동을 위해 계속적으로 수행되도록 설정, 교육, 훈련된 업무③ 직업: 일반적으로 보수를 받는 것을 전제로 하는 일로, 계속 ... 적으로 수행하는 경제 및 사회 활동이며 동일하거나 유사한 직무의 집합체④ 일: 무엇을 이루려고 몸이나 정신을 쓰는 활동⑤ 진로: 일생동안 일과 관련해서 경험하고 거쳐 가는 모든 체험들로 생애의 모든 단계에서 쌓아 가야 할 행로 - 중략 -

방송통신대 | 81페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.05.04

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은

의 필요성과 평가방법, 결과 분석 시 주의사항 등을 교육 훈련한다.다음 단계로 직무평가에 대한 방법을 선정하는데 이는 다양하기 때문에 각 방법에 대한 장단점을 고려해 회사에 적합 ... PR: 기업 PR 관련 온라인 채널 관리 실습 등3) 지원자 자격 평가 수단(1) 직무분석직무평가 절차는 다섯 단계로 이뤄지는데 우선 사전준비 단계가 첫 번째로 직무평가는 직무분석 ... 결과를 토대로 이뤄지기 때문에 직무분석 작업을 수행한 담당 팀과 내부 직무전문가들이 직무평가 작업을 담당해야 한다. 그리고 직무평가 담당 팀이 내부 직무전문가를 대상으로 직무평가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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관료제의 병리현상과 처방

관료제의 병리현상과 처방목 차Ⅰ. 서론1. 관료제란?Ⅱ. 본론1. 관료제의 특징으로 인한 병리현상1) 높은 복잡성으로 인한 부처이기주의와 훈련된 무능2) 높은 공식성으로 인한 ... 달린 큰 책상'을 뜻하는 bureau와 '통치'를 뜻하는 그리스어인 cratia의 합성어로써 ‘엄격한 권한의 위임과 전문화된 직무의 체계를 가지고 합리적인 규칙에 따라 조직의 목표 ... 적으로 이해되고 있는 의미를 살펴본다면 ‘집단 또는 조직 내에서의 직무(職務)를 합리적·계층적으로 나누어 대규모적인 행정관리 활동을 수행하는 조직의 유형 내지 그 관리 운영의 체계’라 말

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05

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[사회복지행정론] 인사관리의 개념과 과정, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정

, 훈련 및 개발을 통해 조직인력의 기능과 창조성을 극대화하여 조직목표를 보다 효율적으로 달성하는 데 있다. [아래의 그림]은 인사관리의 개괄적 과정이다.[그림] 인사관리의 과정II ... 하도록 유도하는 과정이다. 이 과정에서는 전술한 직무기술서의 활용이 중요한데, 지원자에게 모집하고 있는 직무와 직위에 부과된 임무 및 역할과 함께 직위를 수행하기 위해 필요한 자격조건 ... : 231). 기관내부 모집과 기관외부 모집의 장단점2) 선발지원자 중에서 기관이 필요로 하는 자질과 능력을 갖춘, 즉 직무명세서에 가장 적합한 지원자를 선별하는 과정이다.한 번

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해 사회복지사협회가 해야 할 일들을 예를 들어 서술하시오.

을 보호하기 위해 법률적인 대응과 불공정한 대우에 대한 신속한 대처를 하고 있다. 또한, 사회복지사들의 직업 윤리와 역량을 향상시키기 위해 교육, 훈련, 자격증 발급 등의 지원 ... 하고 있다. 연구결과에 따르면, 이러한 프로그램은 사회복지사들의 전문성과 직무수행 능력을 향상시키는데 긍정적인 영향을 미치며, 이를 통해 보다 질 높은 사회복지서비스를 제공할 수 ... 있게 된다는 것이 입증되었다. 또한, 이러한 프로그램이 사회복지사들의 직무만족도와 조직몰입도를 높이는데도 효과적이라는 연구결과가 나왔다. 이러한 결과들은 사회복지사협회의 사회복지사

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

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교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구 분석과정을

다.이러한 교육 훈련의 목표는 인적자원이 갖고 있는 역량을 개발하며, 더 나은 수준의 직무 수행을 가능하게 하고 긍정적인 변화를 위한 동력을 가지게끔 하는 데 있다.아래에서는 교육훈련 ... 인적개발과활용주제: 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구 분석과정을 설명하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 울색의 모형2 ... . 로세트의 모형3. 위킨의 모형4. 공통적인 요구 분석 과정III. 결론 및 소견IV. 참고문헌I. 서론교육훈련이란 오늘날 많은 조직들에게 중요한 과제가 되고 있는 인적 자원 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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2024 평생교육사 2급 자격증 취득_ A+ 합격자 실습일지 보고서(실습일지 전체내용 및 제출서류 포함)

교육기관이라는 실제적 상황에 적용해 보는 과정이며, 이 과정을 통하여 평생교육 전문가로서 실무기능을 익히고 훈련을 받게 된다. 2. 현장실습의 의의 ? 현장실습은 대학에서 익힌 평생 ... . ? 현장 실습은 평생교육 전문가 양성을 위한 준비교육 내지는 훈련과정으로서 중요한 의미를 갖는다. 3. 현장실습의 목적 현장실습의 궁극적인 목적은 바람직하고 이상적인 평생교육 ... 모의 프로그램 기획 주제 2024 직무역량강화를 위한 직무별 취업전략 특강 대상 (목표집단의 특징) 연령층 20대~30대 성별 무관 교육수준 학사이상 사회경제적 수준 무관 주거문화

리포트 | 42페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.12.17

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사회복지조직관련기술, 조직관련이론

- 권한은 다음과 같이 다양한 규칙과 법률, 조례등으로 규정된다.· 관료조직의 지위는 권한과 직무법위로 법규에 규정· 직무조직은 계층과 제적구조로 형성· 직무수행은 문서에 의거하고 결과 ... 를 보존한다· 직무수행 과정 중 감정개입 불가· 기술과 자격에 의한 공개채용 원칙· 신분관계는 평등하다- 업무향상을 최우선 목표로 두고, 승진과 급여로 업무보상을 한다.나. 과학적 ... 공식적 권한 구조를 설정하고 직무 내용을 배 분하고 규정하는 일· 인사(S) 설정된 구조와 직위에 적합한 직원을 채용, 배치· 지위(D) 조직의 장이 여러 가지 의사결정을 하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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경찰 체포술에 관한 연구

라 하고, 체포호신술은 상대가 손, 발 또는 흉기로 공격해 오는 힘을 역이용하여 제압 연행하게 되어 있다 (Kim, 1997). 따라서, 체포술의 목적은 경찰관이 그 직무를 집행 ... 인체위해를 최소화시킨 범 위 내에서 제압해야 하는 것이다. 결국, 경찰 체포술의 훈련은 다음과 같은 두 가지 목적을 위해 수행된다고 하겠다. 첫째, 경찰이 거리를 순찰하면서 진정 ... 직무를 원만히 수행하는데 절대적 요소인 반면 필수적 인 기술로써 포괄적 개념으로 정의하고 있다(Police, 1997). 경찰 체포술은 강인한 체력과 기술을 습득하여 우발상황 발생

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.29

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[고용노동부] 일학습병행자격증

. 생년월일:5. 학습기업명:[일학습병행 공동훈련센터명: ]6. 일학습병행과정 기간: 2000.00.00. ~ 2000.00.00(000시간)위 사람은 「산업현장 일학습병행 지원에 관한 ... 지원에 관한 법률」 제39조에 따라 고용노동부장관의 위탁을 받은 한국산업인력공단이 확인ㆍ발급함.한국산업인력공단직인210mm×297mm(백상지 150g/㎡)(2쪽 중 2쪽)교육훈련내용 ... 능력단위코드능력단위명수준※ 능력단위코드에 관한 내용은 국가직무능력표준사이트(http://www.ncs.go.kr)에서 확인하실 수 있습니다.※ 본 일학습병행 자격증의 소지자

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[사회복지법제와 실천] 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

거나, 시장에서 요구하는 직무 능력과의 연계가 부족한 경우 수급자의 재취업 가능성을 저하시킬 수 있다. 이로 인해 자활사업 수급자는 직업훈련을 마친 후에도 여전히 노동 시장에 적응하기 ... 하고, 수급자의 능력과 직무에 맞는 훈련 프로그램을 제공해야 한다. 예를 들어, 디지털 기술 교육, 소프트 스킬 개발, 전문직 자격증 취득 지원 등 실질적으로 노동 시장에서 요구되는 능력 ... 진입형, 사회서비스형, 근로유지형으로 나뉘며, 각 유형별로 직업훈련 및 현장 경험을 제공하여 자립을 촉진한다. 그러나 자활사업 참여자 중 많은 수가 탈 수급에 실패하고 있으며, 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

요소를 통해 인사처우를 하는 연공서열주의 관리제도와는 다르게소속인원들의 직무수행능력과 잠재성, 적성 등을 고려하여 작성된 인적자원 정보자료를통해 인사처우부터 인재활용을 지양하고 있 ... 들의 직무수행적인 능력과 성과에 대한 인사고과 자료를 통해각 해당되는 직능급 및 성과급 등의 임금을 결정할 수 있는 기준으로 활용한다.ㄷ. 경영자의 관리능력 향상기업이나 집단 내의 있 ... 할 수 있다.ㄹ. 교육훈련 및 능력개발에 활용인사고과의 결과 자료들은 기업 내의 인원들에 대한 교육훈련계획을 세우는 데에도활용할 수 있고 실시방법에 대한 평가를 하는 기초자료

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14

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