"리더쉽노하우"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽노하우" 검색결과 1,861-1,880 / 6,316건

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[산업심리학] 내가 선택하고 싶은 인재 (A+)

고 대인관계가 원만한 사람이야말로 우리 사회에서 꼭 필요한 인재라고 생각한다. 꽤 단순하고 단조롭게 느껴질 수도 있겠으나, 모든 사람이 대단한 리더십을 갖추고 전체 인원을 통솔할 수 ... 고 업무에 관련된 지식이나 노하우를 전달해주기 때문에 강의실에서 다수를 상대로 하는 코치보다 비용도 적게 들고, 학습 효과는 배가 되는 장점을 가지고 있다는 것이다. 멘토링 지식 이전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.20

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한남대 미래산업과 청년창업 기말 족보

시대 필요역량21세기 필요 역량: 기초문해,역량(비판적문제해셜,협력),인성자질(창의성,리더십)4차산업혁명시대에 요구되는 기술도전정신,창의성,문제해결능력,사회성(의사소통,협력,리더십 ... /서비스 정보공유, 공동구매협동조합:거래조합과 유사, 회원이 일정지분,권리 보유, 이익과 위험 공동부담프랜차이즈:브랜딩,생산,운영노하우를 다른 지역에 복제, 회원은 특정 지역 권리 판방식

시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.13 | 수정일 2020.08.20

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[경영학 비즈니스 서적 과제] 잭 웰치 마지막 강의 독후감 리포트, GE를 이끈 잭 웰치의 마지막 서적 잭 웰치 마지막 강의 독서감상문

는지, 마케팅은 어떻게 해야 하는지? 재무 회계의 본질이란 무엇인가? 등 경영을 함에 있어서 가장 필요한 것들을 배울 수 있다. 리더십에서 위기관리까지 그의 노하우와 경영철학이 이 책 ... 이 성공할 수 있다.2장에서는 팀에 대해 알아야 할 모든 것에 대해서 말하고 있다. 이장에서는 팀의 환경에 대해 이야기 하면서 팀에 있어서 가장 중요한 것은 바로 리더십이라고 말 ... 했다. 이 리더십이라는 것은 진실 되고 신뢰가 있어야지 생기는 것이다. 하루아침에 저절로 생기는 것이다. 아니다. 그리고 리더는 마치 컬링에서 바닥을 문지르는 선수들 같이 장애물을 없애

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.02

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(생산관리) 맥도날드, 버거킹의 사례를 조사하여 두 시스템중 어느 시스템이 가장 신선한 음식을 고객에게 제공할 수 있는지에 대하여 수업시간에 배운 내용을 토대로 설명하시오.

로 하는 체계적 시스템이 존재한다. 모든 기기들을 완전분해 후 청소한다. 또한 청결에 대한 교육이 엄격하게 이루어지고 있다.마지막으로 V는 value이다. 모든 40년이상의 노하우 ... 리더쉽과 경영기획에 이르기까지 단계별로 다양하고 완벽한 교육을 아낌없는 투자로 제공하고 있다. 또한 모든 서비스가 관례적으로 매뉴얼 화 되어있어서 쉽게 종업원들을 가르치고 관리 할

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.22

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

과 의욕을 촉진시키고 장기적인 안목에서 부하 자신을 육성시키는 것이다. 별도의 시간과 비용이 소요되지 않기 때문에 비용상의 효율을 갖고 있으며 상사와 직접적으로 소통해 노하우를 배울 ... 도가 높으며 업적과 역량 수준이 뛰어나고 리더십이 우수한 4년차 이상의 사원 중에서 임원의 승인을 얻어서 선발하고 발대식을 통해서 멘티를 매칭한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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리더십 잭 웰치 조사자료

는 솔직함과 속도, 단순함과 자신감으로 대표되는 특유의 리더십을 바탕으로 시장의 변화를 예견하고 한발 빠르게 개혁을 단행했다. ‘고쳐라, 매각하라, 아니면 폐쇄하라’는 모토 아래 ... 했다. 이 책은 바로 GE에서 보낸 40년과 최근 15년의 경험을 통해 발견한 새로운 비즈니스의 원칙과 노하우를 집대성한 것이다.한국 기업에도 관심이 많아 여러 차례 한국을 방문 ... 어렵고 힘들게 변화해야 하는가? 하지만, 웰치는 말한다. 과거에 집착하지 말라. 열린 마음으로 변화를 받아들여라. 이것이 바로 잭 웰치의 리더십의 비밀이다.회사 구성원들이 비전

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.28

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잭 웰치의 마지막 강의

. 위기를 극복해 내면 당신 회사는 더욱 강한 회사로 거듭나게 될 것이다.[PART 2] 팀에 대해 알아야 할 모든 것진실과 신뢰의 리더십만 생각하라. 신뢰의 기초를 다지기 위해서 ... 을 바탕으로 체득하고 통찰한 비지니스맨으로서의 노하우와 전망을 담고 있다. 잭 웰치라면 능히 출판할만한 책이라고 생각하는데, 제목에 있는 '마지막'이라는 단어가 눈에 걸렸다. '마지막 ... 은 부담 없이 한번 읽어볼까 하는 마음으로도 시작할 수 있는 자기개발서와는 차원이 다르다. 처음부터 끝까지 경영자 혹은 관리자 마인드에 리더십의 관점에서 문제를 지적하고 풀어간다.그

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.06

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기획자의 성공법칙

되어야 한다는 것이다. 요즘은 직급이 높은 사람이 리더인 시대가 아니다. 기획을 한 사람이 신입이더라도 그 기획을 한 신입이 최적의 리더가 될 수 있다. 리더는 리더십을 가지고 있 ... 어야 한다. 리더십에는 4가지 요소가 있다. 현재 좌표 인식, 목표 설정, 리더로서의 기본자세, 원활한 커뮤니케이션이 있다. 현재 좌표 인식은 프로젝트의 특성이나 성격 팀 개별 구성원 ... 들의 장단점, 각종 정보의 위치, 인력, 노하우, 실적 등을 정확히 파악해야 한다. 목표 설정은 팀원 전체가 무엇을 달성하기 위해 동기 부여가 필요하기 때문에. 공동의 목표 설정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.05

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기업의 리더십 프로그램 - 현대, 하림, KT&G

기업의 리더십 프로그램 비교 & 분석- 현대, 하림, KT&G -【목 차】Ⅰ. 서 론ⅰ. ‘리더십’이란 무엇인가?Ⅱ. 본 론ⅰ. ‘현대’인재개발원 - Leadership 프로그램 ... ⅱ. ‘하림’ 리더십 역량강화 - 사이버 유니버시티ⅲ. ‘KT&G’ 인재개발원 - Leadership 프로그램Ⅲ. 결 론ⅰ. 리더십 교육 프로그램 비교 & 분석ⅱ. 우리학교 ... 의 프로그램 소개Ⅰ. 서 론ⅰ. ‘리더십’이란 무엇인가?리더십의 개념은 한마디로 정의하기 어려울 만큼 복잡하다.그 원인은 첫째 리더십이라는 용어가 권한(authority), 권력

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.31

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[자원봉사론] 자원봉사관리자의 자질과 단계별 역할을 설명하고 예비 자원봉사관리자로서 자질 및 역할과 관련하여 학습자 본인의 강점과 보완해야 할 사항에 대해 서술하시오.

봉사관리자로서 본인의 강점과 보완해야 할 사항예비 자원봉사관리자로서 본인의 강점은 리더십이 강하다는 것이다. 본인이 과거 직장생활을 할 때의 경험을 토대로 살펴본다면, 당시 본인 ... 에서 자신이 가지고 있는 노하우를 공개하기를 꺼려한다. 그러나 조직을 위해서 자신이 가진 것을 서로가 공유할 때 자신에게도 많은 이익이 돌아올 수 있다는 점을 알아야 한다. 마음

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 한국 사회복지행정의 전망과 과제

운영을 위한 노하우와 기술이 부족하다. 그래서 사회복지관리자의 능력을 개발하고 효과적 리더십을 발휘할 수 있도록 지속적 교육훈련의 과정을 마련해 주어야 한다. 사회복지관리자 ... 는 외부지향적이고 변혁적 리더십을 발휘하여 사회복지조직의 환경변화에 능동적으로 대응해 나가야 한다.둘째, 책임성 요구의 증대에 따른 사회복지조직관리 및 행정의 과학화가 필요하다. 정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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간호관리학 간호관리과정 정리 요약본

개인, 그룹이 자원을 활용하여 함께 일하는 과정자원 의 정의유필화-인적자원 : 조직이 경쟁우위를 확보하기 위한 관리자의 재능, 기술, 노하우, 경험 등과 같은 구성원들의 노동력-물 ... 적제약적게 받음엄격히 받음목표분명하고 단일 목표불분명, 복잡한 목표, 공익 추구평등성강조되지 않음고도의 합법성 요구* 관리와 리더십의 차이① 리더십은 다른 사람을 가이드하고 영향 ... 을 갖는사람.③ 리더십은 어떠한 그룹에서도 발휘되고,관리는 조직이나 기관에 중점을 둔다.④ 리더십은 사람에게 중점을 두고,관리는 시스템과 구조에 중점을 둔다.⑤ 리더십은 인간관계

시험자료 | 85페이지 | 15,000원 | 등록일 2017.06.29 | 수정일 2025.06.01

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조직 내 학습극대화 하기 위한 동기부여 사례를 설명하시오

리더십 파이프라인의 인재육성 체계로 전환하여, 각 직책에 필요한 역량을 교육할 수 있도록 하였다. 특히 후보자에 대한 사전 육성 프로그램을 마련하여 후보자가 리더가 되기 전 사전 준비 ... 하였다.또한 팀별로 성과를 제공함으로써, 팀의 장 혹은 관리자는 후임 직급자와 직원들에게 적극적으로 OJT를 제공하는 등 조직 내에서 자율적인 학습과 업무의 노하우 전수가 이루어질

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.04

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미국대통령 버락 오바마의 리더십(Barack Obama’s Leadership)

와 책임을 강조 4.공존(co-existence):대외 정책에서 우방과 적을 아우르는 대화와 타협 -대외 정책의 핵심 키워드 5.재건(renewing):미국의 리더십 복원과 건국 ... 정신으로 복귀 -새로운 미국 건설의 의지 천명, 국민 통합을 위한 슬로건오바마 대통령의 5대 핵심키워드3. 버락 오바마의 리더십 6가지리더십 1. 말과 감정에 대한 컨트롤 리더십 2 ... . 타인을 배려하는 마음 리더십 3. 도전정신과 실행력 리더십 4. 포용과 휼륭한 인재의 활용 리더십 5. 창조적 리더십 리더십 6. 공감의 리더십리더십1. 말과 감정에 대한

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.07

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MCM

있는 이유가 되기도 했었다.5. MCM SWOT분석(1) 강점 (S)- 우수한 구성원과 노하우성주그룹은 성주인터내셔널이 라이센스를 얻어 생산/판매하던 독일 MCM 브랜드를 작년 ... 으로 야마모토 요지와 스텔라 메카트니 등 국적과 인종을 불문한 실력 파 디자이너 150 명을 보유하고 있다. 또한 MCM 은 1976 년에 설립된 브랜드이며, 그 세월에 의한 노하우 ... 는 제조나 가죽의 질 등의 면에서는 업계 최고로 인정받을 정도의 수준이다.- CEO 의 리더십‘1997 World Economic Forum 의 차세대 지도자 100 인, 세계 여성

리포트 | 15페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.05.14

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[경영관리론] '카네기 인간관계론'을 읽고

Report주제 : 경영관리(리더쉽, 조직개발, 동기부여, 커뮤니케이션, 인간관계) 관련 서적을 읽고 독후감을 작성하시오.- 카네기 인간관계론을 읽고 -과목명: 경영관리론담당 교 ... 경영 리더십으로 정리하면 다음과 같이 4단계로 나누어 볼 수 있다. 1단계 우호적인 사람이 되라. 자기 자신을 이해하고 감정을 조절하는 능력을 키워라. 2단계 열렬한 협력을 얻어내 ... 에서 매끄럽게 일하며 집단에서 리더십을 발휘하는 것이 성공을 좌우한다는 것을 알려준다. 부록으로 ‘데일 카네기, 어떻게 읽을 것인가’를 수록하여, 독자들이 책과 데일카네기를 쉽게 이해

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.17

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[체육교육] 스포츠 교육 모형 발표 ppt - 티볼에 적용한 수업계획 포함!!

: 주장은 일정에 맞추어 팀의 관리와 준비운동 및 기초 기능 연습을 담당하고 기술과 전략을 지도하며 교사의 연락사항을 전달하는 등의 팀의 전반적인 운영 담당과 팀에 대한 리더십을 가진다 ... 적 영역 역할지식 종목의 이해 안목 관련 요소 경기규칙 , 작전 , 노하우 시야 , 안목 시각 , 관람 내용 규칙 , 전술 심판법 , 경기규칙 , 에티켓 선수로서의 안목 관람자

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.07

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애플의 기업경영혁신 성공사례

기업 경영 혁신 사례 업 애플 (APPLE) 애플 학번 / 이름1. 2. 3. 4. 경영혁신이란 ? 기업 소개 : 애플 결론 : 개선방안 애플의 경영혁신 제품혁신 리더쉽 혁신 ... 등 삼성전자의 역량을 총 집결한 제품들로 세계 시장 에서 인기를 얻음3. 애플의 경영혁신 2 ) 리더쉽혁신 애플 삼성 VS [ 황제경영 ] * 전체경영의 절대적 권한을 행하 ... 감성을 자극하는 조직운영 전략3. 애플의 경영혁신 2 ) 리더쉽혁신 : 스티븐 잡스의 감성경영 원칙 ⊙ 소비자와의 소통과 사용자의 참여문화 소비자를 먼저 생각하는 감상적 발상

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.14

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[디지털시대의 리더십 개발] 서번트리더십

디지털시대의 리더십 개발서번트 리더십1. 서론 - 왜 서번트 리더십이 중요할까?1.1. 최근 주목받고 있는 경영철학1.2. 지식정보사회에서 요구되는 리더상2. 서번트 리더십 ... 의 정의와 행동 특성2.1. 서번트 리더십의 어원2.2. 서번트 리더십의 정의와 기본 철학2.3. 서번트 리더십의 행동 특성2.4. 다른 리더십 유형과의 비교 특성3. 서번트 리더십 ... 성공 사례3.1. 서번트 리더십의 해외 사례3.1.1. Southwest Airlines3.1.2. Starbucks3.1.3. Wall Mart3.1.4. Google3.1.5

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.01

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☆건축실무★ 나의 회사 만들기 [인재관리계획]

촉진 ㆍ 지식 이전을 통한 경쟁력 강화 ㆍ 신입사원의 회사 및 업무 적응도 촉진개인 차원멘 토ㆍ 새로운 지식기술의 확보 ㆍ 다양한 인간관계 형성 ㆍ 리더십 역량 강화 ㆍ 회사 ... 로부터 인정과 보상멘 제ㆍ 담당분야에 대한 전문지식 및 노하우 습득 ㆍ 회사생활에 대한 자신감 ㆍ 경력개발 및 시장가치 향상 ㆍ 폭넓은 대인관계 형성인재관리 교육계획TAE HEE ... 진간의 접촉 증대를 통한 상호 이해의 강화 - 전문가적 능력개발의 기회를 제공 - 관리자들의 리더십(인재육성 능력) 강화 - 구성원간 지식공유의 활성화핵심인재 육성방법핵심인재 육성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.09 | 수정일 2023.04.30

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