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"리더쉽노하우" 검색결과 1,901-1,920 / 6,316건

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  • 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오
    의 궁극적인 목적에 기여할 수 있어야 하며, 셋째, 핵심역량은 경쟁자가 따라 하기 어려운, 그래서 그 분야에 독특한 것이라야 한다.핵심역량은 기술이나 특수 주제에 관한 노하우를 포함 ... 적으로 활용할 수 있는 내용을 배울 수 있도록 하는 것이다. 기존의 리더 육성 모습을 보면 주로 일반적으로 좋은 리더가 가지고 있는 공통의 리더십 역량을 분석, 정의하고 이를 리더
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리와 관련된 도서를 선정하여, 독서감상문을 작성하시오
    반사작용을 거듭한다는 것이다. 이는 영업조직에서도 쉽게 사용되는 것이었다. 고객을 자연스럽게 끌어 들이고 나면 큰 규모로 발전하는 양상과 같은 것이다. ‘설득’의 노하우가 진면목 ... 할 수 있다는 생각이다. 책에서는 개인적인 리더십 한계 또한 서술한다. 아무리 뛰어난 리더라도 수많은 사람을 오랫동안 지배하지 못 한다는 것이다. 하지만 충실도가 높아지면 결국 또
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    수시, 이제는 면접이 당락을 좌우한다!!!
    수시대비, 이제는 면접이다!- 수시면접에 합격하는 노하우 -1. 학생부종합전형이란?가. 기존의 수능·내신·논술 등과 같은 시험을 통한 한 줄 세우기에서 ‘개인별 특성, 관심분야 ... .내신 등급에 따라 기계적으로 평가하지 않는다. 전반적인 수준과 학기별 변화추이, 지원학과와 관련 있는 교과의 수준을 모두 종합적으로 고려한다.나. 리더십지원자가 자신이 속한 집단 ... 에서 리더로서 활동한 내역을 평가한다. 리더십 활동 내역의 평가 부분에서는 이력 자체의 화려함보다는 활동의 구체적인 내역을 보여줄 수 있어야 한다. 따라서 지원자가 리더로 활동한 조직
    시험자료 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18
  • 기업가정신 자질 보완 계획 레포트
    보상을 즐기는 자로 볼 수 있다. 관리자의 경영관리 노하우와 기업가의 경영관리 스킬은 중복되는 면이 많다. 관리자는 ‘자원의 절약’에 초점을 맞추지만, 기업가는 ‘사업기회’를 중심 ... 은 스마트폰 노트를 잘 활용하자.2. 내가 약한 2요소-새롭게 보강 3단계 계획1단계(기본내용구조이해)리더십,정보력,네트윅부족.리더십이란 통솔력, 지도력, 지도성, 지도권이라 할 수 있 ... 사고가 인간을 중심으로 전제되고 있고, 경영활동이 인간을 통하여 목표를 달성하는 과정으로 이해되는 현대적 조직의 관점에서 리더십의 중요성은 더욱 크게 부각되고 있다. 리더십은 인간
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.10 | 수정일 2017.12.27
  • 도서감상문 - 초격차(권오현)
    이었고 연구자에서 경영자 위치에 오른 인물인 점, 생생한 현장에서 직접 경험하고 자신의 노하우를 담아 쓴 점 등은 경영에 대해 비전공자인 사람이 읽어도 아주 이해하기 쉬웠던 이유 ... 을 때, 참 남달랐던 저자의 리더십 이야기에 감탄했다. 내가 평소 생각하고 바랐던 리더의 모습이기도하고 다양한 부서로 옮기면서도 사람들과 잘 헤쳐 간다는 게 신기하기도 했다. 일
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2021.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    비언어적 의사소통의 예를 3가지 이상 서술하시오
    리더십주제: 비언어적 의사소통의 예를 3가지 이상 서술하시오.목차1. 비언어적 의사소통의 개념2. 비언어적 의사소통의 기능과 중요성3. 비언어적 의사소통의 예시1. 비언어적 의사 ... 는 빠르고 음을 높인다든가 하는 교사 나름의 노하우가 있을텐데 평상시에 말의 속도가 빠른 교사는 가끔 아주 느리게, 음이 낮다면 아주 높고 밝게 하여 말하면서 자신이 전달
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.20
  • 외식창업론
    높은 비율을 차지하고 있는 것이 외식업종이다.프랜차이즈는 체인경영이라고도 하는데, 동일한 상호와 상표를 사용하며 가맹본부로부터 경영 노하우뿐만 아니라 제품 개발 및 생산 등 경영 ... 다.② 창업자(경영자)가 갖추어야 할 자질과 능력? 전문지식과 기술: 경영자는 레스토랑 운영에 필요한 전반적인 경영지식과 각 분야별 업무에 대한 숙지가 필요하다? 리더십과 대인관계기술
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지를 논하시오
    핵심적인 원리가 되고 있다. 인력의 영입의 경우, 외부영입은 구성된 팀이 내부직원들의 반대에도 불구하고, 새로운 지식이나 노하우를 확보하는 데에 특화된 영입체계를 확보하고 있 ... 거나, 영업인력 또한 잃게 된다. 또한 내부 리더십 역량개발에 대한 무관심을 초래하거나, 외부 영업인사와 갈등 우려가 있다.2. 인력의 내부육성의 장, 단점1) 장점인재 내부육성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07
  • 포스코, CJ, LG 리더쉽교육
    - 목 차Ⅰ. 서 론1) 리더십이란?2) 리더십교육의 5가지 유형3) 기업 선정 이유 (포스코, CJ, LG)Ⅱ. 본 론1) 포스코의 리더십교육가. 개발배경나. 교육목적다. 특징 ... 라. 사례 - 계층별 교육(토요학습, 리더십스쿨, 평생학습)마. 장점, 단점바. 향후과제2) CJ의 리더십교육가. 개발배경나. 교육목적다. 특징라. 사례 - 액션러닝 : CJ매니저 ... 되기과정마. 장단점바. 향후과제3) LG의 리더십교육가. 개발배경나. 교육목적다. 특징라. 사례 - HPI 제도, 진급대상자 대상교육마. 장단점바. 향후과제4) 기업별 비교분석
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13
  • 현대백화점 기업 분석 SWOT,STP,4P분석,마케팅분석,전략분석,만족도분석,매출액분석
    들과의 정보 공유 축적된 운영노하우 공급업체들에 대한 최고의 구매력 (Buying power) 글로벌 소싱력 부족 자금동원력 열세 낮은 시장 점유율 매장공간 부족 신규점입점으로 매출증가 ... Step6. 결혼 철저한 관리 , 많은 경험노하우로 진행 Step7. 결혼 이후 결혼식이 끝난 후에도 After-Care 로 마지막까지 최선을 다함현대백화점 - 전략 ▶ 현대 유통 ... 을 위한 MBA 임파워링리더십 논문작성연구 리더 십 향상 워크샵 논문 발표 해외연수현대백화점 - 전략 클럽 자스민 1 년간 현대백화점에서 적립한 마일리지가 일정수준에 다다르면 다음
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.14
  • 히든챔피언의 개념과 성장요소 및 우리나라 히든챔피언
    조달 , 조직과 주변환경 직원 리더십2. 성장요소 마이클 포터 5 가지 경쟁력 (1) 경 쟁 마이클 포터 5 가지 경쟁력 - 기존 사업 내 경쟁 - 신규 시장진입자의 위협 - 대체재 ... % 정도 자가 자금조달 높은 수익성을 전제로 , 놀라울 정도의 이득을 올릴 수 있음 자금조달 노하우를 갖춤 증권거래소라는 주제에 대해 의심하고 소극적인 태도 (2 ) 자금 조달 , 조직 ... , 조직과 주변 환경 = 노하우 보호와 유능한 직원 채용 및 유지 ‘ 한세 ’ 의 원동력이 된 팀 단위의 분권화 ‘ 한세 ’ 는 수십억 원에 달하는 수입 원단 결정권이 경영진이 아닌
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.02 | 수정일 2013.11.06
  • 간호관리학 리더십분석보고서
    님을 따라다니면서 리더십의 종류를 파악해보고 싶었다.2. 리더십의 종류Blake와 Mouton이 개발한 관리격자이론의 팀형 리더3. 사례 제시나이트 근무 때 B팀을 담당한 선생님이 1년 미만 ... 도록 본인의 노하우를 가르쳐주고 계셨던 것이었다. 본인의 퇴근시간이 다가오고 있지만 그럼에도 불구하고 신규간호사의 독립을 돕는 모습이 매우 인상적이었다.직장 환경과 동료 그리고 업무
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.26
  • 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향에 대해서 설명
    , 즉 실행능력을 의미한다. 그런 점에서 업무수행 역량은 현업에서 일을 하면서 체득된 암묵지(暗默知)나 노하우(know-how)에 의해 좌우된다. 역량은 미래의 가치가 예상 ... ? 비용절감? 감자? 수익창출? 목표재설정? 효율성? 동기부여, 목표설정,시간관리, 다기능교육? 리더십훈련 ? 이직지원? 커뮤니케이션? 직무탐색 기술훈련? 노동조합 : 기업에 노동조합이.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.01 | 수정일 2019.11.11
  • K그룹사 역량기반 교육훈련제도 구축
    - 직무와 연계된 집중화된 교육부재3. 교육훈련 전담인력 부재- 교육훈련 입안 및 추진인력 부족1.교육훈련의 핵심역량개발 지향- 계층별 및 직군,직렬별 필요역량(기본,리더십,직무 ... )에 십변화관리코칭과멘토링팀관리성과관리주) 직무일반역량 중 문제해결능력, 업무노하우, 조직문화인지와 기본역량중 유연성, 학습지향성은 폭 넓은 교육과정을 통해 형성되는 다중역량임.직무 ... 교육과정..PAGE:82. 공통교육巨三그룹의 교육훈련 체계도는 기본교육, 리더십교육, 직무교육으로 구분됨.5. 교육훈련 체계도구분DirectorManagerSeniorJunior기본
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.13
  • 부산대 리더쉽 개발과 훈련 7장 report
    7장 레포트200928108 권오윤나의 관점에서 내가 구성원 이라면?Hersey와 Blanchard의 상황이론은 부하의 준비성 수준에 따라 적절한 리더십 형태가 결정된다는 이론 ... 입니다. 어떤 특정 상황에서 어떤 리더십유형이 요구되는가를 결정하려면, 리더는 그의 부하를 평가하고 그가 특정한 과업의 수행을 위하여 어느 정도로 유능성과 헌신성이 있는가를 측정 ... 성도 높은 경우입니다.나는D _{1}~D _{4} 까지 살펴보면D _{4}의 수준을 가지고 있는 종업원이라 볼 수 있습니다.즉, 직무수행을 위한 기술이나 노하우를 기본적으로 잘
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.27
  • 슈퍼리더십
    . 슈퍼 리더십의 사례 1. 슈퍼 리더십이란 ? 슈퍼 리더십의 정의 슈퍼 리더십의 등장배경 슈퍼 리더의 발현 3 요소 슈퍼 리더십의 3 가지 성공패턴 슈퍼 리더의 7 가지 실천 ... % Rule 과 ALDP ) - 파나소닉 ( 마쓰시타 고노스케 회장 ) 역사적 인물의 사례 - 칭기스칸 3. 슈퍼 리더십 ++ 슈퍼 리더십의 장 단점 다른 리더십과의 차이점 4. 마무리 ... 차례스스로의 생각과 행동을 변화시켜서 자신의 목적을 달성해 나가는 것 구성원을 유능한 셀프 리더 로 개발하는 리더십 슈퍼 리더십 슈퍼 리더십 셀프 리더 = 셀프 리더십 슈퍼 리더십
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.31
  • 리더십이론 논문 분석&적용
    * 리더십 이론 비교&분석과 간호단위 적용 *(검사 설명 간호를 통한 고객 만족도 향상)실습기간실습과목실습병동담당교수님실습담당교수님학번이름Ⅰ. 리더십이론 논문 분석/요약상황 ... 적 리더십 이론의 검증 :Kelley의 두 가지 부하의 차원을 중심으로연구제목연구설계, 연구방법1. 연구모형 및 가설 설정1) 연구의 모형본 연구는 각각의 유형의 리더에 의해 부하 ... 은 성과를 얻으려면 부하가 가지고 있는 특성에 맞는 리더십을 발휘해야 한다.부하의 특성은 최초의 SLT나 그 이후 발전된 모델에서는 성숙도와 발달정도의 요소들의 개념적 모호성을 피
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    우수학교(인천대건고등학교) 방문 보고서
    (양심 바른 사람), 實力(실력있는 사람), 奉仕(봉사하는 사람)? 교육 비전 : 미래 사회 인재 육성을 위한 교육 역량 강화대건만이 지닌 노하우로 전인적 인재 양성3. 주요 활동 ... 적 리더십, 안건 중심의 교직원 회의 운영, 자율적 협의 문화 활성화, 업무 경감 효율화 )? 학생 자치가 살아있는 학교를 위한 실질적 실천 지도특색 사업주요 추진 내용진로 연계
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.27
  • [A+ 2020 데이케어센터 실습중간평가서와 실습최종평가서] 사회복지현장실습 실습생 데이케어센터 노인복지시설 요양원
    .moleg.go.kr)2김은하외 4인공저노인요양 기초 및 실습 / 문예미디어3노인간호학회 지음노인요양 실무지침서 / 정담미디어4이건일 지음현장에 통하는 사회복지실습 10가지노하우 ... 정보 교환하였다. 타 실습생의 연배가 나보다 위이고 사회 경험이나 실습능력이 뛰어 항상 실습에 도움이 되고 리더십이 좋아 관계형성이 원활하였다.4) 실습에 있어서의 적극성 및 자발
    리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.02.03 | 수정일 2020.02.07
  • 리더십
    1. 팀 리더십 개념2. 팀 리더십의 구성요소3. 팀 연구의 역사적 배경4. 팀 리더십 모델5. 팀 리더십 기능, 특이성6. 팀 리더십 강점7. 비판, 응용*Team ... Team명확한 목적지!그냥 모여 있는 무리팀 리더십 개념팀제 : 조직 진화 현대화된 조직구조 예 : 프로젝트관리팀, TFT팀, 작업반, 상임위원회, 품질관리팀, 업무 개선팀 등 팀 ... 의 목표와 조직목표의 통합을 시도Team leadership*팀 리더십의 구성요소Self leadership 팀원 : 자기 방향성과 통제력을 가지고 자신을 리드 Followership
    리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.05.29 | 수정일 2015.06.02
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2025년 06월 02일 월요일
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