리더십 잭 웰치 조사자료

최초 등록일
2017.11.28
최종 저작일
2016.03
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잭 웰치에 관한 조사 자료입니다. 리더십 관련 수업에 적합하며, 마지막에 조사하며 느낀 점도 서술되어 있습니다.

목차

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본문내용

출생-사망: 1935.11.19 ~
별칭: 중성자탄 잭, 경영의 달인
국적: 미국

활동분야: 경제
출생지: 매사추세츠주 (州) 피바디
주요저서
《가슴으로부터의 고백 Jack:Straight from the Gut》 (2001)
《위대한 승리 WINNING》 (2007)
《마지막 강의 The Real-Life MBA》 (2015)

1957년 매사추세츠 주립 대학교 화공학과 졸업
1960년 일리노이 주립 대학교 화공학 박사 학위
GE 입사
1973년 GE 기획전략실 실장
1979년 GE 부회장
1981년 GE CEO (역사상 최연소)

어린 시절에는 심하게 말을 더듬어 친구들에게 놀림을 받았다. 하지만 ‘네가 말을 더듬는 것은 머리 회전이 너무 빨라서 혀가 따라가지 못하기 때문’이라며 격려한 현명한 어머니 덕분에 자신감을 잃지 않았다. 잭 웰치는 자신에게 가장 영향을 미친 스승을 한 사람만 꼽으라고 하면 주저 없이 어머니라고 말한다.

당시 GE의 경영 상태는 매우 양호했으나 잭 웰치는 솔직함과 속도, 단순함과 자신감으로 대표되는 특유의 리더십을 바탕으로 시장의 변화를 예견하고 한발 빠르게 개혁을 단행했다. ‘고쳐라, 매각하라, 아니면 폐쇄하라’는 모토 아래 세계 시장 1위 혹은 2위가 될 수 없는 사업을 모두 폐쇄하거나 매각했다. 이 과정에서 170개에 이르는 사업부 중 110개가 사라졌고 10만 명 이상의 직원을 정리하여 ‘중성자탄 잭’이라는 별명을 얻었다. 잭 웰치는 자신의 불가피한 선택을 부정적으로만 보이게 한다는 이유로 이 별명을 극도로 싫어한다.

2001년 GE 회장직에서 물러날 때까지 30년 동안 1700여 건에 달하는 기업의 인수합병을 성사시켰다. 엄격한 품질 관리 시스템인 식스 시그마를 비롯해, 워크 아웃, 변화 가속화 운동, 벽 없는 조직, 세계화, e비즈니스 등의 혁신 경영 기법을 창안하거나 도입해 성공적으로 운영했다. 전 세계적으로 수많은 기업이 잭 웰치의 혁신 기법을 따라했다.

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