"후계자"의 검색결과 입니다.

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"후계자" 검색결과 1-20 / 11,857건

明正德帝의 후계자 문제와 寧王 (The Zhengde Emperor and Ning Prince in the Ming Dynasty's Succession)

부산경남사학회 송미령

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.11 | 수정일 2025.05.09

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가족기업의 승계유효성에 영향을 미치는 요인: 현 경영자와 후계자를 중심으로 (Incumbent and Successor-related Factors that Influence the Effective Succession Process in Family Business)

한국산업경제학회 김선화, 남영호

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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중국 명말청초기 즙산학 후계자들에 관한 일고찰 (Study of Successors of Jishanism during the Mingmo-Qingchu Period in China)

한양대학교 동아시아문화연구소 신현승

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.05.14

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<북한의 후계자 왜 김정은인가> 독후감(서평)

북한의 후계자 왜 김정은인가?1. 이 책을 선택한 배경나는 이 책과 『수용소의 노래』를 함께 읽었다. 두 책의 내용 모두 지은이의 일화 중심이어서 쉽게 읽혔던 것 같다. 나 ... 는 의도적으로 이 두 책을 같이 선택했다. 한 권(『북한의 후계자 왜 김정은인가?』)은 최상류계층, 그 중에서도 북한을 통치하는 김 씨 일가의 삶을 그렸고, 다른 한 권(『수용소의 노래 ... 사람들에 대한 평가 등 신변잡기적인 내용이 주를 이룬다. 후반부부터는 자신이 왜 다른 사람들의 의견과 달리 김정은을 김정일의 후계자로 생각하는지에 대한 근거를 주 내용으로 설명

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28

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일산후계자영농조합법인 (보고서 8건)

대표자명	박성남	사업자번호	128-81-*****	설립일	1993-06-02
기업규모	중소기업	업종분류	작물재배 관련 서비스업
제공처

A+ 받음) 인적자원계획 <GE의 후계자 계획>

인적자원계획- GE의 후계자 계획후계자를 계획하는 업무는 인적자원계획에서 제일 기본적이고 중요한 요소 중 하나이다. 후계자계획은 현재 또는 미래 시기에 조직을 성공적으로 이끌 ... 하고 내부적으로 혼란스러운 시간을 보내야 했다.GE는 미국에 본사를 둔 세계적인 제조기업이다. GE는 후계자의 승계를 위한 후계자 선발과 양성을 하는데 있어서 장시간을 투자하고 공정 ... 하여 오랜 승계 작업 끝에 제프리 이멜트 회장의 후계자로 조 플래너리 GE 헬스케어 대표를 선택하였다.GE는 지난 2011년 18명으로 구성된 GE 이사회는 산하 소위원회인 경영개발

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30

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가족기업의 승계와 후계자의 어머니 역할 : (주)리팩 (Succession of the Family Business and the Role of the Successor’s Mother : A Case Study of Leepack Co., Ltd.)

한국중소기업학회 윤병섭, 방시영

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.05.14

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毛澤東, 共靑團, 老紅衛兵의 혁명의 후계자 담론 비교 (A Comparison of the Revolutionary Successor Discourses of Mao Zedong, the Youth Communist League and the Old Red Guards)

한국중국학회 김준호

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.05.07

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고창임업후계자영농조합법인 (보고서 6건)

대표자명	천용문	사업자번호	557-81-*****	설립일	-
기업규모	중소기업	업종분류
제공처

(사)한국임업후계자협회 (보고서 6건)

대표자명	최상태	사업자번호	221-82-*****	설립일	-
기업규모	중소기업	업종분류
제공처

자미농민후계자영농조합법인 (보고서 6건)

대표자명	이창구	사업자번호	409-81-*****	설립일	2003-08-21
기업규모	중소기업	업종분류	산업용 농.축산물 및 동.식물 도매업
제공처

기업집단 후계자 승계 속도가 기업 성과 및 불확실성에 미치는 영향 (How does the Speed of Promotion of an Heir Apparent Affect the Post-succession Firm Performance and Uncertainty?)

한국전문경영인학회 이윤아, 박세열

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.22

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여호수아 1장의 성경적 이해(주해)와 현대적 적용 - 모세의 후계자 여호수아

여호수아 1장의 성경적 이해(주해)와 현대적 적용모세의 후계자 여호수아목차1. 여호수아 1장 개요2. 모세의 후계자 여호수아에게 주신 하나님의 약속(1:1-9)3. 여호수아 ... 를 부르셨고, 또 이스라엘 백성들이 그에게 순종할 것을 맹세함으로서(신 34:9) 그는 하나 배성들에게 모세의 후계자로서 이스라엘의 새로운 지도자가 되었음을 인정받았었다. 이러 ... 한 사실은 모세의 후계자로 세워진 여호수아에게 주신 하나님의 약속(1-9절), 여호수아의 통치 시작(10-15절), 이스라엘이 여호수아에게 순종할 것을 맹세함(16-18절) 등의 내용

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.08

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북한 후계자 등장 관련 한국 언론의 보도 비교 연구- 1974년, 2009년을 중심으로 (A Comparative Study on Korean Media Reports Regarding the Appearance of North Korean Successors - Focusing on the Years 1974 and 2009)

국립부경대학교 인문사회과학연구소 한승대, 김용현

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.28

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인적자원계획에 대해 정리하고, 후계자 계획의 중요성을 성공 또는 실패 사례를 통해 설명하시오.

인적자원계획에 대해 정리하고, 후계자 계획의 중요성을 성공 또는 실패 사례를 통해 설명하시오. 1.서론 인적자원이란? 인적 자원은 조직 내에서 일하는 사람들을 가리키는 개념이 ... 어서 매우 중요한 역할을 하는 수단인 셈이다. 이상 본론에서는 인적자원계획에 대해 정리하고, 후계자 계획의 중요성을 성공 또는 실패 사례를 통해 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. 2 ... 차원에서의 교육 정책 수립과 관련 산업의 성장을 촉진하는 중요한 역할을 하고 있다. 3. 후계자 계획의 중요성을 성공 또는 실패 사례를 제시하세요. 후계자 계획이란? 후계자 계획

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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마틴 노트와 그 후계자들이 재고해야 할 문제에 관하여 ― 여호수아 1장 1-9절의 본문과 문서의 역사 연구 중심으로 (Some Issues Martin Noth and His Successors Should Consider: A Study on the Textual and Literary History of Joshua 1:1-9)

한국기독교학회 이은우

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.26 | 수정일 2025.07.04

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산림 경영주체별 사유림 경영 지원제도의 이용실태 − 독림가, 임업후계자, 일반산주를 대상으로 − (Condition of Use on Management Support System of Private Forest by Forest Ownership Type − Focus on subjects of Sincere forest manager, Forest successor and Forest owner −)

한국산림과학회 강진택, 전준헌, 이성연, 전주현

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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[논문] 영어후계자육성총론

한국수산경영학회 공용식

논문 | 57페이지 | 11,600원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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혁명적 수령관과 후계자론

혁명적 수령관과 후계자론근본적으로 혁명적 수령관과 후계자론, 이를 포괄하는 주체사상 등은 북한이 내세우는, 정확히 말하자면 북한 지도부가 내세우는 일종의 정당화 도구일 뿐이 ... 를 운영한 사회주의 국가들을 설명할 수 없다.당의 유일사상체계 확립을 강조하며 내세운 주체사상(혁명적 수령관과 후계자론의 기반이 되는) 또한 1973년까지만 해도 마르크스-레닌주의 ... 사상을 체계화하며 김일성주의로 환원해 자신들만의 순수 이데올로기라고 선전한다. 그러면서 1985년 주체사상 총서를 통해 수령결정론에 후계자결정론까지 추가하기에 이른다. 정리하자면

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.28

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[논문] 어업경영에 있어서의 후계자양성에 관한 연구

한국수산경영학회 공용식

논문 | 46페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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