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"복리후생 프로그램" 검색결과 1,821-1,840 / 4,263건

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  • 카지노 강원 랜드
    경영 전략 - SWOT분석 - 마케팅전략 - 목표시장과 전략 - 경영 및 브랜드 이미지 전략 4.강원랜드 조직문화 및 복리후생 5.강원랜드의 미래우리나라 카지노산업의 현황카지노 ... % + 특별상여 - 임금수준 : 우수한 인력을 모집하고 직원들의 삶의 질적 수준향상을 위하여 동종업계 최고수준의 임금수준을 유지하고 있습니다.복리후생사내근로복지기금운영 자녀 학자금 ... 지원(2인한) 복지관 운영 기숙사 주거안정자금 대출 하계휴양시설 운영 상조회 운영 재해보상보험 원활한 의사소통 기구 운영 선택적 복리후생제도 신우리사주제도 동호회 의료비 지원강원
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.25
  • 평생교육
    ://www.shsenior.or.kr/운영 중인 프로그램 : 문화교육사업, 상담사업, 복리후생사업, 지역복지 사업, 기능회복사업, 노인주간보호센터, 노인 일자리센터, 노인종합상담실 ... 프로그램 : 국비 무료 훈련( 오토캐드 사무원, 전산회계 사무원, 집단 상담등 ),전문 직업훈련( 돌드레스 만들기, 밑반찬 창업 및 출장요리사, 쇼핑몰 상품페이지 제작기겁등 ... 21 여성비젼센터 1층홈페이지 주소 : http://www.womenwork.or.kr/운영 중인 프로그램 : 직업교육(구직자 교육, 학습코칭샘, 양성교육등), 복지지원( 보육
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.09
  • [A+] 네이버 NAVER - HRD HRM 인적자원관리 전략 및 성공요인 경영전략 분석
    , 보상제도선택적 복리후생제도를 국내최초로 시행하여 회사의 일방적 지원이 아닌 개개인의 필요에 기초해 자유롭게 복지후생 혜택을 선택하도록 하였다. 따라서 연간 주어진 한도 내에서 개인 ... 이 자유롭게 선물, 콘도, 자기계발, 문화생활 등을 누릴 수 있는 것이다.개인연금 지원 의료비 지원 경조사 지원 동호회 활동지원 주택대부 지원 학자금 지원복리후생제도Chapter 6 ... 을 다하는 기업 연간 20억원 이상의 기금을 활용해 사회공언활동 프로그램을 후원 하는 기업 안전하고 신속한 검색을 즐길 수 있도록 업계 최초 '3중 검색 Filtering 시스템
    리포트 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.20
  • 인사관리의 이해
    인사관리에 어려운 점이 없지는 않으나 경력관리, 보수 및 퇴직금, 복리후생, 사기와 인간 관계관리 등 여러 면에서 미흡한 실정이다.2. 교직원의 선발과 임용1) 교직원의 법 ... .(8) 휴식기간교사가 유아와 점심을 같이 하는 것을 포함하여 하루에 8시간, 9시간 근무하는 유아교육기관 프로그램에서는 유아로부터 떨어져 쉴 수 있는 시간을 제공하는 것이 필수적이 ... 모임, 부모모임의 계획도 인사관리에 포함되어야 한다. 대부분의 기독교 유아교육 프로그램은 계획된 상호관심사를 토론하기 위해 모이는 다양한 단계의 계속적인 모임이 있다. 어떠
    리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.12.19
  • 사회복지현장실습 과제-기관방문보고서(관악장애인복지관,안양시노인복지관)
    물리치료·신경계 질환 대상자를 위한 신체운동중심 재활치료·근/골격계 질환 대상자를 위한 통증조절 및 기능회복 증진(13) 복리후생사업-목적 : 어르신들의 일상생활의 지원을 통한 ... 사업(바자회, 캠페인 등), 홍보사업, 시설물 대여·지역노인욕구조사, 프로그램 개발연구·노인복지관련 문헌 연구조사(4) 경로당활성화-목적·경로당에 다양한 프로그램 및 특화사업 개발 ... ·업무 지원 등·교육 프로그램 : 노인자원봉사학교, 실버인력양성교육 등·보상프로그램 : 자원봉사대축제, 자원봉사캠프, 문화체험, 우수 자원봉사자 표창(9) 병설 주간보호-목적·일상
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.24
  • 영유아 아동보육서비스의 현황
    ”를 설립하였으며, 어린이집 안전사고 예방사업과 안전사고 보상 등 사후관리를 실시하고 있다. 또한 어린이집 아동과 종사자의 복리후생 증진을 위해 지원하고 있다.둘째, 예방접종 내역 ... 보급출처: 보건복지부(2011)2) 수요자 욕구에 맞는 보육서비스 제공첫째, 다문화가정 영유아 보육서비스 강화로서 다문화 특성화 어린이집 지정과 한국어교육 프로그램 지원, 보육교사 ... 었으며, 2005년 국가 프로그램인 ‘Every Child Matters'와 아동보육 10년 전략에 이해 구축된 아동보육법을 공시하여 지원하고 있다. 영국의 보육제도의 특징은 영유아
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.24 | 수정일 2016.03.04
  • 인적자원관리(아모레퍼시픽)
    3절 인적자원의 평가, 보상, 복리후생제 2장 아모레퍼시픽 인적자원 관리의 문제점과 해결방안제 1절 문제점과 해결방안제 2절 향후 인적자원관리제 1장 아모레퍼시픽의 인적자원 ... 의 평가, 보상, 복리후생아모레퍼시픽 해외자회사는 향수 브랜드 ‘롤리타렘피카’에 한해서만 프랑스 현지에 생산 공장이 설립되어 있으며, 다른 브랜드들은 영업에 초점을 맞추고 있기 때문 ... 적 가치를 반영하는 직무급에 따르고 있다. 또한 복리후생은 생활안정을 위한 것과 건강 및 기타를 위한 것으로 나누어져 여러 가지 혜택이 있다. 다음은 아모레퍼시픽 본사에서 행해지
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.06
  • 품질경영 오리온 제과
    프로그램을 스스로 선택하여 활용할 수 있는 선택형 복리후생제도로 설계되어 있어 개인의 다양한 욕구를 충족시킬 수 있다. 개인 별로 연간 포인트를 부여하고, 개인의 포인트 범위 내 ... 하여, Succession Planning을 하고, 공석 발생시 최적임자를 선정, 배치함으로써, 체계적인 경력개발을 통하여 개인의 발전을 지원한다.(6) 복리후생 제도개인 선호도에 따라 복리후생 ... 개발 프로그램 운영원칙먼저 개인의 직무에서 요구하는 역량을 파악한다. 다음은 경력개발의 목표를 설정하고, 필요한 교육을 실시한다. 직무 별로 후보자 Pool을 관리
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.17
  • 삼성생명과 성과급제도
    를 초과하여 달성하였을 경우 성과 분의 일부를 직원들에게 배분하고 있습니다 .2.6 복리후생1) 각종 편의제공 경조사 지원 : 경조사 시 지원 인력 및 필요 물품의 지원 자녀 학자 ... 에 관한 설문3.1 성과관리와 보상에 관한 설문3.2 조사 결과상중하직무자체1172급여6131승진기회947업무감독3170복리후생5123동료와의 관계1820※ 20명 대상으로 실시직무만족 ... 제도개별성과와 집단성과 프로그램의 조화공동체 의식의 강화비금전적 보상을 포함한 총 보상을 고려Solution다면평가 제도의 부활장기적인 성과와 보상플랜 도입2. 기업 소개회사
    리포트 | 38페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.11.18
  • 평등고용
    을 위해 적극적인 모범을 보인 우수기업으로 선정되어 '대통령 표창'을 수상 -수상 배경에는 채용 및 평가, 급여수준, 복지혜택 등에 있어 성차별이 없고 모성보호프로그램 및 제도적 뒷받침 ... 로 한 일본의 사회적 기업으로써, 1998년 긴자에 1호점 설립. 현재 일본 전역에 23개점을 두고 280명을 고용한 기업으로 성장. 직원의 50%가 장애인이며 이들의 임금 및 복리 ... 후생은 비장애인 사원과 동일하다. * 우리나라에도 '스완 베이커리'를 모티브로 한 '날개 베이커리'라는 사회적 기업이 존재. 희망을 굽는 빵가게 '스완 베이커리'Q A 감사합니다!{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.13
  • 학기 중 10시간 이상 사회복지기관이나 자원봉사센터에서 자원봉사활동에 직접참여하고 활동증명서를 제출하되, 경험을 바탕으로 실천현장의 문제점과 대안에 대한 보고서를 제출하시오.
    : 17 명직급인원관장1명부장1명과장3명주임2명사원10명Ⅱ. 자원봉사활동내용 (복리후생사업)- 어르신에게 점심식사를 제공하기 위해 경로식당에서 오전부터 음식 만들기와 배식, 설거지 등 ... 노인을 대상으로 한 전문적이며 다양한 사회복지 사업을 통해 노인들의 삶의 질 향상과 권익증진을 도모하고, 각종 이용프로그램을 통한 여가선용과 정서적 안정, 심신의 건전한 생활 ... 현황층별용도내용지하층(186.66㎡)보일러실보일러관리주차장주차시설펌프실물펌프관리체력단련실각종운동기구 이용1층(185.45㎡)식당경로식당미용실미용서비스강의실프로그램 진행2층(185
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.13
  • 인적 자원관리 기업조사(농협)
    인터뷰Q AQ-4) 복리후생이 차지하는 비용이 보상 중 27%에 달한다고 들었습니다. 이렇듯 기업이 보상의 상당부분을 복리후생 형태로 지급하는 이유는 무엇이라 고 생각 하십니까? A ... -4) 임직원의 복리 후생 확대를 통해 자긍심을 느낄 수 있는 근로환경 조성 및 근로의욕의 고취로 업무능률 향상을 목적으로 하고 있음 Q-5) 다른 금융권에서는 E러닝 교육시스템 ... 의 정의 근로자가 창출하는 부가가치가 예상 외로 높을 때 이를 보상하는 금원 성과에 기초한 보상이 사전에 알려진 규정에 의해 이루어지는 공식적인 프로그램이론적 배경인센티브시스템 이론
    리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.26
  • 미라이공업 경영사례분석
    와의 축하 Meeting 활동 4. 복리후생 제도 경조비, 의료비, 자녀교육비, 대학자녀학자금 선택적복리제도 운용*KT의 Great work place programs5. 온라인 및 ... 오프라인 교육 지원 6. 사원 식당 프로그램 운영 7. 동호회 활동 지원 8. 자녀 스키캠프 운영 9. 건강검진 (매년 1회 실시(전직원, 일정 연령층 이상 배우자 포함) 10 ... 에 대한 혁신활동 수행 5. 혁신 성과만 공유되고 실패 사례는 사장됨KT는 미라이공업 대비 혁신 프로그램이 많지만 직원들이 즐거운 마음으로 열정적으로 일 할 수 있는 분위기를 만드
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.24
  • 2012년 HR트렌드와 과제(사례:GS칼텍스)
    인재확보 및 유지, 글로벌 컴피턴시 발굴, 본사의 글로벌화, 복리후생 비용절감 노력, 인력 고령화에 따른 Healthcare 비용 증가이다. 2009년엔 경영과 HR간 ... 을 위해 하나 이상의 인사제도를 가져가는 다양성이 추구될 것이다.둘째, 보상제도의 큰 변화이다. 개인별 차별화를 강조하는 연봉제 확산 및 성과급 차등폭 확대, 선택적 복리후생 제도 ... 시켜야 할 것이다. 특히 핵심인재 이탈방지를 위한 유지방안이 별도로 모색되어야 한다. 회사의 핵심가치를 구성원에게 내재화되도록 교육, 제도개선, 실행프로그램이 HRM과 HRD
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    비발디파크의 SWOT분석과 서비스 특성
    로써 복리후생제도를 실시하고 있다. 예를들어 전 사업장 직원 숙소 운영 하며 여가활동(콘도이용, 동호회나 어학장려금 지원) 가계지원을 통해 직원의 지속적으로 표준화된 서비스를 제공 ... lear)을 기본체계로, 개인별 역량향상을 위한 다양한 학슴 프로그램 제공하고 있다. 자기계발지원이란 외국어(영어/일어/중국어)능력개발을 위한 어학 프로그램이다. 온라인 외국어 학습
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.02 | 수정일 2017.03.09
  • [ 신세계그룹 이마트 EMART ] 기업분석 경영전략 HRD HRM 인적자원관리, 인재전략, 인재경영, 채용전략 채용시스템 분석
    , 보상제도선택적 복리후생제도를 국내최초로 시행하여 회사의 일방적 지원이 아닌 개개인의 필요에 기초해 자유롭게 복지후생 혜택을 선택하도록 하였다. 따라서 연간 주어진 한도 내 ... , 교육/개발, 성과관리, 인정/보상, 경력경로 관리, 후계자육성 프로그램등 모든 인사시스템의 기반으로 활용될 것입니다.인적교육, 인재경영학습체계개인과 조직이 함께 성장하고 발전하기 ... 에서 개인이 자유롭게 선물, 콘도, 자기계발, 문화생활 등을 누릴 수 있는 것이다.개인연금 지원 의료비 지원 경조사 지원 동호회 활동지원 주택대부 지원 학자금 지원복리후생대한민국 1등
    리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.01
  • [진에어 마케팅전략 PPT] JINAIR 진에어 마케팅전략분석과 진에어 단점극복위한 마케팅전략 제언 (제주항공과 비교분석)
    장애인은 관계법령에 의거 우대 인재모집전략People 1)Advertising 분류 복리후생 기본 근무조건 - 4 대보험 - 주 5 일제 - 퇴직연금 재정지원 - 퇴직금 지원 ... 에에서 이와 유사한 제도를 시행해 왔으나 국내 항공 업계에서는 시행된 바가 없었다 7) 기업 우대 프로그램 국내선 대상 할인 우대 프로그램으로써 , 최초 가입시 주중 / 주말 ... , 성비수기에 상관없이 10% 할인이 주어지고 전년 실적에 따라 최고 20% 까지 할인이 가능하다 . 진에어 기업우대 프로그램에 가입한 기업의 임직원 및 가족 ( 직계 존비속
    리포트 | 39페이지 | 4,300원 | 등록일 2014.04.03 | 수정일 2021.08.08
  • 관심기업체 조사
    고 진취적으로 행동하는 기아의 힘찬 도약의지를 표현Ⅲ. 근무환경해당직장의 근무환경(신입보수수준/복리후생 수준)GWP(Great Work Place)프로그램을 통해 '좋은 일터 만들 ... 기' 도입Fun, Trust, Pride를 추구헌혈캠페인이나 야구관람, 체육대회, 도시락 미팅, 사랑의 연탄 나누기 등으로 복리후생 증진해당직장의 승진체계과, 차, 부장급 직제 ... (사원, 대리급)의 두가지로 단순해짐해당분야의 직업전망직원과 그 가족의 안정적 생활 및 편의를 위하여 각종 지원 프로그램이 운영되고 있고, 모티베이션을 통해서 직원들의 사기 진작 및
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.23
  • 외부충원 (사례기업을 통한 기업의 유인제도 분석)
    의 미흡사례기업의 유인제도에 대한 결론◈ 장애인과 비장애인의 무차별적인 선발기준, 장애인을 위한 복리후생정책의 긍정적 유인메시지와 제한된 직무의 지원, 성장기회를 위한 교육프로그램 ... 기준 - 채용시 직무의 적합성만을 고려 - 동일직무시 채용,급여,승진,복리후생에 관한 동일조건의 적용 - 직무관련 세공기술 보유자의 우대 ◈ 장애인을 위한 복리후생정책 - 선임사원 ... 으므로 입사 후 나타난 문제나 인지에 대하여 실망하지 않는다. ex)입사 후 인사나 복리후생에 관하여 채용 전 정보와 채용 후 인지의 gap이 적기 때문임.장애인의 현실적 기대차이 감소
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09
  • 직무수행계획서
    지키기 캠페인의 지속적인 추진으로 선진 법질서 주도?음주, 성폭행 등 반사회적 규정 위반자 처벌규정 강화?합리적인 복지제도 운영으로 공공기관 복리후생제도 지침 준수○ 내부감사 강화 ... 000000000 역시 기업의 경제성과 공공복리의 증진을 모두 충족시킬 수 있는 저비용 고효율의 조직체계로의 전환이 필요하다는 방증이기도 합니다.이를 위해 최고경영자는 강력 ... 개선에 적극 활용○ 도전과 혁신의 인력 양성을 위한 학습기반 구축?우수인력 육성 프로그램 운용으로 각 분야 전문가 양성?자격증 및 학위 취득자에 대한 보상실시로 자발적 학습문화
    서식 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.18 | 수정일 2016.06.21
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2025년 05월 25일 일요일
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