"나는 성과로 말한다"의 검색결과 입니다.

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나는 성과로 말한다 독후감 - 나는 성과로 말한다 관련 독후감 1건 제공

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"나는 성과로 말한다" 검색결과 1,801-1,820 / 114,317건

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대인관계능력A+과제 멤버십유형 보고서

을 들어야 최선을 결과를 만들 수 있다고 생각하는 편이여서 실제로 몇 번이고 다수의 의견과는 다른 방향의 의견을 제시하는 일을 하기도 했었다. 이러한 나의 행동에 다양한 의견을 낸다고 말 ... , 자신이 생각한 멤버십 유형의 선택 이유4(3) 멤버십 진단결과와 자신이 생각했던 멤버십 비교42. 주도형 인간이 되기 위한 나의 노력 4(1) 주도형 인간의 특징4(2) 주도형 인간 ... 이 되기 위한 변화와 개선방법 나의 노력4Ⅲ. 결론 5Ⅳ. 참고문헌 5Ⅰ. 서론현대에 이르며 기업들은 자사의 경쟁력을 위해 단순히 생산량을 늘려줄 자원이 아닌 조직의 목표 달성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14

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[A+] 일상생활에서의 자신의 행동이나 경험을 수업시간에 배운 사회심리학 이론으로 개인을 분석하십시오. (개인적 사례 3가지 이상)

은 적도 있다. 전 직장을 다닐 때 상사의 눈 밖에 나서 자주 이유 없이 부정적인 피드백을 받았던 적이 있다. 이 당시 업무를 위한 계획을 회의시간에 말하면 상사는 ‘그게 성과가 있 ... 을까?’, ‘일만 하고 성과는 없을 것이다’ 라는 부정적인 피드백을 자주 했다. 이러한 이유로 나 또한 ‘열심히 해도 잘 되지 않을 것이다’ 또는 ‘열심히 하더라도 나는 업무를 못 ... 빨리 수행한다는 이론이다.나 또한 이러한 경험을 한 적이 있다. 대학 입시를 위해 미술학원을 다닐 때 매일 한가지 주제에 대하여 4시간 제한시간 내에 그림을 그리는 연습을 했

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25

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인생론 2

다.당신이 성공하고 싶다면 난 꼭 말하고 싶다. 스트레스를 견디는 능력부터 기르라고. 하기 싫은 걸 해도 인내할 줄 아는 사람이 되고, 두려워도 자신을 그 상황에 내던져보기도 해보 ... 다.4. 행운을 끌어들이는 마법의 문장1. 나는 어떠한 일이라도 해낼 수 있다.2. 나는 어떤 일에도 긍정적으로 생각할 것이다.3. 나는 매 순간 멋지게 살아갈 것이다.4. 내게는 운 ... 과 기회가 함께할 것이다.5. 나는 모든 일을 사랑하고 감사한다.6. 나는 좋은 습관을 만들어 나갈 것이다.7. 나는 무한한 가능성을 가지고 있다.8. 내 삶의 끝에는 행복이 가득

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.02

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독서 & 글쓰기

는다. 사람을 더욱 지치게 만드는 것은, 사람들마다 속도가 상대적이라는 점이다. 누구는 1달 만에 도달한 성과를 다른 누구는 1년이 지나도 여전히 어려운 경우가 허다하니 말이다.글쓰 ... 1. 글쓰기 양질전환의 법칙 양적 글쓰기가 먼저다.양질 전환의 법칙이라는 말이 있다.누구나 잘 쓰고 싶고, 잘 만들고 싶은 마음이 있지만 그 잘 한다는 것이 결코 쉽게 되지 않 ... 기도 마찬가지다. 이제 막 글을 쓰기 시작한 사람들보다 글쓰기를 시작한지 어느정도 시간이 지난 사람들이라면 한 번 쯤은 이런 고민을 해보았 을 것이라 짐작한다.내 글은 왜 이렇게

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.02

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행복도 선택이다 독후감

행복도 선택이다 독후감제목에 상당히 많은 공감을 개인적으로 한다. 성과를 내는 사람들이 사람의 약점이 아니라 강점에 주목해서 생산성을 높인다는 점에 공감을 한다. 저자는 이것 ... 을 언급하면서 좋지 않은 점이 아니라 좋은 점에 주목을 하는 습관을 들여야 한다고 했다. 맞는 말이다. 긍정심리학에서 아주 중요한 요소이다.어차피 사람이 모든 방면에서 다 우수할 수 ... 다. 맞는 말이다. 사람마다 분명히 잘 할 수 있는 것이 있다. 그 분야에 특화가 되도록 직장에서도 도와주면 한 사람을 제대로 된 사회인으로 성장시킬 수가 있다.비관론자의 안 좋

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.22

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교육심리학_4주 1강에서 가드너의 다중지능이론에 대해 학습했습니다. 다중지능이론에 대하여 조사하고 본인이 예측하는 자신의 강점지능과 약점지능에 대하여 그 이유를 들어 기술하고 본인의 강점지능을 강화하고 약점지능을 보완할 수 있는 구체적인 방안에 대하여 기술하시오.

하며, 약점지능은 개인이 상대적으로 미비한 능력을 가지는 지능을 말한다. 예를 들어, 언어지능이 강점지능인 사람은 말하기와 쓰기 등 언어적인 활동에서 뛰어난 성과를 보일 수 있다. 반면 ... 하고, 각각의 지능이 독립적으로 발달할 수 있다고 주장한다. 본 레포트에서는 다중지능이론에 대해서 알아보고 이를 바탕으로 나의 강점지능과 약점지능에 대해 분석해보고자 한다. 다중지능이론 ... 과 잠재력을 인식하고, 교육과 평가 방식을 다양화할 수 있다. 다중지능이론에서는 개인의 강점지능과 약점지능을 구분한다. 강점지능은 개인이 특히 뛰어난 능력을 가지는 지능을 말

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.

은 회사의 경영에 따른 성과로 볼 수 있고, 공공의 성과는 공공서비스의 질과 양, 국민의 만족도 등을 통해 알아볼 수 있다. 이처럼 성과를 관리하는 것은 민간이나 공공에나 꼭 필요 ... 2023학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:성과관리론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 하며, 실적, 결과, 성적 등 다양한 의미로 쓰인다. 성과는 추상적인 의미로 민간인지 공공인지에 따라 다양하게 정의된다. 예를 들어, 민간의 경우에는 매출액, 이익률, 서비스 품질 등과 같

방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08

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NCS 직업윤리 교과목 평가계획서

거나 숨김없이 참되고 바르게 행동하려 노력한다.???6. 나는 지킬 수 있는 약속만을 말하고 메모하여 지키려고 노력한다.???7. 나는 내가 맡은 일을 존중하고 자부심이 있으며, 정성을 다 ... 직업윤리 교과목 평가계획서교과목명직업윤리담당교수홍길동직업기초능력직업윤리하위영역근로윤리공동체의식평가개요구분배점평가 방향진단평가-? 직업윤리 교과목의 학습성과를 달성하는데 필요 ... 하고, 예의바른 태도로 업무에 임하는 자세를 평가한다.평가항목평가내용 및 방법진단평가? 평가내용: 직업윤리 교과의 학습성과를 달성하는데 필요한 사전 지식을 평가한다.? 평가시기

리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.15

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내가 속한 공적 조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고, 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측해 보자.

감과 소신, 용기라는 조직문화를 대중에게 알리는 계기가 되었다. 하이네켄은 소신 있는 조직문화를 대중에게 알릴뿐만 아니라 직원들에게 도 분명한 조직 문화를 제시함으로써 조직성과 ... 할 수 있다.Ⅱ. 본론공적조직공적 조직은 학교, 공공기관, 병원 등과 같이 법률이나 문서화된 제도 등을 통해 운영되는 조직을 말한다. 공식조직은 관료제와 같이 직위의 상하구조가 분명 ... 역시 교육 및 사회화 기능이라는 점에서 공공재적 성격을 가지며 시장원리나 비공식 조직과 같이 능률이나 성과보다는 국가의 재정 운영 및 세금 등에 따라 학교 재정 운영에 있어 직간접

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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축구 운동수행 시 경쟁불안 심리에 대하여 설명하고, 사례를 조사하여 문제점과 해결방안을 제시하시오.

을 유지하고 불안을 줄이는 데 효과적이다. 선수들은 스스로에게 긍정적인 말을 하며 자신감을 높일 수 있다. 예를 들어, "나는 할 수 있다" 또는 "내 실력은 충분하다"와 같은 긍정 ... 스포츠로서 개개인의 정신적 상태가 팀 전체의 성과에 영향을 미친다. 선수들이 경기 중에 느끼는 불안감은 경기력에 직접적으로 영향을 미치며, 이는 팀의 성과에까지 영향을 미칠 수 있 ... 감을 의미한다. 이는 선수들이 경기에서 최고의 실력을 발휘하는 데 방해가 될 수 있다. 축구와 같은 팀 스포츠에서는 개인의 불안감이 팀 전체의 분위기와 성과에 큰 영향을 미친다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28

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(독후감) 피로사회(한병철, 부재 "어떤 것은 불가능하다")

실험실로 이루어진 21세기의 성과사회의 시작점에서 태어난 우리는 복종적 주체가 아니라 스스로가 성과주체라고 인식하며 성장해온다. 이것은 나는 나 자신을 경영하는 기업가이며, 정상적인 ... 것과 비정상적인 것을 갈라놓는 규율기관들의 장벽이 이젠 거의 고대 유물처럼 느껴진다는 저 자의 말에 동감할 수 있는 이유였다.규율사회의 부정성은 광인과 범죄자를 낳는다.반면 성과 ... 의 질병으로서 자기 자신과 전쟁을 벌이고 있는 인간을 반영한다는 점에서 절묘하게 일치했다【재충전을 위한 사색의 힘】우리가 지금 속한 군대라는 조직은 책에서 말하는 규율사회와 성과사회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.12

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에세이-인간배아복제 윤리논쟁

결과에 세계 언론과 학계의 관심이 주목되고 있다. 비단 황우석교수 연구팀만이 성과를 내고 있는 것은 아니다. 황우석교수의 말에 따르면 이미 국내의 몇몇 불임센터에서는 냉동 잉여 수정 ... 하다. 이러한 분위기에서 2004년 2월, 서울대학교 황우석교수 연구팀이 세계 최초로 복제된 인간 배아에서 줄기세포를 추출한 성과를 이뤄내 세계의 학계와 언론계의 주목을 받고 있다.인간 ... 을 것이다. 하지만 지금과 같이 소극적인 정부의 정책은 전혀 도움이 되지 않는다. 최근 한 발표회에서 황우석 교수는 다음과 같은 말을 했다고 한다. “나는 지금 쫓기고 있

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.31

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냉정한 이타주의자 독후감

의 비용효율성과 실효성, 투명성, 추가 자금조달의 필요성 등을 비교해 판단해야한다고 말한다.인상 깊었던 장면돈을 추구하는 것을 정말 이기적이라고만 말할 수 있을까? 그렇지 않 ... 았는가가 중요한 것이다. 그 자리를 다른 누군가가 대체할 수 있는 자리를 굳이 내가 함으로써 기여한 정도가 진정한 나의 기여도인 것이다. ’진로에 대해 고민을 할 때 내가 무엇을 할 수 있 ... 고 어떤 영향력을 끼칠 수 있는가에 대한 고민은 많이 하지만 ‘나를 대체할 수 있는 사람보다 내가 더 할 수 있는 것은 무엇인가’에 대한 고민은 많지 않았던 것 같다. 나만의 차별점

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.31

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피터드러커 자기경영노트

성과를 내는 것이다 . 생산적이지 않은 과거와는 단절함도 때론 필요하다 . 생산성과 필요성이 증명되지 않은 일은 반드시 폐기해야 한다는 전제가 필요하며 정기적인 점검을 통해서 이 ... 이들에게 질문한다 . 과연 어떻게 목표를 달성하는 경영자가 될 수 있는가라고 말이다 . 경영자는 리더가 될 필요가 없으며 , 성공한 경영자들의 성격 역시도 외향적이거나 활발함과 같 ... 은 대중들이 성공한 경영자라면 떠올리는 성격의 경향성이 있는 것이 아니라 다양하다고 말한다 . 하지만 성공한 경영자들이 반드시 지키는 수칙은 있다고 설명하면서 여덟가지 큰 틀

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2023.01.02

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2023 1학기 행복한 금융생활(행금생) 기말고사 기출+퀴즈+내용

에 한번은 성과를 점검하라05 중도에 해지하지 마라06 직장을 옮기면 IRP로 이전하라07 일시금이 아니라 연금으로 수령하라연금저축 활용01 세액공제 한도에 얽매이지 마라(1800만 ... 을 고려하자(핵심정리)1 세후수령액이 얼마인가? 금융소득에 대하여는 15.4%의 금융소득세를 납부해야 함? 세금을 내고 난 다음에 받는 액수인 세후수령액이 의미가 있고 중요함? 금융 ... 10년 미만의 보험료를 한꺼번에 낼 수 있는 제도임의 가입 후, 추납제도 활용임의가입 후 보험료 1달만 넣은후 스톱하고 취업 후 내어도 됌절세에 도움되는 상품 가입 등: 실행에 옮기

시험자료 | 152페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.05.01

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현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과

과목명 : 인적자원관리주제 : 현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 ‘팀제’사례 ... 를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직에서의 팀제의 의미1) 조직의 성과 측면2) 개인의 발전 측면2. 기업의 팀제 사례 ... 적으로 수행할 수 없기 때문에 팀 안에서 여러 구성원이 탄력적으로 과업을 배분할 시 상호조정이 활발해지는 특징이 있다.이러한 작업집단인 팀제에 있어 본고에서는 조직의 성과와 개인의 발전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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과학주의의 문제점

며 주관적이라고 말했다. 예를 들어, 우리가 복숭아를 발견했다고 가정하자. 복숭아를 먹었다면, 사람마다 복숭아에서 나는 맛이 다를 수 있다. 누군가는 신맛을 느낀다면 누군가는 단맛 ... 수 없다는 것을 근거로 삼는다. 마지막으로 사회적인 면에서 일어나는 과학주의의 문제점을 제시한다. 성과위주의 과학보도를 비판하기 위해 과학주의 보도 프레임을 설명하고 과학자 ... 의 존재여부를 알기 위해서는 내가 느끼는 지각의 여부를 봐야 한다. 이는 다음의 예시로 알 수 있다. 예를 들어, 내가 버려진 책을 보고 지각하지 않았다면 나에게 그 책은 존재하지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.12

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혁신상품기획_기존의 Trade-off 관계를 극복함으로써 혁신을 이룬 상품 또는 서비스 사례 한 가지와 그에 대한 본인 생각

에 대한 트레이드오프에 대한 개념을 극복하여 혁신적인 상품이나 서비스 사례를 한가지 제시하고 내 생각에 대해 말해보겠다.Ⅱ. 본론1) Trade-off 개념트레이드오프라는 것은 두 ... 다른 한쪽을 희생시키는 것을 말한다. 2개의 대안이 있을 때 어느 하나를 실행하여 그 대안의 성과를 추구하면 다른 하나의 성과가 줄어드는 것으로서 각 대안의 장단점을 분석하여 두 ... ) Trade-off 관계를 극복함으로써 혁신을 이룬 상품 또는 서비스 사례 한 가지3) 위에 대한 내 생각Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론치열한 경쟁을 펼치고 있는 기업이라면 성장성도 좋

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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인생을 위한 조언 5

했습니다. 하지만 멀티태스킹을 잘하는 사람들은 오히려 관련 없는 일에 푹 빠져 쓸데없는 시간을 보내는 것이 관찰됐습니다."그들의 성과는 모든 면에서 뒤떨어졌다.나스의 말을 빌리면 "멀티 ... 다.성과가 모든 걸 말해 주는 이 세상에서 멀티태스킹은 언제나 당신을 실망시킬 것이다.한 번에 두 가지 일을 하려고 하면 그중 하나도 잘 하지 못하는 경우가 빈번히 발생한다.멀티태스킹 ... 와나의 비하인드를 비교하지 마라.내가 지금 바라보는 남의 모습은 그 사람의 하이라이트 씬이다.굳이 나의 비하이드 씬과 그걸 비교하며 스스로를 깍애내릴 필요가 전혀 없다.4. 첫인상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.01

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태수 어른의 행복은 조용하다 독후감

는 것도 성격론, 심리서를 보지 않는 나로서는 맞는 말인지도 모르겠고 사실 기분이랑 성격은 완전 다른 것이라고 생각을 한다. 성격은 기질적인 특성이다. 자주 웃는 게 좋은 삶이 ... 이 하는 일, 에너지를 심각하게 쏟은 것에 비해서 성과가 안 나오거나 너무 높은 의식, 목표 등을 유지할 때 발생한다고 본다. 배려하고 타인에게 다정한 것은 체력이 기본적으로 있을 때 ... 가능한 것이라고 본 관점은 타당하긴 한데 진부하다.사람들이 하는 말 조언이 대체로 타인의 사회적인 부분을 고려한 점은 이해가 됐다. 사실 남의 인생에 대해서 함부로 이거 해라

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.28

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