"공공부문 노사관리"의 검색결과 입니다.

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"공공부문 노사관리" 검색결과 161-180 / 2,066건

해외 공공기관 임금체계 사례 요약, 공공기관 임금체계 개편방향

에서 노동조합, 사용자, 정부가 긴밀히 협조○ 영국의 공공부문 내 8개 직종, 240만 명의 임금은 임금평가기구에 의해 결정- 이는 노사 간 직접교섭은 아니지만 노사의 위임을 받은 별도 ... 의 위원회 방식을 통해 노동조합의 개입 가능성 보장○ 독일도 임금결정 기준, 임금과 직무의 연계성, 공공부문 직무별 임금수준 등을 노사가 함께 논의하고 산별협약으로 제도화 (특히 ... 성도 매우 떨어짐○ 공공부문 노사관계의 불안정성은 대부분 국가가 일방적 지휘명령 관계를공공부문 노사관계의 영역에서 아무런 여과 없이 그대로 추구하는 과정에서 나타남- 지난번 성과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.24

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1. 노동개혁 추진

준칙95) 노사협력 확산 지원 강화106) 성과 높은 일터로 전환 지원127) 공정과 책임의 노사문화 확립148) 노사관계 법?제도 개선159) 공공부문의 노사관계 혁신171. 노동 ... 신체조건 등 차별적 요인은 일체 기재 하지 않도록 추진* 채용분야가 특별히 일정이상의 학력 스펙 신체조건을 요구하는 경우 제외○ 하반기부터 공공부문(공무원·공공기관) 블라인드 선발 ... 컨설팅 방식으로 변경하여 사업의 효율성 및 효과성을 제고하여 기업에 실질적인 인적자원관리 혁신이 이루어지도록 지속적으로 노력할 계획이다.(2) 노사파트너십 프로그램 지원노사파트너십 였다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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성과연봉제의 기대효과와 문제점

한 만큼 벌어갈 수 있고 업무 성과가 떨어지는 사람은 적은 임금을 받아간다는 입장으로 합리적인 체계임을 강조하고 있다.2) 공공부문의 낮은 생산성의 이유로 성과연봉제를 도입하려 하고 있 ... 다.현재 공공부문은 매우 낮은 생산성을 가지고 있는 상황이다. 이러한 상황에서 공공부문의 생산성을 높이기 위해서 성과연봉제를 도입하려고 하고 있다.3) 성과연봉제는 일자리를 늘린다 ... 는 공공부문의 공익성과 공공성을 훼손할 수 있다. 성과연봉제는 경쟁과 효율을 중심으로 실적을 평가하는데 공공부문에 있어서는 의료, 교통 등 공공서비스를 제공하는 경우가 많다. 이러

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.15

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공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교

, 한국산업기술평가관리원, 한국승강기안전기술원, 한국승강기안전관리원, 한국인터넷진흥원, 한국전기안전공사, 한국정보화진흥원, 한국철도시설공단, 한국환경공단, 한국주택금융공사기타공공 ... .2%포인트 늘어나는 데 그쳤다. 고용부 관계자는 "임금피크제는 임금을 일정 부분 조정해야 하므로 노사 합의 도출 과정이 쉽지 않다"며 "중소기업의 경우 인사노무관리 여건이 열악 ... 성이 있는 주제로 정하도록 하겠습니다.최근 우리나라에서 노년 인구가 증가 추세에 있고 평균 수명도 점차 길어져서 50대 중, 후반에 갑자기 은퇴를 하게 되면 경력 관리를 제대로 수행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09

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(열린사회와21세기) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 “정부와 민간부문이 서로 손을 잡고 공공문제를 같이 해결해 가는 거버넌스”의 사례를 찾아서 분석해 보시오.

과목명: 열린사회와21세기주제: 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 “정부와 민간부문이 서로 손을 잡고 공공문제를 같이 해결해 가는 거버넌스”의 사례를 찾아서 분석해 보 ... 시오. 분석 과정에서는 해결 대상인 공공문제가 어떤 것이었고, 정부와 민간부문은 어떤 배경에서 서로 협력하게 되었으며, 협력 과정은 어떻게 진행되었고, 그 결과는 무엇이며, 의의 ... 다고 해서 신자유주의자들이 정부의 시장 개입을 완전히 부정하는 것은 아니다. 신자유주의자들조차도 정부의 시장 개입 필요성에 대해서는 인정한다. 왜냐하면 오늘날의 시장 환경은 공공의 관리

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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스웨덴 사회복지제도에 대해서

다. 재정적인 분야의 개혁을 이룸으로써 지출의 전체 양의 제한 정도를 법으로 지정하고 지출에 대한 부분을 관리하기 시작했다. 지출에 대한 원칙으로는 전반적인 그 양을 제안하고 우선 ... , 복지국가를 형성하기 위해 필요한 세금원으로서의 역할을 할 수 있게 되었다. 결과적으로 이렇게 드러난 산업 부문에서의 높은 경쟁력이 스웨덴의 무역을 안정적으로 진행할 수 있 ... 부분에서 보자면 스웨덴은 이중 노동시장을 가능한 최소화 하고자 했다. 이중 노동시장이라고 하는 것은 임금이 낮은 서비스 관련 부문과 임금의 높은 안정적인 노동 부문으로 분리

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10

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외환위기,외환 위기의 원인,외환 위기의 극복,외환위기 사례,외환위기

의 건전성 회복과 자금흐름의 정상화 - 공기업 경영혁신과 민영화로 공공부문 효율성 증진 - 법과 원칙에 따른 노사분규 해결과 상생의 노사문화 유도 벤처기업 창업지원금을 창투조합 출자 ... 1993 년부터 은행에게 무역관련 금융과 해외지사 단기차입을 허용 재벌이 그것을 이용하여 금리가 낮은 일본 등으로부터 대규모 차입 차입자인 재벌과 은행의 위험관리에 대한 개념이 미약 ... 하였고 , 정부의 금융 감독 시스템도 미비 상태 자본 유입이 시작되자 정부는 해외부문의 통화증발 압력을 완화하고 경상수지 방어를 위해 자본 유출을 장려 유출된 자본 중 큰 부분

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.12

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미국의 노사관계

41.7% 미국의 노동조합의 조직률 및 현황공공부문 노동자에 대한 단체 교섭권 박탈 사례 인디애나와 미시간 주에서의 노동조합과 노동조합비 징수 의무 사항 폐지 최근 각 주 ... 노동자들의 계속되는 투쟁은 조건이 아무리 열악해도 노동자들이 스스로 조직하고 전진해 , 부문을 뛰어넘는 연대 건설 승리로 나아갈 수 있음을 보여줌미국의 노사상생협력 모델 미국 ... ) 가 대표적미국의 노사정 협의 모델 미국 노동조합 사례 위원회 구성에 노사단체를 비롯한 다양한 공공 , 민간 조직 참여 상이한 이해관계를 갖는 조직이 지역노동시장의 특성에 맞는 인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.07

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1. 규제 및 질서의 확립

20일 ‘공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 추진계획’에 따라 위탁운영에서 직접고용으로 전환(’18.1.1.)하였고, 명칭도 사설 보안요원에서 보안요원으로 변경하였다. 정당 ... 에서 탈피하여, 국가안보?개인정보 등이 포함된 데이터를 제외하고, 가능한 많은 데이터를 국민에게 개방할 계획이며, 데이터 품질관리 강화를 통해 국민?기업의 공공데이터 신뢰성 제고 ... 노동행정 추진21-2. 고용노동부의 효율적인 조직관리41) 고용노동부와 그 소속기관 조직 및 정원의 효율적 운영 및 관리41-3. 고용노동행정의 성과 평가51) 효과적인 국정운영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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사회복지의 공공재원과 민간재원을 구별하여 토론하기

. 사용자 부담4. 가족 및 친지, 이웃을 통한 비공식적 지원* 참고문헌사회복지의 공공재원과 민간재원을 구별하여 토론하기사회복지정책의 재원은 급여비 및 관리운영비, 그리고 서비스 비용 ... 의 투자이익 및 이자가 있다. 민간재원은 기업복지비용, 후원금, 사용자 부담, 가족, 친지, 이웃을 통한 비공식 지원이 있다. 사회복지재원은 공공부문 영역이든 민간부문 영역이든 재원 ... 다. 그럼에도 불구하고 사회보험을 공공재원으로 분류하는 이유는 보험료가 조세처럼 국가에 의해 강제적으로 부과되고 있으며, 관리 및 운영도 공공기관에서 하기 때문이다.또한 적립된 보험료

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.04

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공무원단체의 개념, 효용과 한계, 공무원 노사관계의 의의, 중요성, 특징, 공무원노동기본권의 보장내용(공무원 노조법의 주요 내용)

, 공공갖기 때문에 임용과 신분보장 등의 관리양식이 상이하게 나타나고 있다.2. 공공부문 노사관계의 중요성일반적으로 공공부문의 노사관계는 정부가 직?간접적으로 사용자로서의 역할을 담당 ... 목 차Ⅰ.공무원단체의 개념과 효용 및 한계1. 공무원단체의 개념2.공무원단체 발전의 조건3. 공무원단체의 효용과 한계Ⅱ. 공무원 노사관계의 중요성과 특징1. 공공부문 노사관계 ... 의 의의2. 공공부문 노사관계의 중요성3. 공무원 노사관계의 특징Ⅳ. 공무원노동기본권의 보장내용(공무원 노조법의 주요 내용)1. 입법형식2. 가입대상과 조직형태3. 노동기본권의 보장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.24 | 수정일 2019.02.26

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스웨덴의 사회복지의 역사적 발달과정

되는 사회보장제도를 마련하였다. 1960년대 공공서비스 부문이 확대되었는데, 특히 교육과 건강보호 영역에서 두드러졌다. 1970년대에는 사회보험이 확대되어 1973년에 실업보험 ... 스웨덴의 사회복지의 역사적 발달과정목차스웨덴의 사회복지의 역사적 발달과정I. 사민당 집권과 국민의 집 실현기(사민당 집권~세계대전)1. 노사대타협에 기초한 경제성장2. 연대임금 ... 을 미친 주요 사건과 사회복지정책의 특성을 정리하면 다음과 같다.(1) 노사대타협에 기초한 경제성장노사대타협이란 1938년 살트셰바덴에서 노동조합총연맹(LO)과 고용주총연맹(SAF)간

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.23

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우리나라 사회보장제도의 문제점과 개선방안

다. 1997년 12월 말 국민연금의 기금 규모는 약 28조 2,824억원이었는데, 이 중 67.4%인 19조 652억 원이 공공부문에 투자되어 있었다. 그런데 공공부문에 대한 국민연금 ... 기금의 투자는 국공채 발행형대가 아닌 예수금증서를 교부하는 형태로 이루어졌다. 그러나 현재와 같이 공공부문 투자비율이 유지된다면 정부가 상환해야 할 원리금 및 이자규모가 정부 ... 제도는 1988년 1월에 시행하는 것으로 되어 있다. 그래서 정부는 1987년 6월에 국민연금제도의 관리운영조직을 설립하기 위해 약 3개월의 설립준비과정을 거쳐 동년 9월 18일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.13

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조직론 사례 (노사관계, sk노사, 한화토탈, 관료주의)

SK 노사SK 하이닉스 노사는 2015년부터 임금 인상분의 약 20%로 66억에 상당하는 기금을 조성하여 4,700명의 협력사 지원의 처우 개선에 지원하는 상생 협력 임금 공유 ... 프로그램을 시행하고 있으며 이는 ‘임금공유제’로 알려져 있다. 임금 공유제에 대해 SK 노사 간 합의를 이룬 것은 구성원의 경쟁력은 곧 기업의 경쟁력이 된다는 믿음에 기반한 결과이 ... 를 주도했다는 점에서 주목할 만하다. 혁신을 이룩할 수 있었던 동력은 갈등의 반복되는 동안 노사 간의 임단협 관행을 과감하게 허물고 본인들의 일터에서 주인의식을 가진 채 노동에 참여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.11

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인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시

이 만들어지게 되는 것이다.2. 복지조직에서의 직원 모집 및 선발 사례최근 공공부문에서의 인사관리 시스템에서도 혁신의 중요성이 강조되고 있다. 조직이 가지고 있는 경쟁력을 강화 ... 구성원들이 가지는 이해관계와 관련되어 있으며 이는 개개인에게 직접적인 영향력을 가지고 있다. 이러한 사안들은 특히 형평성과 공공의 이익을 추구하고자 하는 공공의 부문에 있 ... 적으로 기업의 내부적인 교육훈련 등으로 직원들 사이의 인간관계 관리에 관련된 모든 것들이 포함되기도 한다. 또는 노동의 세부적인 조건과 노사 간의 관계성, 후생복지와 관련된 것들을 포함

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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노동자 이해와 지원

. 공정과 책임의 노사문화 확립1) 노사갈등의 체계적?예방적 관리2017년 5월 문재인 정부 출범 후 추진한 최저임금 인상, 근로시간 단축, 공공부문 비정규직 정규직 전환 등이 노사관계 ... ?협력 문화 확산41-2. 성과 높은 일터로 전환 지원61) 일터혁신 지원 강화61-3. 공정과 책임의 노사문화 확립61) 노사갈등의 체계적?예방적 관리62) 부당노동행위 근절73 ... 협력 분위기 확산을 위해 노력하였다. 노사분규가 자주 발생하였거나 새로운 노조 설립, 구조조정 등으로 노사분규 발생 가능성이 높은 사업장을 ‘취약사업장’으로 집중 관리하였다. 취약

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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사회복지행정의 접근방법을 제시하세요

, 고용정책, 노사 협의 등을 연구 대상으로 해야 한다고 본다. 이렇게 보면, 사회복지학적 접근법과 이론이라는 것은 주로 각 부문의 내용 그 자체이며 법적 ? 제도적 접근 방법이 ... 다. 그럼에도 불구하고 정책학자뿐만 아니라 행정학, 정치학, 경제학, 관리과학 등 여러 부문에서 연구되고 있으며, 종합과학적 성격을 띠면서 장래에도 더욱 연구가 활발하게 전개될 전망 ... 한다.따라서 사회복지학은 빈곤정책, 연금제도, 의료보장, 산업재해보험, 사회보험, 공공부조, 복지서비스, 소득분배정책, 교육정책, 주택정책, 도로정책, 상 ? 하수도정책, 환경정책

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.05

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[청소년인권과참여 4학년] 1. 현대사회에서 제기되고 있는 청소년인권 관련 쟁점 하나를 들어 설명한 후 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오

를 활용하는 것과 같이 공공부문 노동교육에 있어 이들을 활용할 수 있도록 지역 단위로 전문인력을 관리하는 방안도 검토할 필요성이 있다. 경제교육에 대해서는 금융회사 등 기업체, 언론 ... 의 ‘경제 교실’, ‘경제 캠프’가 활발히 진행되고 있듯이 공공부문의 교육유관기관부터 노동교육에 대한 프로그램을 활성화하여 기업과 언론의 참여를 유도하는 방안도 필요하다고 보여 진다 ... 수 있다.(2) 청소년 노동교육 교재와 교육내용의 개발 및 보급프랑스의 경우 학교교육에서 단체교섭, 분쟁조정 등 노사관계의 세밀한 부분까지 교육하는 것을 확인할 수 있었다. 교재

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| 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.24

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선진강국 독일신뢰와 이해 중심의 고용관계론

의 노동자 단체 독일 공무원 노동조합 총연맹 독일에서 두번째로 큰 노동조합총연맹 1918 년 설립 43 개 회원 조합 , 조합원 수 약 127 만명 ( 공공 민간 서비스 부문 12 ... 개 노조 + 공공부문 및 연방 기관 관계자와 공무원의 31 개 노조 ) 과반수 이상 ( 약 90 만명 ) 파업권 없는 공무원 공공부문에서 독일 노총과 교섭 공동체 이를 제외한 산업 ... 세기 후반의 노동조합 2 .1 독일 노사관계의 특성 2 .2 독일의 노동자 단체 2.3 독일의 사용자 단체 2.4 독일 단체협약 사례분석 3. 결론 3.1 BMW 와 폭스바겐 사례

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.07

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GKL

화와 고객관리 전문화 맴버십 등급 세분화와 차별화된 서비스 혜택 고객 유치 노력과 융복합 콘텐츠 개발 객장 방문 유도와 마케팅 광고 강화 영업경쟁력 강화와 최적화미 션공공 카지노 ... 적 지원 역량 강화역량중심 인사관리 체계 고도화 카지노 관리자 계약학과 석사과정 계발경영 지원 체계 고도화안정적 경영기반 마련 위기관리 시스템 고도화 안정 신뢰의 노사관계 조성고객 ... 전략 5. Seven Lcuk의 인사관리 체계 현 총매출 현황1. Seven Luck의 창립부터 현재까지2005년 그랜드코리아레저 GKL㈜ 법인이 설립 2006년 現 강남 코엑스점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.11

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