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"공공부문 노사관리" 검색결과 361-380 / 2,066건

  • e-비지니스를 활용한 한국중부발전의 ERP SCM CRM 전략 성공 사례
    사건 등 사회적 책임 증대 체계적인 원료공급의 관리 필요성SCM 개발 부문SCM 개발 부문 공급업체 - 연료 및 기자재 타 발전회사 협력업체 - 설계업체 - 시공업체 - 정비업체 ... 공급의 12% 용량 해외 30 여 국가에 서비스 11 개 공 · 민영 발전사와 경쟁중부발전의 특수성 사 기업 공공기관 공기업 효율 성 수 익 성 공익성 공공 성 전력산업은 국가기간 ... 산업 한국전력의 자회사 한국전력의 발전부문 6 개로 분할 민영발전사 6 개 발전산업 진입 원가우위경쟁을 통해 가격 절감 국민들에게 안정적인 전력 제공전력시장 구조 12 개 발전사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.29 | 수정일 2017.07.24
  • 경찰의 인권 제고방안
    화의 추세 하에서 인권문제는 개인의 사생활과 자기결정권의 문제, 정보에 대한 접근권, 노동자의 기본적 생존권과 노동3권과 기업에 대한 관계에서 공정한 처우를 확보할 문제 특히 노사 ... 공공의 안녕과 질서유지를 임무로 하고 있다(경찰법 제 3조). 특히 경찰활동은 많은 문제들 속에서 인간의 행동을 제약할 수 있는 강제력을 지니고 있다. 인간의 불법적인 행위에 대하 ... 49건으로 감소세를 보였다. 기능별로는 수사부문이 128건으로 가장 많은 권고를 받았으며 경비가 94건, 생활안전이 43건으로 뒤를 이었다.참여연대 행정 감시센터 관계자는 "최근
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.24
  • 정년연장과임금피크제, 임금피크제란, 임금피크제 도입배경, 임금피크제의 장점 단점, 임금피크제 사례, 정년연장형, 재고용형, 근로시간단축형
    촉진법 개정 50 대 고령층 베이비부머 세대 – 하우스 푸어 , 노후 준비 미비 공공 · 민간부문 모든 사업체의 60 세 정년 의무화 300 인 이상 사업 , 공공기관 및 지방공사 ... 는가 ? 삼성의 네임 밸류 임금 피크제 도입 효과 주목 범 사회적인 임금 피크제 확산 계기넷 , 임금피크제 도입 사례 - 국내 사례 2 동 부 제 철 회사와 가정은 하나라는 노사문화 ... 세에 임금 피크 ) 해마다 200-250 명이 임금 피크제 대상이지만 선택자가 50% 미만 기존 관리직 노동자들이 일 할만한 직책이 마땅치 않음 높은 직위에서 일하던 사람이 후선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23
  • (국제브랜드관리 A형) 대한민국의 브랜드 가치가 국제사회에서 어떻게 평가되고 있는지 조사하고 이를 증가(발전 또는 개선)시키기 위해서 어떤 방안이 있는지 예를 들어 설명하시오
    이기 때문이다. 따라서 국가브랜드는 정부와 민간부문이 함께 장기적인 안목을 갖고 통합적으로 관리, 발전시켜야 할 것이다. 따라서 본론에서는 대한민국의 브랜드 가치가 국제사회 ... (국제브랜드관리 A형) 대한민국의 브랜드 가치가 국제사회에서 어떻게 평가되고 있는지 조사하고 이를 증가(발전 또는 개선)시키기 위해서 어떤 방안이 있는지 예를 들어 설명하시오목 ... 을 한다재정의 함으로서 타 국가와 경쟁에서 차별화하는 활동으로 정의하였다. 즉 기존의 다양하고 다차원적인 이미지를 종합적인 측면에서 관리하기 위한 하나의 도구로서 국가브랜드라는 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.10.04
  • 노사정위원회에 대해
    노사정 위원회에 대해담당과목명노사관계관리담당교수님교수님학 번이 름제출일자201 년 월 일- 목 차 -1) 노사정 위원회의 설립 --------------- 12) 노사정 위원회 ... 본 위원회 또는 상무위원회에서 다루기 어려운 사안을 논의하는 기능을 수행하는바 현재 4개의 특별위원회가 구성되어있다. 공공부문, 금융부문 특별위원회는 각각 공공부문 및 금융부문의 구 있다. ... 정책에 관한 사항삭제 노사관계 발전을 위한 제도·의식 및 관행의 개선에 관한 사항위원회에서 의결된 사항의 이행방안에 관한 사항노사정 협력증진을 위한 사업의 지원방안에 관한 사항제4조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    공기업 개혁의 장애요인과 추진과정의 문제점에 대한 고찰
    하면서 경영효율화를 꾀하고, 민간부문이 더욱 효율적으로 수행할 수 있는 부문은 민간부문에게 이양하는 등 개혁의 원칙과 우선순위를 정립해야 할 것이다.공공기관의 개혁은 간단한 과정은 아니 ... 한 전기·수도·고속도로·가스 관련 공기업의 민영화는 추진하지 않을 것”이라고 말했다. 경향신문 2008-05-27 민영화 ‘판’깨질라…가스·고속도로도 ‘일단 유보’, 공공부문 구조 ... )주택자금주택자금 저금리 대출주택자금 시중이자 기준 지급주요입장과 핵심논리기획재정부(공공정책국)방만경영-비정상 관행제거과잉복지-관행 조정별도채널-노사합의 근절공공노조(산업조합연맹
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,300원 | 등록일 2014.10.15
  • 기업 노사관계 유형, 기업 노사관계 노동기본권, 기업 노사관계 선행연구, 기업 노사관계 동향, 기업 노사관계 투자동기, 기업 노사관계 기업인수합병(M&A), 기업노사관계 모국관행
    권1. 봉사자론2. 공공서비스론3. 재정민주주의론4. 시장억제력 부재론5. 대상조치론Ⅳ. 기업 노사관계의 선행연구Ⅴ. 기업 노사관계의 동향Ⅵ. 기업 노사관계의 투자동기Ⅶ. 기업 ... 기업일수록 노사관계에 대한 기업주도의 관료적 관리전략이 발달할 가능성이 높다. 이와 같은 조건 하에서는 생산현장에서 노조의 조직력이 비교적 낮은 수준에 머무르며, 노조의 활동은 기업 ... 전략, 그리고 이에 대한 근로자들의 대응에 대한 고려가 결여되어 있다. 특히 노사관계의 변화에 대응하는 대기업의 근로자 관리전략의 내용에 대한 분석은 거의 이루어지지 않고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15
  • 유한킴벌리 임금제도
    노사간부안전, 품질, 생산성 등의 공장 운영 주요 사안경쟁력강화 추진팀 회의매월 1회12회/년노사간부시장현황 및 제품생산계획 등의 공장운영현황사업부설명회분기별4회/년전사원사업부문 ... ..PAGE:1유한킴벌리..PAGE:2Contents기업개요노사관계인간 존중 및 환경경영결 론임금제도..PAGE:3구분회사명설립연원일대표이사 사장사원수주요 사업장주요 브랜드사업 ... , 그린핑거, 더블하트,메이브리즈, 티엔 등가정용품, 여성용품, 유아, 아동용품 등개인, 사업체, 공공건물, 식당, 병원, 연구실, 학교 등화장지, 기저귀, 여성 생리대, 여성 스킨케어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.17
  • [정부][인사][인사관리][인사정책][인사시스템][인사개혁]정부의 인사관리, 정부의 인사정책, 정부의 인사시스템, 정부의 인사개혁, 정부의 낙하산인사, 정부의 탈관료적 인사 분석
    (Public Service Commission), 전문가, 관리자, 관련 공공부문 노조 등 다양한 이해관계자들의 의견을 청취하고 문제점을 토론하며 연구하였다. 인사위원회(이하 PSC ... -Is)2) 향후의 방향(To-Be)7. 상생적 공무원 노사관계 구축1) 현황 및 문제점(As-Is)2) 향후의 방향(To-Be)8. 탄력적 인력관리 체제 구축1) 현황 및 문제점 ... 이하 공무원 허용→ 교원노조 수준의 단체교섭권 인정(점진적 확대)-노사간 분쟁해결 조직 설치방안 검토-공무원 노사담당 전문인력 육성(노사 공통)8. 탄력적 인력관리 체제 구축1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07
  • 사회복지 발달사 A+ 받은 기말고사 대비 자료
    적 노동시장정책은 스웨덴의 수출의존적인 소규모 개방경제에 양질의 인간자본을 제공했다. 마지막으로, 스웨덴 복지국가의 가장 큰 특징은 다양한 사회적 서비스들이 공공부문에 의해서 제공 ... 에서의 노사대타협은 스웨덴 복지국가의 밑거름이 되었다. 에스핑 엔더슨은 스웨덴 사회정책의 발달을 노동조합총연맹과 사회민주당의 연합으로 이루어졌다고 주장한다. 반면에 다원론자들은 스웨덴 ... 쇠바덴에서 이루어진 노사대타협은 평등지향의 공동체 의식의 발로라고 볼 수 있다. 이러한 노사 대타협의 이면에는 사용자와 노동자간의 이해관계가 맞아떨어진 면이 있다. 한편, 스웨덴
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.01.27
  • 노태우 정권의 집권과정, 행정환경과 체제, 노태우 정권의 행정정책 및 평가, 행정사
    ) 부동산정책 1992년까지 200만 호 주택건설을 약속. 그러나 정부가 돈을 융자해 짓는 공공부문 집 건설이 전체의 1/3을 약간 넘을 뿐이었고 그 실적률 또한 민간부문 실적 ... , 민주화의 정치 일정을 협상하는 일 등에 소진되었다고 할 수 있다. 그러는 동안 행정관리의 문제와 행정 산출로서의 정책에 대해서는 상대적으로 소홀하게 되었고, 정부 관료제는 재적응 ... 의 시기 교육훈련, 공무원 평정, 처우개선 등 인사행정의 질적 관리 측면에서는 어느 정도 변화 3) 재무행정의 개혁 노태우 정부의 재무행정은 인사행정과 마찬가지로 큰 변화가 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.22 | 수정일 2017.04.12
  • 노동운동(한국의노동정책, 노동운동역사, 지하철노조, 지하철노조의노동운동, 지하철노동문제해결방안)
    신뢰성을 손상시키는 요인이 된다. 더구나 공기업에 대한 정부 또는 지방정부의 관치 관행은 공공부문 노사관계를 불안케 하는 중요한 요인이 되고 있다. 이런 의미에서 서울지하철 등 ... ……………………………………………………………………………… 9⑶ 공기업의 노사관계의 다층적 지배구조……………………………………………………10⑷ 임금교섭시기와 예산책정시기의 불일치에 따른 갈등 ... , 19있다.강진도 집행부는 이전 집행부의 대립적 노사관계와는 달리 노사협조주의 노선을 추구하였으나, 출범 초기부터 반대파의 집요한 공격에 직면하였고, 조합내 비리사건을 계기로 강경파
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.24 | 수정일 2016.03.02
  • 김대중정부(국민의 정부)의 언론개혁, 김대중정부(국민의 정부)의 경제개혁, 김대중정부(국민의 정부)의 공공부문개혁, 김대중정부(국민의 정부)의 교육개혁(교육혁신), 정치개혁 분석
    보다(국가영역)협의(정부영역)최협의(행정영역)공공부문 범위국민국가, 시민사회정치, 행정,사법공공기관 내부관리정부 정책공공기관(정부부처,공기업, 산하기관의)내부관리공공부문 개혁의 내용 ... 금융개혁, 노사개혁, 대기업개혁,공공부문개혁(IMF 극복, 국가경쟁력 강화)정치개혁, 행정개혁, 사법개혁부문별 정책개혁(부패척결, 투명?공정한 정부)조직?인력?재정 개혁부문별 정책 ... , 부패개혁 등 부진복지개혁, 교육개혁, 의료개혁 등에 대한 반발본연구의 공공부문개혁범위4. 최협의 : 공공기관 내부관리최협의의 공공부문은 정부가 직?간접적으로 책임져야할 내부운영 영역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27
  • [독점자본][독과점자본][독점 자본 재벌]독점자본(독과점자본)의 신자유주의, 독점자본(독과점자본)의 재벌, 독점자본(독과점자본)의 노무관리, 독점자본(독과점자본)의 방송부문 분석
    독점자본(독과점자본)의 신자유주의, 독점자본(독과점자본)의 재벌, 독점자본(독과점자본)의 노무관리, 독점자본(독과점자본)의 방송부문 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 독점자본(독과점자본)의 신 ... 며 또 아무리 시장주의 정책을 지향한다 하더라도 완전히 해체될 수도 없다. 한국 재벌을 위한 국가동원적 개입체계의 훼손은 공공부문의 민영화와 시장원리 및 시장규율의 강화를 통한 노동자 ... . 여기초로 고축적을 지속할 수 있었고 노동정책의 측면에서도 노동쟁의 등 집단적 노사관계를 정부의 공권력에 의해서 해결할 수 있었기 때문이었다. 그리하여 자본의 노무관리는 고용관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업의 원인과 문제해결방안
    되고 있지 않다. 이러한 문제점은 2004년 한국 정부의 청년실업 대책단기 대책중장기 대책- 일자리 제공공부문 주도 일자리직장체험 기회 확대해외 근무 경험 확대민간기업 채용 촉진 ... 여지다. 기업에 대한 규제나 노사 문제의 발생, 정책 불확실성으로 가뜩이나 어려움을 겪고 있다. 최근에는 대기업 비자금수사라는 정치 불안까지 겹치고 있어 경기 불황뿐만 아니라 기업 ... , 2003). 첫째는, 고용유지 정책으로 주로 건전한 기업의 도산방지, 기업의 고용유지 노력, 신중한 고용조정 관행의 정착을 강조하고 있다. 둘째는, 공공투자사업, 공공근로사업, 창업촉진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.14
  • [기업복지][기업복지 중요성][기업복지 노사관계제도][기업복지 산업별 비교][기업복지 전략]기업복지의 중요성, 기업복지의 노사관계제도, 기업복지의 산업별 비교, 기업복지의 전략
    기업복지의 중요성, 기업복지의 노사관계제도, 기업복지의 산업별 비교, 기업복지의 전략 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업복지의 중요성Ⅲ. 기업복지의 노사관계제도Ⅳ. 기업복지의 산업별 비교Ⅴ ... 가 되었다.1960년 후반 이후 사회복지서비스 부문의 주요한 정책적 근거가 된 시봄보고서에서는 지역사회보호가 지방정부 사회서비스국의 서비스를 중심으로 고용, 교육, 주택당국, 가정원조 ... , 경찰, 교회, 자원봉사조직, 친구, 이웃에 의한 서비스를 포괄하는 것으로 이해되고 있었다. 즉, 지역사회보호의 주체는 공공기관이며, 민간의 다양한 조직을 포함하는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
  • 이탈리아 노사관계법의 기본 흐름
    이탈리아 노사관계법의 기본 흐름1. 들어가며이탈리아의 노사관계는 파시즘 시기에 국가의 전면적 개입을 받았다. 노조는 국가의 승인을 받아 공법상의 법인격이 부여되고 해당 부문 전체 ... , 가내노동, 개인의 해고, 노동재해보장, 연금, 사회보장, 1970년법(노동자헌장), 노동소송법, 남녀평등대우법, 공공서비스 부문 스트라이크 규제법, 노동시장법, 고용촉진법 등이 ... 들어가게 된다. 노동조합은 법인격을 갖지 않은 사실상의 사단(社團)으로 되고 단체협약은 민법전의 일반계약법에 의해 규제된 계약의 일종으로 해석되었다.2. 이탈리아 노사관계 시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.02
  • 공공부분의 노사관계
    제 4 절 공공부문 노사관계의 현황과 주요쟁점 Ⅰ. 공공부문 노사관계의 현황 1. 공공부문 노사관계의 국제적 추세제 4 절 공공부문 노사관계의 현황과 주요쟁점 Ⅰ. 공공부문 노사 ... 관계의 현황 1. 우리나라의 현황제 4 절 공공부문 노사관계의 현황과 주요쟁점 Ⅰ. 공공부문 노사관계의 현황 1. 우리나라의 현황 공공부문 근로자의 노동기본권이 점점 더 약화 ... 됨으로써 근대적인 노사관계 제도와 관행이 성립될 기반 자체가 마련되지 못했다 .제 4 절 공공부문 노사관계의 현황과 주요쟁점 Ⅰ. 공공부문 노사관계의 현황 1. 우리나라의 현황 6.29
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.17
  • [근로감독][근로감독행정][명예근로감독][공공부문사업장]근로감독과 근로감독행정, 근로감독과 명예근로감독, 근로감독과 공공부문사업장, 근로감독의 문제점, 근로감독의 해외사례 분석
    근로감독과 금로감독행정, 근로감독과 명예근로감독, 근로감독과 공공부문사업장, 근로감독의 문제점, 근로감독의 해외사례 분석Ⅰ. 근로감독과 금로감독행정1. 종합행정유형(The ... . 선발1) 선발 일정2) 제출서류3) 선발 방법4) 선발확정 및 통보5) 선발인원3. 자격4. 임기5. 교육Ⅲ. 근로감독과 공공부문사업장Ⅳ. 근로감독의 문제점1. 노동자의 참여 ... 이다. 원자력업무는 별도로 전문화된 감독기구에 의해 감독된다.한편 일부 국가에서는 군대, 우편 및 전신, 공공서비스부문의 근로감독행정을 감독하기 위해 내부감독부서(internal
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22
  • 외국의 법률을 통해 알아보는 공직윤리제도 개선 방안 - 미국, 영국의 사례릍 통하여.
    며 이들이 제공하는 정보는 외부의 감찰 시스템으로는 쉽게 찾아낼 수 없는 것들이기에, 이들을 보호할 막대한 이유가 있다고 할 수 있다. 미국 공공부문의 공익제보자에 대한 여러 가지 ... 다. 이외에도 공정노동기준법, 청정 대기법, 그리고 국가노사관계법 등에서도 공익제보자에 대한 조항을 찾을 수 있으며, 약 34개의 주들도 다양하게 공익제보자 보호에 대한 주정부 법률 ... 기여를 했다.영국의 공직윤리제도 - 공직자 이해충돌 관리제도이해충돌 관리제도에 논하기에 앞서, 이해충돌이 무엇인가에 대한 설명이 필요하다. OECD 이해충돌 방지 가이드라인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.29
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2025년 10월 27일 월요일
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