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"공공부문 노사관리" 검색결과 221-240 / 2,068건

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    <간호학개론> 건강증진의 개념
    강화, 건강한공공정책의 수립을 포함함.? 건강결정요인: 인간, 생물학적 요인, 환경요인, 생활양식, 건강관리전달체계 (LaLonde, 1974).Ⅱ. 건강증진의 역사적 배경1 ... 구체화 되어옴.1) 건강한 공공정책 확립2) 지지적 환경 조성? 세계 전역의 자연자원의 보존은 전 지구인의 책임임을 강조함.? 일과 여가는 사람들의 건강의 중요한 원천.? 안전 ... 이 안정적이고 리더십이 있어야 한다. 따라서 보건시스템을 강화하는 것은 건강증진을 위한 주요 전략이자 최우선순위이다.4) 파트너십 및 부문 간 활동국민건강은 보건부문의 활동만으로 결정
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.07
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    일본식 경영 마인드에 대한 고촬
    을 구제하기 위해 공공 서비스 부문의 고용을 증대시켰지만, 일단 공공 서비스 부문에 흡수된 인력은 호경기가 되어서도 민간 부문으로 돌아오지 않았다. 기업은 일손 부족으로 필요 ... 한 투자를 할 수 없게 되었으며, 투자의 부진은 산업 활동을 위축시켜 다시 인력을 남아돌게 됐다. 이로 인하여 공공 서비스 부문이 또다시 확대되는 악순환이 되풀이 되었는데, 이것이 영국 ... 기업에서도 조직 관리의 활성화와 자극책으로서 연공 서열의 토대 위에 능력주의적인 요소를 가미하려는 시도가 행해지고 있다. 그러나 전술한 대로 조직이란 팀워크이며, 협동심을 필요
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    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.07
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    신자유주의는 흔히 국가의 후퇴와 시장의 공세라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례들을 찾아보고 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가해보시오.
    성, 국가의 지나친 경제 개입, 그리고 이에 따른 민간 경제 부문의 쇠퇴에서 비롯되었다고 보았다. 그래서 이들은 시장 자유화와 국가 개입의 최소화를 주장하였다. 남미 이외에도 세계 ... 형성적 독점세력을 해체하기 위해 노동시장 및 상품시장에서 사용되어 왔다. 금융시장은 점차 매우 구체적이며 공식적인 규칙기반규제와 함께 공공기관에 의한 방대한 감독 및 단속이 ... 의 발전 경로가 형성된 데에는 IMF 위기와 위기관리가 결정적이었다. 그 결과 국가적인 산업발전과 축적의 논리 대신 새로운 금융적 축적의 논리가 지배하게 되고 사회 경제적 불균형과 양극
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.25
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    [행정학] 공공개혁과 정부혁신 - 국민의 정부의 공공개혁 주요 내용, 신공공관리론, 정부 혁신과 관료제의 해체 등
    입장에서 공공부문 개혁을 다음과 같이 4가지로 정의할 수 있다고 보았다. 즉, 전통적으로 조직, 인력, 재정 개혁 등 행정 내부관리 분야의 개혁으로 인식되었던 개혁의 범위가 정부 ... 정책(정부와 국민의 관계), 정치, 행정, 사법, 금융, 노사, 대기업 등으로 확대되었고, 그들 간의 상호의존성이 증가했다.1) 최광의의 공공개혁: 4대 부문의 개혁국민의 정부 ... 는 출범 초기부터 IMF 위기를 극복하고 국가경쟁력을 높이기 위해 금융개혁, 노사개혁, 대기업개혁, 공공부문개혁 4대 부문의 개혁을추진했다. 이러한 4대 개혁 중에서 공공부문개혁
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.31
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    (영어권국가의 이해 D형) Margaret Thatcher와 영국의 노동 개혁
    ) 관리체제에 들어갔다가 1년만에 IMF 관리체제를 졸업하였다. 당시 영국의 경제 환경은 강성 노조, 공공부문 비효율, 과잉 규제와 정부 간섭으로 특징 지워진다. 선진국으로서는 최고 ... 하면서 상황은 완전히 달라졌다. 대처 수상은 1990년 하야할 때까지 중앙 및 지방 정부의 개혁, 대규모 감세, 노사관계 개혁, 공기업 민영화, 도덕적 해이를 최소화하는 복지 추구 등 ... 었다. 대처 수상은 1979년부터 집권기간 동안 중앙과 지방정부 개혁, 대규모 감세, 노사관계 개혁, 공기업 민영화, 도덕적 해이 최소화의 복지추구 등 과감한 개혁을 단행하면서 영국
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.16 | 수정일 2021.08.22
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    노동환경 개선
    형,업장 200여개소를 지정하여 ?차별개선 가이드라인?준수 실태조사 및 관리를 실시하고 노사누리에 중점관리사업장 관리시스템을 마련하였다.다. 후속법령 개정ㆍ시행2011년 10월 ?비 ... 하여 새로운 제도가 사업장에 조기에 정착되도록 하였다.라. 공공부문 비정규직 고용개선 대책 마련ㆍ추진비정규직 대책 T/F 회의, 국가정책조정회의(’11.11.25)를 거쳐 ?공공부문 ... 1. 노동환경 개선11-1. 노동환경 개선 지원11) 산재예방 개선12) 근로조건 개선33) 근로 노동시간 개선114) 안전관리135) 비정규직 고용안전 강화196) 근로시간 및
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    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30
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    변화하는 복지국가의 세 가지 모델
    보편적 공공서비스를 확대함.4) 시장의 경쟁과 효율성을 강조하는 한편 공공 부문과 민간 부문의 동반자 관계를 강조 했고, 중앙정부의 권력을 분권화하는 한편 중앙정부의 효율적 개혁 ... 은 나라별로 다양한 차이를 보이고 있음.나. 제3의 길 정치와 같은 정책을 선택한 나라들 가운데는 시장경제를 지향하는 영국과 미국, 사회민주주의의 복지국가의 영향이 강한 스웨덴, 노사 ... 을 보면 일정한 공통점을 가지고 있음.1) 대체로 역동적 시장과 사회적 형평성을‘동시에 추구’했음.2) 케인즈 경제학의 수요관리는 거의 포기했지만, 교육과 훈련 등 노동시장정책
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.23
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    기업과 회계경영 한국기업의 회계 투명성
    성이 높은 기업에 투자하게 되고 자본가들도 성과가 높은 기업에 자금을 대여할 것이며 이렇게 배분된 자원은 경영자에 의해 효율적으로 관리 통제됨으로써 보다 많은 생산을 할 수 있게 되 ... 이 효율적으로 배분되는데 공헌하고 있습니다수탁책임에 관한 보고수탁책임이란 경영자가 주주나 채권자로부터 수탁받은 자본을 효율적으로 관리 경영할 책임을 말합니다경영자는 수탁책임에 의하 ... 이 되며 이를 수탁책임보고의 기능이라고 합니다그 외 사회적 통제의 합리화또한, 회계정보는 노사간의 임금협약이나 국가정책 수립 등에 많이 활용하고 있는데 예를 들어 기업이 부담해야 할
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    | 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.03.24 | 수정일 2019.06.23
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    사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률의 의미와 입법배경에 대해 설명
    적으로 크게는 사회보험법, 공공부조법, 사회서비스법으로 구분된다. 그 중 사회서비스법은 국가 ? 지방자치단체 및 민간 부문의 도움이 필요한 모든 국민에게 복지, 보건의료, 교육 ... 과목 : 사회복지법제론주제 : 사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률의 의미와 입법배경에 대해 설명하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론사회복지 법률에 관한 의미를 알아야 되는 이유 ... Ⅱ. 본론1. 사회서비스 이용 및 관리에 대한 법률의 의미와 체계1)사회복지법의 체계2. 입법 배경Ⅲ. 결론 (느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라와 더불어 많은 나라들이 법치
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13
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    [산업복지론] 산업복지의 개념과 특성 및 출현배경(등장배경), 산업복지의 기능, 우리나라(한국) 산업복지의 과제
    , 단체가 행하는 소비자보호운동을 포함하여 노동자와 그 가족의 생활수준을 향상시키고, 생활복지의 증진을 도모하여 생활의 안정을 위해 전개되는 활동이다. 즉 공공과 민간을 포함 ... 대처기제는 주로 사회복지를 통해 이루어진다. 오늘날 산업부문 간 불균형발전, 소득배분의 불평등현상, 산업구조와 노동시장의 양극화현상, 정체실업의 누적, 임금격차 확대, 성숙하지 ... 못한 노사교섭, 사회보장의 낙후 등 사회문제가 점점 확대됨으로써 고용 ? 배분질서의 합리화와 사회복지확대에 대한 관심 ? 요청이 절실한 실정이다. 이러한 노동자와 그 가족의 복지
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.15
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    미국의 공공부문 노사협의제도의 내용 (미국노사협의제도의 기원과 발전, 노사협의위원회의 구성방식 및 운영현황, 노사협의위원회의 역할과 권한)
    , 2001), 80년대 중반까지 미국 공공부문 노사 양측은 노사위원회를 통해 얻은 관리 측에 대한 신뢰를 바탕으로 노사위원회 시스템을 인정하게 되었다.2. 노사협의위원회의 구성 ... 미국의 공공부문 노사협의제도의 내용1. 미국노사협의제도의 기원과 발전미국 공공부문 노사문제를 협력적으로 이끌어 나가는데 있어서 주요한 역할을 한 것은 노사협의제도이다. 이러 ... 에서 소위 아메리칸 플랜(The American Plan)의 일환으로 노조화를 막고 노조를 탄압하기 위한 수단으로 노사합동위원회제도를 적극 활용했다. 공공부문에서는 1970년대 초
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.14
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    한국기업의 쇠퇴유형,이마트 성공,월마트 실패,중소 기업의 성공과 실패 원인,대기업의 성공과 실패 원인,외국 기업의 실패,이마트의 전략
    3인간적 노무관리 및 노사공감대 형성경영자의 지식·경험 부족4신제품 개발을 통한 제품고급화경영자의 독단적 기업경영5경영자의 뛰어난 선입견 및 사업안목기술개발노력 부족6정부정책 ... 적 지원 혜택의 활용유통망 관리의 실패7사업부장 중심의 사업부제 운영경영환경 변화에 대비 부족8경영자의 원만한 대인관계노사관계의 악화9경영자의 성실성 및 근면성경영자의 부정10수출위주 ... 기업의 성공과 실패 원인1.중소 기업의 성공과 실패 원인Ⅰ. 기업의 성공 및 실패 요인성공 원인실패 원인1우수 전문인력의 양성방만한 자금관리2기술개발을 위한 R D투자무리한 사업확장
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    | 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.14
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    세상읽기와 논술 5) 김용균법 (산업안전보건법)의 의의에 대하여
    를 강화하여 산업안전 개선대책을 만든다고 하더라도 이 효과를 상쇄해버릴 수 있는 가능성을 낳게 된다. 또 다른 문제는 공공부문이나 민간부문이나 두 차례의 경제위기(1997년, 2008 ... 년)를 겪으면서 지속적으로 늘려온 비정규직, 간접고용 노동자의 비중이 점차 커진 결과, 기형적이게도 공공부문이 민간부문보다 더 높은 비정규직 활용률을 보이고 있다는 점이다.세계 ... 장의 순회점검 등 안전·보건관리’, ‘수급인이 근로자에게 하는 안전·보건교육에 대한 지도와 지원’, ‘제42조제1항에 따른 작업환경측정’이 그것이다. 뿐만 아니라 100이상의 사업
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2021.02.24
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    긴급해부 IMF시대 한국경제
    률을 점차 끌어올리기. 둘째, 공공 부문의 지출을 대폭 축소하기. 셋째, 신용대출을 억제하는 등 통화량을 엄격히 관리. 넷째, 임금인상률을 매년 전년의 절반 수준으로 줄이는 작업 ... 로 유명하다. 이러한 사회복지 제도와 영국 경제의 여러 구조적 취약점이 영국의 발목을 잡았다. 70년대 폭넓은 사회복지제도로 인해진 공공 부문의 비효율성으로 인해 영국 정부는 예산 ... 을 계속하며 노사 안정과 생산성 향상을 통해 제조업의 성과 배가. 다섯째, 인적 및 물적 자원을 수출과 생산적인 부문에 집중하여 경제 안정화를 꾀할 것 등을 약속했다. 이를 통해 영국
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.03 | 수정일 2020.06.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책에 대한 국가별 개념의 차이를 정리하고, 각 나라마다의 사회복지에 대한 특징을 찾아 자세하게 기술하시오.
    를 사용하지만 1935년 세계 최초로[사회보장법]을 제정한 국가라는 점에서 사회보장이라는 개념을 발전시켜온 것 같다. 사회복지는 공공부문 뿐만 아니라 민간부문의 사회복지활동까지 포함 ... 하는 개념이다. 상대적으로 유럽국 가 들이 사회정책을 “국가정책”의 하나로서 간주하는 데 비해 미국의 사회복지정책 은 공공부문의 역할이 다소 미흡하며 민간영역의 역할이 크다.3 ... 을 찾아 자세하게 기술하시오.서론19세기 이후 자본주의가 발달하면서 빈부격차, 실업, 노사분규, 산업재해 등 많은 폐단이 나타남에 따라 유럽국가들은 자유방임주의 정책에서 벗어나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험과 민간보험의 차이점을 비교 설명하시오
    다. 보험은 사회적 공공성이 크다는 성질을 가지고 있으므로 사영보험이라고 할지라도 사회적 측면을 고려하여 경영되는 것이 일반적이나, 공영보험, 그 중에서도 국영보험은 영리적인 측면 ... 을 완화하려는 것뿐만 아니라, 이를 시혜적인 노무관리의 수단으로써 이용하려고 하는 자본가의 의도가 숨겨져 있었다. 독일에서 성립된 사회보험은 근로자의 자주적 운동을 오히려 억압 ... 에서의 생활을 차량제조·제철·제재·기계·조선·토목 등 6개 부문에서 보장하는 것으로 세계 최초의 전 국가적인 규모에 달하는 강제적 실업보험이었다. 그러나 제1차 대전 끝난 뒤 세계공황
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07
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    IMF 이후 한국의 구조개혁 발표자료
    었으나 비정규직이 급증하고 청년실업이 크게증가 사회안정망 적용 근로자의 70%이상이 가입하고있으나 실제 실업급여 수급자는 10%대에 머무름공공부문 개혁공기업 민영화 및 경영혁신 공기업 ... 성 파악(계혁)공공부문 운영시스템 개편 책임운영 기관제도 도입 : 민영화가 힘든 정부사업에대해 계약직으로 채용된 기관장이 인사 및 예산의 자율성을 갖고 운영하는 제도 정부기능 ... IMF이후 한국의 개혁4대부문 구조개혁 연계관계금융정부기업노동투명성강화감시기능강화경쟁촉진노동유연화건전성 제고사회안전망1.금융부문 개혁금융감독기관의 통합 금융구조조정 추진 주체
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.19
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  • 자료 표지
    [사회복지조사론 A+받은 레포트] 아래 이론적 모형을 통해 검증하고자 하는 가설은 무엇일까요 가설을 기반으로 이와같은 연구가 진행되는 의미에 대한 견해를 밝히십시오, 일반적으로 조사연구를 진행하는 데 있어서 신뢰성과 타당성의 유형, 개별 연구방법에 따라 신뢰성과 타당성을 확보할 수 있는 방법에 대해 설명하십시오.
    를 설 종사자업의 주요 내용을 보면 공공부문이 해결해야 될 것을 대신하고 있는 경우가 대부분이라는 것이다. 즉, 정부가 해야 할 일을 대신하는 성격이 강하다. 따라서 사회복지 현장 ... 의 근로조건은 궁극적으로 정부가 보장해 주어야 할 책임이 있다. 그 외에도 시대 변화에 따른 제도 개정도 없이 열악한 상태의 시설 최저기준과 보조금 설정, 노사관계를 저해하는 민간 ... 시설의 혈연, 지연적 가족주의 경영, 무자격자를 의식적으로 채용하여 저임금을 합리화하거나 종사자의 일부나 전부를 가족성원으로 충당해 가족수입의 증가를 꾀하고 경영관리를 쉽게 하
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18
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    사회복지정책론
    하여 2000년 7월부터 매 1년마다 1%씩 인상되어 9%까지 단계적으로 상향 조정.4) 기금운용? 국민연금 적립금은 공공부문, 금융부문, 복지부문 등 세 부문에 사용.? 금융부분 ... 는 법정 연금-정부가 재정, 관리운영, 가입등 책임-부과방식, 확정급여방식-재정: 고용주와 피용자가 공동부담하는 보험료 EH는 사회보장세로 충당-실직적인 세대 간 소득재분배② 기업 ... 개인형과 기업형으로 구분됨개인형 : 직장 이동 시 퇴직연금 유지를 위한 연금통산장치기업형 : 10인 미만 사업체에 적용을 위한 특례제도(노사 간 규약없이 도입 가능)? 퇴직금제도
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.22
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    행정개혁의 의미, 대상과내용, 과정, 관련이론, 한국 행정개혁의 개괄 및 평가(이승만~노무현), 외국의 사례(미국,일본,영국,캐나다,뉴질랜드,프랑스,독일), 개선방안
    ④ 공공부문 대규모 관료제의 준자율적 단위로의 분리 ⑤ 민간기업 형태의 관리기법 도입 ⑥ 금전적인 유인체제 구축 ⑦ 비용절감, 효율성 및 인원감축3) 뉴거버넌스 ①정부와 사회간 ... 성 ② 계층제와 규정 ③ 영속성과 안정성 ④ 제도화된 공무원제 ⑤ 내부규제 ⑥ 평등2) 신공공관리(NPM) ① 규정과 규제의 완화, 분권화 및 관료의 재량권 확대를 통한 관리의 탈규제 ... 화(deregulation) ② 성과에 대한 명시적인 기준과 측정에 의한 투입 통제 및 관료제적 절차의 대체 ③ 계약제, 외부 계약 등을 통한 공공부문에의 경쟁과 경합가능성의 도입
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    | 리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.30 | 수정일 2017.04.12
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