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"직무훈련" 검색결과 1,761-1,780 / 35,748건

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    상담 기술 중 자기개발 기술의 긍정적 측면과 부정적 측면에 대해 사례를 들어 서술하시오
    를 조사하고, 자기개발을 강화시키기 위한 교육 및 훈련 프로그램의 효과를 평가할 것이다. 또한, 상담사의 자기개발 기술이 클라이언트의 진전과 만족도에 어떤 영향을 미치는지에 대한 ... 과 만족감을 느끼는 경우가 많다. 사례 분석 결과, 자기개발 기술을 사용하는 개인들은 직무 역량 향상, 직무 만족도 증대, 스트레스 감소 등의 긍정적인 효과를 경험하였다. 따라서
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30
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    직무수행을 평가하는 두 가지 측정 방법에 대해 자세히 설명하고, 수행평가를 할 때 유의할 점에 관하여 기술하시오
    목적이 있고 승진, 휴직, 임금인상 등의 의사결정을 위한 것과 직원 훈련, 교육, 성장하고 발전하기 위한 직원개발이 있다. 직무수행관리에 있어서 보편적으로 개인 직무 수행 향상 ... ● 주제직무수행을 평가하는 두 가지 측정 방법에 대해 자세히 설명하고, 수행평가를 할 때 유의할 점에 관하여 기술하시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무수행을 평가하는 두 가지 ... 측정 방법2. 수행평가를 할 때 유의할 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론산업심리학은 산업심리의 개념과 요소, 직무태도, 작업집단의 특성, 인간특성 등을 나타내는 학문으로 산업심리학
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25
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    간호계 현안 및 개선방안 고찰 레포트 - 간호조직문화 개선 방법
    언급했던 리더십 개발 프로그램, 역량 강화 훈련, 직무 관련 교육 등을 통해서 구성원들은 전문성과 자기 만족감을 키울 수 있고, 결론적으로 간호 조직 내의 참여도를 높일 수 있 ... , 행동 패턴 및 가정으로 정의된다. 간호조직문화는 간호사들의 업무 만족도, 직무 수행 효율성, 그리고 환자 안전 등에 직접적인 영향을 미치는 중요한 요소이다. 긍정적이고 건강한 조직 ... 문화는 간호사들의 업무 만족도와 직무 수행 능력을 향상하게 시키며, 결국 환자에게 더욱 우수한 간호 서비스를 제공할 수 있다.하지만 2019년도 국내 간호사의 이직률은 다른 산업군
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.12
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    인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오
    다. 훈련과 개발은 개인이 현재나 미래에 직무수행이 가능하게 하는 핵심역량을 확인, 평가, 개발하는 것이라 할 수 있다. 이러한 인적자원은 세 가지 관점에서 살펴볼 수 있는데 이 ... 활동이다. 인적 자원개발은 교육훈련을 통해서 업무능력을 높이는 과정으로 조직의 성과를 높이기 위해 조직개발, 개인에 대한 훈련이나 교육 등을 통해 조직구성원의 업무숙련도를 높이 ... 는 일련의 과정이라고 볼 수 있다. 조직의 개인이나 조직 수준에서 구성원의 개인적인 성장, 직무수행 능력을 향상하기 위해 조직에서 나타나는 체계화된 모든 학습활동이 인적자원개발로 업무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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    우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오
    의 우수성 등을 근거로 하여 근로자의 역량과 근로자의 직무 성과를 종합적이고 객관적으로 측정하는 제도를 의미한다.따라서 인사 고과 제도를 운영함에 있어서 근로자의 그 내적 특질 ... – 근로자의 역량과 근로자의 태도, 근로자의 적성 및 근로자의 실천 능력 등을 포함하여 근로자가 직무와 관련하여 보여준 성과 및 근로자가 앞으로 보여줄 수 있을 것으로 기대되는 잠재성 ... 하여 운영되었다면, 오늘날에는 개인의 직무 특성을 모두 반영하여 가능한 공정하고 투명하게 개인을 평가하며 개인에 대한 동기를 부여해야 한다는 목소리가 커지고 있다.즉 오늘날의 인사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
  • 전략인적자원관리 정리 족보 A+ 보장 할인자료
    교육훈련부서에서 실시개별단위 조직차원에서 이루어지는 조직진단은 단위 조직의 부서장의 책임 하에 (o)(2) 과업분석필요한 과업과 요구되는 지식, 기술, 행동 등을 확인하는 과정직무 ... 교육과 훈련구성원 개개인에게 부족한 지식과 기술을 향상시키기 위한 활동-교육: 지식의 향상을 위해 교실에서 강의 중심으로 진행되는 것-훈련: 현장에서 구성원들의 기술향상을 위해 진행 ... 분석을 통해 이루어짐/ 직무기술서에 요약, 정리되고 직무 그 자체에 대한 이해가 목적-각각의 직무에 대한 직무분석-각 직무직무기술서 작성-직무에서 수행해야 할 과업의 확인-과업
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2022.03.12
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    국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오.
    복지로 주목받고 있다. 국내외에서 복지와 노동을 연계하여 지원하는 다양한 정책들이 시행되고 있는데, 그중 자활사업은 취약계층이 노동시장으로 연착륙할 수 있도록 직무훈련, 취·창업 ... 참여자들의 역량 진단을 체계화하고, 이를 기반으로 개인별 맞춤 서비스를 제공해야 한다. 예컨대 기초학력 수준이나 직업훈련 경험, 직무적성 등을 종합적으로 평가하여 적절한 일자리 ... 110만 원 내외의 소득을 얻은 것으로 추정된다. 이러한 공공형 자활근로사업은 빈곤층의 생계를 일차적으로 안정시키는 데 기여하지만, 상대적으로 임금이 낮고 직업훈련 강도가 충분하지
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.13
  • [경영학 서브 노트] 인적자원의 보상관리
    ④ 정부의 법규등(3) 조정방법임금곡선① 승급 : 동일직급내 (ex:3급 9호봉→3급 10호봉 기본급이 증액, 기본급의상에서 서열은 불변 직무와 직능의 질은 변하지 않은 채 시간의 경과 ... 로상향이동 기능. 능력이 향상되었다고② 승격 : 직무와 직능의 질이 향상되어서③ base up : 동일 조건에 있는 자의 임금의 증액임금곡선 자체를 변화시킴 (상향이동, by ... .?고임금하의 저노무비 전략으로 적절?기술지향적 임금관리 형태이다.임금률 성과적차등직능자격차등연공차등연공※ 직무평가의 목적 : 직무급 도입2. 기준임금체계(1) 연공급 : 사람에 대한
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
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    간호관리학 신입간호사의 이직 영향요인 분석 및 지지전략
    은 의미로 조직으로 들어가고 나가는 조직구성원의 이동을 모두 포함하지만, 좁은 의미로는 담당 직무를 그만두고 다른 직무나 조직으로 옮겨가는 것을 말한다. Macy mirvis ... 이 경계환자를 최적의 건강상태로 유지하도록 돕는 간호가 간호의 궁극적인 목적이라면 간호사가 자신의 직업에 만족할 수 있도록 하는 것은 매우 중요하며 직무만족도가 삶의 한 부분으로 자신 ... 의 사기를 진작시키고 더 나은 양질의 간호 서비스를 제공한다.구성원이 이직에 의해 조직에서 나가면 양질의 인력확보가 위협받게 되며, 새로운 인력의 모집, 선발, 훈련에 따른 비용
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.30 | 수정일 2025.08.02
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    [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)
    의 개념과 구성요소인적자원개발은 1970년에 Nadler에 의해 만들어진 용어이다. 그는 사람을 물적 자원, 재정자원에 비유되는 개념으로서 인적자원으로 간주하며, 이에 대한 교육, 훈련 ... 하고 있음을 알 수 있다. 또한 이러한 개인 및 조직의 목표 달성을 위한 방편으로 가장 빈번히 언급되는 것이 훈련 및 개발(또는 개인개발), 경력개발, 조직개발이라는 것을 확인할 수 ... 된 학습활동을 통하여 핵심 업무 수행능력의 개발을 확인, 평가, 지원함으로써 개인이 현재와 미래에 수행해야 할 직무를 잘 수행할 수 있도록 도와주는 것이다. 개인개발은 이를 통한 개인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23
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    (2022학년도 1학기 기말시험, 자원봉사론) 1) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오. 2) 시민사회와 자원활동의 관련성을 기술하고, 자신이 봉사자로서 활동할 경우 어떤 역할을 하고 싶은지 그리고 그때 어떤 점들을 유의해야 할지 구체적인 자
    성이 부대로 문제해결을 위해 함께 노력하고 있는 상태를 만들어야 한다. 따라서 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리는 매우 필요하다.3. 자원봉사관리의 내용1) 자원봉사 직무개발과 직무 ... 작업이 자원봉사에 관한 직무개발과 직무설계이다. 직무개발과 직무설계의 핵심요인은 직무들이 기관 사명에 어떤 관련성을 갖는가를 결정하는 것이다. 자원봉사자들의 직무는 기관 사명을 달성 ... 하는 직무들과 함께 짜여야 하고, 기관의 다른 업무들과 부합해야 한다. 자원봉사 직무개발과 직무설계는 업무의 성격과 조건, 이에 요구되는 능력에 대한 종합적인 정보를 제공
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.21
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    [토론 A+] 학교에서 ADHD 학생이 있다면 학교사회복지사로서 어떻게 개입할지 실천방안을 서술하시오.
    학교에서 ADHD 학생이 있다면 학교사회복지사로서 어떻게 개입할지 실천방안을 서술하시오.학교사회복지사로서 ADHD가 있는 학생을 지원하는 직무는 그들의 학업, 사회적, 정서 ... 훈련: 학생의 긍정적인 행동을 장려하고 강화하기 위하여 긍정적 강화 및 보상과 같은 행동 관리 전략을 구현하고 동료 및 성인과의 적절한 사회적 상호작용 및 의사소통 기술을 개발 ... 하도록 돕기 위해 사회 기술 훈련을 실시한다.1.4 임원 기능 지원 및 상담과 정서적 지원: 학생이 조직, 시간 관리 및 계획과 같은 집행 기능 기술을 향상시키는 데 도움이 되는 지원
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.21
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    우리나라의 장애인을 위한 산업복지의 현황
    률은 27.5%였다. 이를 해결하기 위해 정부는 장애인이 취업한 기업에 대한 보조금과 세제 혜택, 직업훈련과 직업소개 서비스 등 장애인 고용을 촉진하기 위한 정책과 프로그램을 시행 ... 때문에 여전히 장애인 고용을 꺼립니다. 또 다른 문제는 직장에서의 접근성 부족입니다. 많은 일자리가 장애인 근로자의 요구를 충족하도록 설계되지 않아 장애인 근로자가 직무를 효과 ... 합니다. 여기에는 장애 노동자에 대한 태도와 행동을 변화시키고 고용주들이 그들의 요구를 더 잘 받아들일 수 있도록 훈련과 지원을 제공하는 노력이 포함됩니다.한국 장애인 산업복지 개요
    리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.06
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    산업심리학_Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.
    , 동료 및 팀 성과 촉진은 직무와 관련된 문제가 발생했을 때 동료를 돕는 정도, 동료에 대한 개인적 지원 정도, 훈련을 지원하는 정도를 말한다. 이는 협업이란 항목인데, 교사 ... -------------------------- 주제 : Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell ... 이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오. Ⅰ. 서론 조직은 개별 요소가 일정한 질서를 가지면서 결합하여 일체적인 것을 이루는 형태를 말한다. 그런 의미
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    A++ 평생교육경영론 50대 대상 SWOT분석 및 직업교육프로그램 설계
    으나, 전통적 산업에 종사한 경험과 ICT훈련을 통한 직무능력향상으로 기회가 될수도 있다. 직업훈련의 사회안전망 기능강화 차원에서도 2017년부터 지역산업맞춤형 인력사업의 특화 훈련분야 ... 화, 약점의 최소화, 기회를 활용하고 위협을 제거하는 직업교육 프로그램을 디자인하고자 한다.SWOT 분석Strengths(강점)Weakness(약점)- 직무 경험과 인생경험- 자기주도 ... 숙련, 단순 노무직 급감- 노후 복지 시스템 미약SWOT분석을 통해서 50대 중년 대상 직업교육 프로그램 설계를 위해서 직무와 인생에서 다양한 경험을 극대화하고, 직업교육 프로그램
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2024.05.27
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    여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은 1. 업종을 선택하여 2. (선택한 업종에서) 산업심리학이 왜 필요한지 3. (선택한 업종에서) 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석
    프로그램을 설계한다. 인지 행동 치료 기법을 활용하여 직무 스트레스 관리, 문제 해결 능력 향상 등을 돕고, 팀워크 향상 훈련을 통해 협력적인 조직 문화를 구축할 수 있다. 또한 ... 의 주요 연구 분야를 나누어 보면 인사 심리학은 채용, 선발, 배치, 훈련, 평가 등 인적 자원 관리에 관련된 심리적 문제를 연구한다. 조직 심리학은 조직 문화, 리더십, 의사소통 ... 학은 소비자의 구매 행동, 선호도, 태도 등을 연구하여 마케팅 전략 수립에 도움을 준다.산업심리학은 개인의 직무 만족도 향상뿐만 아니라 조직의 생산성 향상에도 기여한다. 과학적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09
  • 산학학일체형 도제교육의 실효성에 대해 논하시오
    으로 실시되고 있는 교육훈련 제도로서 학생이 1.5년 또는 2년간 기업과 학교를 오가며 기업현장에서 국가직무능력표준(NCS) 기반 실무를 경험함으로써 직무 능력도 향상시키고 진로를 결정 ... 하여 활용한다는 간단한 공식으로 설명되었다.또한, 산업계에서는 채용된 근로자가 받은 직업교육훈련을 신뢰하지 못하여 산업현장에서 요구하는 역량을 신입 근로자에게 재교육을 하 ... 화고를 포함한 직업계고 학생 비중을 2020년까지 30% 확대한다는 방안을 내놓았다. 이어 문재인 정부에서는 ‘직업교육훈련 촉진법 일부 개정법률안’과 ‘산업현장 일학습병행지원
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론_동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.
    할 수 있는지에 대한 적절성을 확보하기 어려운 점이 있다.하지만 기대이론은 경영자나 관리자들이 직원들의 동기를 자극하는 데 있어 기대감을 높이기 위해 교육이나 훈련, 직무 재배치 ... 처리, 직무와 관련한 환경 요인과 상황에 대한 것을 연구하면서 이러한 요인들이 서로 어떻게 관련되어 있는지를 살펴본다. 즉 이런 요인들이 어떻게, 왜 동기유발에 영향을 미치 ... 이론에 의할 때 동기부여는 기대감, 수단성, 유의성에 의해 노력의 강도가 정해지므로 어떤 직무나 과업을 하기 위한 동기 유발 수준은 개인의 노력으로 직무나 과업을 성공적으로 달성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    이해관계자중심경영차원에서살펴본BSC운영사례분석
    성,적극성,정확성), 능력(기획력,판단력,추진력), 관련법과지식(직무별로다름).LG화학여수공장 직무분석 및 교육설계[출처 : 2020사업주 직업능력개발훈련 우수사례집]㈜LG화학여수 ... " 2.역량모델 PAGEREF _Toc87999302 \h 9 Hyperlink \l "_Toc87999303" 3.직무역량 PAGEREF _Toc87999303 \h 10 ... Hyperlink \l "_Toc87999304" 4.LG화학여수공장 직무분석 및 교육설계 PAGEREF _Toc87999304 \h 10 Hyperlink \l "_Toc87999305
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29
  • [간호관리학] 인적자원관리 전략 보고서 - 고려대학교 의료원
    도록 한다.개발-교육훈련1. 교육훈련- 예비교육 : 이론 1주, 부서 실습 4주 주중 6시간 교육, 입사 전 교육 · 입사 후 교육 · 환자체험- 실무교육· 직무/상설 교육 : 주요 ... 교육훈련이 체계적임3. 자택과 가까움항목대상 병원(기관)자기 평가 및 계발 노력 계획인재상1. 미션생명을 존중하는 보건의료의 핵심리더를 양성하고, 최첨단의 진료를 제공하여 혁신 ... 질환별 사례중심 강의)· 보수/전문교육 : 전달 및 개발교육, 전문간호과정)· 직무시험 : 학습의 동기부여 및 학습 성과 점검· 사이버 교육 : 원내 필수교육 및 다양한 강좌
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.06
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2025년 08월 10일 일요일
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