"재량근로"의 검색결과 입니다.

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"재량근로" 검색결과 1,701-1,720 / 3,607건

명예퇴직과 관련된 주요 판례 검토

여도, 근로자들의 명예퇴직 신청을 심사하여 수리 여부를 결정할 권한은 회사에게 유보되어 있다고 봄이 상당하나, 회사의 이와 같은 심사?결정재량권은 명예퇴직제도가 도입된 배경과 경위, 다른 ... 명예퇴직과 관련된 주요 판례 검토1. 명예퇴직의 의미와 효과- 명예퇴직은 근로자가 명예퇴직의 신청(청약)을 하면 사용자가 요건을 심사한 후 이를 승인(승낙)함으로써 합의에 의하 ... 여 근로관계를 종료시키는 것이고, 이러한 합의가 있은 후에는 당사자 일방이 임의로 그 의사표시를 철회할 수 없으며, 이 합의에 따라 명예퇴직예정일이 도래하면 근로자는 당연히 퇴직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23

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노동법의 특성

●노동법 특성사법과 공법의 중간인 사회법으로써 민법의 사적자치와 공법의 약자보호의 양면성사회법-사회의 공공적 이익을 실현하기 위한법,●노동법의 목적-근로자의 보호 (근로자들의 인 ... 적 경제적 약점을 보호하는 것)-공공사회의 이해존중 (근로자의 보호 한계성과 공공이익의 존중문제)-근로자들의 집단적 자조보장 (단체를 허락하더라고 개별글로자의 억압을 정당화해서 ... 는 안됨)-노사가치의 존중(국가적인 이해,조화, 자치의보장 이외에도 대내적으로 노사의 협력적 관계의 확립)-사용자의 보호(근로자만 보호하는것이아니라 사용자도 같이 보호한다)●기본원리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.28

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대한항공마케팅,대한항공기업분석,대한항공경영전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

에 적용 현행 부서 내 과 단위는 단계적으로 폐지 팀 운영의 재량을 원칙적으로 부서장에게 부여 팀워크 강화와 인력의 정예화를 통한 업무 효율의 증가조직을 제품별·지역별·시장 별 등 ... 으로 구분 각 사업부에 대폭적인 자유재량을 주는 분권관리의 형태 다 종류제품의 생산 또는 광범위한 판매지역에 적합 사업부 자체의 경영층을 유지할 수 있는 능력이 필요 ☞ 대한항공 ... 근로를 허용하는 내용을 담은 노동조합 및 노동관계조정법이 개정되어 필수유지 업무제도가 도입되었다. 노사간에 자율적으로 협정을 체결하도록 하고 결렬 시 노·사 일방의 신청에 의하

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08

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맞벌이부부

은 철저히수다. 또 도시근로자가구 중 월 소득이 398만 원 이하이며 만 5세 자녀가 있으면 월 16만7000원을 받을 수 있다. 장·파트타임 보육 활성화국공립과 법인 보육시설에서 부모 ... 는다.한편 보육료 지원을 받을 수 있는 기준인 도시근로자 월평균소득은 4인 기준 398만원이며, 3인 357만원, 5인 420만원, 6인가구는 460만원이다.3) 단기방학 단축 ... 2007년 7월 당시 교육인적자원부는 가정의 달 가족 간 유대 증진, 휴가 시기 분산 등을 이유로 학교장의 재량 휴업일을 이용, 3~7일간 단기방학 실시를 권장했다. 이에 따라 학부모

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.01

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한문과(한문교육, 한문수업)의 성격과 목표, 한문과(한문교육, 한문수업)의 실태와 내용, 한문과(한문교육, 한문수업)의 지도방법, 한문과(한문교육, 한문수업) 교수학습방법, 한문과(한문교육, 한문수업) 제고방안

시키려는 태도를 지닌다.Ⅳ. 한문과(한문교육, 한문수업)의 실태초등학교에서는 한자 및 한문교육이 공식적으로는 없다. 그러나 연간 68시간(1학년은 60시간) 편성되어 있는 ‘재량활동 ... ’시간을 이용해 학교 재량으로 한자나 영어, 컴퓨터 교육을 한다. 특히 충청남도 초등학교 교육과정 편성?운영지침(충청남도교육청 고시 제 2005-1호)에 의하면 재량활동시간 68시간 ... 중 34시간은 정보 통신 기술 소양 교육에 배정되어 있기 때문에 실제로 재량활동 시간을 이용하여 한자를 교육할 시간은 연간 34시간의 여유밖에 없다.그러나 학교 재량이다 보니 학교

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.31

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인사 경영권의 법적 의미에 대한 연구 고찰

01254-614)- 근로자에 대한 전보나 전직은 원칙적으로 인사권자인 사용자의 권한에 속하므로 업무상 필요한 범위내에서 사용자는 상당한 재량을 가지며 그것이 근로기준법 등에 위반 ... 의 대내적 및 대외적 권한으로 구분된다.① 대내적 경영권 : 경영내부의 근로자를 지휘,통솔할 수 있는 권한(인사권)② 대외적 경영권: 경영과 상호작용하는 주주.노동조합.금융기관.정부 ... 판례 및 행정해석은 기본적으로 인사.경영권의 본질적인 부분을 침해하는 사항은 단체교섭의 대상이 될 수 없다고 보고 있다.다만, 근로자의 근로조건과 밀접한 관련을 가지는 경우에는 그

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.11

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부당해고 구제제도 - 구제절차 현황을 중심으로 구제제도 분석 -

현황1) 노동위원회 부당해고 처리사건 현황2) 구제명령의 이행 현황3) 구제신청처리 소요시간3. 형사처벌 규정 적용 현황1) 종전 근기법의 형사처벌 규정2) 종전 근로기준법의 부당 ... 절차의 복잡성2) 긴 시간과 많은 비용의 소요3) 법원의 전문성 문제4) 구제명령이 확정되지 아니한 공백 기간의 근로자 보호 문제2. 노동법원 도입의 필요성1) 노동법원 도입 ... 근로계약 해지를 의미한다. 사용자가 근로자를 정당한 이유 없이 해고한 경우 이는 사법상 무효가 되고, 근로자는 여전히 근로계약에 의한 사법상의 권리를 갖게 된다.) 부당해고를 당한

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.04

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대형마트 규제와 지역상권의 상생방안

의회들이 자치단체장의 재량권을 인정하지 않고 조례로서 매월 2차례 의무적으로 휴무를 실시토록한 점과 조례 시행 전에 이해당사자인 마트들의 의견을 충분히 수렴하지 않는 등 ‘과정 ... 의 대형소매점에 대한 규제가 경제의 효율성을 저하시킨다는 인식이 높아지면서 2007년 사르코지 대통령 집권 이후 규제완화 추세를 보이고 있다. 다만, 영업시간 규제의 경우 근로관련 ... 법령을 통하여 근로자의 휴식권을 보장할 수 있도록 원칙적으로 모든 대규모소매점의 일요일 영업을 금지하고 있다.○ 국가별 대형소매점 규제 내용2. 국내 지자체의 규제사례국내 각 지자체

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.25 | 수정일 2013.11.21

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판매자 표지

공공부조 정책

항의 규정에 근거하여 이러한 목적은 기본의 생활보호법에 따른 국가재량으로 자선적 생활보호급여에 법적인 보장을 받는 권리성 급여로 전화하는 의미를 가지고 있다.국민기초생활보장법이 추구 ... 은 국가가 보장한다는 점이다.셋째, 근로능력이 있는 국민에게는 체계적인 자활지원서비스를 제공하여 일할 수 있도록 하는 생산적 복지를 구현한다는 점이다. 국민기초생활보장제도와 생활보호 ... , 교육급여, 해산급여, 장제급여, 자활급여생계보호, 의료보호, 자활보호, 교육보호, 장제보호, 해산보호자활지원계획근로능력자 가구별 자활지원을 계획 . 수립하여 자활을 촉진시킴

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.25

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[서버세션명령][데이터전송명령][클리퍼명령][도덕적 명령][수강명령][구제명령]서버세션명령, 데이터전송명령, 클리퍼명령, 도덕적 명령, 수강명령, 구제명령, 법규명령,사회봉사명령

자는 확정된 구제명령을 따라야 한다(노조법 제85조 제4항).한편, 근로기준법에서는 사용자의 부당해고 등에 대해 당해 근로자가 노동위원회에 구제신청을 할 수 있도록 규정하고 있는 바(제 ... 적인 구제를 받을 수 있게 하려는 취지, 즉 노동위원회에 명령 내용의 결정에 관해 재량권을 인정하고 있는 것으로 이해할 수 있다.그러나 실제에 있어서는 노동위원회가 부당노동행위

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.23

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근로기준법상 징계의 변경에 관련된 판례 연구

근로기준법상 징계의 변경에 관련된 판례 연구1. 절차법상 위법에 의한 징계 무효와 재징계 가능 여부- 절차상의 위법을 이유로 한 직위해제 및 직권면직처분의 무효확인 판결이 확정 ... 를 요구하지 못한다고 규정하고 있다.위 인사규정 제60조의1의 취지는 징계사유 발생 후 사용자가 징계권을 행사할 것인지를 확정하지 아니함에 따라 근로자가 상당 기간 불안정한 지위 ... 에 있게 하는 것을 방지함과 아울러 오랜 기간이 지났기 때문에 사용자가 징계권을 행사하지 않으리라는 근로자의 기대를 보호하기 위한 것(당원 1995. 3. 10. 선고 94다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23

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[헌법판례A+] 헌법재판소 2007.8.30. 선고 2004헌마670 산업기술연수생도입기준완화결정등위헌확인

여 , 사회권 등인간의 존엄과 가치, 행복추구권, 자유권, 평등권 등권리의 내용인정되지 않는 기본권인정되는 기본권사안 : 2007.8.30. 선고 2004헌마670근로의 권리가 “일 ... 어 … 외국인 근로자라고 하여 이 부분에까지 기본권 주체성을 부인할 수는 없다.2. 외국인에게 기본적으로 인정되는 기본권사안 : 2007.8.30. 선고 2004헌마670근로의 권리가 “일 ... 근로자라고 하여 이 부분에까지 기본권 주체성을 부인할 수는 없다.분석 :근로의 권리는 사회권적 기본권의 성격이 강하므로 외국인의 기본권 주체성을 전면적으로 인정하기 어려움일

리포트 | 57페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.03.10

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초등학교 교과,비교과 비교연구-제7차교육과정

교육1)재량활동에서의 무용교육2)특별활동에서의 무용교육Ⅲ결론 및 제언?참고문헌1.서론1)연구목적오늘날 세계의 화두(話頭)는 창의력 · 사고력 · 표현력이다. 우리의 교육도 이런 능력 ... .재량활동 ? 교과재량활동창의적재량활동c.특별활동 ? 자치활동적응활동계발활동 ? 무용봉사활동행사활동편제상 특징 중 재량활동은 교과 재량활동과 창의적 재량활동으로 나누었으나, 초등 ... 학교에서의 재량활동은 학생의 자기 주도적 학습능력을 촉진시키기 위한 창의적 재량활동을 중점으로 이루어진다. 특별활동은 자치활동, 적응활동, 계발활동, 봉사활동, 행사활동으로 구분

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.29

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복수노조 허용에 따른 교섭창구 단일화 의무 검토

복수노조 허용에 따른 교섭창구 단일화 의무 검토1. 원칙하나의 사업(장)에서 조직형태와 관계없이 근로자가 설립하거나 가입한 노동조합이 2개 이상인 경우 노동조합은 교섭대표노조 ... 에 관계없이 적용되므로 복수노조의 노동조합 전부 또는 일부가 기업별 단위노조든 초기업적 단위노조든 관계없이 적용된다. 예컨대 근로자가 일부 기업별 단위노조에 가입하고 일부는 산업별 단위노조 ... ). 개별교섭을 하더라도 사용자의 교섭비용이 증가하지 않거나 개별교섭이 더 유리한 경우도 있을 것이므로 사용자의 재량에 따라 교섭창구 단일화의 예외를 인정한 것이다.3. 교섭창구

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.15

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초등학교교육과정(초등교육과정) 특징과 목표, 초등학교교육과정(초등교육과정) 개정 배경과 개정 내용, 초등학교교육과정(초등교육과정) 편제와 시간배당기준, 초등학교교육과정(초등교육과정) 문제점과 제언 분석

실습 교육 강화- 실과 시간 : 5, 6학년에 주당 평균 2시간 집중 배정- 컴퓨터 교육, 근로 정신 함양 교육 : 재량 및 특별 활동 시간 활용4. 교과 학습 내용의 최적 ... 교육의 강화2. 재량 활동의 확대와 열린 교육 체제의 확립1) 학생의 자기 주도적 학습 및 범 교과 학습 활동의 촉진2) 단위학교의 교육과정 편성?운영의 자율성 확대3. 학습 부담 ... - 기본 생활 습관 형성 : 기본 예절, 질서, 청결, 절제, 준법, 공중 도덕 등- 교과, 특별활동, 재량활동을 통한 통합적인 교육 활동2. 재량 활동의 확대와 열린 교육 체제

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.18

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청소년기관 행정 및 운영 - 청소년기관의 개념적 이해, 청소년기관 운영의 기초, 지도성 이론, 기획이론, 조직 이론, 의사소통론, 인사 운영관리, 재정운영관리, 사무관리, 시설설비

●유스호스텔청소년관련시설○청소년활동이 부수적으로 실시되는이용시설-도서관 및 문고, 사회복지관-박물관, 미술관, 근로청소년회관-과학관, 체육시설, 사회교육시설-자연휴양림 및 수목원 ... 하기 위하여 운영의 모든 과정이 목표에 적합하게 이루어져야 한다.○ 자율성의 원리 : 청소년지도자의 전문성을 전제로 청소년지도활동에 관련된 사항 은 청소년지도자에게 재량권을 주

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.09

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각자 거주하고 있는 지방의 출산 장려 정책을 조사하고 본인이 생각하는 출산 장려 정책에 대하여 서술하시오.

라고 볼 수 있다.< 우리 지역 내의 저 출산 장려정책(경기 광명시) >1. 저소득 출산 가정 경제적 부담 경감 및 출산 장려(보건소)보건소에서는 근로자 소득 65%이하의 저소득 출산 ... 하며,해당 차량은 승차정원 7명이상 10명 이하인 승용자동차 또는 2천만원 이하인 5인승 자동차, 승차정원이 15명 이하인 승합자동차. 최대적재량이 1톤 이하인 화물자동차, 이륜자동차

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.23

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노인문제와 노인복지시설의 개선방안,노인문제와 사회복지적 대처방안,현대사회의 노인문제와 개입방안(생태체계적관점), 노후생활의 현재 문제점과 해결방안,노인 여가 서비스

를 재원으로 노령으로 인한 근로소득 상실을 보전하기 위한 노령연금, 주소득자의 사망에 따른 소득상실을보전하기 위한 유족연금, 질병 또는 사고로 인한 장기근로능력 상실에 따른 소득상실 ... 가입자,임의가입자,임의계속가입자로 나누어 진다.①사업장가입자국민연금에 가입된 사업장의 18세 이상 60세 미만의 사용자 및 근로자로서 국민연금에가입된 자를 말합니다. 1인 이상 ... 의 근로자를 사용하는 사업장 또는 주한외국기관으로서1인 이상의 대한민국 국민인 근로자를 사용하는 사업장에서 근무하는 18세 이상 60세미만의 사용자와 근로자는 당연히 사업장가입자

리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.31

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인적자원관리 - 복리후생제도 PPT

) 제 2 차 세계대전 : 근로자 부족현상이 나타났지만 정부가 임금인상을 허용하지 않았기에 종업원을 유지하기 위해 의료비 , 생명보험료 및 식비의 형태로 보상하기 시작 2) 조세정책 ... , 퇴직금 , 가족구성원을 돌보기 위한 무급가족간호휴직제 등이 포함된다 . (1) 사회보험제도 ①산재보험제도 : 근로자의 업무상 재해를 신속 . 공정하게 보상하고 근로자 보호에 기여하기 ... , 사망에 대해 연금급여를 실시하여 국민의 생활안정과 복리증진에 기여하는 제도 ④고용보험제도 : 실업으로부터 근로자와 가족의 생활안정을 위하여 보험에 의하여 일정기간 동안 일정수준

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.02

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인적자원관리(복리후생제도)

, 이직이 잦은 근로자 퇴직금제도와 퇴직연금제 비교3. 선택적 복리후생제도 : 선택의 재량권이 가장 높은 제도로 종업원들의 임금이나 복리후생의 선호도에 차이가 많기 때문에 선택 ... 있도록 하려는 것 . @ 미국에서 복리후생제도가 성장하게 된 3 가지 주요요인 . 1) 제 2 차 세계대전 : 근로자 부족현상이 나타났지만 정부가 임금인상을 허용하지 않았기에 종업 ... ①산재보험제도 : 근로자의 업무상 재해를 신속 . 공정하게 보상하고 근로자 보호에 기여하기 위한 보상제도 ②국민건강보험제도 : 국민의 질병 , 부상등에 대하여 보험급여를 실시

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.04

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