"수평적 분업"의 검색결과 입니다.

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"수평적 분업" 검색결과 1,681-1,700 / 3,367건

조직 및 인사관리

으성하는 데에 필요한 활동을 하는 과정의 연결인 것이다.Ⅱ. 부문화와 계층화1. 수평적 분업필요한 활동을 그 종류 ? 성격 ? 양에 따라 그룹화하는 것으로 부문화라고도 하는데, 이 ... 를 수평적 분업(水平的分業)이라 한다.부문화(部門化)의 기준 및 그 주된 장점과 단점을 보면 다음과 같다.① 기능별 : 각 기능마다의 전문화 및 통제가 용이한 분업으로 구매부 ... 에 의해서 각기 가장 알맞은 분업기준(分業基準)을 채택하지 않으면 안 된다.2. 수직적 분업수평적으로 분업화된 각 부문을 총괄하기 위해 통제의 부담을 분업화하는 것을 계층화(階層化)라고

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.20

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삼상전자스마트폰,스마트폰시장,삼상전자재무분석,삼성전자무선사업부,단말기시장,스마트폰마케팅전략

형 안드로이드 플랫폼을 통해 고객 수요에 대응 독자플랫폼을 활용한 독자 생태계의 규모를 키우는 전략으로 유통망 확대 플랫폼과 앱스토어 , 독립 컨텐츠 업체가 함께 활동하는 수평적 분업

리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.12

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[서울과학기술대학교] 행정학과 관료제와 민주주의 중간고사 가이드라인 알짜배기 핵심정리

) 이념적 관료제의 특징- 과업을 조직화시키는 법규가 존재- 전문화를 지향한 분업- 조직단위 상호간 또는 조직 내부의 직위 간의 엄격한 명령 복종의 계층제- 의사결정이 기술적·합법 ... 수 있도록 조직구조를수평적으로 운영(4) 과정보다는 결과를 중요시3) 신공공관리에 대한 비판(1) 공조직에 민간부문의 관리기법을 도입하는데 한계가 있다.(2) 효율성을 지나치

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.06

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청소년기관운영론2

위해 두사람 이상의 상호작용하는 사람들로 구성된 모임- 조직은 설정된 목표를 효율적으로 달성하기 위하여 인적자원을 구조적으로 배열한 것임을 말함.2) 조직편성의 원리: 전문화(분업 ... )의 원리(수평적), 계층제의 원리(수직적), 조정의 원리(상하직무사이 일관성, 통일성기능-직인,권한제도), 통솔범위의 원리, 명령통일의 원리(조직간의 의사소통과정을 제도화)3 ... 현대사회에서 지배적인 유형 (조직내부에 횡적인 측면- 기동적으로 분업화종적인 측면-계층적으로 분업화)유기적(애드호크라시적) 조직유형 : 문제해결을 위해 다양한 전문성을 가진 이질

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.22

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반도체산업이란? (반도체산업 전반적 이해와 해외반도체 산업비교 분석)

에 따라 첨단제품을 만들기위한 개발비용과 시간이 증가, 핵심분야에 투자를 집중하는 수평분업이 일반화3-3. 미국 반도체산업□ 반도체 산업 동향ㅇ 세계 반도체 수요 동향- 기술산업

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.06

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미래의 조직(정보기반 조직)-팀제

서론 : 정보 사회의 등장산업혁명 증기기관 부가가치 창출 토지 +노동+자본정보화 혁명 IT기술 부가가치 창출 정보농업사회산업사회정보사회1) 기존 조직의 특징(1) 분업화, 전문 ... 화, 계층화(2) 수직적 구조(3) 컴퓨터 기술 - 자료정리(4) 중간관리층 - 기지국 역할(5) 지식 – 최고경영자 독점2) 정보 조직의 특징전문성의 연계, 통합(2) 수평적 구조(3 ... 기술의 발달에 따른 변화조직구조에 미친 영향관리계층과 관리자의 수 대폭 감소수평적 구조많은 수의 전문가 필요수직적수평적중간관리층현장노동자최고경영자전문가전문가전문가전문가최고경영자본론

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.04

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[평생교육방법론 공통] 평생교육대상 중 특정한 대상집단을 선정하여 그들의 인지적, 정의적, 신체적 특성들을 분석하고 그들을 위한 효과적인 교육방법 전략에는 어떠한 것이 있는지 제시하시기 바랍니다.

, 노즉, 사회적 노동분업의 분석, 그에 따른 생산관계의 분석, 그리고 모든 교육제도의 교육과정이 지식의 사회적 분배를 재생산하거나 변형시킨다는 사실에 주목하여 지식의 민주화를 위한 ... 을 수직적으로 통합한 교육과 가정교육, 학교교육, 사회교육을 수평적으로 통합한 교육을 총칭하여 말하며 그것은 개인의 잠재능력의 최대한 신장과 사회발전에 참여하는 능력을 개발하는 것

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.05 | 수정일 2016.10.23

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국제무역론-다국적 기업

적 분업체제가 중심부와 주변부간의 二元的?수평적 상호종속을 초래한다면, 여기서는 선진국-중진국-개도국간 삼원적?수직적 상호종속을 유발한다고 주장한다.그런데 다국적기업의 이러한 삼원 ... 하는 역할을 한다. 지금까지 세계의 주요한 기술혁신은 다국적기업에 의해 이루어지고 있다고 해도 과언이 아니다.3. 종속적 국제 분업체제의 고착화1)주변부 국가 산업구조의 이원성일반 ... 의 고착화그런데 종속주의자에 의하면 중심부와 주변부 사이의 이와 같은 종속적 국제 분업체제를 고착화시키는 데 핵심적 역할을 하는 것이 다국적기업이다.우선 서구 다국적기업은 주변부 국가

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.04

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조직설계란

)가 나타나게 되어 있다. 그러므로 조직설계를 위해 설계자는 기본재료가 되는 것들(조직의 수평적, 수직적 분업화나 공간이 분산된 정도, 공식성, 권한의 집중도)을 주어진 상황(조직 ... 설계를 위해 설계자는 기본재료가 되는 것들(조직의 수평적, 수직적 분업화나 공간이 분산된 정도, 공식성, 권한의 집중도)을 주어진 상황(조직규모, 조직연령, 조직이 처한 환경, 조직 ... )이라 한다. 즉 수평적, 수직적으로 어떠한 분업체계를 사용할 것인가 하는 것과 공간적으로 어떻게 분산시킬 것인가 하는 것이다. 둘째, 조직구성원의 개별 행동을 어떻게 통제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.04 | 수정일 2015.11.06

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한국의 가족구조와 가치관의 변화에 대하여 살펴보고 이에 따른 가족생활교육의 필요성에 대하여 논의해 보시오.

에서도 나타나고 있다. 더불어 가족 관계에 있어서 부부간의 관계는 성별 분업에 기초한 역할 중심에서 정서적 만족을 추구하는 관계 중심으로 변화되고 있다. 과거에는 남성이 가족의 ... 고 자녀가 부모에게 순종하는 전통적인 수직관계에서 부모-자녀 간의 평등한 수평관계 또는 자녀의 양육과 교육에 다른 가족관계가 종속되는 역수직 관계가 나타나고 있다.3. 가족생활교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.07

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디지털 컨버전스에 의한 산업구조의 수평화

은 산업 구조가 종래의 IDM(Integrated Device Manufacturer: 종합반도체회사)이 주축을 이루는 수직적 구조로부터 수평적 구조로 전환되면서 분업과 협업 ... 1. 디지털 컨버전스로 인한 산업구조의 수평화? 디지털 컨버전스의 도래? 산업구조의 수평적구조로의 변화2. 산업구조의 수평화의 사례? 한국 철강 산업? 영화 산업? 반도체 산업 ... 기술을 활용한 제품 및 서비스를 고안하고 시장 활성화를 위한 각종 인프라 투자에 주력하게 되었다.이렇게 디지털 컨버전스가 진전되며 기존의 수직적 산업구조는 수평적 산업구조로 변화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.20

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경영계획과 경영조직

-부문계획은 수평적, 기능별 부문에 관한 계획이다.2) 계획의 특성에 따라 특정계획과 방향계획으로 구분된다.- 특정계획은 명확한 목표를 갖는 계획이다.-방향계획은 일반적 지침 ... pecialization) -분업의 원리에 따라 일을 세분화하여 담당자에게 전담하도록 할당, 배분하는 것이다. 둘째, 부문화(departmentalization) - 직무 전문화로 개인 ... 하고 프로젝트가 완료되면 해산되며 다른 조직에 비해 탄력성이 있다.4. 새로운 조직유형1) 팀조직경쟁심화, 환경변화의 가속화에 대응하여 수평조직화와 슬림화의 원리에 충실하여 전통적인

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.11

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중국과 역학관계-중국의 기업과 정치 [중국경제, 세계경제, 중국기업, 중국]

로, 수직적분업 관계에서 수평적분업 관계로 이행하고 있는 것을 의미함. 3.대 중국 무역수지 흑자규모 축소 가능성한  중 FTA 전망1. 한중 FTA 추진 논의의 경과 2. 한중 FTA ... 으로 고부가 고기술 분야의 우위를 유지 (중국 시장) 현지화 전략의 심화 확대를 통해 각 지역별 특성을 고려한 차별화된 진출 전략을 모색 직접적 경쟁보다는 효율적인 분업 구도 ... 를 모색하는 중장기 전략이 필요 ·(분업 협력 방안 모색) (逆부메랑 효과 활용) ·(중국 정책의 적극 활용)정보화의 비교 우위를 유지 확대하는 한편, 금융과 유통 등 서비스 부문

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.08

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간호조직

화의 방법-수직적 전문화-수평적 전문화분업전문화의 비판-개인의 업무수행에 대한 흥미 상실-각 단위간의 조정이 어려움-더 많은 비용이 들 수 있다.5)조정의의:-조직구성원의 행동통일 ... 을 배정하는 것계층제 : 어떤 직위자가 어떤 업무를 하느냐를 정하는 조직 각 계층간의 수직적 분업, 수직적 전문화 과정계층제의 비판:-조직의 경직현상을 초래-환경에 신속하게 신축 ... -부하직원의 능력-막료의 유무-지리적 분산의 정도-직무의 명백성-통솔자의 심리상태-계획과 통제의 틀통솔범위와 계층수통솔범위와 계층수는 반비례 관계4)분업-전문화의 원리가정:-개인

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.31

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신국부론을 읽고 각 장을 비판적 관점에서 정리

, 수평적 가치관으로 나누었다. 수직적 가치관이란 삶 속에 사다리가 수직으로 세워져 있으며, 스스로를 더 높은 위치로 향상시키고자 하는 의지이며, 수평적 가치관은 능력과 노력의 차이 ... 가 존재하지만 평등의 가치를 준수하며 모두가 더불어 사는 것을 옳게 여기는 것이다. 수평적 가치관은 다른 것은 다르게 같은 것은 같게 취급하되 스스로 노력하는 자를 우대한다는 경제 ... 적 차별화와 관점을 같이 하며, 저자는 수평적 가치관이 발전을 위한 올바른 가치관이라고 여긴다. 또한 저자는 경제적 불평등 현상을 지극히 자연스러운 현상으로 인식하고 이를 평등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.22

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사회 계층화 현상을 이해하는 방법에 대한 교과서 분석

는 관의미의 ‘차이’와는 다르다. 차이는 수평적?수직적 측면을 모두 포괄하는 반면, 불평등은 그 중에서도 수직적인 차이와 연관된다. 미모가 아름답고 추함, 머리가 좋고 나쁨, 지위 ... 로 중산층이 발달함·완전 평등형 : 수평 계층 구조, 가장 이상적이나 실제로는 존재하지 않음(2)계층 구조의 형태는 어떻게 변화될 것인가?①계층 구조의 변화 및 발달피라미드형 계층 ... 평등의 상당히 큰 부분이 사후적?사회적으로 평가되고 규정된 것이며 사회가 만들어낸 것이라고 보았다. (마이클 조던의 예) 이들은 불평등 발생의 주요 원인으로 ‘분업’과 기술의 발달

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.05

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사회복지조직화의 원리 정의

는 수직적으로는 계층제(명령통일이 가능하도록 구성)를 유지하며 수평적으로는 통솔범위(전문성이나 분업에 따라 나누어져 있음)가 설정되어 있다.- 업무분화: 기능적 업무분담과 업무

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.11

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사회복지조직

제 7장 사회복지조직1. 조직의 개념과 유형1) 조직의 개념(1) 조직의 정의일정한 환경하에서 일정한 목적을 추구하기 위하여 복수의 인간들에 의하여 구성되어 일정한 분업구조 및 ... 은 복수의 인간들에 의하여 구성된다.④ 일정한 분업체계를 가진다.⑤ 조직에는 그 조직활동을 규제하는 그 조직 고유의 규범이 있다.⑥ 조직에는 그 조직을 다른 조직 및 환경과 구별 ... 성에 따른 조직Gilbert Smith의 업무의 통제성에 따른 조직유형화 4가지.① 관료조직-공식적인 조직과 규정, 위계적 권위구조, 명확하고 전문화된 분업, 문서에 의한 업무 처리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.19

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상생에 관한 보고서 앞으로의 전망 위기

을 다지며 성장했고, 대기업은 수이비 대체 산업과 수출에 집중하여 한국경제의 산업적 기초를 세웠다. 대기업과 중소기업은 각자 자리에서 분업의 효율성을 극대화시키며 성장해갔다.1970 ... 의 파트너였던 중소기업은 대기업과 수직적 분업 관계를 유지하며 발전했다. 이러한 협력 관계 속에서 대기업과 중소기업은 각각 성장 기반을 마련하였지만 종속 관계 또한 심화되었다.1980년 ... 를 하에 관계없이’ 활발히 진행하고 모기업과 협력업체간의 수평?수직적 협조체제는 상호 보유 강점의 결합을 통해 시너지 효과를 발휘하였다.또한 노키아는 벤처투자 및 전담조직을 통한 전략

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.02

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어떻게 하면 강한 조직을 만들 수 있을까?

들과의 경쟁에서 이길수 있는 생존전략을 모색하여야 한다.1.구조적 측면강한조직을 구조적 측면에서 조명하면 세계화, 무한경쟁 환경에 걸맞는 미래조직의 구조를 살펴봐야 할 것이다. 먼저 수평 ... 는 무경계회사로 발전할 수 있다. 그리고 인간과 기계의 분업을 통해 조직의 효율성이 높아지고 분권을 촉진함으로써 관료적인 조직의 병폐도 제거해 나갈수 있다. 또한 실시간으로 업무처리

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.02

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