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"수평적 분업" 검색결과 1,601-1,620 / 3,368건

  • 17세기 네덜란드 화가의 사회경제적 지위
    었던 외관에 대한 몰두) 등에 직접적으로 고취되었다. 베르메르의 작품 은 그의 고향 델프트시를 둘러싼 물가에서 그린 그림이다. 베르메르는 지붕 선들에서 수평선들이, 삼각 박공벽에서 작 ... 은 당시 네덜란드 시장의 사회적 분업화가 진전되는 맥락과 동일하다. 또한 네덜란드에서는 전근대 사회가 공유하는 미술에 대한 위계적 인식 태도 즉, 역사화를 맨 위에 두고 다음에 초상화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.17
  • [중소기업의 전략적 경영] 중소기업 환경변화와 경쟁력강화를 위한 경영전략모형
    " 에서의 전략을 불가피하게 요구하는 구조적 변화로서 이는 기술 등 공급조건과 소비자 선호 등 수요조건의 근본적 변화에 따른 것이다.또한 대기업과 중소기업이 수직적 분업체제도 기본적인 ... 없게 되고또 그 과정에서 중소기업의 엄격한 선별이 이루어지게 된다. 동시에 기술의 혁신적 발전은 종전의 도급분업구조를 크게 바꾸어 내재(內製)의 외주화(外注化)와 외주(外注 ... 가 수평적 관계라면 중소기업의 특징을 살릴 수 있는 제품차별화 내지 시장분할과 같은 전문화 전략을 통하여, 대기업과의 직접적인 경쟁을 피하면서 적소를 확보하는 것이 필요하다. 만약
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.19
  • 경제의이해- 한국경제 당면과제와 발전방향
    하여 수평적 경쟁관계에 있는 경우를 구분해 볼 수 있다. 수직적 분업관계에 있는 경우 판매자나 구매자로서의 대기업이 시장지배력을 갖기 때문에 중소기업의 교섭력은 취약하다. 대기업 ... 에서 비롯된다. 이는 다시 중소기업이 대기업으로부터 물품을 구매하거나 대기업에 판매하는 수직적 분업관계에 있는 경우와 중소기업의 판매시장에서는 재벌기업과 서로 동일한 물품을 판매
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.28
  • 관료제이론을 설명하고 사회복지조직에의 적용 유용성과 한계점을 논하시오.
    은 유용하다 할 수 있다.3. 관료제 이론의 사회복지조직에의 적용 한계점관료제는 사사로운 정실을 배제하고 합리/합법성에 입각한 조직 관계를 만들어낼 수 있다는 점, 분업과 위계 구조 ... 제 모형이 더 효율적이라고 했는데 그 특성들은 권한의 수평적 형태, 최소한의 전문화, 정책과 행정에 관한 결정의 혼합, 직무에 부여된 의무와 특권을 사전에 제한하지 않음, 비 정의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.25
  • [아동의 미술 교육 지도] 아동 미술교육과 뇌의 상관성 및 아동 미술의 지도 방법
    이 교차되므로, 오른쪽 대뇌 반구의 운동령은 몸의 왼쪽 운동을 조절하고, 반대로 왼쪽 대뇌 반구의 운동령은 몸의 오른쪽 운동을 조절한다. 대뇌의 각 기능은 분업화되어 있어서 한 ... 는 것을 볼 수 있다.형태를 여백으로 그리기넷째, 자세히 관찰하고 사물들을 원근 투시법에 의해 정리하기 - 일정한 수직,수평선으로 삼고 각도를 측정하는 방법으로 관측법을 통해 그림
    리포트 | 69페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.05
  • 창원대학교 국제무역학과 편입 면접 예상문제 및 답안
    에서는 하도급 관계를 정착 , 수평적 협력관계를 만들어 나가야 한다.의무 공개매수 , 내부거래 및 출자 완화 정책을 펼쳐서 중소기업 발전에 힘써야 한다.② 지역금융의 활성화 방안에 대해 ... 하시오.⑤ 국가 경쟁력을 제고할 수 있는 방안에 대해서 설명하시오.세계는 자신들이 제일 잘 만들 수 있는 제품에 대하여 만들어 분업화 하였고, 이런 특화된 상품 및 용역의 유상
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.20 | 수정일 2017.01.03
  • 농협 조직 구조 보고서
    본부의 금융기획부 및 여신정책부, e비즈니스부 동의 분화는 수평적 분화를 의미.그만큼 조직의 규모가 크기 때문에 많은 구조의 분화가 필요했으며 그에 따라 조직의 복잡성 또한 높 ... 이다. 적합한 환경, 작업의 분업화, 커뮤니케이션, 권한의 위치, 갈등해결 방식, 정보의 흐름, 공식화 등을 통해 유기적 구조와 기계적 구조가 어떤 형태를 띠고 있는지를 나타낸 ... 변동의 폭이 크지는 않은, 비교적 안정적인 환경에 속한다고 할 수 있다. 또한 조직의 규모나 사업 구조의 분화 형태로 미루어보아 작업의 분업화는 높으며 권한의 위치가 조직의 최고
    리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.23
  • 록펠러
    을 위해 생산분업1. 뉴욕 사무실 설립 석유를 외국으로 수출하기 위해 동생 윌리엄 보냄 - 미국정유업체 최초로 사업범위 확장 2. 1867 년 또 한사람의 동업자 대외 섭외력이 뛰어난 ... 헨리 플레글러 철도회사와 협상을 통해 운송비 줄이는데 역량발휘 - 1 일 60 배렬의 정유 운송량 보장하는 대신 35% 할인적용 - 리베이트 경영분업 남북 전쟁 후 하루 생산량 ... % 를 차지 : 미국의 최대 정유업체가 되었다 스탠더드 오일 탄생 록펠러에게 도움이 될 만한 경영모델이 존재 x 경영분업의 작업 어려움 인수한 기업들을 스탠더드 테두리 안에서 경영
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.20
  • [국제물류와 EDI] EDI의 의의, 국제물류 서비스와 EDI의 진전, 국제 로지스틱스의 특징과 정보시스템
    한 원활한 정보교환의 구조2. EDI의 진전과 국제물류 서비스 기회1) 수평적인 사업 전개2) 수직적인 사업 전개Ⅲ. 국제 로지스틱스의 특징과 정보시스템1. 국제 로지스틱스의 특징2 ... 었다.EDI를 고도로 이용함으로써 국제물류 비즈니스는 고도화 ? 고부가가치화의 기회를 맞고 있다. 구체적인 고도화 ? 고부가가치화 전략으로서는 국제표준의 EDI를 이용한 "수평적 업무 제휴 ... )를 가르킨다.1) 수평적인 사업 전개EDI를 기초로 한 해외 제휴선 포워더와의 원활한 업무 제휴(포워더 간의 업무 제휴)를 의미한다. 복수의 해외 프레이터 포워더 등의 제휴선과 EDI
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.08
  • 평생교육 기관의 사례와 기관 조직화 이론
    이 수립되고 나면 목표달성을 위하여 행동계획을 효율적으로 실행할 수 있는 조직을 구성하는 과정조직의 개념집합체, 분업, 공동작업, 공동목적 등 네 가지 요소로 구성공동의 목적을 달성 ... 여 의사소통이 원활하게 이루어질 수 있도록 하는데 있다.2. 직무의 분업을 통하여 각 구성원 간의 협력관계를 확립하여 일의 효율성을 추구하는데 있다.책임과 권한의 관계를 명확하게 하 ... 화 (formalization)집권화 (centralization)조직화의 구성요소1) 복잡성- 조직 내 과업의 분업화 정도 혼자서 업무에 대한 모든 책임을 진다면 분업화가 낮고, 복잡
    리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.24
  • [조직구조론]구조조직설계론
    해야 할 전체 과업을 그 구성원들에게 어떻게 분업화시키느냐 하는 것을 의미한다. 과업 분업화에는 수평적 분업화와 수직적 분업화가 있다.복잡성이란 조직구성원의 수행할 과업을 어떻게 나눌 ... 에 영향을 미치게 되어 있다. 복잡성이란 조직이 수행해야 할 전체 과업을 그 구성원들에게 어떻게 분업화시키느냐 하는 것과 관련되어 있는 것이다. 조직이 수평, 수직적으로 얼마나 ... 다. 이런 것들이 발달해 있을 뿐만 아니라 그들을 맹목적으로 지키려한다는 것이 또 다른 특징이 된다.? 과업이 분업화(수평/수직/공간)될 수 있으려면 행동도 상당부분 표준화 되
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.16
  • 실리콘밸리 레포트 (A+보장) + 우리나라와 비교 및 발전 제언
    에 띄는 성장세를 띄었다. 이러한 변화는 기업조직을 더욱 수평적분업구조로 전환시켰으며, 그 결과 전문 중소기업들 간의 상호의존적 네트워크의 강화를 야기하였다. 이러한 과정을 통하
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.29 | 수정일 2015.06.10
  • 조직구조론 - 수직적 구조와 수평적 구조, 기계적 구조와 유기적 구조
    『조직구조론』report「기계적 구조 vs 유기적 구조, 수직적 구조 vs 수평적 구조」- 왜 나뉘어 지는 것일까?담당교수이 경 호전 공경영정보학학 번52050838이 름유 명 ... 한목 차◆ 서 론 - 개념 정리○ 수직적 조직구조○ 수평적 조직구조○ 기계적 조직구조○ 유기적 조직구조◆ 본 론 - 조직사례○ 서울 지방경찰청○ LG 전자○ 단국대학교 치과병원 ... 의 정의에 대하여 배웠다. 그런데 조직은 하나의 모습으로 정해져 있지 않고 각 환경에 따라 여러 가지 모습을 지녔다. 왜 그런 것일까?지금부터 조직의 구조 중 수직적 구조와 수평적 구조
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.29
  • 한중일FTA추진의 배경과 현황 그리고 세계경제파악
    의 지속적인 전개가 필요하고, 다른 한 면으로는 한·중 양국의 자본, 기술실력의 제고와 더불어 수평적 산업 내 무역의 제고를 가져왔으며, 그중 기전제품, 화공제품 및 전자부품 등 면 ... 를 나타낼 것이다. 과거의 일본원자재제품, 중국소비품과 한국의 중간제의 삼각분업모드가 형성된 산업간 무역은 큰 변화를 일으킬 것이다.3. 부정적 효과(문제점)한중일 FTA 협정에 대해서
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.07 | 수정일 2014.09.29
  • 한 · 중 FTA의 의의와 장점과 단점
    한 유일한 국가로서, 한중 FTA를 체결한다면 FTA의 허브가 돼 경제의 역동성을 제고 할 수 있다.3) 한ㆍ중 FTA는 동북아의 산업분업을 한국에 우호적으로 전환시키는 계기한국 ... 에서, FTA 등 제도적인 경제협력의 틀을 통해 중국의 고도성장을 한국의 성장동력으로 활용하고 비교우위에 입각한 중국과의 산업분업구조 조정을 통해 한국의 산업고도화를 유도하는 것 ... 으로부터 수직적 외국인 직접투자 와 역외국으로부터 수평적 외국인 직접투자 는 증가하게 되는 것으로 본다. 또한 FTA가 투자협정 조항을 포함하게 될 경우 역내 외국인 투자는 증가
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.06.10
  • 평생교육기관의 조직
    는 조직을 구성하는 과정조직의 개념집합체, 분업, 공동작업, 공동목적 등 네 가지 요소로 구성공동의 목적을 달성하기 위하여 필요한 여러 가지 활동을 분담하고 상호 간에 협조하여 수행 ... 의 형성 및 개선에 커다란 영향을 미치게 된다.2조직화의 목적조직화의 목적3. 책임과 권한의 관계를 명확하게 하여 의사소통이 원활하게 이루어질 수 있도록 하는데 있다.2. 직무의 분업 ... 화의 구성요소1) 복잡성- 조직 내 과업의 분업화 정도 혼자서 업무에 대한 모든 책임을 진다면 분업화가 낮고, 복잡성도 낮다.2) 집권화- 의사결정의 권한이나 지시명령권이 조직의 어느
    리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.10
  • 한국농촌공사의 조직구조
    로 이루어져있는지 알아보겠다.1) 수평적 분화한국농촌 공사는 여러 가지 부서로 분업화가 잘 되어 있다. 수평적 분화에서 기능별 분화와 사회적 분화가 어떻게 이루어지고 있는지 알아보 ... Ⅰ. 한국농촌공사를 통해본 복잡성1. 복잡성복잡성이란 조직 내에 존재하는 분화의 정도를 의미하는 개념이다. 한국농촌공사는 수평적 분화, 수직적 분화, 공간적분화가 어느정도 ... 겠다.① 기능별 분화조직도에서도 볼 수 있듯이 굉장히 많은 부서가 기능적 분업화 되어있는데 부서별로 업무를 전담해서 물품을 구매하는 부서, 토지를 매입하는 부서, 민원을 접수하는 부서 등
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.26
  • [경영조직] 경영조직의 개념(정의)과 형태
    으로 구분하는 것이다.경영조직의 둘째 요소는 많은 협동 활동자, 즉 경영구성원의 존재이다. 조직의 규모가 커지고 분업이 철저해지면, 모든 협동 활동자들이 목적을 주체적으로 이해 ... 다른 사람들을 만나 업무적으로 상하 또는 수평관계를 맺으면서 사회적인 신분관계를 형성하기도 하고 개인적으로 서로 친밀해지거나 혹은 갈등을 빚기도 한다.이처럼 경영조직을 통해 사람 ... 은 대개 지시-보고의 상하관계가 뚜렷하게 설정되어 있어 흔히 기능별 수직제도라고 부른다.기능별 조직을 효과적으로 운영할 때 분업화와 조직구성원의 전문화를 제고할 수 있을 뿐만 아니
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.01
  • 포스코 조직설계
    복잡 수평적 업무 프로세스로 떨어지는 신속성 과도한 규정, 과도한 공식화1) 공식화(Formalization) : 문서화된 정도종업원 들의 자율성 보장을 위해 개혁6시그마 도입 지식 ... 경영 도입 학습동아리 활동비 지원 작업자들의 의견 반영, 작업 표준 새로 개정 평생 학습제와 연계하는 활성화 방안 추진2) 분업화(Specialization) : 업무의 세분화 ... 정도분업성이 높아짐에 따라 전문성도 높아짐 종업원의 좁아진 업무범위 국내 뿐 아니라 해외에 여러 자사를 둠조직 혁신 이후핵심위원제 - 유사기능 통합한 부문제(책임위원제) 전환 사업
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.25
  • 정보화 사회와 여성
    (feeling), 상상(fiction)이 빛을 발하는 시대이고, 위계적이고 폐쇄적인 사회조직이 개방적이고 수평적으로 바뀜으로써 여성의 사회진출이 확대되었다. 이에 따른 통계청의 자료 ... 청가 가사노동에서의 성별분업을 완화시키는 것은 아니며, 부부관계와 가족관계 자체가 평등하게 변화될 때 비로소 정보기술은 가족원들의 가사분담을 촉진하는 매개체로 기능할 것이다.(b
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.05
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 26일 금요일
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