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"비정규" 검색결과 1,681-1,700 / 51,251건

[실업문제]비정규직의 사회적 규명

♣ 주제: 비정규직 문제 - 나는 2류 노동자인가?목차Ⅰ.서론1.문제제기Ⅰ.서론1.문제제기Ⅱ.본론1.비정규직 노동자 증가 배경2.비정규직의 현황3.비정규직에 대한 오해와 진실4 ... .인권문제로서의 비정규직 노동자5. 비정규직 관련법 노.사.정 최종입장6. 외국의 비정규직 문제에 대한 대응Ⅲ.결론Ⅰ.서론1.문제제기비정규직 노동자의 계속적인 증가와 노동자들의 의식 ... 수준 향상에 따라 급여와 복지환경, 고용안정에 대한 욕구 또한 증가하면서 비정규직 문제는 사회의 큰 문제로 대두되었다. 비정규직 노동자의 삶을 들여다보면 언제 일자리를 잃을지 모르

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.24

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[사회] 비정규직

비정규직에 관하여과 목 명 : 사회학의 이해강 사 명 : 김순영소속학과 : 기계설계·자동화공학부학 번 : 96102612성 명 : 문선중1. 비디오를 보고1984년부터 파견근로 ... 두려움. 모든 것은 시작은 신자유경쟁 노선을 기치로 내걸며 IMF를 넘는다는(?) 일념에 우리 스스로가 만들어낸 지금 이 사회의 모습이다.2. 비정규직이란?비정규직이란 정규직 ... 형태 노동자 등이 비정규직의 대표적인 유형이라 할 수 있다.(다만, 비정규직 노동자들은 대부분 기간을 정한 근로계약을 체결하고 있는 점이 핵심적인 특징이다)·비정규 노동자 증가의 원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.21

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[조직론]비정규직 문제의 해결방안

비정규직 문제의 해결방안조직 행동론ContentsⅠ. 서론조직 행동론1. 주제 선정 이유2. 비정규직의 정의3. 논의대상의 초점Ⅱ. 본론1. 국내 비정규직 개괄2. 비정규직 ... 의 증가 요인3. 비정규직이 이슈화된 이유4. 비정규직을 바라보는 입장5. 비정규직과 평등의 개념6. 비정규직 증가에 대한 노사의 입장7. 비정규직의 증가가 노사관계에 미치는 영향8 ... . 비정규직 근로자와 기업성과의 관계9. 비정규직 법제화 논의의 배경과 현행법의 문제점Ⅲ. 결론1. 비정규직 문제해결을 위한 철학적 접근2. 각계가 제시하는 비정규직 해결방안3. 비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.21

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노사관계론-비정규직현황 및 개선방안

‘노사관계론 과제’■ 비정규직 정의1. 근로자를 종사자 지위에 따라 상용직, 임시직, 일용직으로 분류- 고용기간을 정한 경우에는 상용직(1년 이상), 임시직(1월~1년), 일용직 ... ), 일일(호출)근로자■ 비정규직이 증가하는 이유1. 우리나라의 경우- 우리 사회 비정규직 문제는 최소한 10년의 연원을 갖는다. 외환위기 이후, 1997년, IMF 경제위기의 주요 ... 한 대처방법은 ‘사람 자르기’였다. 그 효과는 작지 않아 경기는 빠르게 회복되었다. 문제는 경기가 회복되자 그 일자리 에 기간제, 용역, 파견 등 새로운 이름의 비정규직 노동자

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.15

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[경영경제]우리은행의 비정규직의 정규직전환에 따른 노사관계

반면, 한국비정규센터와 민주노총, 사무금융연맹(민주노총), 여성민우회 등에 소속된 나머지 토론자들은 강한 거부 입장을 밝혔다.비정규직 노동자의 현실을 비롯한 노동계 전반의 열악 ... 한 상황과 노-사간 힘의 불균형, 그리고 금융권의 특수성 등을 감안하면 '현실적 대안'으로 인정할 수 있다는 것이 긍정적 평가의 근거다. 비정규직 노동자의 노조 가입이 가능해진 점 ... 역시 이번 조치에 희망을 거는 이유라고 밝히고 있다.그러나 비정규직 법안을 피해가기 위한 또 다른 차별 전략일 뿐이며 머지않아 보다 유연화된 고용/임금 체계로 이어질 수밖에 없

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| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.15

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비정규직 보호법의 문제점 (사례 중심)

R E P O R T제목 : 누구를 보호하기 위한 법인가?- 비정규직 보호법의 문제점 -과 목 명 :담당교수 :제 출 일 :소 속 :학 번 :성 명 :ContentsⅠ들어가는 글 ... -1Ⅱ비정규직 근로자의 정의-2Ⅲ비정규직 보호법이란?-31.비정규직 보호법의 추진배경2.비정규직 보호법의 추진과정3.비정규직 보호법의 주요내용Ⅳ비정규직 보호법의 문제점-6Ⅴ비정규직 ... 후’라는 프로그램이 방영 중이었다. 한참 이랜드 사태로 사회가 뒤숭숭 할 시기였고 이러한 사회분위기를 반영하듯 ‘비정규직으로 산다는 것’이라는 제목의 방송이었다. 2주간 같

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.07

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[비정규직근로자]비정규직근로자 문제와 해결방안

노동법 Report’05. 5. 31, 火(비정규직근로자 문제와 해결방안)목 차?????????????????1.가 - 1- 1정의가. IMF의 「한국 경제의 주요현안」보고서 ... 나. 비정규직근로자의 법적보호로부터의 배제2. 배경가. 대한민국에서 비정규직 비율이 급증하고 있는 원인나. 국제적인 환경의 변화다. 기업들의 勞-勞분열 전략3. 현상황(거시적인 관점 ... 에서 본 문제점)가. 노동의 유연화는 바로 자본의 유연화나. 선진국의 사례4. 우리나라에서 비정규직 근로자의 유형가. 독립성이 강한 경우(자발적인 비정규직)나. 종속성이 강한 경우

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.07

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[기업정책][기업][외환리스크관리정책][여성비정규직관리정책]기업의 외환리스크관리정책(외환위험관리정책), 기업의 여성비정규직관리정책, 기업의 노무관리정책,기업의 공기업관리정책 분석

기업의 외환리스크관리정책(외환위험관리정책), 기업의 여성비정규직관리정책, 기업의 노무관리정책, 기업의 공기업관리정책 분석Ⅰ. 기업의 외환리스크관리정책(외환위험관리정책)Ⅱ. 기업 ... 의 여성비정규직관리정책1. 명목 비정규직근로자의 근절1) 명목 비정규직근로자에 대한 근로감독2) 명목 비정규직근로자에 대한 자기점검표 마련3) 명목 비정규직근로자에 대한 행정지도 ... 와 홍보 강화2. 동일 직무를 수행하는 정규직과 동일한 임금 보장1) 비정규직과 동일한 직무를 수행하는 정규직이 있는 사업체의 동일임금원칙 적용을 위한 정책 방안2) 비정규직과 동일

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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[논문]현재 비정규직 관련법과 나아가야 할 방향

현재 비정규직 관련법과나아가야 할 방향< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 개념과 범위2. 비정규직 법안 추진 경과2-1. 노사정위원회 논의 시작2-2. 정부 법안 국회 ... 제출2-3. 국회 심의 및 의결3. 비정규직 관련법의 변화4. 현재 법안의 문제점과 사례5. 현재 법안의 유용성과 사례6. 보호법에 대한 노사의 입장6-1. 비정규직법 시행령 안 ... 에 대한 경영계 입장6-2. 비정규직법(기간제법, 파견법) 시행령 입법예고안에 대한 한국노총 입장7. 외국과의 비교7-1. 일본의 근로자(노동자)파견법의 주요내용7-2. 독일 근로

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| 리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.14

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비정규직보호법에 따른 회사 대응자료

Ⅱ. 비정규직 보호법 입법취지 및 추진경과Ⅲ. 비정규직 보호법안 주요내용Ⅳ. 당사 비정규직 인력운용 현황Ⅰ. 비정규직 보호법 대책(안) 수립 개요目次Ⅴ. 직종별 문제점 검토 및 ... 개선 운용(안)Ⅶ. 參考資料1236719Ⅵ. 향후 중점 관리 Point17Ⅰ. 비정규직 보호법 대책(안) 수립 개요(1) 당사 비정규직 인력운용상의 법적 문제점 분석 및 ... 대응책 필요 (2) 당사 비정규직 인력운용 실태 점검 및 적법성 분석 (3) 2007. 7. 1일부 비정규직 보호법 시행에 따른 당사 비정규직 인력 적법 운용으로 기업이미지 제고

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09 | 수정일 2017.01.26

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노동 비정규직 근로자에 대한 보고서

목 차I. 들어가는 말II. 비정규직이란?1. 비정규직 근로자의 개념2. 비정규직 근로자의 분류III. 비정규직 근로자의 현황1. 성별2. 연령별IV. 비정규직 근로자의 문제점1 ... . 채용에 따른 문제점2. 교육 및 경력의 문제점3. 급여의 문제점4. 복리후생 및 사회보장의 문제점V. 비정규직 근로자 대책방안1. 비정규직근로자의 보호강화방안2. 비정규직 활용 ... 방안과 전략3. 선진국의 사례 (네덜란드)VI. 결론* 참고문헌 *I. 들어가는 말우리나라는 1997년 IMF 이후 비정규직 근로자가 급속하게 증가하였으며, 정부의 통계에 따르

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.06

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비 정규직 문제에 관한 문제점과 해결방안

인사관리 -제 1조, 비정규직 문제1. 비 정규직 토론 과정의 과제 기술서: 제 1형식궁극적 목표의 타당성을 확보하기 위해 주제에 대해 제시된 문제점에 관한 의견들을 하나하나 ... 성을 제시하는 것이 중요하다고 생각한다. 그래서 우리 팀원이 객관성 확보를 위해 사용한 방법은 자료의 출처를 밝히는 것이다. 자료의 출처를 밝힘으로써 의견제시에 신뢰성을 주었다.비 정규 ... 을 제대로 파악 하였는가??학습팀의 과제해결 여부 및정도를 평가(측정)할 수 있는 지표비 정규직의 문제점을 파악하고 과연 비 정규직이 각 분야 별로, 즉 노동자나 사용자 그리고 사회

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.22

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[비정규직노동자] 비정규직노동자

의식을 가지고 살아가고 있다.비정규직 고용의 증가는 전세계적인 현상으로 오늘날 일반적인 경영환경이 되었다. 물론 우리나라도 1997년 IMF위기 이후 비정규근로가 급속하게 확대 ... 되어 심각한 사회적 문제로 부각되었다. 인적자원의 효율적 활용을 위해서 비정규직 고용이 시작되었지만 현재 임금노동자의 절반이상이 비정규직 노동자라는 것은 우리에게 많은 시사점을 던져주 ... 고 있다.비정규직은 정규직에 대한 상대적인 개념이다. 기업에서 정규직 종업원은 특정한 사용자와 기간을 정하지 않은 고용계약을 이루므로 전일제 근무를 하며, 특정기업의 범위 내

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.24

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비정규직 노동자 권리보장을 위한 법제도 개선방안

『비정규직 노동자 권리보장을 위한 법제도개선방안』Ⅰ. 서 론IMF이후 우리나라 전체 고용형태의 특징은 비정규직 노동자의 급증으로 대변되고 있다. IMF 이전 40%의 비정규직 ... 을 이유로 정규직 신규인력 채용은 최대한 억제하면서 낮은 임금과 함께 계약해지로 쉽게 해고할 수 있는 비정규직을 선호하면서 그 비율이 증가추세에 있다. 이처럼 99년 말부터 전체 노동 ... 자의 절반을 넘어선 비정규직 노동자의 문제는 근로조건 차별과 고용불안 등의 근로자들간의 처우상의 격차가 노동계와 사회의 현안문제가 되었으며, 비정규직 근로자의 지속적인 증가와 함께

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.21

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[비정규직]비정규직 문제의 원인과 현황 및 문제점과 해결방안

한국의 노동문제■ 주 제 : 비정규직 근로자 현황과 과제과 목 명:담당교수:학 과:발표주제:발표팀원:발표일자:I. 들어가는 말II. 비정규직 근로자의 정의1) 비정규직 근로자 ... 의 개념2) 비정규직 근로자 분류III. 비정규직의 유형1) 자발적인 비정규직 : 독립성이 강한 경우2) 비자발적인 비정규직 : 종속성이 강한 경우3) 고용관계가 특수한 경우IV. 비 ... 정규직 근로자의 현황1) 정규직 대비 비정규직 규모가 크다2) 임금 등 근로조건이 매우 열악하다3) 사회보장 혜택이 낮다4) 법적보호를 받지 못하고 있다5) 신분불안으로 인한 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12

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[인사관리]채용관리의 인사배치와 비정규직

인사배치,비 정규직목차배치1적정배치2부적격자의 조치3비 정규직4배치배치선발된 종업원을 각 부서에 배속시켜, 일정한 직무를 할당하는 것임Why is it important?12능력 ... 환경의 개선생활지도재교육 훈련의욕의 환기,인식의 시정원인 조사 상담을 통한 생활지도명암,온도,기계기구 개선업무 내용 및 타과로의 이동위 의 조치를 취해도 부적격 할 때비정규직비정규직 ... 계약기간을 따로 정하지 않고, 하루를 온전히 일하며, 사용자가 직접 고용하는 근로자라는 요건 중 하나라도 벗어난 것기간제 근로자단시간 근로자파견 근로자비정규직기간제 근로자단시간

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| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.23

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비정규직의 현황과 문제점 그리고 해결방안

비정규직의 현황과 문제점과 목인적 자원의 이해담당 교수님김 미 선 교수님학 과경영학과학 번20213681이 름박 근 배Ⅰ. 서 론1. 배 경정보화 진전?서비스 산업 발달 등 ... 에 의한 산업구조의 변화와 그에 따른 고용형태의 다양화, 기업의 인력 운용방식의 변화, 각국의 노동시장 유연화 정책방향 등으로 비정규직 증가는 전 세계적인 추세이다.우리나라도 임시일용직 ... 증 비정규직 비중이 80년대 초중반 이후부터 증가하기 시작하였고 90년대 중반 이후에 들어오면서 증가속도가 빨라지기 시작했다. 특히 1997년 말에 닥친 경제위기를 겪는 과정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.17

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[비정규직 문제]KTX여승무원 투쟁

한 KTX여승무원에 관한 것이다.1. 서(序)2. 비정규직문제, 여성노동문제3. KTX 여승무원의 처지4. 그녀들의 반란5. KTX여승무원 투쟁의 의미6. 후기1. 서(序)뉴스를 통해 ... 사진을 보며 비정규직문제와 여성노동문제의 상징으로 불리던 KTX여승무원의 파업투쟁이 현재진행형이란 걸 알게 되었다.우리는 궁금했다. 그녀들이 왜 싸우고 있는지, 어떻게 살고 있 ... .휴 일이다. 민주노총은 이에 강력히 반발했으며, 비정규직 노동자들은 국회 앞에 모여 울분을 토해냈다. 왜일까? 비정규법안은 ‘사용자는 비정규직을 2년 이상 고용할 경우 정규직

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.06

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[인적자원관리]비정규직문제 그 해결방안은

비정규직 문제 , 그 해결방안은 ?1234비정규직이란 무엇인가?비정규직 문제 사례비정규직 문제 해결 사례외국의 사례Contents5비정규직 문제의 해결방안만평1. 비정규직이란 ... 무엇인가?비정규 노동자는 유, 무기계약 노동자중 1년 이하인 자, 시간제 근로자, 비전형 근로자중 일부로 정의 필요 시간제 근로자 및 비전형 노동자 중 '호출, 재택, 파견노동자 ... ' 기업의 인적자원 관리의 효율성을 높이기 위해 비정규직 노동자의 고용은 필수적 이러한 비정규직 노동자들은 정규직 노동자들과 같은 업무를 수행함에도 불구, 임금이나 복리후생에 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.22

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비정규직 문제-무엇이 노동자를 내몰고 있는가

{Ⅰ. 서 론비정규직 노동자란 고용 형태가 기존의 정규적인 고용 형태와는 구별되는 노동자를 통칭하는 잔여 개념이다. 전통적인 정규직 노동자로부터 구별되는 비정규직 노동자의 노동 ... 고용계약을 맺은 고용주와 실제로 지휘감독을 하는 직접 사용자가 다르다ㄹ 정규적인 사용자가 없다따라서 비정규직 노동자는 이상과 같은 요소를 적어도 하나 이상 가진 노동자로 정의할수 ... 있다. 이러한 정의에 의거하면, 비정규 노동자는 적어도 다음과 같은 다양한 형태의노동자들을 포함한다. 즉, ㄱ 고용계약기간이 짧게 정해진 단기 고용 (임시직+일용직)노동자; ㄴ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.26

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