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"비정규" 검색결과 1,661-1,680 / 51,232건

비정규근로자의 유형별 실태와 보호방안에 관한 연구

비정규근로자의 유형별 실태와 보호방안에 관한 연구국문초록최근 경기침체에 따른 대량실업으로 인한 고용환경의 변화 등으로 비정규 근로자가 급속히 증가하고 있고 이에 따른 사회적 갈등 ... 이 유발되고 있다.기업측에서는 임금비용절감 및 기업경쟁력 강화로 비정규직 근로자의 고용을 선호하고 있으며 비정규 고용증가의 사회적 비판에 대해 기업경쟁력을 저해하는 것이라며 강 ... 하게 반발한다. 그러나 근로자보호를 이념으로 하는 노동법의 최저근로조건이 일부 정규근로자에게만 적용되고 비정규근로자들은 소외당하고 있는 현실 앞에 적절한 법적보호와 대응책이 시급히

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| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.10

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[대학국어] 88만원 세대 비정규직 현황과 비정규직증가 긍정적,부정적 측면 및 보호대책 제안

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ.비정규직의 정의와 유형1. 정의2. 유형Ⅲ. 비정규직 증가 현황1. 비정규직 전체 노동자 현황2. 성별3. 연령별4. 학력별Ⅲ. 비정규직증가의 긍정적/부정 ... 적 측면1. 긍정적 측면2. 부정적 측면Ⅳ. 비정규직 증가원인과 문제점1. 증가원인2. 문제점Ⅴ. 비정규직 보호를 위한 대책1. 기업2. 정부3. 노동자Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론외환위기 이후 ... 노동시장의 경직성이 경제 전반의 효율성을 저하시키고 있다는 반성아래 노동시장 유연성을 위한 개혁이 진행되어 왔다. 그로인해 외환위기 이후 비정규직 근로자는 인적자원의 효율적 활용

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| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.18

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비정규직 보호정책

비정규직 보호정책목 차제1장. 서론제1절. 연구 목적 및 연구의 의의제2절. 연구 방법제2장. 본론제1절. 비정규직 근로자의 개념과 유형1. 비정규직 근로자의 개념2. 비정규직 ... 의 유형가. 임시 근로자나. 단시간 근로자다. 비임금 비정규 근로자제2절. 우리나라 비정규직 고용현황과 실태1. 우리나라 비정규직 규모와 실태2. 공공부문 기관별 비정규직 규모3 ... . 근로계약의 실태가. 계약의 체결방식나. 계약 기간4．기업과 노동자의 비정규직 선택의 이유-노동시장의 고용수요와 공급측면제3절. 비정규 근로자에 대한 정부의 정책1. 비정규직 보호

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.20

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비정규직 보호법의 문제점 (사례 중심)

R E P O R T제목 : 누구를 보호하기 위한 법인가?- 비정규직 보호법의 문제점 -과 목 명 :담당교수 :제 출 일 :소 속 :학 번 :성 명 :ContentsⅠ들어가는 글 ... -1Ⅱ비정규직 근로자의 정의-2Ⅲ비정규직 보호법이란?-31.비정규직 보호법의 추진배경2.비정규직 보호법의 추진과정3.비정규직 보호법의 주요내용Ⅳ비정규직 보호법의 문제점-6Ⅴ비정규직 ... 후’라는 프로그램이 방영 중이었다. 한참 이랜드 사태로 사회가 뒤숭숭 할 시기였고 이러한 사회분위기를 반영하듯 ‘비정규직으로 산다는 것’이라는 제목의 방송이었다. 2주간 같

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.07

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비정규직 개정 법안에 대한 찬반의견 및 대안

비정규직 개정 법안에 대한 찬반의견 및 대안목 차1. 비정규직의 발생과 증가2. 비정규직의 문제점3. 비정규직 법안 - 비정규직에 대한 처우 개선을 위해 등장4. 비정규직 법안 ... 에 대한 찬반 입장비정규직 법안에 대하여 찬성한다.* 한국의 비정규직 문제점사례비정규직 법안에 반대한다.* 비정규직의 필요성* 노동시장의 현실* 법안의 사기성5. 비정규직 문제 ... 의 해결방안1. 비정규직의 발생과 증가비정규직 근로자란 근로방식이나 근로시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 근로자를 말한다. 비전형 근로자라고도 한다

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.06

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[실업문제]비정규직의 사회적 규명

♣ 주제: 비정규직 문제 - 나는 2류 노동자인가?목차Ⅰ.서론1.문제제기Ⅰ.서론1.문제제기Ⅱ.본론1.비정규직 노동자 증가 배경2.비정규직의 현황3.비정규직에 대한 오해와 진실4 ... .인권문제로서의 비정규직 노동자5. 비정규직 관련법 노.사.정 최종입장6. 외국의 비정규직 문제에 대한 대응Ⅲ.결론Ⅰ.서론1.문제제기비정규직 노동자의 계속적인 증가와 노동자들의 의식 ... 수준 향상에 따라 급여와 복지환경, 고용안정에 대한 욕구 또한 증가하면서 비정규직 문제는 사회의 큰 문제로 대두되었다. 비정규직 노동자의 삶을 들여다보면 언제 일자리를 잃을지 모르

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.24

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[조직론]비정규직 문제의 해결방안

비정규직 문제의 해결방안조직 행동론ContentsⅠ. 서론조직 행동론1. 주제 선정 이유2. 비정규직의 정의3. 논의대상의 초점Ⅱ. 본론1. 국내 비정규직 개괄2. 비정규직 ... 의 증가 요인3. 비정규직이 이슈화된 이유4. 비정규직을 바라보는 입장5. 비정규직과 평등의 개념6. 비정규직 증가에 대한 노사의 입장7. 비정규직의 증가가 노사관계에 미치는 영향8 ... . 비정규직 근로자와 기업성과의 관계9. 비정규직 법제화 논의의 배경과 현행법의 문제점Ⅲ. 결론1. 비정규직 문제해결을 위한 철학적 접근2. 각계가 제시하는 비정규직 해결방안3. 비

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| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.21

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[경제학]비정규직

1. 비정규직이란?비정규직(非正規職)이란 말 그대로 정규직이 아닌 자 를 말한다. 영어로는 atypical, irregular, non-standard, precarious 등 ... 다양한 용어가 사용되고 있다. 최근 노동부는 각종 문헌에서 비정규직이란 용어가 가치판단을 내포하고 있다며 non-standard를 직역한 비정형(非定型)이라는 용어를 사용하고 있 ... 다. 그러나 irregular, non-standard, atypical를 직역한 비정규(非正規), 비정형(非定型), 비전형(非典型)은 모두 우리 말로는 그게 그 말인 바, 일반

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.22

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투쟁과 투쟁시기, 투쟁과 여성투쟁, 투쟁과 정치적 투쟁, 투쟁과 발전노조투쟁,민주노총투쟁, 투쟁과 집회투쟁,비정규직투쟁(비정규투쟁), 투쟁과 경제자유구역법투쟁,건강보험투쟁 분석

투쟁과 투쟁시기, 투쟁과 여성투쟁, 투쟁과 정치적 투쟁, 투쟁과 발전노조투쟁, 투쟁과 민주노총투쟁, 투쟁과 집회투쟁, 투쟁과 비정규직투쟁(비정규투쟁), 투쟁과 경제자유구역법투쟁 ... 정규직투쟁(비정규투쟁)1. 특수고용 노동자2. 간접고용 노동자3. 직접고용 노동자4. 지역(일반)노조 형식의 조직Ⅸ. 투쟁과 경제자유구역법투쟁1. 월차휴가 폐지, 주휴?생리휴가 ... 하는 일이 빈번하기 때문에 안정적인 노동조합 활동은 불가능하다.파견노동자 중에서 노동조합이 있는 경우의 대표적인 사례가 방송사비정규노동조합이다. 파견법 조항에 의해 2년에 한번씩 해고

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| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.11

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[논문]현재 비정규직 관련법과 나아가야 할 방향

현재 비정규직 관련법과나아가야 할 방향< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 개념과 범위2. 비정규직 법안 추진 경과2-1. 노사정위원회 논의 시작2-2. 정부 법안 국회 ... 제출2-3. 국회 심의 및 의결3. 비정규직 관련법의 변화4. 현재 법안의 문제점과 사례5. 현재 법안의 유용성과 사례6. 보호법에 대한 노사의 입장6-1. 비정규직법 시행령 안 ... 에 대한 경영계 입장6-2. 비정규직법(기간제법, 파견법) 시행령 입법예고안에 대한 한국노총 입장7. 외국과의 비교7-1. 일본의 근로자(노동자)파견법의 주요내용7-2. 독일 근로

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| 리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.14

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[비정규직근로자]비정규직근로자 문제와 해결방안

노동법 Report’05. 5. 31, 火(비정규직근로자 문제와 해결방안)목 차?????????????????1.가 - 1- 1정의가. IMF의 「한국 경제의 주요현안」보고서 ... 나. 비정규직근로자의 법적보호로부터의 배제2. 배경가. 대한민국에서 비정규직 비율이 급증하고 있는 원인나. 국제적인 환경의 변화다. 기업들의 勞-勞분열 전략3. 현상황(거시적인 관점 ... 에서 본 문제점)가. 노동의 유연화는 바로 자본의 유연화나. 선진국의 사례4. 우리나라에서 비정규직 근로자의 유형가. 독립성이 강한 경우(자발적인 비정규직)나. 종속성이 강한 경우

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.07

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[사회] 비정규직

비정규직에 관하여과 목 명 : 사회학의 이해강 사 명 : 김순영소속학과 : 기계설계·자동화공학부학 번 : 96102612성 명 : 문선중1. 비디오를 보고1984년부터 파견근로 ... 두려움. 모든 것은 시작은 신자유경쟁 노선을 기치로 내걸며 IMF를 넘는다는(?) 일념에 우리 스스로가 만들어낸 지금 이 사회의 모습이다.2. 비정규직이란?비정규직이란 정규직 ... 형태 노동자 등이 비정규직의 대표적인 유형이라 할 수 있다.(다만, 비정규직 노동자들은 대부분 기간을 정한 근로계약을 체결하고 있는 점이 핵심적인 특징이다)·비정규 노동자 증가의 원

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.21

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노동문제의 현황- 실업. 임금, 산업재해, 노동조합, 비정규직문제

노동문제의 현황- 실업. 임금, 산업재해, 노동조합, 비정규직문제목차* 노동문제 현황Ⅰ. 실업문제Ⅱ. 임금문제Ⅲ. 산업재해문제Ⅳ. 노동조합의 문제Ⅴ. 비정규직문제* 참고문헌 ... '를 포함한 취업애로계층은 85만 명으로 청년실업률은 16.7%로 증가했다. 그리고 특별한 활동없이 쉬고 있는 비경제활동인구까지 포함할 경우 20.5%까지 급상승하여 청년층5명 중 ... .노라야 한다. 따라서 근로의 대가가 아닌 호의적 ? 은혜적 ? 실비변상적 급여는임금이 아니다. 은혜적인 급여에는 경조금이나 장려금 등이 속하고 실비변상적급여에는 영업활동비나 출장비

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| 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.04

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[비정규직, 경제학, 노동문제, 노동]노동의 유연성과 비정규직 문제

노동의 유연성과 비정규직 문제목 차Ⅰ노동의 유연성 제고노동 유연성의 개념 및 종류노동시장 유연화의 필요성노동 유연성의 제고 방안Ⅱ노동시장 유연화 현황노동 유연성 정도의 평가비정규 ... 유연성 정도의 평가비정규직 양산 배경 및 문제점외국의 사례Ⅲ 결론 및 해결 과제노동시장 유연성의 종류외부적 수량 유연성자유로운 고용과 해고고정된 계약기간 도입다양한 형태의 고용 ... 자 수 조정신규채용 중지,삭감결원의 불보충비정규직 재계약 중지조기퇴직 유도고용보호법 개선지역경기 활성화노동시장 정보 활성화지역간 자본이동 촉진훈련 실시주택시장 경직 완화연금제도

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| 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.17 | 수정일 2023.01.07

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“비정규직 증가 원인과 문제점 분석 및 대책”

테마 : 한국 노사관계의 발전방안“비정규직 증가 원인과 문제점 분석 및 대책”1. 문제가 무엇인가?최근 기업들이 사람을 뽑을 때 되도록 어떤 임금비용을 줄이기 위해 정규직 ... 보다는 비정규직 또는 대체 인력으로 충당하거나 또는 아웃소싱으로 해결하려는 경향이 많아졌다. 기업은 이윤추구가 목적이기 때문에 현재와 같은 장기 불황상태에서는 어쩌면 그런 행태가 자연 ... 다.그 대표적인 사례가 OECD 평균을 2배 가까이 육박하는 비정규직 노동자 비율이다. 한국노동사회연구소는 비정규직이 858만명으로 전체 노동자의 54%에 이른다고 발표했다. 기업

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.18

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비정규직 노동자 권리보장을 위한 법제도 개선방안

『비정규직 노동자 권리보장을 위한 법제도개선방안』Ⅰ. 서 론IMF이후 우리나라 전체 고용형태의 특징은 비정규직 노동자의 급증으로 대변되고 있다. IMF 이전 40%의 비정규직 ... 을 이유로 정규직 신규인력 채용은 최대한 억제하면서 낮은 임금과 함께 계약해지로 쉽게 해고할 수 있는 비정규직을 선호하면서 그 비율이 증가추세에 있다. 이처럼 99년 말부터 전체 노동 ... 자의 절반을 넘어선 비정규직 노동자의 문제는 근로조건 차별과 고용불안 등의 근로자들간의 처우상의 격차가 노동계와 사회의 현안문제가 되었으며, 비정규직 근로자의 지속적인 증가와 함께

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.21

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비 정규직 문제에 관한 문제점과 해결방안

인사관리 -제 1조, 비정규직 문제1. 비 정규직 토론 과정의 과제 기술서: 제 1형식궁극적 목표의 타당성을 확보하기 위해 주제에 대해 제시된 문제점에 관한 의견들을 하나하나 ... 성을 제시하는 것이 중요하다고 생각한다. 그래서 우리 팀원이 객관성 확보를 위해 사용한 방법은 자료의 출처를 밝히는 것이다. 자료의 출처를 밝힘으로써 의견제시에 신뢰성을 주었다.비 정규 ... 을 제대로 파악 하였는가??학습팀의 과제해결 여부 및정도를 평가(측정)할 수 있는 지표비 정규직의 문제점을 파악하고 과연 비 정규직이 각 분야 별로, 즉 노동자나 사용자 그리고 사회

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.22

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한국사회의 쟁점(비정규직)

한국사회의 쟁점 (비정규직 문제)한국 사회에서 요즘 사회적 쟁점으로 부각되고 있는 것은 바로 비정규직 노동자 차별대우이다. 비정규직 노동자 '차별' 문제는 한국사회가 풀어야 할 ... 커다란 숙제 중 하나인 것이다.기업들이 비정규직을 늘려온 가장 중요한 원인은 비용의 절감이다. 정규직의 경우 평균 연령이 40대 넘고 이에 따라 호봉이 계속 올라가기 때문에 비정규 ... 직에 비하여 인건비 부담이 훨씬 크다는 것이다. 인건비가 정규직에 비해 절반 정도밖에 안 들어가고, 비정규직은 정규직에 비해 임금 상승률도 낮다. 또한 정규직은 근로 기준법상

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.14

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[노사관계론]비정규직의 현황과 실태

Ⅰ. 서론IMF 경제위기를 겪으면서 한국사회는 대량실업 뿐만 아니라 비정규직의 확산과 고착화가 진행되었다. 이러한 비정규직의 규모는 전체 임금노동자의 55%를 넘는 730여만명 ... 에 이를 정도로 비정규직이 확산되었고, 기존 노동법 및 관련 제도의 형해화를 통해 이를 조장해 왔었다.비정규직확산의 문제는 한국사회의 건강한 구성원으로서의 임금노동자와는 '차별'되 ... 에서의 차별적 적용?배제와 산재보험의 형식적 적용으로 인해 사실상 최소한의 사회안전망의 보호조차 누리지 못하는, 무권리의 임금노동자로 존재하고 있는 상황이다.비정규직의 노동기본

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.14

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[실업문제]비정규직의 사회적 문제

≪ 목 차 ≫Ⅰ. 서 론1. 들어가는 말2. 비정규직 노동자의 개념과 유형Ⅱ. 본 론1. 비정규직 노동자 증가 배경 -----------------2. 비정규직의 현황 ----- ... --------------------3. 비정규직 노동자 차별사례 ------------------4. 비정규직 노동자 문제에 대한 오해와 진실------5. 인권문제로서의 비정규 ... 직 노동자------------6. 비정규직 관련법 노사정 최종입장------------7. 외국의 비정규직 문제에 대한 대응-----------8. 비정규 노동자와 사회복지---

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| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.24

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