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"비정규" 검색결과 1,621-1,640 / 51,226건

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[인적자원관리] 비정규직인력의 실태와 現 문제점에 대한 해결 방안

#. 서론사회적으로 논란이 되고 있는 비정규직. 우선 비정규직의 의미를 알아보자면 간단히 정의해서 시간이나 임금적인 면에서 표준 정규근로에 벗어나는 근로자를 말하는데 그 정의 ... 는 상당히 포괄적인 개념으로서 다양한 비정규직근로자들의 의미를 담고 있다. 계약직, 임시직, 파견 근로직, 일용직 등은 모두 비정규직의 다양한 고용형태로서 많은 노동자들이 이러한 형태 ... 로 일하고 있다. 비정규직은 우리사회의 사회구조를 위해 없어서는 안 될 핵심 노동인력이다. 하지만 우리사회는 비정규직의 긍정적인 측면을 활용하지는 못한 채 그들의 노동의 대가

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.27

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[삼성SDS][삼성][비정규인력활용][사내벤처제도]삼성SDS의 경영이념, 삼성SDS의 조직재창조, 삼성SDS의 사회봉사, 삼성SDS의 비정규인력활용, 삼성SDS 사내벤처제도 분석

삼성SDS의 경영이념, 삼성SDS의 조직재창조, 삼성SDS의 사회봉사, 삼성SDS의 비정규인력활용, 삼성SDS의 사내벤처제도 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 삼성SDS의 경영이념Ⅲ. 삼성SDS ... . 삼성SDS의 비정규인력활용1. 계약직(촉탁)1) 활용방식2) 활용범위3) 계약사항2. 시간제1) 정의2) 활용범위3) 대상자 선정4) 처우산정Ⅵ. 삼성SDS의 사내벤처제도1 ... 에 각종 자원봉사관련 정보를 제공하고 사보에 자원봉사칼럼을 두어 월간 활동내용, 차월계획, 자원봉사수기 등 다양한 정보를 제공하고 있다.Ⅴ. 삼성SDS의 비정규인력활용1. 계약직

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.17

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IMF이후 비정규직의 확산과 그 사회적 영향

IMF 이후 비정규직 확산과 그 사회적 영향에 관하여구(舊)세기는 좋게 끝나지 않았다-에릭 홉스봄 “극단의 시대”1. 여는 글대한민국에 살고 있는 우리에게 구세기는 확실히, 좋 ... 에서는 연일 생계형 범죄 소식이 넘쳐난다.그리고 그 한가운데 비정규직 문제가 있다. IMF 이후 급속도로 확산되기 시작한 비정규직은 이제 전체 노동인구의 절반을 넘어섰다. 전태일의 죽음 ... 이후로 들불처럼 번져나간 영웅적인 노동운동?민주화운동의 성과로 얻어낸 노동권과 최소한의 노동조건은 미쳐 그것이 정착되기도 전해 순식간에 잘려나갔다. 기업 입장에서 비정규직은 기본

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| 리포트 | 17페이지 | 4,200원 | 등록일 2008.11.13

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비정규직 여성근로자의 실태와 대책과제

學士學位論文비정규직 여성근로자의 실태와 대책과제00 00 大學校社會科學大學0000學科000000指導敎授 0000002007年 5月비정규직 여성근로자의 실태 ... 함2007年 5月委員長委員委員00 00 大學校비정규직 여성근로자의 실태와 대책과제목차○ 요약Ⅰ. 비정규직에 대한 정의Ⅱ. 비정규직 여성근로자의 현황1. 근로 형태별 비정규직 여성 ... 근로자 규모2. 비정규직 여성근로자의 분포가. 연령계층별 분포나. 교육정도별 분포다. 혼인상태별 분포라. 산업별 분포마. 직업별 분포Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 근로실태와 비정규관련법

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| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.25

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[인권과법]비정규직 노동자

1. 2중, 3중 굴레에 덧씌워진 비정규 노동자의 노동형태비정규직이라 하면 말 그대로 정규직이 아닌(非) 노동자라는 말이다. 즉 정규노동의 전형적인 고용형태에서 벗어난 그 밖 ... 의 모든 고용형태에 놓인 노동자를 비정규직이라 한다. 그렇다면 비정규직 노동자의 고용형태에 대해 알아보자.○ 첫째, 기간이 정해져 있다.(기간제 노동 - 계약직, 임시직, 일용직노동자 ... 교사, 지입차주겸 운송기사, 보험모집인, 텔레마케터, 골프장 경 기보조원 등)비정규직 노동자들은 대체로 위와 같은 노동조건에서 일하고 있다. 그러나 대부분 비정규직들은 위와 같

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| 리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2006.11.26

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비정규노동자들의 노동삼권 보장

비정규노동자들의 노동삼권 보장Ⅰ. 비정규노동자와 정당한 조합활동권1. 조합활동의 의의노동조합은 조합의 목적을 달성하기 위하여 내부의 조직력을 유지 또는 강화하는 것이 필수적이 ... 한 행위에 해당한다고 보는 것이 상당할 것이다”(대판 1994.2.22, 93도613).4. 간접고용 노동자의 조합활동과 사용사업주의 수인의무(1) 문제의 소재직접고용 형태의 비정규

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24

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비정규직문제

비 정규직 문제최근 비정규직의 채용 및 관리에 대해 관심이 높아지고 있다. 비정규직의 증가는 어디에서부터 야기된 것일까? 노동시장, 법·제도, IMF 경제위기 등 여러 가지 이유 ... 의 경제 구조다. 지난 수년간의 우리 나라 노동 통계치를 살펴볼 때, 전체 임금노동자 중 대략 40%의 비정규직은 자연스러운 일이었다. 둘째는 유연 생산 시스템을 요구하는 세계적 경제 ... 는 우리 경제에 단기간에 감당할 수 없을 정도로 많은 비정규직을 양산해냈다.그렇다면 여기에서 비정규직 근로자들이 말하고 있는 문제점을 살펴보고자 한다. 먼저 사회보험 문제를 보

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.12

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비정규직 여성 노동자들에 관한 나의 생각

주제 : 비정규직 여성 노동자들에 관한 나의 생각부제 : ‘64만 원짜리 기계들’나는 리포트를 쓰다가 나도 모르게 흥분하여 감정적인 글이 되고 뭐에 홀린 듯 한 눈빛으로 키보드 ... 들(새만금, 줄기세포, 화상경마공원, 카지노, 비정규직, 기륭전자, 양심적 병역거부, 사학법, 여성농민, 한미 FTA)을 다룬 독립 다큐멘터리 제작자와 미디어 활동가들이 바라본 한국사회 ... 의 현재에 대해 기록한 것이었다. 약 2시간가량 이 영화를 시청하며 내 주먹을 불끈 쥐게 만들고 콧물이 입으로 들어가는 것도 모른 체 소리 내어 울게 만들었던 부분은 비정규직 노동

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.08

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[노동법]비정규직 근로의 법적문제점 고찰

Ⅰ. 비정규직 근로자의 정의 및 분류와 비정규직 관련법1. 비정규직 근로자의 개념정의비정규직 근로란 근로계약기간이 정해져 있어 기간의 만료에 의해 본인의 귀책사유가 없음에도 불구 ... 하고 근로계약관계가 종료되는 근로 다시 말해, 근로기준법상 해고제한규정에 의한 보호를 온전하게 받지 못해 정년까지의 고용이 당연히 보장되지 않는 고용형태를 의미한다. 비정규직 근로 ... worker), 특수고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시직 및 일용직을 모두 비정규직 근로자로 혼용해서 사용하여 왔고 현재도 비정규직 근로자에 대한 개념은 다양

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| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.30

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비정규직 보호입법에 따른 각계의 입장

목 차1. 비정규직 근로자의 정의2. 비정규직 근로자의 현황 및 문제점3. 비정규직 보호법 추진경과4. 법안 주요 내용5. 비정규직 법안에 대한 입장차(1) 노동계의 입장(2 ... ) 경영계의 입장(3) 정부측의 입장6. 향후전망 및 결론1. 비정규직 근로자의 정의비정규직 근로자의 개념유럽의 임시적 근로자 (temporary worker) 혹은 미국의 한시 ... 정규직 근로자로 혼용해서 사용하여 왔고 현재도 비정규직 근로자에 대한 개념은 다양하게 정의되고 있는 실정이다.2006년 『경제활동인구조사』및『부가조사』결과를 분석한 노동부는 사용

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| 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.09

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[노동]비정규직 철폐하라

한가인도 외쳤다 ! 비정규직 철페모 방송의 드라마 속에서 파견직 노동자인 한가인은 이렇게 외쳤다.비정규직 철폐하여 정규직화 쟁취하자!과연 드라마에서 한가인이 비정규직 철폐를 외친 ... 이유는 무엇일까?신입사원의 한가인이 계약해지에 항의하며 1인시위를 해야 했던 이유는 비정규직이라는 이름! 드라마에서와 같이 한가인은 특별한 이유도 없이 하루아침에 몇 년씩 일 ... 하던 직장에서 해고되게 된다. 이유는 단지 계약기간이 만료되었고 재계약을 하지 않는 다는 것이다. 허나 비정규직 노동자 또한 직장에서 열심히 일했으며, 이러저러한 잔신부름까지 도맡

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.25

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비정규직-무엇이 노동자를 몰아가고 있는가

TEAM member“비정규직 문제” [무엇이 노동자를 내몰고 있는가]Ⅰ서 론 1. 비정규직 노동자란? 2. 비정규직 노동자의 유형 3. 비정규직 노동자의 특징 4. 비정규직 ... 노동자의 규모 및 현황 5. 비정규직 노동자의 노동시간/복지 Ⅱ 본 론 1. 비정규직 노동자의 증가원인 2. 비정규직 노동자의 문제점Ⅲ 사례로 본 비정규직 문제 1. 사례① – 전북 ... 대 병원 용역노동자 2. 사례② – 전북대 청소용역노동자 Ⅳ 비정규직 정책현황과 노•사측 입장 1. 비정규직 정책현황과 문제점 2. 비정규직에 대한 노•사측 입장 3. 비정규직

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| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.26

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면접자료-비정규직 문제의 원인,CCTV,대입자율화, 체벌반대/찬성

비정규직 문제의 원인, 경제,정치,문화,다른나라와의 관계와 대응방안비정규직문제의 원인은 상당히 복합적인데 주요문제는 바로 현사회의 구조적문제에서 비롯됩니다.즉 자본주의체제 ... 려니 손익이 맞지 않는것입니다. 그래서 싼 임금의 근로자를 스게 되는 것이 비정규직입니다. 여기서 문제는 바로 이 세금에 있습니다.이익규모에 비추어 세금이 늘어나고 새롭게 공장을 짓 ... 주의혹은 자본주의의 갈등과 충돌로 점처집니다. 비정규직의 문제도 그의 한 부분일뿐입니다.이같은 문제는 비단 우리나라뿐만 아니라 중국이나 미국등 일본등 선진국에도 겪는 문제이고 그

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| 시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.29

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일본 여성 비정규 노동의 특징과 정책 과제

일본 여성 비정규 노동의 특징과 정책 과제-여성 단시간 노동을 중심으로1. 들어가며? 비정규직 노동 문제에 대한 기존 접근 방식에 대한 몇 가지 의문비정규 노동을 카테고리 ... 화 하는 것은 이를 정규 노동과 구별함으로써 보호의 범위를 명확히 한다는 점에서는 유의미하나, 비정규 노동자 내부에 존재하는 차이를 무시하게 된다.유럽과 우리 사회의 구조적 차이, 즉 ... 노동 시장의 구조나 임금 체계, 고용 관행 등의 차이를 어떻게 고려할 것인가에 대한 심층적 접근과 대안이 미약하다.? 구성일본 여성 노동 시장과 여성 비정규 노동의 특징을 살펴본다

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.16

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[노동법 (비정규직)] 비정규직을 위한 노동법

1. 비정규직 근로자의 현황우리나라에서 비정규 근로자가 전체 근로자에서 차지하는 비율은 점점 증가하여 고용의 형태가 정규직에서 비정규직 중심으로 급속히 변화하고 있다.이런 추세 ... 는 1998년 외환위기 이후 크게 변화했으며, 구조조정을 위해 분사 및 아웃소싱이라는 형태로 기업의 조직을 슬림화하는 등 여러 형태로 비정규직의 규모는 증가했다. 또한 최근에도 지속 ... 에 시달리는 사실상의 비정규직 근로자의 비율은 전체 근로자의 절반을 훨씬 넘는 60-70%의 비율이 도리 것으로 추정된다.임금 수준에도 격차가 많이 나타나고 있는데, 2001년

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.20

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사회복지관련 이슈 정리 보고서-고용(비정규직), 무상급식, 기부문화, 시간제 일자리

사회복지관련 이슈 정리 보고서-고용(비정규직), 무상급식, 기부문화, 시간제 일자리- 목차 -1. 학교내 비정규직 근로자의 경고파업의 영향 논란(무상급식)2. 길거리 기부(모금 ... ) 운동의 신종 수단 논란3. 시간제 일자리 정책의 타당성 논란1. 학교내 비정규직 근로자의 경고파업의 영향 논란충북, 전북도내 학교 비정규직 근로자 경고파업이 학교운영에 어떤 영향 ... 을 끼치고 있는가?파업에 참여한 학교 비정규직 근로자의 70%이상이 조리사 등 학교 급식관련 종사자들이다. 문제는 위탁에서 직영 운영으로 전환한 후 이들 근로자들이 노동 쟁의

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.29 | 수정일 2013.12.02

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[비정규직]노동시장의 비정규화 실태와 원인 및 해결방안 모색

노동시장의 비정규화 실태와 원인 및 해결방안 모색Ⅰ. 서론1999년 말부터 진행된 IMF 경제위기를 극복하는 약 5년 여 기간 동안 노동시장에 나타난 가장 뚜렷한 현상 중의 하나 ... 는 '노동시장의 비정규화'현상 이다. 이러한 현상은 비정규직 근로자의 문제를 양산하였고, 오늘날 이것은 한국사회의 주요한 과제 중의 하나가 되고 있다. 현재 우리 사회의 전체 임금 ... 근로자의 50% 이상이 비정규직 근로자이다. 이들은 상대적으로 낮은 비용으로 근로자를 고용하고 경기변동에 따르는 고용조정의 탄력성을 고용주(사용자)에게 제공하며 한편으로는 시간

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.19

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비정규직 문제와 발전방안[PPT본], 노사관계

..PAGE:1비정규직 문제와발전방안..PAGE:21342..PAGE:31. 문제제기..PAGE:4..PAGE:52. 비 정규직이란?..PAGE:6비 정규직 정의정규직을 정의 ... 하는 세 가지 기준기간고용형태근무기간비 정규직이란 정규직이 아닌 자이다.비 정규직의 유형비 정규직이란?..PAGE:7분류기준종 류유 형고용기간기간제 고용임시직계약직일용직촉탁직인턴사원 ... 노동시간단시간 고용단시간(파트타임)아르바이트고용주체간접고용파견사내하청용역특수고용개인도급재택근로가내근로기 타외국인산업연수생불법취업자공공근로공공근로비 정규직이란?..PAGE:8비 정규직

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| 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.01

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[노사관계론]이랜드를 통해 본 비정규직 문제

차례주제선택이유비정규직 현황노사관계의 중요성왜 '이랜드'를 선택했는가.“자부심이 없는 사람들이 스스로를 노동자라 부르고 노조를 만든다.” “정치노조, 강성노조, 불법파업을 없애 ... 겠다.”비정규직 현황노사관계가 나쁘면…생산성, 제품이나 서비스의 품질 향상을 가로막는다.새로운 기술을 도입하기 어렵다.기술경쟁력이 떨어진다.'이랜드' 기업소개노사관계사건의 원인발생 ... 연맹수상(2004)노사갈등어떤 사건이 있었나?2007.3~이랜드, 비정규직근로자 →용역직6.10노조파업7.1회사측, 직무급제시행7.2회사측, 비정규직 → 정규직 (자진퇴사 유도)7

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.04

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비정규직 증가의 원인과 장단점을 분석

Ⅰ. 서론비정규직은 한국의 경우 1997년 외환위기를 겪으면서 대기업이 무너질 때 정리해고와 비정규직의 전환이 일어나면서 생겨났습니다. 비정규직 노동자의 수적인 증가와 더불 ... 어 노동자들의 의식수준 향상에 따른 급여와 복지환경, 고용안정에 대한 욕구 또한 증가하면서 비정규직 문제는 사회의 큰 문제로 대두되었습니다. 우선 당장의 편리함이나 이득 보다는 우리사회 ... 특히 노동손실일수가 높을수록 비정규직 고용은 사용자에게 당연한 선택의 내용이 되었습니다.비정규직 노동자의 삶이란 언제 일자리를 잃을지 모르는 불안감속에 살아가며, 가족을 부양하기

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.23

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