"비정규"의 검색결과 입니다.

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비정규 독후감 - 비정규 관련 독후감 4건 제공

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"비정규" 검색결과 1,641-1,660 / 51,233건

비정규 보호입법의 주요 내용과 논리

비정규 보호입법의 주요 내용과 논리(1) 차별금지비정규직(기간제·단시간·파견)에 대한 합리적 이유 없는 차별 처우에 대한 금지를 명문화했다.이유 없는 차별에 대해서는 노동위원회 ... 준수해야 할 근로조건으로 동종근로자가 있는 경우에는 동일대우, 없는 경우는 기존 근로조건 저하금지라는 원칙을 규정하여 실질적으로 위장도급 등으로 불법파견의 대상으로 인정받은 비정규 ... 근로자들이 정규직으로 고용될 수 있는 효과를 달성토록 하였다.나아가 불법파견에 대한 사용사업주의 책임을 강화하여 불법파견시 사용사업주에 대한 형량을 파견사업주와 동일하게 상향조정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01

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인적자원관리 - 비정규직 인력을 어떻게 관리하면 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 의견을 제시하시오.

Report비정규직 인력의 관리-부작용과 장점의 극대화-과 목 명 :지도교수 :강의교수 :이 름 :아 이 디 :제 출 일 :과제 : 비정규직 인력을 어떻게 관리하면 부작용을 최소 ... 화하고 장점을 극대화할 수 있을지 의견을 제시하시오.Ⅰ 서론오늘날 우리나라 사회문제중 하나로 크게 자리 잡은 비정규직에 대한 총체적 이해와 비정규직인력으로부터 나타나는 문제점과 부 ... 작용들을 알아보고, 우리사회에서 이 비정규직인력을 어떻게 관리하면, 효과적으로 문제점과 부작용들을 최소화하며 장점을 극대화하여 사회문제 해결책을 찾아갈지 생각해보도록 하겠다.Ⅱ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.02.16

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카트 영화감상문-영화 카트 줄거리, 비정규직영화, 실화영화, 영화분석, 영화비평, 영화 카트감상문

영화분석 영화비평 영화감상문부지영 감독, 염정아 문정희 김영애 김강우 주연,영화 카트 분석-비정규직의 현실을 담은 영화 카트 영화감상문, 카트 감상문영화 카트는 부지영 감독 ... 이 메가폰을 잡고, 염정아, 문정희, 김영애, 김강우가 주연을 맡은 작품으로, 비정규직의 현실을 고스란히 담고 있는 영화이다. 특히 영화 카트는 이랜드 홈에버 비정규직 해고 사건을 바탕 ... 으로 한 실화영화라는 점에서 안타까움을 더한 작품이다. 비정규직의 현실이 문제가 되고 있는 요즘, 많은 것을 생각하게 만들어 주는 영화가 바로 카트인 것이다. 2007년 이랜드

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.14

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IMF이후 노동시장의 유연화 움직임에 따른 비정규직문제

- IMF이후 노동시장의 유연화 움직임에 따른 비정규직문제 -- 개 요 -Ⅰ. 문제제기Ⅱ. 비정규 노동의 개념과 문제점에 대한 심층적 고찰1. 비정규직 고용의 개념 및 유형(1 ... ) 비정규직 고용의 개념(2) 비정규직 고용의 유형2. 비정규 노동시장의 현황(1) 비정규 노동의 확산 배경과 원인(2) 한국 비정규직의 근로조건과 환경 및 문제점3. 비정규직 ... 의 활용 및 효과(1) 비정규직 활용의 양면적 속성(2) 비정규직에 대한 기업과 근로자의 입장(3) 비정규직 문제에 대한 정부의 조치 및 문제점(4) 비정규직이 경제에 미치는 영향4

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| 리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2009.11.29

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사회복지관련 이슈 정리 보고서-고용(비정규직), 무상급식, 기부문화, 시간제 일자리

사회복지관련 이슈 정리 보고서-고용(비정규직), 무상급식, 기부문화, 시간제 일자리- 목차 -1. 학교내 비정규직 근로자의 경고파업의 영향 논란(무상급식)2. 길거리 기부(모금 ... ) 운동의 신종 수단 논란3. 시간제 일자리 정책의 타당성 논란1. 학교내 비정규직 근로자의 경고파업의 영향 논란충북, 전북도내 학교 비정규직 근로자 경고파업이 학교운영에 어떤 영향 ... 을 끼치고 있는가?파업에 참여한 학교 비정규직 근로자의 70%이상이 조리사 등 학교 급식관련 종사자들이다. 문제는 위탁에서 직영 운영으로 전환한 후 이들 근로자들이 노동 쟁의

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.29 | 수정일 2013.12.02

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비정규직 문제와 발전방안[PPT본], 노사관계

..PAGE:1비정규직 문제와발전방안..PAGE:21342..PAGE:31. 문제제기..PAGE:4..PAGE:52. 비 정규직이란?..PAGE:6비 정규직 정의정규직을 정의 ... 하는 세 가지 기준기간고용형태근무기간비 정규직이란 정규직이 아닌 자이다.비 정규직의 유형비 정규직이란?..PAGE:7분류기준종 류유 형고용기간기간제 고용임시직계약직일용직촉탁직인턴사원 ... 노동시간단시간 고용단시간(파트타임)아르바이트고용주체간접고용파견사내하청용역특수고용개인도급재택근로가내근로기 타외국인산업연수생불법취업자공공근로공공근로비 정규직이란?..PAGE:8비 정규직

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| 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.01

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[노사관계론]이랜드를 통해 본 비정규직 문제

차례주제선택이유비정규직 현황노사관계의 중요성왜 '이랜드'를 선택했는가.“자부심이 없는 사람들이 스스로를 노동자라 부르고 노조를 만든다.” “정치노조, 강성노조, 불법파업을 없애 ... 겠다.”비정규직 현황노사관계가 나쁘면…생산성, 제품이나 서비스의 품질 향상을 가로막는다.새로운 기술을 도입하기 어렵다.기술경쟁력이 떨어진다.'이랜드' 기업소개노사관계사건의 원인발생 ... 연맹수상(2004)노사갈등어떤 사건이 있었나?2007.3~이랜드, 비정규직근로자 →용역직6.10노조파업7.1회사측, 직무급제시행7.2회사측, 비정규직 → 정규직 (자진퇴사 유도)7

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| 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.04

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정규직과 비졍규직 문제

“IMF이후 한국의 노동 문제”1. 정규직과 비정규직의 문제IMF 위기 이후 한국 노동시장구조의 가장 큰 특징은 비정규직 노동의 확산과 정규직 노동과의 차별 현상이라고 할 수 있 ... 는 독점과 비독점 부문의 구분 없이 비정규직 노동이 급속히 증가함으로써 정규직과 비정규직으로 균열된 이중적 구조를 그 특징으로 하고 있다.비정규직 규모에 대한 추정은 주로 통계청 ... 의 “경제활동인구조사”에 기초해 전체 임금근로자 중 상용직을 제외한 임시. 일용직 노동자를 기준으로 파악되어 왔다. 이에 따르면 비정규직 노동의 비중은 전체임금근로자의 52.4%(2000

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.29

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비정규직 보호와 노동시장의 유연성

비정규직 보호와 노동시장의 유연성정규직에 대해서는 철저하게 고용보호를 하면서 비정규직의 해고를 쉽게 하는 국가의 고용전략은 장기적으로 부정적인 결과를 가져올 수 있다는 것이 여러 ... 선진국들의 경험이다.정규직 근로자에 대한 고용보호가 엄격한 상황에서 비정규직 활용을 용이하게 한다면 고용자들은 정규직 대신 비정규직을 활용할 유인동기를 가지게 된다. 결과 ... 적으로 고용이 불안하고 인적자본에 대한 투자가 적절하게 이루어지지 않아 지속적으로 비정규직으로 남게 되는 임시직의 비중이 높아지게 된다.외환위기 이후 비정규직 근로자가 부쩍 늘어난 우리

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.17

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비정규직 문제와 발전방안[한글본] 노사관계

한국정치론비정규직문제와대안목 차Ⅰ. 문제제기Ⅱ. 비정규직이란?1. 비정규직 정의2. 비정규직과 정규직의 차이Ⅲ. 비정규직 법안1. 비정규직 법안의 문제Ⅳ. 대안과 결론1. 비정규 ... 된 사회 문제는 무엇일까? 아마도 비정규직과 관련된 문제일 것이다. 졸업 후 취업을 해야 하는 대학생으로써 느끼는 고용 불안과 취업의 어려움과 더불어 비정규직 노동자의 문제로 연일 ... 고 사회적 갈등은 날로 심각해지고 있다. 비정규직 문제는 단지 현장에서 투장하는 노동자들에 국한된 문제가 아니라 계층 간 양극화의 심화와 더불어 취업을 해야 하는 예비취업자들에게도 큰

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| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.01

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비정규직보호법 토론(사회자 토론 기획서).hwp

비정규직 보호법(사회자 토론 기획서)사회자 토론 기획서 2 -사회자 토론 기획서TIP개 요? 토론 주제 : 비정규직 보호법 과연 유지되어야 하나?, 폐지되어야 하나?? 토론 일시 ... (반론), 000(결론)? 사회자 : 000? 토론 주제 설정 배경 및 의의? 요즘 이랜드사태 등 비정규직 문제가 큰 이슈거리로 대두되고 있습니다. IMF 이후 산업화의 큰 영향 등 ... 으로 비정규직의 확산이 사회 일부분으로 자리잡게 되었는데 문제에 대한 여론의 목소리가 큰 만큼 한 번쯤 고찰해볼 만한 문제입니다. 이로 인해 정부에서는 몇 달전 비정규직 보호법

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.07

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최근 노동시장의 주요특징을 고령화, 여성인력의 증가, 고학력화, 비정규직의 증가 등으로 나누어서 각 특징별로 기업이 대처할 수 있는 인적자원관리의 방안을 서술하시오

최근 노동시장의 주요특징을 고령화, 여성인력의 증가, 고학력화, 비정규직의 증가 등으로 나누어서 각 특징별로 기업이 대처할 수 있는 인적자원관리의 방안을 서술하시오서 론(序論 ... 한다. 본론에서는 “최근 노동시장의 주요특징을 고령화, 여성인력의 증가, 고학력화, 비정규직의 증가 등으로 나누어서 각 특징별로 기업이 대처할 수 있는 인적자원관리의 방안”에 대해서 ... 다. 이러한 일시적인 실업대책 보다는 고학력 사회에 맞는 일자리 창출과 그에 합당한 복지를 통한 장기적인 대책이 필요하다.4. 비정규직의 증가정보화의 진전, 서비스산업 발달에 따른

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| 리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.06.04

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이랜드사태 비정규직 사태발단과 진행과정

비정규직 사태 발단과 진행과정- 이랜드 비정규직 사태 발단 7월 1일부터 비정규직 보호법 시행 비정규직 2년 쓰면 '정규직화 시켜라'라는 법 2년 안에 임의로 계약 해지나 해고 ... 를 시킬 수 없음 (해고시킨다는 건 그 사람이 (회사에) 불이익을 준다든가 하는 경우만 해당 계약 기간 중에는 해고시킬 수 없지만 홈에버 측은 6월 23일에 2년 넘게 일한 비정규직 ... 해산을 당한 후 이랜드 일반노조와 뉴코아 노조가 무기한 파업과 매장 봉쇄 투쟁을 수시로 시도하고 있음비정규직 사태 발단과 진행과정홈에버가 전국 점포에 비정규직 근로자의 계약 기간

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.04

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[사회복지] 사회과학]비정규직법안 쟁점에 관하여

쟁점: 비정규직 법안1997년의 한국의 IMF를 통해, 기업이 선택한 구조조정은 수많은 실업자를 양산하였고, 그 후에 계약직으로 임시 고용방법을 대거 도입하게 됨으로써 비정규직 ... 이 한국사회 전체적으로 양산되게 되었다. 이런 와중에 98년에 제정된 ‘파견근로자 보호 등에 관한 법률’ 과 ‘기간제 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률’은 오히려 비정규직 근로자 ... 다.한국노총 vs 민주노총05년 현재 연말 국회에서 비정규직 법안이 뜨거운 논쟁에 휩싸여 있는 것도 이러한 배경속에서 합의점을 찾기 어려운 당사자들간의 문제 때문일 것이다. 11월

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.07 | 수정일 2014.05.07

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비정규직근로자 문제점에 대한 해결방안 및 고찰

비정규직근로자 문제점에 대한해결방안 및 고찰차 례1서 론2비정규직의 개념 및 유형3비정규직 근로자의 증가 원인4비정규직 고용의 장단점5비정규직 근로자의 현황6비정규직 문제점 ... 에 대한 해결방안 고찰7국내 사례를 통한 대안모색8해외 사례를 통한 대안모색9결론10참고 자료1. 서 론비정규직 노동자의 수적인 증가와 더불어 노동자들의 의식수준이 향상하면서 비정규직 ... 문제는 사회의 큰 문제로 대두되었다. 비정규직 노동자의 삶이란 언제 일자리를 잃을지 모르는 불안감속에 살아가며, 혼자 생활하기에도 빠듯한 임금, 차별과 무시를 당하며 인권마저 보장

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.28

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사회문제 5가지- 저소득층 공공임대주택, 자살, 비정규직, 임금근로일자리, 아동학대 문제 분석

사회의 독자성이 보장되는 한계를 제도적으로 명시하여 지속적으로 창의적인 지역사업이 가능하도록 장치하여야 한다.3. 비정규직으로 인한 자영업‘2013년 전국 사업체조사’에 따르

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.03

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비정규직 보호정책

비정규직 보호정책목 차제1장. 서론제1절. 연구 목적 및 연구의 의의제2절. 연구 방법제2장. 본론제1절. 비정규직 근로자의 개념과 유형1. 비정규직 근로자의 개념2. 비정규직 ... 의 유형가. 임시 근로자나. 단시간 근로자다. 비임금 비정규 근로자제2절. 우리나라 비정규직 고용현황과 실태1. 우리나라 비정규직 규모와 실태2. 공공부문 기관별 비정규직 규모3 ... . 근로계약의 실태가. 계약의 체결방식나. 계약 기간4．기업과 노동자의 비정규직 선택의 이유-노동시장의 고용수요와 공급측면제3절. 비정규 근로자에 대한 정부의 정책1. 비정규직 보호

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.20

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정규직과 비정규직의 직무만족도에 관한 연구 -학사논문

불안정하게 되며 비정규직 근로자는 우리 산업 전반에 걸쳐 빠른 속도로 확대되고 있는 실정이다.IMF 경제위기로 인한 실업대책으로 실시한 공공 근로 등에서의 임시?일용직 근로자, 파트 ... 한 숙련이나 기술 없이도 쉽게 수행할 수 있다. 또한 업무 간 연계성, 업무의 시간적 연속성 등의 개념을 필요로 하지 않기 때문에 파트타임 근로자나 임시직 근로자 등의 비정규직 고용 ... 이 상대적으로 용이해졌다. 또한 기업은 노동비용을 절감하기 위한 하나의 방법으로 비정규직 사원을 채용하고 있다.이와 같이 현대의 사회가 정규직 사원을 채용하기보다는 임시직이나 계약직

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| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.27

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비정규근로자의 유형별 실태와 보호방안에 관한 연구

비정규근로자의 유형별 실태와 보호방안에 관한 연구국문초록최근 경기침체에 따른 대량실업으로 인한 고용환경의 변화 등으로 비정규 근로자가 급속히 증가하고 있고 이에 따른 사회적 갈등 ... 이 유발되고 있다.기업측에서는 임금비용절감 및 기업경쟁력 강화로 비정규직 근로자의 고용을 선호하고 있으며 비정규 고용증가의 사회적 비판에 대해 기업경쟁력을 저해하는 것이라며 강 ... 하게 반발한다. 그러나 근로자보호를 이념으로 하는 노동법의 최저근로조건이 일부 정규근로자에게만 적용되고 비정규근로자들은 소외당하고 있는 현실 앞에 적절한 법적보호와 대응책이 시급히

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| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.10

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비정규직 개정 법안에 대한 찬반의견 및 대안

비정규직 개정 법안에 대한 찬반의견 및 대안목 차1. 비정규직의 발생과 증가2. 비정규직의 문제점3. 비정규직 법안 - 비정규직에 대한 처우 개선을 위해 등장4. 비정규직 법안 ... 에 대한 찬반 입장비정규직 법안에 대하여 찬성한다.* 한국의 비정규직 문제점사례비정규직 법안에 반대한다.* 비정규직의 필요성* 노동시장의 현실* 법안의 사기성5. 비정규직 문제 ... 의 해결방안1. 비정규직의 발생과 증가비정규직 근로자란 근로방식이나 근로시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 근로자를 말한다. 비전형 근로자라고도 한다

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.06

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