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"비정규" 검색결과 1,601-1,620 / 51,226건

[경영]비정규직의 실태와 과제

..PAGE:1비정규직의 실태와 과제..PAGE:2목 차비정규직의 개념우리나라 비정규직의 유형비정규직 인력 활용의 기대효과와 비용우리나라 비정규직의 현황비정규직의 증가원인비정규직 ... 이 문제가 되는 이유외국의 경우는 어떠한가스페인 모델해결방안..PAGE:3비정규직이란기업외부(재택근로자)기업내부근로장소유기계약(임시계약직)무기계약고용기간단시간근로(파트파이머)정상 ... 근로시간근로시간외부통제(파견근로자)내부통제관리적 통제비정규직 근로자정규직 근로자풀타임 상시고용계약에 대한 상대적 개념으로계약기간을 정한 바 없이 임시계약직, 단시간근로, 재택근로

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.02

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비정규직 노동자들의 실태 및 문제점

비정규직 노동자들의 실태 및 문제점학과 :학번 :이름 :과목명 :담당교수 :1. 비정규직 노동자란?사전적 의미에서 비정규직 노동자는 일반적으로 정규직 노동자의 잔여개념으로 정의 ... 되고 있다. 이것은 비전형, 비정형 개념을 사용하는 경우에도 마찬가지이다. 즉, 정규직 노동자의 기본적인 특성을 규정한 다음 그러한 특성에서 벗어나는 경우의 노동자를 비정규직 노동자 ... 면서 실제로는 종속적인 고용관계에 있는 특수고용형태 등은 모두 비정규직으로 정의된다.그러나 이외에도 정규직과 비정규직을 구분하게 하는 추가적인 기준들이 존재한다. 즉, 기업의 내부

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.14

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[노사관계론]정규직과 비정규직의 노사관계

비정규직 노사관계이주희(한국노동연구원),이성균(울산대학교) 논문을 읽고..목 차Ⅰ. 서 론1. 비정규직 노동자의 개념2. 비정규직 노동자의 규모 및 현황Ⅱ. 본 론 1.1. 논문 ... 요약 및 비평l문제제기2조사 분석 결과3결론 및 비평2. 비정규직 노동자의 증가원인 및 문제점에 관한 고찰1비정규직 증가에 대한 인식과 초점2비정규직 존재의 이유3비정규직 인력 ... 의 증가원인4비정규직 고용의 기대효과 및 고용비용과 문제점Ⅲ. 본 론 2. 외국의 사례1. 유럽국의 비정규직에 관한 최근 입법경향과 시사점2. 일본에서의 비정규직 사례를 통한 시사점Ⅳ

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| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.14

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[노동법]비정규직법

목 차1. 비정규직 근로자란?2. 비정규직법 비정규직법의 주요내용 비정규직법의 제정 배경 비정규직법의 제정 과정3. 비정규직을 보는 노, 사, 정 의 입장 노동계의 입장 ... 경영계의 입장 정부측의 입장4. 결어1. 비정규직 근로자란?? 정규직 근로자가 아닌 모든 노동자가 비정규직 근로자이다.단기간 고용계약이 되어있고, 경력개발이나 인적자원투자 ... 를 개인적으로 해결하며, 비교적 단시간근무를 적용받는 노동자를 비정규직 근로자라 한다.? 비정규직 근로자의 특징고용계약 기간이 단기이고 계약갱신의 보장이 없어 고용이 불안해하는 경향

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.13

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비정규직 증가와 문제점, 개선방안

정규직 증가와 과제노사관계론비[ 차 례]Ⅰ. 비정규직의 정의 - 비정규직의 정의와 유형 Ⅱ. 비정규직의 특징과 증가배경 - 비정규직의 특징 - 비정규직의 증가배경 Ⅲ. 비정규직 ... 의 증가와 실태 - 비정규직의 증가 - 비정규직의 실태 Ⅳ. 비정규직이 나아갈 방향Ⅰ. 비정규직의 정의❖ 비정규직의 정의 ✔ 정규직 : 사용자에 의해 직접 고용되는 사람과 사용 ... 이 일치하고 정년까지의 고용이 보장되는 고용형태 ✔ 비정규직 : 정규직 이외의 고용형태 ❖ 비정규지의 유형사용자가 직접 고용하는 형태를 취하지 않고 노동자로 하여금 사업자 등록을 하

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| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.17

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[인적자원관리] 비정규직인력의 실태와 現 문제점에 대한 해결 방안

#. 서론사회적으로 논란이 되고 있는 비정규직. 우선 비정규직의 의미를 알아보자면 간단히 정의해서 시간이나 임금적인 면에서 표준 정규근로에 벗어나는 근로자를 말하는데 그 정의 ... 는 상당히 포괄적인 개념으로서 다양한 비정규직근로자들의 의미를 담고 있다. 계약직, 임시직, 파견 근로직, 일용직 등은 모두 비정규직의 다양한 고용형태로서 많은 노동자들이 이러한 형태 ... 로 일하고 있다. 비정규직은 우리사회의 사회구조를 위해 없어서는 안 될 핵심 노동인력이다. 하지만 우리사회는 비정규직의 긍정적인 측면을 활용하지는 못한 채 그들의 노동의 대가

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.27

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비정규직의 정의와 비정규직이 안고 있는 문제들

? 비정규직이란 무엇인가?비정규 노동자란 정규 노동자가 아닌 근로자를 통칭하는 말이다. 그렇다면 정규 노동자란 무엇인지를 살펴보아야 한다. 정구 노동자에 대한 정의도 정하기 ... 하는 노동자이다.그렇다면 비정규직이란 무엇일까? 물론 위의 조건을 충족시키지 않는 개념일 것이다. 하지만 비정규직을 정의하는 것도 누가 어디서 정의하느냐에 따라 각각 다르다. 또한 ... 비정규직을 어디까지 보느냐에 따라서도 달라진다.통계청의 경우 고용계약의 기준에 따라(1) 통계청은 상용, 임시, 일용 근로자로 구분하는데 임시직과 일용직 근로자가 비 정규 또는

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.23

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88만원 세대 비정규직 현황과 비정규직증가 긍정적,부정적 측면 및 보호대책 제안

88만원 세대 (비정규직 문제)Ⅰ. 서론88만원 세대 : 현대의 20대를 지칭하는 용어 88만원은 비정규직 평균임금 119만원에 전체 임금과 20대의 임금비율인 74%를 곱해서 ... 나온 숫자Ⅱ. 비정규직의 정의와 유형정의 : 전통적 정규 노동과 상이한 고용형태로 근무하면서 고용안전성이나 근로조건이 상대적으로 열악한 노동자 집단 유형종류상세구문고용기관, 고용 ... 주체에 의한 분류직접고용 임시직 근로자일용직, 임시직, 계약직간접고용 임시직 근로자도급 근로자, 파견 근로자고용기간, 근로시간에 의한 분류파트타이머Ⅲ. 비정규직 현황비정규직 전체

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| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.17

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IMF이후 비정규직의 확산과 그 사회적 영향

IMF 이후 비정규직 확산과 그 사회적 영향에 관하여구(舊)세기는 좋게 끝나지 않았다-에릭 홉스봄 “극단의 시대”1. 여는 글대한민국에 살고 있는 우리에게 구세기는 확실히, 좋 ... 에서는 연일 생계형 범죄 소식이 넘쳐난다.그리고 그 한가운데 비정규직 문제가 있다. IMF 이후 급속도로 확산되기 시작한 비정규직은 이제 전체 노동인구의 절반을 넘어섰다. 전태일의 죽음 ... 이후로 들불처럼 번져나간 영웅적인 노동운동?민주화운동의 성과로 얻어낸 노동권과 최소한의 노동조건은 미쳐 그것이 정착되기도 전해 순식간에 잘려나갔다. 기업 입장에서 비정규직은 기본

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| 리포트 | 17페이지 | 4,200원 | 등록일 2008.11.13

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비정규직 근로자의 실태조사

'00. 00. 00 (수)R E P O R T〔비정규직 근로자의 실태조사〕과 목 : 인사관리학 년 : 경영학부 0학년학 번 : 0000000이 름 : 홍 길 동비정규직 근로자 ... 의 실태조사□ ‘비정규직근로자’란?○ 비정규직근로자 [非定規職勤勞者]의 정의? 근로방식, 근로시간, 고용의 지속성 등에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 근로자? 보통 지속적인 일자리 ... 사 등 특수고용인 등을 포괄하는 개념으로 이해된다.□ 비정규노동자의 종류 / 실태○ 기간제고용 노동자? 임시직, 계약직, 일용직, 아르바이트 노동자들이 여기에 속하는데, 이

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.08

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비정규직근로자와 고용보험제도

의 의의................................................... 2Ⅲ. 노동시장의 유연화와 비정규직 근로자 ... ........................ 2Ⅳ. 비정규직 근로자와 사회보험....................................... 41. 비정규직 근로자의 개념 ... ...................................................... 42. 비정규직 근로자와 고용보험............................................... 4Ⅴ

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.25

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비정규직의 임금문제 현황과 그대안

REPORT비정규직문제, 임금으로 해결 가능한가?과목명 :담당교수:학과:학번:이름:제출일자:1.비정규직과 정규직의 현황⑴ 비정규직의 정의비정규직근로자에 대한 통일된 기준이나 명확 ... 등을「비정규직근로자」로 규정하여 사용하고 있다. 비정형근로에는 계약직근로, 단시간근로, 도급?용역?파견?재택 근로 등 다양한 범주가 포함될 수 있다. 일반적으로 비정규직이란 일정 ... 한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태를 말한다.① 비정규직이 생기는 이유Business Capital Model

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.24

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비정규직관련 통계와 비정규직 증가의 원인

? 비정규직 관련 통계 정리1. 전체통계청이 2004년 8월에 실시한 ‘경제활동인구조사 부가조사’에서 비정규직은 816만 명(임금노동자의 55.9%)이고 정규직은 643만 명 ... (44.1%)으로, 전체 노동자의 절반 이상이 비정규직이다. 이중 시간제근로(파트타임)의 비중은 7.3%이며, 그 나머지는 임시근로 내지 임시근로를 겸하고 있는 상황이다.) 비정규직 ... 을 제외하고 매년 증가해 99년 이후 줄곧 전체 임금노동자의 절반 이상이 비정규직이였음을 알 수 있다.[표1]비정규직 규모(2004년, 단위 ;천명,%) [그림1. 비정규직의 증가

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.23

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비정규직 문제해결을 위한 노동정책의 과제 및 대안제시

비정규직 문제해결을 위한 노동정책의 과제 및 대안제시 Presentation Members (1 조 )비정규직 정책 발표자료 정책학 연습 Contents 결론 노동정책의 과제 및 ... 대안 사례분석 비정규직의 개념 및 현황 문제제기 / 논의 방향문제제기 / 논의 방향 비정규직 정책 발표자료 정책학 연습Ⅰ. 문제제기 / 논의 방향 비정규직 정책 발표자료 정책학 ... 사회지도층비정규직 정책 발표자료 정책학 연습 비정규직 운용 한국사회의 노동문제 신자유주의 근로자의 개념 비정규직 남용 고용 정책 노동조합의 운용 비정규직 차별 노동시장의 원칙 실현

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| 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.14

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비정규직에 대한 다양한 시각으로 바라본 문제점들 분석

다양한 시선으로 바라본 비정규직 문제목차1. 선정이유2. 외부요인(1)정치적 측면에서의 비정규직 문제(2)비정규직 문제가 주는 경제적 부담(3)비정규직 문제의 사회·문화적 분석3 ... . 내부요인(1)정부의 비정규직 개정 법률안의 문제점(2)비정규직에 대한 기업의 입장(3)노동조합의 입장에서 본 비정규직 문제4. 결론1. 선정이유IMF 외환위기 이후 기업의 무한 ... 경쟁시대와 노동시장의 유연화로 비정규직 근로자가 급격히 증가하게 되었다. 비정규직 근로자의 통일된 개념은 아직 없으나, 경기변동과 기술의 변화 등에 탄력적으로 대응할 필요성에 직면

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.04

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[정의란?] 정규직과 비정규직

사회적으로 논란이 많이 되고 있는 정규직과 비정규직에 대해서 얘기 할 것이다. 과연, 정규직과 비정규직의 정확한 정의의 기준은 무엇인가? 그 내용을 정확히 앎으로서 정규직과 비정규 ... 의 원칙, 판결의 궁극성의 원칙 등 司法的 정의의 원칙이 요청된다고 보았다.2. 정규직 및 비정규직1) 정규직이란?정규직은, "단일 사용자와 기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약 ... ) :자택에서 작업을 행하되 업무수행에 관한 사용자의 지휘, 명령을 받는 자⑨ 자영노동자(자용) : 자신 외에는 별도의 종업원이 없이 사업을 영위하는 개인(2) 비정규직의 증가

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.22

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청원법 사례 발표 - 비정규직법 발의안

인터넷 활용이 커졌다고 하겠다.2007년 노동계의 큰 이슈라면 ‘이랜드 사태’, 즉 경영자측에서 비정규직 근로자들에 대한 위법행위 혹은 부당한 처우 등을 하였다는 근로자단체 ... 의 주장에 따라 노사갈등이 심화된 사건이 있었다.이 사건의 발단은 「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률」(이하 “비정규직법”이라 한다)이 2007. 07. 01부로 시행 ... 된 이후, 새로운 법령의 등장이 사회현상에 미치는 영향을 보여준 사례였다.이하에서는 비정규직법이 시행된 후 1년이 채 지나지 않은 현재에, 이 법을 보완키 위해 입법청원된 법률안에 대해

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| 리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2010.03.04

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[신세계백화점][신세계][백화점][쇼핑][SWOT][비정규인력]신세계백화점의 평가요소, 신세계백화점의 SWOT, 신세계백화점의 비정규인력, 신세계백화점의 전망 분석(신세계백화점)

신세계백화점의 평가요소, 신세계백화점의 SWOT, 신세계백화점의 비정규인력, 신세계백화점의 전망 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 신세계백화점의 평가요소Ⅲ. 신세계백화점의 SWOTⅣ. 신세계백화 ... 점의 비정규인력1. 비정규인력 활용목적1) 파견사원2) 파트타이머2. 파견인력 규모3. 구분4. 업체평가5. 선정기준6. 문제점7. 특징Ⅴ. 신세계백화점의 전망Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ ... 경쟁사들과의 치열한 경쟁, 국내할인점 시장의 과포화 상태, 지역상권 및 토착 세력과의 마찰Ⅳ. 신세계백화점의 비정규인력1. 비정규인력 활용목적: ‘대체가능한 우수인력확보1) 파견사원

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| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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비정규직 논란

비정규직 논란목 차1. 서 론2. 노동시장의 유연성이란3. 비정규직의 현실태4. 개선방향5. 기우는 말서 론요즘에 신문이나 뉴스등에 하루에 한번을 꼭 채우는 사건은 바로 노동 ... 계와 경영계와 마찰에서 오는 파업소식들이다. 화물연대의 파업은 약간은 방향이 다른 문제라 해도 노동계에 있어 가장 큰 이슈는 주5일제와 비정규직에 대한 논의들이다.다시 또 여기서 중요 ... 하게 들어가면 주5일제의 경우는 의견조정 등으로 해결방안을 찾을수 있지만 비정규직의 경우는 기존의 우리의 직업관에 반하는 정책이어서 논의가 강하고 많다.이미 IMF시절의 구조조정

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.09.15

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[사회학] 정규직과 비정규직

-개요-1. 정규직 근로자와 비정규직 근로자2. 비정규직 근로자의 증가원인3. 비정규직 근로자의 현황4. 비정규직 문제의 해결 방안*정규직 근로자와 비정규직 근로자정규직 근로자 ... 되며 특정기업의 범위 내에서 경력개발과 교육훈련, 고용관계를 통한 사내복지등의 혜택이 부여되는 경우"로 규정된다. 이에비해 비정규직 근로자는 사용자와 정규직 근로자에 비해서 단기간 ... 어 중대한 귀책사유가 없는 한 정년까지 고용이 보장되지만, 비정규근로는 기간만료 등에 의하여 본인의 귀책사유가 없음에도 근로계약관계가 종료되어 해고제한규정에 의한 보호를 전혀 받

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.24

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