"대상정보기술(주) 면접시험문제"의 검색결과 입니다.

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"대상정보기술(주) 면접시험문제" 검색결과 1,681-1,700 / 1,979건

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[교육과정]수행평가의 개념

자로 하여금 실제적 수행을 하도록 유도하는 형식의 문항을 말한다. 수행평가의 방법으로는 서술형검사, 논술형 검사, 구술시험, 토론법, 실기시험, 실험·실습법, 면접법, 관찰법 ... ) 시험과 검사 중심의 수행 평가1 서술형 검사서술형 검사란 에세이 테스트(essay test)로 흔히 주관식 검사라고 하는 것으로, 문제의 답을 선택하는 것이 아니라 학생들이 직접 ... 화를 위해 남다른 노력이 보여지는가?총 5점리더쉽과 협동심이 발휘되었는가?총 5점동료가 도움이 필요할 때 적절하게 정보와 기술적인 도움을 주었는가?총 5점서술식으로 학생

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.03

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경영학: 운영관리(OM)- 리츠칼튼 호텔의 모든것(TQM).서비스 품질경영.

호rview'라고 한다. 이 면접에서는 주로 채용된 후 하게 될 업무의 수행능력에 대한 질문을 받게 된다.㉡ New Employee Orientation)☞ 교육대상: 입사한 전 ... 를 자랑하는 많은 호텔기업 중 우리에게 특별한 인상을 심어준 것은 리츠칼튼 호텔이였다 세계적으로 유명한 리츠칼튼 호텔은 서비스 혁신을 이루어 내어 수많은 수상 내역을 가지고 호텔업계 ... 의 제품과 서비스에 대한 불확실성 때문에 고객들은 어려움을 느낀다. 높은 수준의 서비스를 일관성있게 제공해 줄 수 있는 단일 공급자가 있다면 고객의 선택은 쉬워질 것이다. 이러한 점

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.30

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[연구방법론]질적연구방법

에 준해서 결정해야 한다.2. 자세한 정보에 근거한 동의: 취약집단을 대상으로 하는 질적 연구대부분의 질적 연구에서는 매우 적극적인 면대면 관계가 이루어짐에 따라 연구자와 연구대상 간 ... 뿐만 아니라 과정까지 관심을 두는 전체적인 접근이다.4 개인의 관점과 경험을 획득하는 직접적인 인용과 세부적이고 풍부한 기술인 질적인 자료를 통해 정보를 수집한다.5 연구자는 연구 장면 ... 결과를 기술한다.이러한 과정에서 연구자는 전문가나 잠정적인 참여자와 계획된 연구에 대해 정보를 교환해야 한다.(4) 참여자 선택하기질적 연구는 연구하고자 하는 상황이나 구체적인

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.21

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[교육학]교육평가

를 결정하고 사용가능한 형태로 개발4 평가도구의 타당도, 신뢰도, 객관도 등의 양호도 준거에 비추어 적합성 판단5 평가결과를 목표에 적합한 용어로 행동을 요약하기 위해 점수나 기술 ... 의 형태를 사용하여 표현2) Stufflebeam의 의사결정모형(1) 정의 : 평가는 의사결정에 유용한 정보를 기술, 획득, 제공하는 과정(2) 종류 : 상황, 투입, 과정, 산출 ... 2 관찰법3 구술시험 - 학생의 준비도, 이해력, 표현력, 판단력, 의사소통결정력 등을 직접 평가하기 위한 방법4 찬 반 토론법5 실기시험6 실험 실습법7 면접법8 자기평가 보고서

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.13

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[사회복지]우리나라 사회복지 전문인력

관련정보 제공 ㆍ구직 및 면접기술 훈련 ㆍ일반생활(건강․영양지도) 및 가족생활교육(부모역할훈련․자녀교육․성교육 등)교육자ㆍ기초생활보장대상자 권익보호 ㆍ학대피해자(가정폭력․아동 및 ... 제도의 현황과 과제사회복지사의 역활-사회복지대상자의 욕구와 현실 간에 차이를 해소시켜 주기 위하여 매개자로서 조정적인 역할을 수행한다. -주요 역할 : ①대상자의 문제 해결과 처리 ... 사회복지전담공무원사회복지전담공무원제도의 의의임용될 당시부터 사회복지사 자격증을 취득한 자로서 공개제한경쟁 시험을 통하여 선발 임용되었고 상담에 관한 기술과 지식을 부유하고 있

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.12

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영재 교육에 관하여- 교육심리

대상 영재학생은 다음달부터 내년 1월 사이 각 기관에서 논리적 사고력 검사와 창의적 문제해결력 검사, 표준화 검사, 심층면접 등 4단계를 거쳐 선발된다.도 교육청은 이와 함께 내년 ... 는진적으로 계발시키는 데 필요한 구조를 제공하여 자율적인 학습을 주관할 수 있는 일련의 기술을 발달시켜 주는 데 목표를 두고 있다. 즉 학생의 학습에의 참여도를 높이고, 그 ... 영재의 교육에서 가장 중심에 두어야 할 것은 뛰어난 능력으로 인해 외로운 길을 가는 아이의 동반자가 되어주는 것이다. 영재들은 의식수준이 높아 또래집단이나 사회 적응에 문제

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.26

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[직업] 21세기 유망직업과 청소년 진로상담

에 맞는 직업을 선택하도록 한다.자료실 비치 내용파일 처리 정보사무관리 자격검정 문제 검정 출제 규정취업회사의 정보 대학 진학 정보기술 자격 정보 공개 채용 시험 정보시사 상식 정보 ... 공무원 시험 정보진로 서적취업 관련 서적 사무 관리 검정 자격도서대학 진학 도서 기술 관련 도서직업에 관련된 제반 서식 적성과 인성에 관한 서적공무원 수험도서 각종 취업 정보 도서성 ... , Prestige, Promotion· 우리의 전통 - 직업을 천시하는 문화- 사농공상사 자 계층(급)이 먹고사는 문제에 도움을 준 적이 있는가?공 과 상 을 우대하지 않는 나라 중 잘 사

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.20

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[교육학] 입시와 교육

입시제도와 대입전형의 문제점 및 개선방향입시제도의 의미입시제도란 상급학교에 입학을 지원하는 자가 입학 후 성공적으로 학업을 마칠 수 있는 능력이 있는가를 평가하기 위한 시험 ... 한 것을 중심으로 성취도를 평가하는 성취도검사와 일반적인 학습능력을 평가하는 적성검사에 의한 방법이 있다. 미국 및 유럽에서의 선진국 경향은 전국적인 시험, 내신성적, 면접, 사회 ... 의 지필고사(대학별고사)를 치르지 못하도록 일부 제한을 두고 있지만, 그 외 대학수학능력시험, 대학별고사(논술, 면접, 실기고사 등), 추천서 등 다양한 전형자료를 자율적으로 활용

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.10

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[사회복지] 개별사회사업의 기본원리

단계에는 사회사업가가 이끌어주는 도움이 필요하다. 자신의 문제를 해결해 가는 가운데 감정표현에 있어서 클라이언트가 가지는 부담감을 개별사회사업가와 함께 분담함으로 획득 ... 이 혼란 되어 있지 않을 것개별사회사업가는 시간적, 정신적으로 충분히 여유를 가지고 면접을 해야 된다.3) 주의 깊게 목적을 가지고 경청하는 것허용 적인 태도를 조성하는 중요 ... 제3장 개별사회사업의 기본원리개별사회사업에 있어서 개별사회사업가가 알아야 할 기본적이고 중요한 것은 심리 사회적 욕구와 문제를 갖은 클라이언트를 돕기 위해 맺게 되는 인간관계

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.16

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현행 임용고사의 문제점과 해결방향

변수가 되고 있는 상황을 빚어내고 있다.이것은 1차 전공시험의 문제뿐만 아니라 논술·면접·수업실기를 평가하는 2차 시험에서도 역시 여러 가지 문제가 드러나고 있다. 가장 많 ... 고 들어가고, 둘째 날은 문제가 적힌 파일을 가지고 들어가서 시험을 보게 했다는 것은 이 시험이 얼마나 방향성이 없는가를 여실히 보여주는 것이며, 실제 결과로도 첫 날 수험생들의 점수 ... 의 어려움만을 가져다주고 있는 것이 사실이다. 또한 출제자들의 일관성 없는 출제로 인해 시험의 유형이 해마다 크게 바뀌고 있어 출제위원 및 시험경향에 대한 정보획득의 정도가 당락에 큰

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.04

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한화드림파마 자기소개서 + 면접족보 (드림파마 합격자소서)

자, 9줄 이내] 6. 지원한 직무를 잘 할 수 있다고 생각하는 이유와 그 직무를 통해 달성하려는 목표를 기술하여 주십시오. [500 자, 9줄 이내] [ 드림파마 연봉정보/인재 ... 상/면접후기 기출문제 ] 1. 자신이 왜 우리 회사에 적합한 인재인지 기술하십시오. 문서서식포탈비즈폼 이익 창출과 사업 영역 확장에 놀랄 만큼 성장한 한화는, 특히 제조와 건설 ... 위하여 부지런히 뛰어다니겠습니다. [ 드림파마 연봉정보/인재상/면접후기 기출문제 ] 2012년도 대졸신입 3,600만원 드림파마의 제품을 아는 데로 말해보세요 영업을 어떻게 할 것

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.11 | 수정일 2013.12.05

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교육학개론

자생활의 여가를 위한 교육: 모든 사람들이 삶의 질적 수준을 높이고 자아를 실현하려는 욕구를 충족시켜주는 목적 - 교양교육다. 지식과 기술을 위한 교육: 지식과 기술의 습득을 통한 ... 이나 기능의 습득, 자신감의 형성* 강화(reinforcement): 특정한 반응이나 행동이 일어날 가능성을 높여주는 반응○ 정보처리이론: 외부에서 들어오는 정보를 수용하고, 저장 ... (evaluation): 어떤 대상의 가치를 판단하는 과정예) 기말시험, 입학고사, 기관평가나. 교육평가의 영역○ 학생 평가○ 교수자 평가○ 교육과정 평가○ 수업 평가○ 프로그램 평가○ 교육환경

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.26

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[지역사회간호학 ] 보건교사

2차전형논술 시험교직, 교양 및 교육과정 분야에서 출제면접 시험교직관, 적성, 인격 및 소양 등 평가, 시사적인 문제 기출, 전공지식 평가최종 합격자 선발 - 1, 2차 전형 ... 점 사항에 따른 증빙서류지역2004년 모집인원총 142명가산점(10점)1차서류접수/논술면접 배점2차시험날서울초등 및 중등20명* 아래 사항 중복 시 택일·정보처리기사 이상 2점 ... 30점/면접20점/한문5점논술 한문 시험은 1차시험날 동시에 시험봄1/12∼1/15초등보건 응시자는가산점 부여대상에서 제외인천18명·영어가산점(TOEIC,TOEFL,TSE-P(A

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.27

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[간호학]전문간호사

(필기), 2차 시험은 실기시험 및 면접으로 한다.☞ 전문간호사의 필요성① 급속한 첨단 기술의 발달② 노령화③ 인구의 증가④ 질병의 만성화 추세⑤ 소비자 중심의 의료행위 대두⑥ 건강 ... 과 기술을이용해 급성간호문제를 가진 환자와 가족들을 대상으로 간호를 제공한다.1954년 정신간호분야에서 석사과정을 통해 정신전문간호사를 배출한 것을 CNS 시초로 볼 수 있 ... 의 자격인정보건복지부장관☞ 전문간호사의 자격갱신5년마다 갱신해야 하며 매년 간호사 보수교육을 받아야 한다. 보수교육 미이수자는 자격시험 재시험에 응시해야 한다.☞ 전문간호사의 역할

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.19

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장애인 가족의 정의 및 현황, 유형, 문제점, 해결방안 및 사례

을 짚고 보행이 가능하게 되어 마침내 2급 정교사 자격증을 받았고 교사 임용고시를 보아 1차 필기시험에 합격하고 2차 면접에도 좋은 성적을 받았다. 그러나 결과는 불합격이었다. 그 ... 수 있다.1) 경제적 문제점? 가장이나 가족의 주 수입원이 장애인인 경우 가족 전체가 빈곤에 빠지기 쉽다.? 세금과 의식주 비용, 장애를 가진 가족의 치료비 지출로 인해 건강 ... 는 제도의료보호? 기초생활보장 대상자를 대상으로 거택보호, 자활보호 및 시설보호 대상자등 자력으로 의료문제를 해결할 수 없는 자를 대상으로 국가 재정으로 의 료 혜택을 부여의료비 지원

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.07

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[경영경제]치위생사의 직무분석

의료인국가시험원에서 실시하는 치과위생사 국가시험에 합격하고 보건복지부장관이부여하는 면허를 발급 받은 자에 한하여 성별의 구분이 없으며 지역주민과 치과질환을 가진 사람을대상으로 구강 ... 을 위해 관찰법, 면접법, 질문지법을 사용하였다. 먼저 치위생사의 전체적인 정보를얻기 위해서 인터넷 조사 및 주요 논문을 통하여 자료를 구하였고, 조원중 치과치료를 하고 있는 조원 ... 에 대 한 분 석 결 과5)최 종 분 석 결 과Ⅳ. 조사의 한계점Ⅳ. 직무 문제점과 해결 방안1)문 제 점2)해 결 방 안Ⅳ. 부 록1)직 무 기 술 서2)직 무 명 세 서3)설

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.05

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[교육학] 영재교육의 현주소와앞으로의 방향

- 2년째 영재교육부를 운영하고 있다. 매년 3월부터 4월초까 지 서울에 있는 중학생을 대상으로 학교장 추천을 받아 과제수행능력 평가와 면접 및 구술시험 등 모두 4차에 걸친 선발과정 ... ).하고 있다.또한 영재교육이란 개개인 타고난 특수한 재능을 계발시키기 위해 자극을 줄 수 있는 한 개의 질문에서부터 창의적인 문제 해결과정 모델에 의해 체계적인 수업을 받는 일체 ... 사람으로 타고난 잠재력을 계발하기 위하여 특별한 교육을 필요로 하는 자’로 정의하고, 이중 ‘영재판별기준에 의하여 판별된 사람을 영재교육대상자로 선정’한다고 포괄적으로 규정3

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.13

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[체육]맨토링에 대하여

보다 어려운 문제가 아니라며 용기를 주었다.“시험이 어렵다는 등의 핑계로 자기합리화를 하지 말라.”는 따끔한 충고도 잊지 않았다. 이씨는 “막막하기만 했는데 선배와 직접 상담 ... 을 짚어줬다. 구씨는 “선배를 물고 늘어져 정보를 얻으라.”는 반씨의 말에 용기를 얻어 요즘은 자주 메일로 ‘귀찮게’한다.이화여대 컴퓨터학과를 졸업한 백지영(24)씨는 맨토링 ... 의 도움을 받아 취업에 성공한 케이스. 삼성전자 네트워크사업부 책임연구원으로 일하는 하윤정(32) 맨토는 지난해 여름부터 이메일과 전화로 회사 선택과 면접 요령까지 꼼꼼하게 일러주

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.10

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[교육 평가] 교육 평가 중 수행평가의 방법

- 관찰대상이 의식하지 못하게 하며, 바로바로 기록하도록 한다.5 분석 및 정보 요약 - 그래프 및 빈도, 시간, 평정점수의 평균등의 기술통계치로 분석하거나 진술문식으로 요약하기 ... 평가에서 강조하는 실기시험간에는 약간의 차이가 있는데 이전의 실기시험이 강요된 인위적 상황에서 주로 이루어졌다고 한다면, 수행평가에서의 실기시험은 실제 문제 상황에서 요구되는 능력 ... 하면 더 많은 정보를 얻을 수 있으며, 이는 대개 관찰과 병행하여 사용된다. 그리고 면접에 관한 전반적인 계획과 질문할 문항의 구조, 내용, 순서를 결정하는 과정이 반드시 필요

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.07

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[인사관리] 기업의 인력 모집/선발/배치

한 정보를 얻기 위해서 -교육적 배경 , 직업경력 , 보유하고 있는 기술 , 취득한 자격이나 면허 등의 개요를 기재선발 절차 (2)선발시험 -지원자에 대한 더 많은 정보를 얻기 위 ... 다. 따라서 철저한 선발과정과 면밀한 관찰을 통하여 기업이 꼭 필요로 하는 사람이 선발되도록 하여야 한다.채용방식의 변화정기 공채보다는 소수·상시채용, 서류전형→필기시험→면접보다는 서류 ... →면접 응시지원서 교부 및 접수도 주로 인터넷을 이용 대기업의 경영방식이 그룹중심에서 계열사 위주로 전환 올해 신입사원 채용 중 대부분 필기시험이 사라지고 면접과 인·적성검사가 중요

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.29

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