"대상정보기술(주) 면접시험문제"의 검색결과 입니다.

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"대상정보기술(주) 면접시험문제" 검색결과 1,721-1,740 / 1,979건

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[입시제도] 새로운 입시제도 특성과 문제점

되는 성취도 소위 평어 표기가 있고, 과목별 석차가 표기된다. 사실상 성취도 평가기준이 점수에 준거해서 되기 때문에 현장에서는 시험문제를 쉽게 내고 점수를 아주 좋게 줘서 수가 양산 ... │└─────┴────────┴──────────────────────┘2008년부터 이공계 대학을 지원하는 수험생들은 수학능력 시험 대신 수학과 과학시험만 보면 될 전망이다. 국가과학기술자문위는 이공계 대학들이 과학기술 분야에 대한 적성과 자질 ... , 교육부는 수능시험을 문제은행식 출제로 전환하여 연 2회 시험 실시 및 2일에 나누어 시행하는 방안을 제안하고 있으나, 수능시험의 성격 자체를 근본적으로 바꾸지 않고는 이 방안이 성공

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24

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[마케팅관리] 마케팅의 이해

조사의 요건1. 과학적인 방법2. 창조적 조사3. 다양한 방법4. 모델과 자료의 상호의존성5. 정보의 가치와 비용6. 건전하고 유익한 의심7. 윤리적 마케팅조사마케팅조사과정1. 문제 ... 문제를 검토하여 그 원인을 찾는 것이다.3. 가설(Hypothesis)설정 : 가설은 특정 사건에 대한 시험적 설명이며, 변수들 사이의 관 련성에 대한 진술이다. 가설은 조사 ... 이다. 조사자들과 조사이용자들은 지식이나 경험의 배경이 다르기 때문에 상호 이해될 수 있는 형식으로 조사정보가 보고되어야 한다.1차 자료의 수집1. 커뮤니케이션 방법가. 대인면접

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.12

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[교육]수행평가

) 면접법? 학생과 평가자 간 언어의 상호작용 속에서 자료나 정보를 수집하여 평가하는 방법.? 정의적 영역을 평가하기 위해 사용되는 방법.? 깊이있는 정보를 얻을 수 있다.5)연구 ... 느냐의 두가지 문제로 요약 될 수 있다.(1)내용타당도 ? 수행평가의 타당도를 검증하기 위해 기본적으로 사용할 수 있는 준거는 내용타당도가 있느냐의 여부로 이는 평가도구의 대표성과 적절 ... 물을 만들거나, 행동으로 나타내거나, 답을 작성하도록 요구하는 평가방식.?표준화 선다형 검사에 대한 비판에서 비롯됨.?1980년대 : 직업 관련 분야나 예체능 분야에서 이론시험

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.23

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[교육학]수행평가 실시현황과 나아가야 할 방향

거나, 보거나, 느끼거나 하는 행동을 모두 포함하는 의미임④판단 : 평가자가 관찰한 것을 객관성, 합리성, 타당성, 신뢰성 등이 있는 기준을 준거로 하여 점수화하거나, 문장화하는 것 ... 들, 구성적 반응이나 특정 산출물, 학생의 특정 활동이나 활동의 과정 등을 평가의 대상으로 하여 이루어지는 평가이다. 학생들이 연구보고서를 쓰는 것이나 무용을 하는 것, 토론을 하 ... 의 특징을 구성주의적 관점에 의하여 이해하려고 할 때 바르게 이해할 수 있다. 수행평가가 재려고 하는 평가대상은 바로 이러한 의미의 학생들의 구성적 반응이다. 어떤 대상에 대하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.31

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[인사관리] LG유통사례로 알아본 모집선발

자가 제출한 보증서를 통해 조회. 상황정보 수집 : 응모당시 응모자의 신체적 능력이나 정신적 능력과 성향등에 대한 것· 시험- 집단시험, 개별시험 : 시험대상자에 따라- 필기시험 ... 의 절차4. 대상기업에 대한 세부 고찰5. LG유통 채용 문제점에 대한 개선방안Ⅲ. 결 론1. 현대 기업의 인재 모집 및 선발의 나가야 할 방향※ 별 첨1. 참고자료2. 기업방문 ... 의 기술적 합리성이 제한되어 있으므로 공정한 절차와 적법요건을 갖추어 사회적 규범과 기대를 준수해야 한다는 것. 선발정보의 수집. 배경정보 수집 : 응모자의 과거에 일어났던 실적

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07

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[교육학]평생 교육 발전 방향

요원양성의 질적 변화를 추구해야하고 대학평생교육기관은 일반평생교육기관과 다른 차별적인 프로그램을 제공해야하며, 불특정다수를 대상으로 한 매스콤은 뉴스와 정보제공, 그리고 오락제공 ... 하고 있는 시간제 등록제는 성인들로 하여금, 수학능력시험을 치르지 않고 서류전형과 면접을 통하여 매학기 정원의 10%내에서 선발하여 정규수업에 동참하게 하고 있다. 시간제 등록제 ... 에 있어서 한편으로는 일정 연령층을 대상으로 하는 한정된 기간의 교육으로서의 학교교육과 다른 한편으로서는 조직화되지 못한 비효율적인 상태로 방치되어 있는 사회교육의 기능을 다같이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.14

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[교육경영]청년 실업과 대책

이나 기업을 지정 받지 못하였다. 연도별 수능시험지원자중 이공계 지원자가 지속적으로 감소하는 추세이다. 이공계는 공부하기가 어려운 반면, 기술변화 속도가 빠르고 실직 위험이 높 ... .우리은 대등한 지위에서 자유의사에 따라 근로조건을 결정함.- 정규직 채용시 정규직 채용 확정자와 대상기관은 표준근로계약서를 준거로 근로계약을 체결하여야 함.- 대상기관은 근로자계약서 ... 하는및 인력은행 등 직업안정기관에 구직등록 및 상담 후에 정부위탁 훈련실시기관에서 직접 신청함▶ 선발기준훈련기관에서 서류전형, 필기시험, 면접 등을 통해서 선발함(단, 구직등록 후

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.12

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초등학교 평가의 실태조사와 문제점

을 이해하는 수단으로서 시험을 보고 채점해서 그 결과를 확인하는 것은 학습자가 지닌 문제점과 교수 학습 방법의 장단점을 확인하고, 적절한 지도 방안을 강구하는 데 도움을 준다. 그리고 ... 를 측정하기 위하여 다양한 방법이 적용된다. 행동 변화를 파악하기 위한 도구로는 시험 이외에도 관찰, 질문지, 면접, 표준화 검사 등 다양한 방법이 활용된다. 또한 평가는 인간 ... 하는 것이다.이러한 각종 평가(시험, 고사, 검사, 측정 등)에서 얻은 정보를 기초로 하여 교육 목표의 달성 정도를 파악하는 평가는 다음과 같은 기능을 가진다. 교육 평가는 학습 결과

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.10

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[사회복지행정론,지역사회복지론]지역사회복지기관의 현주소

', '경험' 등에 과학성이 부여되어 대상자의 문제해결을 촉진시키는데 있다. 즉 사회복지대상자의 욕구와 현실간에 차이를 해소시켜 주기 위하여 매개자로서 조정적인 역할을 수행한다. 사회복지사 ... 의 개입활동으로서 주요 역할은 대상자의 문제 해결과 처리능력을 향상시키고 더욱 효과적으로 이용할 수 있도록 돕는다. 대상자와 지원체계들 사이에 최초의 연결을 수립하도록 돕고, 대상 ... 하여 매주 경건회를 실시하고 있다.* 주민편의시설제공 - 지역주민들을 위해 각종 회합(모임)의 장소와 장비를 제공해 준다.* 주민 정보화센터운영 - 지역의 저소득층의 정보화를 위하여 복지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.02

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[사회복지]사회복지 프로포절

- 저장하기자원활용▶ 인적자원프로그램 설명 : 컴퓨터 선생님자원봉사자▶ 물적자원컴퓨터 사용준 비 물시험지◆ 세부프로그램 Session 8 ◆프로그램명정신지체 여성의 정보화 교육 ... 생활에 필요한 정보화 교육을 실시하고자 한다. 프로그램의 방법은 3개월로 소그룹으로 지도, 정기적인 진도에 대한 진단이 있을 예정이다.3. 문제 욕구 사정19세기 말엽부터 본격 ... 의 경우보다 적으므로 정신지체 여성을 대상으로 정신지체장애인의 수준에 맞는 정보화 교육의 실시의 필요성이 요구된다.4. 대상 (표적 집단 : Target Population)1

리포트 | 13페이지 | 3,800원 | 등록일 2005.12.31

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공황장애의 치료법과 관련기사 및 미디어자료

적으로 타고난 공포자극이 있다.우리는 누구나 시험을 치거나 면접이나 검사를 받게 될 때 긴장하고 불안해진다. 때때로 이런 긴장감이나 불안감이 심해지면 몸에 이상을 느껴 어지럽거나 뒷 ... 치료에 있어 가장 널리 효과를 인정받고 있으며, 많은 공황장애 환자분들이 이 프로그램을 통해 삶의 즐거움을 얻는다고 한다. 각 기술의 학습을 시작할 때마다, 먼저 교육적 정보를 제공 ... 받은 후, 다음 한 주 동안 훈련할 내용의 개요를 설명 듣게 된다. 그리고 나서, 앞서 훈련한 내용의 바탕 위에 새로운 기술을 연습을 한다. 마지막으로, 공황과 불안을 제어하기 위해쳤다.

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.15

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[사회복지]실업자교육필요성과 문제점

안양원,전북전자통신학원, 한국배관기술학원,전북전자통신학원,한국배관기술학원I. 안양직업전문학교실업자의 의사에 따라 웹&영상디자인, 정보통신설비,디지털애니메이션,전산회계&PC활용 ... 의 필요성 및 문제점..PAGE:31. 실업 (失業)① 사업 실패, 직장 해직 ⇒ 생업을 잃음.② 취업 의사와 능력을 가진 사람이 일할 기회를 잃음. ↔ 취업2. 실업자란?실업 ... 채용을 안하거나 축소(실업문제에 대한교육적 처방이 시도되나 뚜렷한대책은 없음.)③ 1997년 외환위기와 IMF ⇒ 기업들의 휴업, 폐업, 정리해고⇒ 대량실업발생.실업자 교육이란

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.28

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인적자원 경영

도 조사2 직무분석 정보의 활용목적 결정3 분석대상이 되는 직무의 선택4 자료수집5 직무기술서와 직무명세서의 작성2) 직무분석의 방법1 관찰 : 직무를 수행하는 종업원의 행동을 관찰 ... 시험 : 시험대상자에 따라 집단시험, 개별시험으로 나누고, 해답방식에 따라 필기시 험·실기시험과 구술시험으로 나눈다. 그리고 최근에는 심리검사의 중요성도 높아지고 있다.2 면접 ... 하는 입력정보의 범위가 넓어질수록 컴퓨터를 활용하는 것이 필수적으로 되어 하나의 인사정보시스템을 구축하게 된다. 그리고 기술목록 등을 통해 내부인적자원에 대한 기술과 능력·실적

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.05

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[국어교육] 수행평가의 개념과 문제점

해결력, 비판적 사고력, 문제제기능력, 정보탐색 및 판단 능력, 정보활용능력, 탐구능력 등), 초인지능력, 사회적 능력, 정의적 특성 등을 구비한 학습자를 의미한다.특히, 인지심리학자 ... 답관찰하게 된다. 객관적이고 정확한 관찰을 하기 위해서는 관찰 대상을 있는 그대로 기술하는 일화기록법이나, 체크리스트나 평정 척도 등을 이용하기도 하고, 경우에 따라서는 비디오 ... 철를 대상으로 중요한 정도를 판단하게 한 뒤 평가하는 방법이다. 읽기란 글 속의 수많은 정보를 낱낱이 이해할 뿐만 아니라, 글 전체의 주제나 목적에 비추어 각 정보들이 가지는 중요

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.24

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(교육의 위기) 공교육의 실패와 사교육의 문제점

공교육과 사교육 문제? 들어가며그림 성적표를 받고 우는 여학생2004년도 대학수학능력시험도 그 막을 내렸다. 시험의 결과 재수생과 재학생의 상위 50% 평균점수는 인문계가 13 ... 신장에 도움을 준다고 하나 이 또한 문제풀이식 수업의 범위를 넘어서는 내용이 될 수밖에 없으며, 실험과 실습위주의 과학수업 역시 문제풀이로 접근할 때 불필요한 것이 되고 만다. 이 ... ·자격증 및 교양·자율학습 학교교육과 학원교육의 특성 비교구분학원 교육실 시 주 체개인, 영리적교육 대상자주로 학생 집단참여형태개인의 자발성에 기초교육내용개인의 요구반영경비부담개인

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.04

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수행평가

의 양비판적, 창의적 사고력(고등정신능력)평가 대상(지식유형)결과로서의 지식과정으로서의 지식 ? 결과로서의 지식평가 방법선택형 지필검사그 외의 다양한 방법평가 상황인위적인 시험 ... 를 위한 방법이 될 수 있다.현재 널리 사용되고 있는 수행평가의 방법으로는 서술형(주관식) 검사, 논술형 검사, 실기시험, 실험·실습법, 관찰법, 토론법, 구술시험, 면접법, 자기 ... 로서의 관찰법이 되기 위해서는 관찰을 인위적이 안니 자연적인 상황에서 하는 것이 필요하고 특히 대상을 그대로 기술하는 일화 기록법이나 비디오 녹화 분석법등 다양한 매채를 활용하는 것

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.12

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[직업론] 공무원에 대해서

제3차시험(면접)·필기시험합격자를 대상으로·개별·집단면접실시·15점 만점 중 10점 이상 득점자만 합격* 면접시험은 합격 불합격만 판정7·9급제1·2차시험병합(객관식)·매과목40점 ... 기술계 학위소지자 채용·국비장학생의 채용·서류전형과 면접시험·서류전형과 면접시험·서류전형과 면접시험·서류전형과·서류전형과 면접시험·서류전형과 면접시험·임용예정직에 관련된 3년이상 ... 채용시험으로 구분하여 시행하고 있다. 특별채용시험은 지급에 제한 없이 특별채용요건을 갖춘 자를 대상으로 실시한다.한편 승진시험은 승진에 필요한 시험으로 6급에서 5급으로의 승진시

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08

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[경영] 삼성의 경쟁력의 원천

하였다. 따라서 일단 필기 전형을 통과해서 면접을 치르게 되는 사람은 필기 시험 성적이 1등이든 10등이든 의미가 없다. 면접에서는 모든 대상자가 제로베이스가 된다. 다시 말 ... 하면 필기 시험에서 1등이라고 해서 반드시 면접에서 합격이 된다는 보장이 없는 것이고 면접 결과에 따라서 당락이 결정된다는 것이다. 필기 시험에서 점수를 조금 더 얻은 것보다는 사람 ... 들에 대해 비서실에서 연구 과제로 설정하여 연구소에 의뢰해 오면 연구소에서는 가장 우선적으로 그 문제를 해결하는데 모든 역량을 동원해서 지원해 준다. 연구는 비서실과 협조 하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.10

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[성형문화]성형수술과 성형문화

정보회사가 이 주제로 벌인 설문조사 결과는 이런 태도를 뒷받침해 준다. 서울과 전국 6대 도시의 20~30대 남성 601명을 대상으로 한 이 설문 결과에 따르면 응답자의 79.8 ... 시험면접에서 예쁘고 아름다운 여성에게 후한 점수를 주고 배우자를 선택하는 기준에서도 얼굴이 중요한 요인으로 작용하고 있다. 비단 이런 이유가 아니더라도 예뻐지고 싶어하는 욕구와 자신 ... 는 것은 아니다. 정치인들도 잡티, 주름살을 없애는 수술을 하고, 면접시험을 대비하는 취업 준비생들도 좋은 인상을 주기 위해 성형수술을 한다. 이제 성형수술의 마술 효과는 젊은 여자

리포트 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2005.07.17

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[인사관리 인사관리] 인사관리 연습문제 풀이

을 나타낸다. 또 직무를 수행하는 데 필요한 도구, 장비, 정보 등을 명시한다. 직무명세서의 기재사항은 직무 기술서와 같이 직무인식 사항과 직무개요를 담고 있긴 하지만 교육요건, 경험요건 ... 를 효과적으로 실시하기 위한 정보를 얻기 위한 감사이다. 이러한 내부감사는 자료나 정보 수집을 쉽게 할 수 있으므로 감사대상에 대한 실태파악은 용이하지만 독립성이 약하기 때문 ... 한 상황 하에서도 일관성을 유지해 주는 신뢰도가 높아야 한다. 시험이 선발도구로서 사용되려면 일반적으로 신뢰도가 0.80이상이 되어야 한다.Ⅱ. 선발상의 타당성선발도구가 선발의 목적

리포트 | 55페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.01

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