"직무역량기술지"의 검색결과 입니다.

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"직무역량기술지" 검색결과 1,661-1,680 / 47,799건

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당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터수산물신선도에대하여고객불만이늘고있다는정보를받았고, 현재의교육시스템은고참사원이신입사원을직무현장에서가르쳐주는방식으로이루지고있다. 교육프로그램을재설계하시오

사원이 신입사원을 직무 현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육 프로그램을 재설계하시오Ⅰ. 서론인적자원관리의 효율적인 훈련 PROGRAM을 운행하면 업무에서 오는 문제 ... 회사의 인적자원관리자라고 생각하고, 선임직원으로부터 수산물 신선도에 대한 고객 CLAME이 증가하였다는 정보를 받아 회사의 교육 PROGRAM을 다시 설계하는 방법을 기술하여 보 ... 에서 그대로 직무를 가르쳐주는 방식은 잘 된 인적자원관리라고 판단하기엔 어렵다. 신입사원의 제대로 된 OJT 등을 통해 교육 PROGRAM을 재설계하고, 당장 회사가 당면한 고객들의 불평

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2022.06.10

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직무만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기이론에서의 주요한 요소들(동기부여, 작업효율성, 직무만족도) 간의 관계를 자신의 경험을 바탕으로 서술하시오. 서론

및 훈련은 개인의 역량을 향상시키고, 직무 수행에 필요한 기술을 습득할 수 있는 기회를 제공한다.개인적 요인으로는 성격, 가족, 건강, 사회적 지위 등이 있다. 성격은 개인의 직무 ... 산업심리학직무만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기이론에서의 주요한 요소들(동기부여, 작업효율성, 직무만족도) 간의 관계를 자신의 경험을 바탕으로 서술하시오.서론 ... 직무 만족은 개인의 직장 생활에 있어서 매우 중요한 요소 중 하나이다. 만약 직무 만족이 부족하다면, 개인은 직장에서 적극적이지 않고 업무 수행에 불만족할 가능성이 높다. 이에 따라

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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4차산업이 요구하는 인재상은 무엇이고, 자신이 어떻게 이러한 환경변화에 대비할지 구체적으로 정리하여 기술하시오.

은 특정 직무에 한정된 능력으로 인식되어 왔다. 하지만 4차 산업혁명 시대에는 개인의 커리어 개발에 있어 IT 기술 역량을 분리하여 생각해서는 안 된다. 컴퓨팅 사고는 변화하는 시대 ... 를 합리적인 방식으로 해결할 수 있는 역량이다. 셋째, 창의적 사고 역량이다. 이는 폭넓은 기초 지식을 통해 다양한 전문 분야의 기술, 경험, 지식을 융합 활용하여 새로움을 창출 ... 방안4차 산업혁명으로 인한 환경변화와 이에 따른 인재상 변화에 발맞춰 나는 다음의 4가지 역량을 키워나가고자 한다. 첫째, 인문학적 마인드이다. 기술이 발전할수록 기계가 인간을 대신

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

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인적자원관리론(기말) ) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류게, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

교육훈련규정」 등이 있다.이중 「공무원 인재개발법」을 살펴보면, 이 법은 국가공무원을 국민 전체에 대한 봉사자로서 공직가치가 확립되고 직무수행의 전문성과 미래지향적 역량을 갖춘 ... 의 장은 인재개발계획에 따라 소속 공무원은 자기개발계획 수립하고 이를 실천하며, 직무역량 향상을 위한 연구모임 등의 경력개발을 위한 교육훈련을 지원토록 하고 있다. 중앙행정기관 ... 다. ‘부처지정학습’의 내용은 공직가치, 국정철학, 국정과제, 리더십, 의사소통, 갈등관리와 인사?조직?법제?통계?예산?계약?홍보 등 직무역량 향상을 위한 교육이 이루어진다. 부처

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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평생교육방법의 개념과 기초 및 평생교육 프로그램의 의미와 평생교육 프로그램의 6대영역

을 준비하여 해당 직업에서 주어진 역할, 직무를 효과적으로 수행하도록 지원하는 평생교육 프로그램이다. 세부적으로 직업준비 프로그램, 자격인증 프로그램, 현직직무역량 프로그램이 있 ... 을 받도록 지원하는 평생교육이라고 할 수 있다. 세부적으로 문자해득 프로그램, 기초생활기술, 프로그램, 문해학습계자 프로그램이 있다. 이러한 프로그램의 사례로는 문해교실, 한글교실 ... 다. 프로그램 사례로는 취업준비과정, 창업준비과정, 직무연수, 지도자과정, 평생교육사연수 등이 있다. 4) 문화예술교육 문화예술교육이란 문화ㆍ예술적 상상력, 창의력 촉진과 문화예술 행위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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인적 자원 관리 - 교육 훈련 프로그램 (현대, SK, 모토로라의 사례)

. 서론- 교육훈련 프로그램이란?우선 교육훈련이란 단어는 여러 상황에서 사용될 수 있는데, 기업에서의 교육훈련이란 근로자가 직무를 수행하는 데에 필요한 여러가지 이론들을 바탕으로 기초 ... 능력을 기르고, 그와 관련된 경험을 반복적으로 하게 해서 해당 직무를 능숙하게 만드는 것이다. 기업 외부에서 배운 지식의 범위에서 해결되지 않는 문제, 과학의 빠른 발전으로 인한 ... 기술의 빠른 진부화 등이 끊임없이 교육훈련이 필요한 이유이다. 기업은 교육훈련을 통해 인재를 육성하고 조직 내 커뮤니케이션을 원활히 하며 조직원들에게 동기부여하기 때문에 교육훈련

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24

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간호관리학 실습후기 소감문

적으로 조직 내 의사소통과 협력에 더욱 노력할 필요가 있다고 느꼈습니다. 간호사들과의 원활한 의사소통을 통해 업무 효율성과 팀의 동료애를 높일 수 있을 것입니다.또한, 수간호사의 직무기술 ... 간호관리학 실습 소감문실습을 통해 군산의료원의 간호단위관리자의 직무를 경험하면서, 간호단위의 운영과 조직 관리에 대해 심층적으로 이해할 수 있었습니다. 간호단위관리자는 팀의 리더 ... 다양한 역할을 수행합니다. 이를 통해 나 자신이 수간호사로서 갖추어야 할 역량과 지식의 필요성을 깨닫게 되었습니다. 더 나은 수간호사로 성장하기 위해서는 계속해서 전문성을 강화

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

적인 직무평가 방법1)요소 비교법2)점수법Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론기업의 경영환경이 세계화와 정보화로 인하여 급격한 변화를 겪게 되자 기업에서는 개별 조직 구성원들의 역량 강화 ... 가치나 조직에 대한 기여도에 근거하여 직무 기술서를 높은 것에서 낮은 것으로 서열을 정하는 방법이다. 서열법은 직무 평가 방법 중에서 가장 쉬운 방법 중 하나로 직무평가의 목적 ... 별 대표가 필요로 하는 평가 요소별 수준을 정리해야 한다. 세 번째, 직무 평가 위원들에게 직무 기술서와 직무 명세서를 검토하여 각 직무를 앞에서 정리한 단계별 대표 직무의 기술 수준

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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조직시민행동의 개념 제시 및 조직시민행동을 장려하기 위해 조직이 고려할 점

조직시민행동의 개념 제시 및 조직시민행동을 장려하기 위해 조직이 고려할 점조직시민행동은 조직 구성원 스스로 조직을 위해 행하는 자발적인 행동으로, 직무기술서 상에 명시되어 있 ... 과는 무관하며 구성원들을 돕고 조직의 방침을 준수하고 조직 발전과 관련된 분야의 전문성을 지속적으로 개발하며 직무에 대해 긍정적인 태도를 표현하고 불편함을 감수하는 등의 행동을 포함 ... 한다.조직시민행동은 5가지 개념으로 구분할 수 있다.첫째는 이타주의로 직무상 필수적이지는 않지만 조직 내 업무나 문제에 대해 다른 구성원들을 도와주려는 직접적이고 자발적인 행동

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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자신이 근무하고 싶은 조직기업과 담당하고 싶은 업무부서에 대해서

들은 기본 스펙과 직무역량도 중요하지만 지원동기와 포부도 중요하다고 생각한다. 이는 기업 인사담당자들이 자신만의 맞춤형을 원하는 경우도 있고, 기업분석을 잘하는 사람들은 기업 발전 ... 를 볼 수 있다. 구직자들의 진정한 차별화는 기업에 대한 면밀한 분석에서 시작된다. 기업경영철학이나 조직문화와 구성, 직무기반 역량 등과 기업을 아우르는 산업분야까지 고려한다면 좋 ... 자가 많고 기업들이 원하는 스펙 없이 직무 경쟁력을 높일 수 있는 방안에 대한 고민이 필요하다. 입사하고 싶은 기업이 경쟁자와 같은 점수를 얻거나 스펙이 조금 더 부족하다면 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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직관 모델 관점에서 위드 코로나 시대의 인적자원개발(HRD) 방향에 대한 제안 보고서 작성하시오

부서 간 협업과 지속적인 역량 강화, 그리고 인공지능 기술을 활용한 자동화와 경영 전략에 대한 적극적인 대처가 필요하다는 제언이 제시되었다. 이러한 방향성은 위드 코로나 시대의 조직 ... 성을 높이기 위한 개발 프로그램과 적극적인 학습 문화 조성, 그리고 다양한 학습 경로 제공 등의 인적자원개발 전략을 추진해야 한다. 또한, 직무 역량과 일상적인 업무 수행 능력 ... 들의 연결성을 높이는 것을 포함한다. 또한, 직원들의 역량 개발과 같은 전통적인 인적자원개발 방식과 함께, 디지털 기술과 인공지능을 활용한 학습 경험 제공을 통해 직원들의 역량을 강화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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인적자원관리(성과주의 인사고과 제도의 문제점과 개선방안)

들의 직무역량에 직접 영향을 미칠 것으로 전망되는데, 과거 업무처리능력이 가장 중요한 직무역량이었지만 앞으로는 관계·협업 기술이나 장비 운용 능력, 프로그래밍 등이 향후 주요한 핵심역량 ... 을 유지함으로써 건전한 긴장감을 자극하는 동시에, 정년제도나 직무조정 기준의 합리적 설계 및 임직원의 역량 강화를 통한 고용 안정성 제고 등 성과주의와 고용안정의 상호보완적인 조화가 필요하다. ... 산업혁명에 대응하고, 제조공정의 디지털화를 통해 글로벌 경쟁력을 강화하기 위한 네트워크 기반의 기술력과 전문성을 갖춘 인재 확보가 필요해짐에 따라, 기업의 인적자원관리 방식도 경쟁

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03

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인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

을 고려할 수 있다. 이를 통해 비정규직 근로자들은 업무에 필요한 기술과 지식을 습득하고, 자신감을 가질 수 있으며, 이는 그들의 업무 성과와 직무 만족도에 긍정적인 영향을 미칠 것이 ... 도 존재한다. 비정규직 근로자들은 정규직 근로자에 비해 상대적으로 낮은 직무 안정성과 복지 혜택을 받으며, 이로 인해 직무 만족도가 낮아지고, 이직률이 높아질 가능성이 크다. 또한 ... 한다. 이들은 주로 단기 계약에 기반하여 고용되며, 특정 기간 동안이나 프로젝트의 완료 시점까지 일하는 경우가 많다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자에 비해 직무 안정성이 낮

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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[직무이해와자기개발] 기말고사(NCS/직업기초능력/다중지능검사/직업가치관/코칭유형/4차산업혁명/홀랜드유형/공동체윤리)

은 영역까지 직무의 전반에 관한 내용을 익힐 수 있기 때문이다. 그렇게 해서 직무를 결정하게 되는 것뿐만 아니라 그 직무를 수행하는 것에 필요한 역량을 미리 준비할 수 있다. 그 ... [직무이해와 자기개발] 기말시험학과___00학과___ 학번 _____000000000______ 이름_______000________1. NCS가 도입된 배경과 취업준비 ... 생에게 도움이 되는 부분은 무엇인지 기술하시오.대한민국이 과도한 경쟁 사회로 변화해가면서 대학생들은 그들의 ‘스펙’을 높이고자 열과 성을 다하게 되었다. 그러나 사람마다 하고 싶은 일과 되

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.24

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현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 그 개요, 성공요인, 기대효과

현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 그 개요, 성공요인, 기대효과에 대하여 기술하시오.목차1.서론2.본론1)현행 평생교육정책 사업2)사업의 개요3)사업의 성공요인 및 기대 ... . 따라서 본론에서는 현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 그 개요, 성공요인, 기대효과에 대하여 기술해 보겠다.2.본론국가평생교육진흥원에서 시행하는 주요사업에 대해서 알아보 ... 교육을 통한 학습문화 조성으로 지역사회 혁신과 발전 도모- 경력단절여성, 은퇴(예정)자 및 베이비붐 세대를 포함한 중·장년층에 초점을 두어 경제적 자립역량 강화 및 사회공헌 확대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

의 역량이 성장이 숙련된 개인들의 집합으로, 그 집합이 기술력과 경쟁력이 있는 기업 또는 조직으로 성장하게 되면, 이가 곧 국가의 경쟁력으로 이어지기 때문이다. 국가는 특히나 이 ... 들이 국가를 떠나는 것을 방지하기 위해 노력한다. 좋은 기술력 또는 역량을 가진 개인들이 미국을 떠나 중국으로 가 취업하는 것을 국가는 ‘인재의 상실’로 보고 이가 국가 경쟁력 ... 특유의 ‘열심히 사는’ DNA 속에서 성장해왔기 떄문에 가능했다는 보는 외신의 의견도 많다. 특히 대한민국의 많은 기술적 성장이 이러한 개인들의 놀라운 집요함에 따른 국가의 성장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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[A+ 받음] 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시

, 임원 면접의 1, 2차 면접을 통해 직무역량, 인성, 조직 적합성 등 코이카의 공통역량을 평가합니다. 성공적인 글로벌 기업들의 글로벌 리더 선발 방법의 하나는 영어, 언어 와 실무 ... 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시2023. 05. 16Ⅰ. 서론글로벌 리더로서 해외주재원의 특성 기술Ⅱ. 본론성공적인 ... 글로벌 기업의 리더 선발, 육성 방법Ⅲ. 결론글로벌 리더 선발 및 육성 반안에 대한 생각Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론현대사회는 글로벌 지식의 정보 사회로 빠른 기술 발전으로 삶의 모습

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.12

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나의 스트레스 해소법

교과목명 : 음악재활기술 나의 스트레스 해소법 내용: 아래 스트레스 3가지 유형을 보고, 문제 1과 2에 대한 답을 적어서 제출함 리포트 주제: “나의 스트레스 해소법” 스트레스 ... 의 유형에는 유 스트레스, 디 스트레스, 직무 스트레스가 있다. ① 유 스트레스(eustress): 어떤 일을 할 때 스트레스받고 열심히 일해서 좋은 성과를 내는 것 ② 디 ... 스트레스(distress): 어떤 문제가 생겼을 때 그것이 너무 힘들어 스트레스가 되어 병이 되는 것 ③ 직무 스트레스(job stress): 어떤 일을 할 때 일하는 환경과 조건

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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사회복지조사의 개념에 대한 이해를 토대로 사회복지조사의 중요성에 대해 서술하시오

성과 효과성을 높이는 데 중요한 역할을 담당하며, 사회복지사의 역량과 직무수행 능력에도 큰 영향을 미친다. 또한, 사회복지조사는 정책 수립과 실행에도 중요한 역할을 한다.정부나 지자체 ... 과 정책수립에 있어서 매우 중요한 요소이며, 사회복지사의 역량을 향상시키는 데 필수적인 역할을 한다.사회복지조사는 사회복지분야에서 중요한 역할을 수행하는데, 이는 개인이나 집단의 문제 ... 에서 필수적인 과정으로 인식되어야 하며, 이를 위해 전문적인 조사기술과 윤리적인 원칙을 준수하는 것이 중요하다.사회복지조사는 사회복지서비스 제공의 첫 단계로 중요한 역할을 한다. 이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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리더십_리더가 lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요.

역량이 강화되어 있는 팀들이다. 팀의 효과를 높일 수 있기 위해서 훈련을 실시해야만 하고 회의운영 및 기술향상까지도 추구를 해야 한다. Ⅲ. 결론, 정리하면서 리더십은 오늘날 모든 ... 리더십 리더가 lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요. 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1 ... 가 형성되려고 하면 새로운 시스템의 구조나 역할관계 등의 시도하는 변화가 구성원들 자신에게 좋은 결과를 나타낼 것이라는 것이 확신이 되어야 할 것이다. 그렇기 때문에 새로운 직무내용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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