"리더십 대안제시"의 검색결과 입니다.

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"리더십 대안제시" 검색결과 1,661-1,680 / 5,391건

조직행동론 정리(7장-15장)

해서는 보상을 하고 나쁜 성과에 대해서는 처벌하는 방식으로 동기부여를 하는 리더십카리스마 리더십: 자신감 있고 열정적인 리더로서 조직의 비전을 제시함. 변혁적 리더십과 비슷한 의미 ... 에 어려움[11장. 리더와 리더십]리더십: 한 개인이 집단이나 조직이 목표를 달성할 수 있도록 다른 구성원에게 영향력과 통제력을 행사할 수 있는 능력공식적 리더: 목표를 달성하기 위해 ... 리더십의 특성이론지성, 업무지식, 지배성, 자신감, 에너지, 스트레스 참을성, 진실성, 정직함, 성숙함이러한 리더 특성을 가진 사람들이 모두 효과적인 리더는 아니며, 이 특성

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.27

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[간호지도자론] (1) 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 (2) 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단 (3) 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

같은 통제는 종업원의 창의성과 독창성을 억제하게 된다는 것이다.(2) 아지리스가 주장하는 리더십Argyris는 조직의 욕구와 구성원들의 욕구를 충족시킬 수 있는 대안으로 ‘현실 ... 의 상황모형에 근거하여 진단하시오.1) 허시와 블랜차드의 상황모형 개요(1) 허시와 블랜차드의 상황모형 개념상황적 리더십 이론은 구성원 성숙도라는 조정변인과 관계적 행동(배려와 유사 ... 함)과 과업적 행동(업무선도와 유사함)이라는 두 가지 리더의 행동을 다루어 구성원 성숙도가 리더행동 효과를 어떻게 조정하는가를 제시하는 이론이다.Hersey 와 Blanchard이론

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.11

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현행 인사청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전 방향을 제시하시오

방향을 제시하시오.3) 현대 사회에서 민간과 구별되는 공무원이 가져야 할 공직 가치가 있다면 무엇인지 제시해보고, 제도적 안착 방안에 대하여 논하시오.선택 주제 :2) 현행 인사 ... 청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전 방향을 제시하시오. 3) 현대 사회에서 민간과 구별되는 공무원이 가져야 할 공직 가치가 있다면 무엇인지 제시해보고, 제도 ... 적 안착 방안에 대하여 논하시오.- 목 차 -1. [주제 : 현행 인사청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전 방향을 제시하시오.]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사청문회 제도

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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리더십의 종류와 사례

고 강력하게 일을 추진해야 한다 .02. 여성리더십여성 리더십의 등장배경 여성들의 사회참여 증가 조직의 변화와 대안적 리더십에 대한 욕구 02. 여성리더십 리더십의 종류와 사례부하 ... 리더십의 종류와 사례목차 01. 카리스마 리더십 02. 여성리더십 03. 서번트 리더십 04. 창조리더십 05. 그림자 리더십 리더십이란 ? 사례 결론리더십이란 ?일정한 상황 ... 에서 목표달성을 위하여 개인이나 집단의 행동에 영향력을 행사하는 과정 리더십이란 ? 리더십의 종류와 사례리더십의 기능 조직의 목표와 구성원들의 기능 명확화 인적 , 물적 자원 동원

리포트 | 57페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.06

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[리더십의 발전과정] 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십

한 과업그들은 리더십 유형의 연속성 모형에서 지시전달하기, 설득시키기, 검증하기, 자문구하기, 참여하기의 5개의 리더십 행동양식을 경험적 연구를 통하여 제시하였으나 일반화할 수 있 ... 는 도구는 아니었다. 그러나 교육리더들에게 유용한 대안적 리더십 행동을 선택적으로 활용할 수 있도록 하였다는데 의의가 있다.오하이오 주립대학은 집단과 조직의 목표달성 중에서 중요한 리더 ... [리더십의 발전과정] 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십목차[리더십의 발전과정] 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십I. 특성이론II. 행동이론III. 상황

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.16

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슈퍼리더십의효과와 제반요소에대하여설명하시오

(리더쉽)슈퍼리더십의효과와 제반요소에 대하여 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼리더십의 개념2. 슈퍼리더십의 효과3. 슈퍼리더십의 제반요소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론슈퍼 ... 경영혁신을 추진하는 과정에서 신세대 근로자들을 관리하기 위한 대안으로서 Manz와 Sims에 의해서 처음으로 알려졌으며, 수많은 리더십을 연구하는 학자들의 관심을 받았다. 여기 ... 효율적으로 관리하기 위한 방안으로 제시된 리더십이다.현대사회의 급속한 변화와 정보의 다양성으로 인해 업무에 있어서도 자율성을 요구하기 때문에 스스로 자기 자신들을 지휘해 나갈 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07

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[생기부][생기부자율활동][자율활동기록예시문] 자율활동 특기사항 예시문입니다.

실태를 조사하여 국립환경과학원 자료와 비교 분석하는 등 탁월한 성취도를 보임. 또한 전문적인 개념과 용어들을 쉽게 풀이하고 도표와 그래프를 활용하여 적극적 대안을 제시하는 등 환경 ... 성을 높일 수 있다는 점을 대안으로 발표함. 또한 1인 미디어를 주제로 발표했던 경험을 바탕으로 인터넷 개인 방송의 장점인 다양한 콘텐츠와 수평적인 의사소통이 가능하다는 점을 추가 ... 로 제시함. 하지만 SNS에 소외된 노인세대와의 간극을 단점으로 꼽고 세대 간의 간극을 줄이기 위해선 대중매체의 1인 미디어 보편화가 절실하다고 주장함.예시문5[생물 NIE 활동

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.16

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청소년 리더십 프로그램을 개발하여 이를 서술하시오.

의 대안들의 잠재적 결과를 제시한다.③ 책임성 향상: 의사결정 과정을 공개하여 구성원들이 통제력을 행사할 수 있게 한다.④ 잠재적 가능성 향상: 의사결정과정에서의 참여를 증진 ... 을 통해서 리더십 능력에 도움을 줄 수 있다고 생각한다.2) 공감, 무조건적인 공감이란?공감이란 행위의 옳고 그름이나 잘잘못을 따지며 어떤 해결책을 제시하는 행위가 아니다. 그저 ... ReporTree주제: 청소년지도방법론청소년 리더십 프로그램을 개발하여 이를 서술하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.25

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현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

므로, 경험이 풍부하한 슈퍼바이저일수록 적절한 대안을 제시해줄 확률이 높다고 평가할 수 있겠다.실습지도자사회복지기관에서 의무적으로 실습에 대한 지도는 사회복지사 1급을 지니고 있는 선임 ... 불구하고, 행정적 서비스 전달체계의 문제, 조직 간의 갈등, 직원들의 소진, 리더십의 부재 등 여러 문제 상황들 앞에서는 어떻게 해결해야 할지 몰라 난처한 기색을 드러내기도 한다.이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.05.22

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사티어의 의사소통 5유형을 적용하여 역기능적 의사소통 유형을 파악한 후, 기능적 의사소통을 위한 대안을 제시해 보시오.

대안을 제시해 보시오.서론가족은 서로 다른 배경에서 자라온 두 남녀가 만나 이루는 장이다. 그런데 신기하게도 기존 가족의 영향을 받아, 그 가족의 모습을 재현하기도 한다. 이 ... 말들을 하는 것에 있어서 굉장히 조심스러운 면모가 보이는 까닭이다. 아래의 본론에서는 사티어가 제시하는 의사소통 유형의 5가지를 정리해보고, 우리 가족의 회유형 의사소통에서 발견 ... 되는 문제 및 개선방안을 논하도록 한다.본론사티어의 의사소통 5유형사티어가 제시하는 의사소통의 유형은 어딜 가나 발견할 수 있는 한한 유형이다. 그런데, 해당 유형마다 각기 다른

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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바람직한 간호 관리자의 리더십 (간호관리학)

바람직한 간호 관리자의 리더십과목명간호관리학Ⅱ교수님학 번이 름제출일2018. 06. 05. 화요일< 목 차 >Ⅰ. 서 론1. 리더십이란?2. 관리자와 리더의 역할 비교Ⅱ. 본 론 ... 1. 지금까지의 임상실습을 통해 관찰한 간호관리자의 리더십2. 내가 생각하는 바람직한 간호관리자의 리더십Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌 및 참고자료Ⅰ. 서 론이번 간호 관리학Ⅱ 과제인 ... ‘바람직한 간호 관리자의 리더십’이라는 과제를 통해 지금 졸업을 앞두고 있는 4학년인 나에게 졸업을 하기 전에 내가 생각하는 바람직한 간호 관리자의 모습은 무엇이며, 어떠한 리더십

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2018.12.04 | 수정일 2019.05.04

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성과중심주의 리더십 사고 관점에서 볼 때, 서번트 리더십의 의의와 가치를 평가해보고, 한국적 조직에서의 적용 가능성과 한계점은 무엇인지 정리해보자.

시자, 의견 조율자, 일·삶을 지원해 주는 조력자 등 세 가지로 제시하고 있다.우리나라와 비슷한 기업문화를 갖고 있는 일본의 사례를 바탕으로 한국적 조직에서의 서번트 리더십의 의의 ... 를 위한 대안을 제시하고 있으며 이 중 성과주의의 장점은 다음과 같이 제시하고 있다.1. 직원들이 자신의 능력을 최대한 활용하여 주어진 목표를 향해 노력한다.2. 애매한 평가기준 ... 소과제. 성과중심주의 리더십 사고 관점에서 볼 때, 서번트 리더십의 의의와 가치를 평가해보고, 한국적 조직에서의 적용 가능성과 한계점은 무엇인지 정리해 보자.우선 본문을 작성하기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.29 | 수정일 2021.01.03

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ncs능력분석-필요한 단어들로만 구성하여 요약함

아이디어 고안 - 문제처리 후 결과 평가/피드백- 문제 원인 인식 - 다양한 대안 제시 - 기존방식 응용하여 문제처리 - 결과분석- 문제 발생 확인 - 대안확인 - 기존방식 활용 ... /자신의 역할과 책임에 따라 업무수행/확인② 리더십능력 : 팀원의 업무에 도움이 되는- 정보 제공 - 팀원 동기화, 이끌고 목표와 비전 제시- 정보 확인 - 팀원 논리적 설득 ... 분석능력 : 다양한 도표를 종합/비교/보고 내용을 종합/요약/이해한다.② 도표작성능력 : 다양한 도표를 활용하여 내용을 강조/비교/제시한다.③ 기초통계능력 : 통계기법을 활용

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.14

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청소년지도방법의 원리와 주요내용 정리 (자율참여, 심성계발, 문제해결, 현장체험학습 원리를 중심으로)

와 자율적 활동을 돕는 것이 핵심이다.2) 자율참여 전략가장 먼저 대상자들의 흥미를 이끌어내야 한다. 활동과제에 흥미를 갖게 단순화 시켜 직관적으로 제시하여 참여를 이끈다. 또한 청 ... 사이에 차이 있을 때 발생 한다’고 보는 것이다. 이러한 문제의식으로 진행하는 문제해결의 체계는 7개의 단계(문제인식-대안결정-정보수집-대안평가-해결책 선택- 해결책 실행- 결과 ... 평가)로 나눌 수 있다. 이러한 단계를 통해 학습자는 능동적으로 문제를 해결하는 방법을 익힐 수 있다. 이때 과제로서 생활에 밀접한 문제를 제시하여 직접경험을 통해 이해하게 하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.14

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청소년지도의 개념과 원리에 대하여 정리한 후 본인이 생각하는 바람직한 청소년지도자의 자질과 역할에 대하여 논하시오

과 결합하여 의미 있는 경험을 구성하고 환경과의 상호작용을 통해 변화한다. 듀이는 학습자의 경험을 간과한 전통적 교육의 대안으로 경험중심 교육을 제시하였으며 교육을 경험의 끊임없는 재 ... 할 만큼 중요 하다.2) 초기단계지도목적의 제시와 청소년 상호간의 상호 지지적인 관계를 형성해야 한다.청소년 지도가 시작되었을 때 청소년 상호간의 소개와 간단한 레크리에이션, 신뢰 ... 감 확립활동 등을 통해 친밀감과 안락한 분위기를 조성하고, 지도활동이 시작됨과 동시에 다양한 자극을 사용한다. 구체적인 목표는 지도의 방향을 제시하고 지도방법을 결정할 수 있게 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2022.09.08

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New 사원역량 향상과정 스마트한 업무스킬 마스터하기 - 과제(B유형) 문제와 답안

함평상시에 많은 준비가 필요하고, 리더에게 표현한다는 행위 자체에 대한 거부감을 없애야 함6) 대안제시(Second Plan)대립 관계가 단순히 팔로워가 리더에게 반대하여 다른 편 ... 를워들의 몰입을 이끌어 낼 것인가? 답은 간단하다. 그들을 조직, 그리고 조직에서의 일에 빠져들게(Drop into) 하면 된다. 몰입을 위해서는 먼저 명확한 목표를 제시해야 한다 ... . 단 그 목표는 구성원들의 능력보다 다소 높은 수준으로 제시되어 적절한 도전정신을 가져야만 해결할 수 있는 것이어야 한다. 둘째, 적절한 직무배치(Right Job)가 필요

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.26

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CS관리, CS경영

-직원 보상-재교육 여부-메뉴얼 반영-직원 잠재능력 활용- 즉각적- 일관성- 개인에 따른 편차 고려- 반복- 이성적 피드백- 칭찬과 동기부여 전달- 구체적 이유와 실용적 대안 제시1 ... 는 사람(지도자, 지휘자 주장(主張)수령)- 리더십(Leadership) : 집단의 목표나 내부구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도 ... 하는 능력- 서번트 리더십은 다른 구성원들이 공동의 목표를 이루어 나가는데 있어 정신적 육체적으로 지치지 않도록 환경을 조성해 주고 도와주는 리더십 성김->이끔- 인간 존중을 바탕

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.27

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[간호관리학] 리더십 - 행동이론

은 리더 행동 유형 중 정확히 어떠한 행동 유형을 선택해야 할 것인가에 대해 제시 X∴ 지도자의 리더십 유형은 집단의 분위기와 결과에 막대한 영향을 미침. 따라서, 지도자가 상황 ... 리더십 - 행동이론리더십- 행동이론목차Ⅱ. 본론 -------------------------------------------------------- 11. 리더십의 개념 --- ... --------------------- 23. 리더십 연구의 흐름 ------------------------------------------------- 34. 행동이론 ----

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.07

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사회복지조사를 통해 나온 실제 이론 한가지를 학술연구지에서 찾아 선택하여 그 이론에서 제시한 개념과 변수를 말하고 어떤 실험설계

는 서번트리더십의 직무만족, 사회복지조직에서의 고객지향성을 4가지의 선행연구를 통해 변수 간의 인과관계를 알아보고 있었다. 본 연구이론에서 제시하고 있는 개념에 이어 선행연구 ... 하는 조더십 적용은 중요 변수가 될 수 있다. 하지만 한편으로 서번트리더십이 사회복지조직과 같은 서비스 조직 유효한 리더십으로 대안이 될 수 있는 가에 대한 논의가 진행되고 있 ... 사회복지조사론주제: 사회복지조사를 통해 나온 실제 이론 한가지를 학술연구지에서 찾아 선택하여 그 이론에서 제시한 개념과 변수를 말하고 어떤 실험설계를 하였는지 확인하고 그 실험

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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안전보건공단 자기소개서

을 조율해야 했습니다. 따라서 1분 PR형식의 계획발표를 대안으로 제시함으로써 모든 상황을 정리시켰습니다. 그리고 각 팀원들의 의견에 대해 장점과 단점을 체계적으로 분석한 후 모두 ... 가 인정할 만한 계획수립과 대안을 마련했습니다. 이러한 역량은 건설현장의 계획단계에서 조율과 설득, 협업의 리더십으로 발현될 것입니다. 2) 업무 목표에 있어서 차별화된 본인 역량 ... ) 문제해결능력 - 어떤 문제나 난관에 부딪혔을 때 그것을 해결하기 위해 실행했던 경험(리더십, 커뮤니케이션, 팀워크 발휘 정도)이나 자기발전을 위해 특별히 노력한 부분이 있

자기소개서 | 2페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.01.19 | 수정일 2024.07.23

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