"리더십 대안제시"의 검색결과 입니다.

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"리더십 대안제시" 검색결과 1,601-1,620 / 5,392건

사회복지행정과 일반 행정의 개념을 설명하고, 둘의 차이를 비교하시오

되었거나 개발된 이론, 방법을 적용하여 사용하고 있기 때문에 일반행정과 사회복지행정은 공통점이 많다. 스펜서Spencer(Spencer, 1959 : 21-22)가 제시한 일반행정과 사회 ... 복지행정의 공통점은 다음과 같다.1/ 모든 행정은 문제의 확인, 문제의 제 측면 연구, 해결가능한 대안의 개발 및 선택, 선택된 결정을 집행, 그 효과성을 포괄하는 문제해결 과정이 ... 다.2/ 행정은 상호관련 되고 상호작용하는 부분들이 모여서 이루어진 체계이다.3/ 행정은 대안선택에서 가치판단을 사용한다.4/ 미래지향적인 요소를 포함하고 있다.5/ 효율성과 효과

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.18

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리더십 행동이론

의 연속형 모형그들은 리더십 유형의 연속성 모형에서 지시전달하기, 설득시키기, 검증하기, 자문구하기, 참여하기의 5개의 리더십 행동양식을 경험적 연구를 통하여 제시하였으나 일반 ... 화할 수 있는 도구는 아니었다. 그러나 교육리더들에게 유용한 대안적 리더십 행동을 선택적으로 활용할 수 있도록 하였다는데 의의가 있다.오하이오 주립대학은 집단과 조직의 목표달성 중 ... 리더십 행동이론행동이론은 집단 내에서 성공적인 리더가 구성원의 사기와 조직의 생산성에 영향을 주기 위하여 어떻게 행동하는가를 관심을 가지는 이론으로 리더의 어떠한 행동들이 구성원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.15

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리더십에 관한 고찰 리포트

을 제시하고 옳은 길로 인도할 뿐 아니라 비전을 제시함과 동시에 동기를 유발시키는 역할을 하고 있습니다. 이를 위한 수단으로 리더십을 이용한다고 볼 수도 있겠습니다. 2-(2) 리더십 ... 을 전제로 각 상황에 적합한 리더십 유형을 발견하여 제시한 이론입니다. 상황에는 리더와 부하들의 특성, 과업의 성격 및 집단구조 등이 있습니다. 리더십 유형과 상황 간의 관계를 기술 ... 적, 변혁적 리더십 등)을 이끌어 냈습니다. 리더는 새로운 비전을 필요로 합니다. 조직 구성원들로 하여 리더에 대한 신뢰를 갖게 할 뿐아니라 변화를 이끌어 내는 새로운 비전을 제시

리포트 | 7페이지 | 2,100원 (50%↓) 1050원 | 등록일 2018.08.16

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(간호관리학 과제)바람직한 간호관리자의 리더십 레포트

에게 귀인되는 특성의 총합을 말하는 것이다.리더십은 조직구성원들에게 업무 지시 및 방향 제시를 해주면서 안내해주는 지시의 기능, 구성원들의 업무 관찰과 평가, 인정 및 시정해주는 감독 ... 적으로 학습하는 과정으로 리더십 개발은 평생에 걸쳐 이루어지는 과정이다.그로스맨과 벨리가(Grossman & Valiga)가 제시한 리더십 개발방법으로는 강의나 토론을 통한 학습, 역할극 ... 에게 강조되어야 하고 간호학사 프로그램에서 공인된 기준이 필요하다는 내재적 가치를 중시해야 한다는 방향성을 제시하였다.4. 리더십과 관리 기술리더십과 관리의 두 개념은 상징적이고

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.09 | 수정일 2019.05.10

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간호행정 '리더십 사례' 과제, A+ 자료

세부적인 원인분석과 예방계획을 세웠다 (협력). 부서원들의 의견과 실무표준을 토대 로 근거를 찾아 새로운 대안을 제시하고 전 부서원이 실무에 적용하도록 교육 및 공지하였다. 특히 ... 1) 리더십에 대한 정의- 리더십의 어원은 앵글로색슨어의 ‘리탄’에서 나온 말로 ‘가다’ 즉, 좋은 결과를 얻기 위해 목표를 세워 나가는 것을 뜻한다. 리더십은 개인이나 팀 ... 구성원을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력이다. 일반적으로 리더십은 조직의 문제점을 개선하고 조직이 환경 변화에 적응하게 하며, 구서우언에게 동기를 부여하므로 리더십

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.08

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간호관리학 - 섬기는 리더십

Ⅰ 서론1. 자신이 선호하는 리더십 이론 - 섬기는 리더십(Servant-Leadership)1) 섬기는 리더십의 정의Greenleaf(1970)는 섬기는 리더십을 ‘타인을 위한 ... 봉사에 초점을 두며, 종업원, 고객 및 커뮤니티를 우선으로 여기고 그들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십’이라 정의했다. 즉, 섬기는 리더십은 부하를 존중하고, 그 ... 들에게 창의성을 발휘할 기회를 제공함으로써 성장을 돕고, 부서 혹은 조직이 진정한 공동체를 이루어 공동의 목표를 이루도록 이끌어가는 리더십이다.2) 섬기는 리더십의 내용(5-Point

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.06 | 수정일 2025.04.29

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참여적리더십은 독단적리더십보다우월한가

참여적리더쉽은 독단적리더쉽보다 우월한가 ?참여적리더십은 독단적리더십보다우월한가 제1절 제도에 의한 참여 제2절 참여적리더십 제3절 참여적리더십은 왜 국가 / 문화적으로 다른가한 ... ) 의 참여적 리더십 모델 ● 우선 , 문제의 성격 에 관련된 상황변수는 세 가지이다 . ❶ 문제의 구조화여부를 살펴봐야 한다 . 구조화된 문제는 문제의 성격과 대안이 무엇이며 각각 ... 의 대안에 대한 하급자들의 수용 필요성이다 . 대안에 대한 수용이 중요한 문제가 있는가 하면 수용하든 안 하든 별로 관계가 없는 경우도 있다 .제 2 절 참여적 리더십 브룸 과 제이고

리포트 | 56페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.18

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레크레이션활동지도 ) FUN경영의 사례 및 효과

밖에 없는 상황에 처하게 되었다. 따라서 이러한 변화의 환경을 이겨내기 위한 대안으로써 새롭게 등하고 있는 리더십의 이론들은 가치 중심의 리더십, 팀 리더십, 서번트 리더십, 이슈 ... 레크리에이션활동지도FUN경영의 사례 및 효과레크리에이션활동지도FUN경영의 사례 및 효과목차1. 서론2. 본론2-1. 펀 경영이란?2-2. 펀 리더십2-3. 펀 경영과 직무스트레스 ... 경영, 펀 리더십의 행동결과에 대한 선행연구를 살펴보았을 때, 국외에서는 조직몰입의 증대, 직무만족과 고객 서비스 및 생산성의 향상, 이직율의 감소 등 펀 경영을 통한 긍정적인 성과

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2024.08.27

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거인들의 발자국 독후감

게 신중, 정확함, 단 도전, 융통성, 결단력 부족2. 리더십의 6가지 스타일창조적, 비전 제시적, 개척자 스타일 : 모험적인 리더쉽으로 암울한 시대에 돌파구와 비젼제시전략가 ... . 우리가 리더십이라고 생각하지만, 엄밀하게 따지면 리더십이라 할 수 없는 것들이 있다.첫째, 힘을 가졌다고 리더쉽이 있다고 할 수 없다.둘째, 직위가 반드시 리더쉽은 아니다.셋째 ... , 전문성이 곧 리더쉽은 아니다.그렇다면 리더쉽이란 과연 무엇인가? 무엇보다 먼저 리더쉽에 대한 균형잡힌 정의가 필요하다.미 공군사관학교의 리더십 강사인 리처드 휴즈의 리더쉽에 대한

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.21 | 수정일 2021.06.18

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코칭(Coaching) 레포트

행정관리로서의 코칭OO학과********OOO목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 배경1. 행정관리2. 코칭의 개념 및 정의3. 관련 개념1). 코칭리더십2). 코칭역량3). 코칭행동4 ... 가지 테크닉을 포함하여 고객을 돕는 것으로 정의했다.3. 코칭 관련 개념1). 코칭리더십리더십(leadrship)에 대한 개념은 학자들마다 다양하다. Richards와 Engle ... 는지에 대한 의미를 파악하고 사람들로 하여금 그것을 이해시키고 몰입시키도록 하는 과정으로 간주하였다. 이와 같이 학자마다 차이는 있으나 리더십은 공통적으로 조직의 목적을 알고 그

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.31

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한국의 전현적 대통령을 대상으로 best와 worst 3명을 선정해 보라. 단, 지금까지 배운 이론들을 활용하여 5가지 기준을 세우고 그 기준에 입각하고 순위를 선정하고 리더십을 분석하여 이유를 설명하라.

적인 리더십이 절실한 상황이며, 이를 제대로 발휘하기 위해 전략적으로 조건을 제시하는 것이 필요한 시점이다.이에 필자는 정치적인 것을 비롯하여 다양한 분야를 바탕으로 한 5가지 ... 에 문재인 정부에서는 ‘문화 비전 2030’ 이라는 문화정책을 발표하고 새 비전을 제시했다. 여기에는 논란이 되었던 블랙리스트에 대한 반성과 미투사태에 대한 대안, 사람이 중심이 되 ... 는 예술문화분화의 발전에 대한 내용들이 포함되어 있다. 최근 사회에서 가장 뜨겁게 제시되고 있는 문제가 무엇인지를 발빠르게 포착하고 이에 대한 적합한 대안을 내놓는 움직임을 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13

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팔로워십과 리더십의 관계에 대해 설명하시오.

리더쉽 보고서팔로워십과 리더십의 관계에 대해 설명하시오.1. 리더쉽의 정의리더는 사람들을 행동하게 하고, 하급자들을 리더로 만들며, 그들을 변화의 주도하는 사람이다리더란 조직 ... 의 구성원에게 영향력을 갖으며, 방향, 과정, 행동, 의견을 안내하며 의미를 조직해내는 능력이다.리더쉽은 조직에게 전망을 제시하고 그 것을 현실로 바꾸도록 방법을 제공해 주면서 조직 ... 으며 지시 없이는 주어진 임무를 하지 못한다.모범형 팔로워가 되기 위해서는 자신을 희생하며 모든 일에 적극적으로 참여 하여야 한 다.5. 리더쉽과 팔로워의 관계팔로워는 리더의 의견

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.30 | 수정일 2022.04.27

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사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점은 무엇인지 각각 논하시오

연구, 해결 가능한 대안의 개발 및 선택, 선택된 결정을 집행하고 그 효과성을 평가해보는 문제 해결과정이라 할 수 있다.2/ 모든 행정은 상호 관련되고 상호작용하는 부분들이 결합 ... 된 체계를 통하여 수행된다.3/ 모든 행정은 대안의 선택에서 가치판단을 사용한다.4/ 모든 행정은 미래지향적인 요소를 포함한다.5/ 모든 행정은 효율성과 효과성을 높이기 위하 ... 제시하고 있다(Trecker, 1971: 26).1/ 행정은 계속적이며 역동적인 과정이다.2/ 행정은 공통의 목적(목표)을 달성하기 위한 활동으로 이행된다.3/ 인적 및 물적 자원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.11

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리더십 사례 보고서

를 강조하며 건설적인 비평을 한다.③ 자유방임형 리더십 ? 규명되지 않는 문제와 대안적 해결을 제시할 때 적절한 리더십으로 허용적이고 통제가 전혀 없다. 구성원의 요청이 있을 때 ... 현장 관리자의 리더십 유형을 분석하시오.3. 간호현장에서 경험하거나 관찰한 문제 상황을 분석하고, 문제 상황에 따른 적절한 간호리더십 유형을 제시하여 문제해결에 대해 기술하시오.Ⅲ ... . 결론1. 본인의 리더십 유형을 구체적으로 제시하시오.2. 과제를 수행하면서 느낀 자아성찰 내용(잘한 점, 부족했던 점)을 기술하시오.Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론간호현장에서 경험

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.14

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리더십 독서보고서-사람중심리더십

도서명 : 사람 중심 리더쉽(4차 산업혁명 시대의 핵심역량)저자 : 양애경 송영선 김주섭 최종철1. 요약이 책에서는 사람을 중요시하는 리더에게 필요한 역량을 총 13장으로 구성 ... 하였다. 1장은 4차 산업혁명 시대 리더십역량으로, 4차 산업혁명 사회의 모습과 이에 대응하는 리더십역량을 중심으로 구성하였다. 2장 대인관계 리더십을 비롯하여 감성, 임파워링 ... , 셀프, 팀워크, 행복, 코칭, 스트레스 극복, 창의성, 취업과 창업, 탈권위 리더십을 이해하기 쉽게 다루었다. 13장에서는 세계를 향해 펼칠 글로벌 리더로서의 역할을 수행할 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.15

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미국 지역사회복지실천 모형에 대해 각각 설명하고, 모형을 구체적으로 비교해보시오

가지 모델을 제시하고 있다. 이들에 의하면 지역사회복지실천 모델은 첫째, 실천방법의 각 변인, 둘째, 대안적인 전략, 셋째, 의사결정의 영향 정도 등에 있어 후원자(전문가)와 클라이언트가 어느 정도의 결정권한이 있느냐에 따라 구분하였다. ... 정책 모델이 모델은 각종 지역사회문제를 해결하는데 있어 합리적인 면을 강조하고 비용효과 면에서 가장 적절한 방안을 찾는다. 그리고 전문가에 의한 합리적이고 과학적인 문제 해결의 대안 ... 은 조력, 리더십 개발, 자조, 상호부조, 지역성에 바탕을 둔 지역사회 연구 및 문제 해결을 강조한다. 전문가는 주로 조력자의 역할을 담당하게 되고, 지역사회 주민인 클라이언트

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.29

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4차 산업혁명시대에 대해 필요한 리더의 유형과 리더십.

는 사람들에 대해 진솔하게 반응하고 공정하고 지속 성장이 가능한 대안 제공에 책임감을 가진 리더가 필요하고 이러한 리더십을 소통과 책임의 리더십이라고 한다. 즉 문제의 폭과 복잡 ... 성을 경청하고 정직한 설명이 필요하며 적극적인 해결책을 제시하고 핵심 가치에 기반을 둔 행동을 취하는 용기와 헌신이 갖추어진 리더인 것이다. 이와 같은 소통과 책임의 리더십의 내용 ... 은 다음과 같다.첫째, 현재 직면한 문제에 대해 적극적인 소통을 한다.둘째, 방향과 비전을 제시하는 책임감을 지닌다.셋째, 미래 지향적 정책과 제도를 만들고 국제 협력 플랫폼을 구축한다.다음, 소통과 책임의 리더십 과제는 다음과 같다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.21

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간호관리학 실습 간호실무의 법적·윤리적 책임, 리더십

다. 그리고 직원들의 윤리교육을 통하여 더욱 성숙한 간호를 제공할 수 있도록 모두가 노력하여야 한다.리더십1) 간호단위 관리자의 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가한 후 ... 리더십 개발방안을 구체적으로 제시한 보고서를 제출하시오.사례) 환자안전사고와 관련하여 지난 1년 동안 간호부서의 욕창발생 조사결과 수간호사가 관리하는 병동이 욕창 발생률이 가장 높 ... 을 받았다. 구성원들의 의견과 실무표준을 토대로 근거를 찾아 새로운 대안을 제시하고 전 구성원에게 실무에 적용하도록 교육 및 공지하였다.또한 병동의 특성상 욕창 고위험군이 많아 구성원

리포트 | 7페이지 | 5,600원 | 등록일 2018.05.31

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의사소통 중간고사

는 자신의 상황을 컨트롤하지 못하고 우왕좌왕 하는 경우가 많음② 리더들의 공적 리더십과 사생활의 불일치의 문제로 지속적인 건강한 리더쉽이 요청됨==> 리더십의 시대적 최고의 대안 ... 이 셀프 리더십이다? 셀프 리더십의 요소리더십셀프리더십? 괸리 ?비전 제시 ?기획? 커뮤니케이션 ? 조직 ? 스태프관리? 평가 ? 질적 통제 ? 위임 등? 가치관 ? 소명(사명 ... 의사소통론 중간고사1. 셀프리더십의 요소 및 필요성? 왜 셀프 리더십이 필요한가?① 조직이 커지고 리더의 책임이 막중해지면서 리더가 갖고 있는 권한이 실무자의 몫이되정작 실무자

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법들을 서술하시오

하는 기술과 과정이며 조직의 목표를 설정, 제시하여 조직 성원들이 그 방향으로 가도록 지지하고 자극하는 것이다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 리더십사회복지조직에서 리더십이 필수불가결 ... 과목명 : 사회복지행정론주 제 : 사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법들을 서술하시오.Ⅰ. 서론1. 리더십리더십은 직위와 능력 두 가지로 정의된다. 직위 ... 로서의 리더십은 어떤 상황을 통제할 책임을 지고 지도하고 관리하는 직위를 의미한다. 능력으로서의 리더십은 다른 사람돠그이 관계에 영향을 끼쳐서 지도자가 택한 길을 따라 오도록 하

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.12

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