"노동쟁의절차"의 검색결과 입니다.

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조선대 노동법 노동조합의 정의 부당노동행위 노란봉투법 한국노총 제주대 노사 노동쟁의 흐름도 노사분규 노사분규 사례

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"노동쟁의절차" 검색결과 1,661-1,680 / 1,812건

[통치구조, 남녀평등법] 통치구조, 헌법상의 여성의 지위, 정치,경제적 분야에서의 남녀평등

법률심판, 탄핵심판, 정당해산심판, 권한쟁의심판, 헌법소원심판을 행하고 있다.* 헌법소원: 헌법에 위반하는 공권력의 행사 또는 불행사로 말미암아 헌법상 보장된 자신의 기본권이 직접 ... 공권력 행사를 통제하여 객관적인 헌법질서를 수호하는 헌법질서 보장기능을 수행한다.- 4심 방지 위해 법원 재판 제외, 다른 법률에 구제절차가 있는 경우 그 절차를 모두 거친 후 ... 어서는 차별적인 조 건이 여성의 지위향상에 걸림돌이 되고 있다는 사실을 간과여성들의 중요한 역할은 가사노동과 양육이다라는 역할분담의 이데올로기가 지배하는 상황에서는 형식적으로 남녀모두

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.15

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[공기업론] 공기업 민영화에 따른 노사관계 연구

와 참여 었던 강제중재는·필수 공익사업에만 적용하도록 하여 직권중재의 대상사업범 위를 축소하였다(구 노동쟁의조정법 제4조, 제3장·제4장, 노동조합 및 노동관 계조정법 제71조 내지 제 ... 4장 노사관계의 이론적 고찰 42제1절 노사관계의 의의 42제2절 공기업 노사관계의 특성 461. 노동기본권의 제한 462. 교섭구조의 불일치 473. 비경쟁적 요소에 의한 임금 ... 결정 494. 분쟁조정절차의 강제성 525. 고용의 상대적 안정성 546. 높은 노조조직률 567. 기타 56제3절 노사관계의 변천과정 및 유형 581. 전통적 노사관계 582

리포트 | 99페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.08.19 | 수정일 2018.07.27

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[경제학] 한국의 노사문제와 해결책

대 중반 이후 세계화와 무한경쟁의 파고가 높아지고 노사 모두가 생존을 위해서는 협력할 수 밖에 없다는 인식이 강해지자일부 기업에서는 노동조합이 무쟁의선언, 무교섭 타결 등 ... 다. 인정받지 않으면 구직 급여를 수령하지 못한다. 참으로 까다롭고 복잡한 절차라 할 수 있다.- 실직자의 생존권을 보장하지 못하는 구직 급여고용보험에 의해 실업 상태의 노동자가 받 ... 까운 활동, 미숙한 외환관리등 기업의 재무관리와 정부의 금융, 외환 관리의 문제점만이 아니라 노동시장의 경직성에 기인한 문제점도 있다. 그것은 대기업을 중심으로 한 지속적인 임금

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.10

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[서양사] 중세의 지식인들 서평

었다. 그들의 지적 노동은 더 이상 수도원이 아니라 도회적 공간에서 이루어진 연구와 교육의 결합인 것이다.서론에서 저자는 지식인을 이렇게 정의한다. ‘이 말은 학교의 교사들이라는 확연 ... 은 도시와 함께 태어난다......그는 노동의 분화가 이루어지는 도시에 정착하는 직업인들 중 하나로 등장한다.’ 기도하는 자, 보호하는 자, 일하는 자의 세 계급으로 나뉘어진 중세 ... 사회에서 지식인은 독특한 존재이다. 그러나 그는 계급구분에서 동떨어져 존재하는 것이 아니라 일하는 자로서 등장했다. 다만 그 일이 글을 쓰거나 가르치는 일, 즉 지식노동으로, 육체

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.14

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국제체제 변화에 따른 한미동맹관계 변화 분석

한국인 근로자에 관한 것으로 그 개정내용은 다음과 같다. 첫째, 한국 노동법령의 적용, 노동쟁의의 신속한 해결보장, 정당한 사유의 경우 해고금지, 한국인 근로자의 독점적 고용보장 ... 하며 양국 환경법령 중 보다 엄격한 기준에 따라 미군 환경관리지침의 2년 또는 수시검토 및 보완, 환경관련 정보공유 강화 및 공동조사를 위한 미군기지 출입절차 마련, 정기적 환경관리실적 ... 등 고용안정을 위한 법적 근거 마련 등의 개정이 이루어졌다. 기타, 민사 소송절차와 관련하여 소송서류 송달, 법정 출석 및 증거 수집, 강제집행 등 규정 및 SOFA 합동위원회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.01

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[현대 사회와 가치] 노동조합의 파업을 어떻게 볼 것인가?

요구하는 등 쟁의조정절차를 거치지 않은 상태에서 정부정책인 철도구조개혁법안의 철회를 요구하며 4일 동안 파업을 주도해 철도청에 97억원의 손해를 입히는 등 철도청의 여객 및 화물 ... 기 위해 거쳐야 할 절차를 무시하곤 한다.노동조합이 이렇게 법을 무시하고 있다면 이에 대한 민·형사상 책임을 묻는 것은 공권력과 법의 권위를 수호하기 위해 지극히 당연한 일이다. 정부 ... 노동조합의 파업을 어떻게 볼 것인가?1, 정의노동 조합의 일반적인 정의는 사용자에 대하여 노동생활의 제 조건의 유지개선을 목적으로 하는 임금 생활자의 항구적인 단체 "이다.2

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.25

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전쟁과 사회 감상문

형태로 발발한 것이었다는 점을 확인할 수 있다. 사실 지주와 소작인 간의 갈등, 노동쟁의, 극심한 좌우 대립과 토벌을 명분으로 한 민간인 학살, 좌우익 간의 상호 보복 등의 과정 ... 가 는 알리거나 향후 방안에 대해 논의했어야 하지만 그러한 기본적 절차도 거치지 않았다고 한다. 결국 이승만에게는 대한민국의 안보를 실질적으로 책임질 수 있는 미국만이 주요한 대화

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.27

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공무원노조현황과 쟁점사항

을 설명함으로써 공무원 노동조합의 설립을 반대했음 ◎ 주요 문제점의 내용 ⅰ) 공무원은 국민 전체에 대한 봉사자이다. ⅱ) 공무원에게 단체행동권(쟁의권)을 부여할 경우 집단 이기주의 ... 은 단체협약의 대상이 될 수 없다는 점에서 공무원 노동조합에 대하여는 협약체결권은 부정 3)단체행동권 - 쟁의권을 특별히 제한하는 헌법 규정은 없지만 - 공무원의 근로조건은 법률에 의하 ... 여 규율되는 점에서 쟁의행위가 금지된다고 해석Ⅳ. 외국의 사례4. 프랑스 1)단결권 - 헌법과 법률에 의해 인정 - 공무원은 노동조합을 자유롭게 설립하고 가입하며 활동할 수 있

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11

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[노사관계] 대동공업 노동쟁의

------------------------------- 84. 대동공업 노동쟁의 사례 -----------------------------------------101) 사건개요 ... ------------------------------- 103) 임단협 교섭과 노동쟁의 전개 과정 ------------------------------------- 11 4 ... 하도록 종용한다거나 현장의 감시와 긴장이 매우 높았다 고 말하고 있다.3) 임단협 교섭과 노동쟁의 전개 과정1 노조의 집단교섭 요구와 임단협 교섭 난항금속노조(위원장 김창근) 대구지부

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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[교육제도]교원단체 및 교섭(주요국과 비교)

를 상대로 하는 파업은 금지되어 왔으나 노동쟁의나 혁명 혹은 항쟁에 익숙해진 프랑스의 관습상으로 실제 파업은 이루어져 온 전례가 있다.다. 협의 기능의 공동위원회정부와 공무원 ... 노동자로서의 기본 권익을 적극 옹호하고, 민주교육발전에 기여함을 목 적으로 한다.(2) 설립형태 : 사단법인‘전국교직원노동조합(3) 설립근거 : 교원의 ‘노동조합설립및운영에관한법률 ... ’및‘노동조합및노동관계조정법’ 제 6조 및 동법령 제 2조에 근거하여 비영리법인으로 설립허가(4) 조합원의 자격(가) 전국의 유치원 및 초·중·고등학교의 교원은 조합원이 될 수 있

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.02

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[국제노사관계론] 독일의 노사관계

의 장에서 집단행위주체로서 노동조합과 사용자단체는, 전적이라고 할 수는 없지만, 주로 노동력의 판매조건들 을 협상하고 합의하며, 이때 필요한 경우에는 노동쟁의라는 합법적인 수단 ... 의 의견을 사업장 내의 노동자들에게 전파하고, 사업장 내에서 신규조합원을 모집하고, 쟁의시에는 조합원들을 파업에 동원한다. 이처럼 그 활동 내용이나 중요성으로 비추어 볼 때 노조신임자회 ... : 2003. 5. 26.{▷ 차 례 ◁Ⅰ. 노-사 관계의 독일식 모델 ····· 3Ⅱ. 노동조합의 조직 현황 ····· 41. 노동조합의 조직율과 조합원 구조 ····· 42

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.26

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[국제 노사 관계론] 미국의 노사관계

까몇 개의 쟁의에서 계속 실패하였으며, 또한 숙련노동자와 미 숙련 노동자의 이해의 대립, 정치투쟁과 경제투쟁을 둘러싼 의견의 분열이 일어나 급격히 쇠퇴하기 시작하여 1890년 ... 에는 조합원 수 10만 명으로 감소하였고, 1900년에는 거의 자취를 감추게 되었다.2. AFL의 발생AFL은 미국노동총동맹을 말하며, 1886년 전국적인 노동쟁의의 대실패의 여파 ... ◈ 차 례 ◈Ⅰ. 노동조합의 발전과정 ······· 21. 노동조합의 발단 ······· 22. AFL의 발생 ······· 23. CIO의 결성 ······· 3Ⅱ. 노동조합

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.21

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[헌법재판소] 헌법재판소의 기능과 권한 및 사법제도의 한계

를 위한 재판적 절차라고 할 수 있다. 독일형의 헌법재판제는 이러한 헌법재판작용을 일반의 재판작용과 구별하여 그 특수한 성격에 따라서 그를 행하는 기관을 그에 적합한 것으로 특별히 ... 라고 할 수 있다.2. 헌법재판 제도의 특성헌법재판 제도는 헌법보장을 위한 재판적인 기관에 의한 司法的 절차라고 생각되고 있으나, 과연 이러한 작용이 삼권분립론에 있어서의 司法作用 ... 법원, 연방 세무 법원, 연방 노동 법원, 연방 사회 법원)소속의 연방 法官의 명단을 수록한 것이고, 또 하나는 추천 권한을 가진 연방 의회의 각 교섭단체, 연방 정부 또는 주정부

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.11

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공무원 노동조합, 교원의 노동삼권과 법적문제

, 정부는 근무조건을 본래 결정할 수 없다는 근무관계 자체의 특수성 공무원의 노동기본권은 제한할 수 있다.공무원 노동기본권 박탈의 논리(2)공공복리론 공무원의 쟁의권행사는 정부의 기능 ... 을 대상으로 하지는 않음 공무에서의 단결권 보장 및 고용건결정절차에 관한 조약 공무직원의 노동3권에 대해 가맹국간의 정치적 사회적 및 경제적 제도의 차이와 국가에서의 민간과 공 ... 제정 노동쟁의조정법 제6조 :사실상 노무에 종사하는 공무원 이외에는 단체행동권을 인정하지 않음 1989년 개정법안 : 가입대상 공무원에게 일률적으로 단결권과 단체교섭권만을 보장하기

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.11

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[노동법] 평균임금산정과 통상임금산정 및 임금체권보장제도

의 금 쟁의긱나 중의 임금ㅂ 학교육성회가 지급하는 기성회비ㅅ 사업주 부담의 의료보험료(대판 94. 7. 29)ㅇ 일/숙직당일의 식비ㅈ 자녀학비보조금ㅊ 호의로 특별히 지급하는 축하금 ... 될 수도 있다.1 수습사용 중의 기간2 사용자의 귀책사유로 휴업한 기간3 산전/후 휴가기간4 업무상 재해로 휴업한 기간5 육아 휴직기간6 쟁의행위기간7 향토예비군, 민방위훈력기간 ... 되어 폐업상태로 되는 사실상의 도산으로 구분된다.첫째, 재판상의 도산이란 사업주가 법원으로부터 파산선고를 받거나, 화의 개시 결정을 받거나, 회사정리절차 개시의 결정을 받았을 경우 등

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.20

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[정치외교] 한국정치의 민주화 과정의 주요 성격 및 특성에 대한 관찰

의 산물인 동시에 학생·노동자계급과 중간계급간의 연대의 결실이라고 볼 수 있다. 주로 절차적·제도적인 측면을 강조한 대의제 민주주의의 성취를 요구하는 선에서 강력한 연대를 이룰 수 있 ... 었던 반지배계급의 연합은 노동자들의 요구가 지속적으로 거세어지면서 쟁의가 급증하는 7.8월 달이 되면 특히 도시 중산층의 불만 및 견제심리가 작동하여 이들 계급의 연합을 토대 ... 사회가 형성되었고, 위로부터의 타협을 통한 민주화의 형식적·절차적 민주화의 이행과 실질적 민주화의 공고화로 진행방향의 순서로 이어져 영국과의 과정과는 역으로 형식적 민주화의 진행

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.19

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[노동법] 노동법의 체계와 법원 및 노동기본권

조합 내 부의 관계를 규율하는 법이다.2) 법률의 예시노동조합의 요건, 단체협약의 효력, 부당노동행위, 쟁의분쟁을 사전 내지 조기해결하 기 위하여 노동쟁의의 조정 및 제한에 대해 ... 으로 성립한 노동법으로서 조약과 권고라는 형식을 취한다. 이러한 ILO 권고는 물론 ILO 조약도 비준, 승인이라는 국내적 절차를 거침으로써 국 내노동법의 법원이 되는 것이다.(7 ... I. 노동법의 체계1. 노동법의 규정대상과 규정방법의 차이를 기준으로 분류(1) 집단적 노사관계법1) 의의집단적 노사관계법은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체의 관계, 혹은 노동

리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2002.04.16

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[노사관계] 일본의 노사관계론

%가 종사하고 있으며, 경제활동인구의 약 82%가 임금근로자이다. 일본은 다른 나라에 비해 일하는 시간은 많으며 노동쟁의로 인한 노동손실일수도 상대적으로 적다. 실업율(최고 3.5 ... 는 기업노조의 가입은 대개 핵심근로자이거나 정규근로자에게 제한된다는 것이다.사용자제2차 세계대전 이후 격렬한 노동쟁의가 일어났다. 이 때의 노동측 공세에 대처하고 산업평화와 질서 ... 시키고자 한다. 이것은 노동쟁의가 일어나지 않는다는 의미는 아니며 1940년대와 1950년대에는 광업과 주요 제조업에서 장기간의 대규모 노사분규가 많이 발생하였다.이러한 경험

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.20

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[근로기준법] 근로기준법외

적 구속력- 쟁의행위 : 통칙, 쟁의행위의 제한.금지- 노동쟁의의 조정 : 일반적 조정절차, 공익사업에 대한 특례, 긴급조정- 부당노동행위 : 부당노동행위의 유형, 구제절차제3조(노동 ... 에는통상임금을 휴업수당으로 지급할 수 있다.②제1항의 규정에 불구하고 부득이한 사유로 사업계속이 불가능하여 노동위원회의 승인을 얻은 경우에는 제1항의 기준에 미달하는 휴업수당을 지급 ... 사용자가 그 과실에 대하여 노동위원회의 인정을 받은 경우에는 휴업보상 또는 장해보상을 행하지 아니하여도 된다.제85조 근로자가 업무상 사망한 경우에는 사용자는그 유족에 대하여 평균

시험자료 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.02.02

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[인사행정론] 공무원 노조

Ⅰ. 공무원 노동조합의 의의1. 공무원 노조의 정의공무원 노동조합은 그 구성원인 공무원들의 근무조건과 지위 및 복지를 유지 향상시키는 것을 주된 목적으로 하여 조직되는 것이 ... 원의 노조활동은 공무원이 노동조합을 결성해서 채용과 급여, 근로조건 등 인사행정 전반에 걸쳐 단체활동을 할 수 있는 권리를 말한다.한편 개인이 노조에 가입하는 동기는 여러 가지 ... ·질서와 밀접한 관련성을 갖고 있는 치안담당자는 예외가 된다.Ⅱ. 공무원 노동조합의 배경1. 공무원의 노동기본권 행사를 금지한 법률규정현행 헌법 제33조 제1항은 "근로자는 근로

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.05

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