"노동쟁의절차"의 검색결과 입니다.

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조선대 노동법 노동조합의 정의 부당노동행위 노란봉투법 한국노총 제주대 노사 노동쟁의 흐름도 노사분규 노사분규 사례

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"노동쟁의절차" 검색결과 1,681-1,700 / 1,812건

[사회] 중학교 3학년 사회 총정리

있는 권리3 노동 관계 조정법 : 노동 쟁의 예방·해결을 위한 절차 및 정부 역할 규정2) 경제 질서와 법(경제법) : 경제력의 남용 방지, 경제의 민주화 도모1 독점 규제 및 ... 성년자 보호2 노동 조합법 : 노동 3권 보장. 단결권 : 노동 조합을 결성할 수 있는 권리. 단체 교섭권 : 사용자와 교섭할 수 있는 권리. 단체 행동권 : 쟁의 행위를 할 수 ... . 인간과 사회 조직1) 사회 조직 : 목표 뚜렷, 구성원의 지위·역할 분명, 2인 이상, 지속적 상호 작용2) 사회 조직의 종류1 공식 조직 : 목표, 지위와 역할, 업무 절차, 규범

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.01.30

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[인적자원관리] 해방이후 사회변동

으로 일어난 노동쟁의, 농민운동, 학생운동이 그 예이다. 제4대 정·부통령선거에서 이승만정권이 3.15부정선거를 일으켰다. 이에 전국 각지에서 항의시위가 일어났으며, 4월 19일 서울 ... 되자 경제상황은 급속히 악화되었다. 성장률이 둔화되고 물가가 크게 올라 기업이 몰락하고 실업자가 늘어나는 등 생활이 극도로 어려워진 상황에서 민중운동이 활발해졌다. 단위노동조합을 중심 ... 되을 발표하여 외국인 직접투자의 제한을 완화하고 인가절차를 간소화하였다. 수입개방정책도 추진되어 국내산업, 특히 농업이 큰 타격을 입었고 경제의 대외예속이 심해졌다. 대외예속성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.08

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[노동운동] 한국의 노동운동

은 생의 지역노동 조직운동과 같이 지식인, 학생운동출신의 현장운동가 및 노동자가 중심이 되는 비공개조직운동으로 나타날 수밖에 없었다. 정부의 강력한 노동통제 속에서 노동쟁의건수는 미미 ... 했지만 이는 보다 큰 폭발을 야기시킬 요인을 누적시키는 것이었다. 정치 사회적 격변기에 한때 노동쟁의가 급증하여 1980년에 407건을 기록하기도 하였으나 81년에 186건, 82 ... 년에는 88건으로 격감하였다가, 경기가 호황인 상황에서 임금 등 노동조건이 별로 개선되지 않자 노동조합운동에 대한 억압상황에서도 다시 쟁의가 증가하여 1986년에는 276건에 이르

리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2001.12.07

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[노사관계론] 기업별 산업별 노동조합 비교, 마틴의 노동운동 이념, 기업별 산업별 단체교섭의 비교

기업별 노동조합과 산업별 노동 조합의 차이노동조합이란 근로와 관련된 제조건의 유지 또는 개선을 목적으로 임금 근로자가 자주적으로 조직한 항구적인 단체를 말한다. 노동조합의 중요 ... 가까이 접근해 보자.현재 우리나라의 대부분이 취하고 있는 기업별 노조조합은 노동조합 조직의 가장 오래된 형태로써 동일 기업에 종사하는 근로자들이 직종이나 직능의 차이를 가리지 않 ... 고 조직하는 노동조합이다. 일개의 기업이 조직상의 단위가 된다. 이 형태의 노동조합은 단체교섭의 상대인 사용자에게 보다 긴밀한 영향력을 행사할 수 있으며 기업 내의 근로조건의 개선 및

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21

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[기타 참고자료] 외국인의 재중 취업실무

, 근로규율, 근로계약의 변경?연기?해지 및 종지, 경제보상 및 배상, 노동쟁의 처리, 당사자 간에 약정한 기타 내용, 효력발생 조건 등 내용을 포함할 수 있다.3. 개인소득세(1 ... 적으로 취직한 외국인의 권익을 수호하기 위하여 노동부, 공안부, 외교부, 대외무역경제합작부(현 상무부)는 1996년 1월 22일 공동으로 《외국인 재중 취업관리 규정》을 반포하였으며 그 ... 후 노동 및 사회보장부 판공청은 1998년 12월 7일에 《외국인의 재중 취업 관리업무 보강 관련 문제에 대한 통지》를 발부하였다. 이런 법규에 따르면 외국인이 중국에서 취업

리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2005.03.20

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[경제학] 미국 노동운동에 역사

조합이나 노동조합 지지자들에 의해 수행되는 여러 형태의 투쟁전략들이 금지되었으며 노조행위의 많은 부분을 불법화하였다. 또한 노동조합의 선거절차와 재정운영에 대해서 상세한 규정을 함 ... { 한신논문집 제15집 1권{{ ― 323 ―미국 노동운동의 성장과 쇠퇴1. 서 론미국 노동운동은 이념의 다양성과 역동성에도 불구하고 보수적인 실리적 조합주의(business ... unionism)에 기반하고 있다는 점 그리고 서구의 노동운동과는 달리 사회주의 철학과 노동자들의 지지를 받는 노동당의 건립을 이루지 못하였다는 점에서 예외적인 것으로 평가받고 있

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.13

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노사관계론

. 단체교섭의 이론38제 13 장 부 당 노 동 행 위401. 절차탄생 배경402. 유 형403. 구제절차414. 노조의 부당노동행위42제 13 장 노사분규 실태와 쟁의 조정제도431 ... . 노사분규 실태432. 쟁의조정제도433. 노동쟁의 조정444. 쟁의조정 절차46 분쟁해결 방법481. 분쟁해결 방식482. 협상전략483. 협상에서의 인지과정52제 15 장 ... 또는 결과어떤영향을 미칠 것인가?일정한환경조건협약내용, 임금, 생산성, 부가급부, 쟁의발생, 노동이동, 결근내지 태업2 과정을 종속변수로 취급하는 측면{독립변수----------

리포트 | 60페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.18

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[노사관계] 호텔리베라 노사관계

부터 취했다.③ 노동조합 활동의 방해⇒ 쟁의기간 중 조합간부의 감시 및 방해목적으로 부당 전보 후 20명중 11명을 직장폐쇄로 출입을 통제 시켰다.⇒ 조합사무실 철수공문 발송④ 파업 ... 에는받은 2년 거치 4년 상환조건의 관광진흥 개발기금 90여 억원 중 원금일부를 변제하고 59억 원이 남아 있는 상황으로 노동자들의 임금을 체불하는 상황에서 대출금 원금을 변제 했 ... 호텔리베라 유성은 지난 7월 12일 전면휴업조치 이후 8월 2일 사업자등록증을 반납함으로서 폐업절차를 진행하고 있다.신안그룹은 2001년 호텔리베라 인수 시‘인수제안서’를 통해 그룹

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.25

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공무원 노동조합의 의미

하거나 연합체 결성도 가능하게 됐다. 하지만 공무원이란 신분상의 특수성을 감안, 노동 3권 중 단결권은 허용되지만파업. 태업. 쟁의행위와 같은 단체행동권은 원천적으로 금지된다. 또 ... (조선일보 2003년 1월 24일)대통령직 인수위원회가 24일 공무원 노조 명칭과 노동단체 가입 허용 원칙을 밝혔으나 실제 공무원노조 관련 법률 입법과정에서는 상당한 진통이 예상 ... 으로, 입법과정에서 의견조율이 쉽지 않은 상황이다. 이들은 특히 가장 첨예한 쟁점사항인 ‘노동조합’ 명칭 허용 문제나 노동 3권 보장 등에서 상당한 격차를 보이고 있어 법안 최종 성안

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.23

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[노동법] 노동조합

된 단체이다.4 상설적 단체노동조합은 근로자가 조직하는 단체 또는 연합체로서 일시적 단결(예:쟁의단)과는 다른 영속성 조직성이라는 상설적 단체로서의 성격을 가진다.2. 노동조합법1 ... ) 법이념(1) 단결권 행사의 구체화우리나라의 헌법은 노동자의 단결권을 보장하고 있기 때문에, 노동관계 하위 법률은 헌법에서 보장한 단결권 행사의 구체적 절차와 방법을 규정하여야 할 ... ◆ 目次 ◆Ⅰ. 序 : 노동자와 노동조합1. 노동자의 단체2. 노동자의 단체Ⅱ. 本 : 노동조합1. 의의1) 개념2) 성격2. 노동조합법1) 법이념(1) 단결권 행사의 구체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.03.11

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[노동법] 단체협약

없다. 또한 노동조합이 단체협약 체결능력을 갖기 위해서는 사단(社團)으로서의 조직성을 갖추어야 하기 때문에 이러한 조직적 요건을 갖추지 못한 일시적 집단이나 쟁의단은 단체협약 ... 을, 평화조항, 유일교섭단체조항, 조합활동에 관한 편의제공조항, 단체교섭의 절차 및 기타 규칙, 단결강제조항, 쟁의행위에 관한 사항 등이 이에 속한다고 보는 것이 일반적이다. 단체 ... = 단체협약 =Ⅰ. 단체협약의 의의「단체협약」이란 노동조합과 사용자간의 단체교섭에 의하여 합의로서 성립하는 것이며, 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준을 정하고 협약당사자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.25

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[법학 입문] 법정영화리포트-A Time to Kill

에서 일하고 있다. 루시언은 아버지로부터 물려 받은 변호사 사무실에서 십 여 년 동안 변호사 일을 하다가 흑인인권운동단체에 가입도 하고 노동쟁의에도 동참했다가 체포되어 변호사 자격 ... A Time to Kill】영화의 줄거리를 살펴보면-미시시피주 포드 카운티에서 자식 넷을 두고 착실하게 살고 있는 흑인 노동자 카알리의 열 살짜리 딸 토냐가 식료품을 사가지고 집 ... 의 적정한 구성을 확보할 것을 목적으로 채택된 방식으로, 이 방식 하에서는 배심원후보자로 법원에 호출된 자는 하나의 사건에 대하여 배심원후보자가 되고 선임절차에서 기피되거나 혹은 배심원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.27

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[노동법, 국가공무원법] 공무원노조

, 단결권·단체교섭권(협약체결권 제외)인정, 쟁의행위·노동단체 가입 및 연합체 결성 금지, 06년 시행 등현재 국회 행정자치위원회에 계류중..PAGE:10공무원노조 설립의 논의경과대체 ... 정리노동위원회 부당노동행위 구제신청이 있을 경우 부당한 인사처분 등을 구제하는 공무원 소청심사위원회에 중복신청을 금지, 절차상 혼란 방지이에 대해서는 단결력 강화를 위한 유니온샵 ... ..PAGE:1공무원노조의 주요쟁점노동부의 공무원노조법입법시안을 중심으로199612012 김수원199712025 박은석200112047 한만호..PAGE:2공무원단체의 구성

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.09

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[사회복지법제] 사회보장기본법

1989년 제145회 임시국회에서는 국민의료보험법안 을 의결하여 정부에 이송하였으나, 노동조합법안, 노동쟁의조정법안 및 지방자치법안과 함께 대통령의 거부권 행사로 입법되지 못하 ... 보험의 비용부담을 원칙적으로 3자부담방식으로 하여 국가의 비용부담책임을 명확히 해야 할 것이다.7 사회보장기본법의 절차법 및 조직법적 내용의 쟁점안사회보장기본법은 개인의 사회보장 ... 청구권이 실현될 수 있도록 절차실현을 돕기 위해서 여러 가지 정보제공과 관련된 조항을 두고 있다. 그러나 사회보장법은 그 범위가 광범하고 또 잦은 개정으로 개인의 접근가능성이 쉽

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.30

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영국 자본주의 역사의 특징

, 쟁의 행위 찬반 여부 등에 대한 비밀투표를 의무화하고, 1993년에는 우편투표제를 의무화하는 등 노조운영의 민주화를 위한 일련의 조치가 행해졌다. 또한 단체행동의 적법절차 준수 ... 영국 자본주의 역사의 특징- 노동 집약적 성격- 노동자의 계급 개념- 국가의 역할 증대- 합리화(Rationalization)의 실패- 30년대의 실업- 전후의 계속된 분열I ... 정세영국 내에서의 변화IV. 1960년대 – 1979년세계 정세영국 내에서의 변화V. 1979년 – 현재까지세계 정세 (불황극복전략 - 신자유주의)영국 내에서의 변화영국의 노동운동

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.16

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[경찰행정,형법각론] 정당해위와정당방위

로 위법성이 조각된다(2)한 계-직접 체포에 필요한 행위에 한정된다.5. 노동쟁의행위(1)의 의-법령에 의하여 허용된 쟁의행위는 위법성이 조각된다.(2)한 계1목적상의 한계-근로 ... 는 할 수 없다.3절차상의 한계-쟁의행위의 시기와 절차가 법령의 규정에 따라야 한다. 법익침해의 정도가 극히 경미하여 법익의 균형성이 유지된 경우에는 허용된다.6. 기타 법령에 의한 ... 보호처분 등2정당화의 요건ㄱ법령의 형식적 요건이 충족되어야 한다.ㄴ사항적·지역적인 직무관할권 범위 안의 행위이어야 하고, 적정절차를 준수해야 한다.ㄷ필요성·비례성의 범위에 의한 제한

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.25

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[노사관계론] 한국노사관계의 현주소와 발전방향

...............................10가.현단계 한국 노사관계의 특징101)경영자의 노사관계관102)근로자의 의식구조와 노사관계113)노동조합의 행태134)단체교섭과 쟁의조정155)정부의 노동정책173 ... 로 미국에서는 노동법에서 의무적 교섭사항, 임의적 사항, 교섭 금지사항으로 나누고 있는데, 의무적 교섭사항은 임금 및 상여금, 근로시간, 휴가, 기업 연금, 취업규칙, 고충처리절차, 다. ... 42)1987년 이후53)1990년대6나.노사관계 변화의 요구71)노동계와 경영계72)국민82.본론(1) - 현단계 한국노사관계의 문제점

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.08

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[노사관리론] 구조조정과 노사정의 과제

다. 대체로 교섭이 결렬되면 노사갈등이 심화되어 제3자 조정이 어려운 상태이고 쟁의행위를 하기 전에 조정신청을 해야만 하는 법적 절차로 간주하기 때문에 조정을 통해 교섭타결이 어렵 ... 조정이 이루어지면서 기업과 노동자간에 갈등이 일어나고 있다. 이를 노사분규라고 일컬는다2)노사분규란노사분규는 기업내에 노동조합이 조직되어 있고 노사간 임금교섭이나 단체교섭에서 합의 ... 를 도출하지 못하고 단체행동으로 들어갈 때 당연히 나타날 수 있는 결과이다. 6?29 선언 이후 노동조합의 결성과 단체행동이 보다 자유롭게 보장되면서 1980년대 후반 노사분규

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.21

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한반도의 동북아물류중심의 가능성과 전략

은 감소복수의 외국어 사용 능력을 가진 양질의 전문 인력을 지속적, 계획적으로 양성해야한다. ⑨ 정부의 시장 친화적 정책이 필요하다. ⑩ 노동쟁의가 적는 산업평화가 필요하다. 네덜란드 ... 의 Rotterdam항은 과거 7년간 노동 쟁의로 인한 손실 일수 2일이었고, Antwerp항은 15년간 1일, Singapore항에는 파업이 전혀 없었다. ⑪ 정치적 안정이 필요 ... 철도도 불구하고 이미 지적한 물류체계의 문제점과 다음 같은 약점들이 있다.① 물류 기반시설이 취약하고 물류비용이 높다.② 행정규제 및 절차의 복잡성과 불투명성이 존재한다.③ 일본

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2003.10.19

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[법학]대한민국 헌정사

과 야당안을 발췌하여 절충한 안이 공고(公告))와 독회(讀會))의 절차도 거치지 않은 채, 무장경관으로 겹겹이 포위된 비상계엄령하의 심야(深夜)의 국회에서 1952년 7월7일 기립투표 ... 정식 공고의 절차도 없었고 또 개헌안은 수정할 수 없는 데도 이를 수정하였으며 테러단과 군경 등의 물리적 강압 하에 표결의 자유마저 없었으므로 그 합헌성(合憲性)에 의문이 있 ... 이 1961. 4. 17. 제정되었다. 새로운 헌법재판소는 위헌법률심판, 권한쟁의)심판, 정당해산심판, 탄핵재판, 선거소송심판 등을 담당하여 현재의 헌법재판소와 그 역할이 거의 비슷

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.24

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