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"기업의지식근로자" 검색결과 1,641-1,660 / 18,845건

  • 사회복지법제와실천 ) 사회복지법의 형성에 대해 설명하고, 우리나라 사회복지법 중 하나를 선정
    였다. 사회법에는 근로기준법, 노동조합 및 노동 관계법에 관련한 노동법과 기업의 독점규제 및 공정거래에 관한 법률과 소비자 보호 기본법인 경제법, 국민의 생존과 보호와 인간다운 생활 보장 ... 의 간섭과 제한을 배제하는 법이 형성되었다. 그러나 자본주의로 발전하면서 사회적 불평등이 심화하고 근로계약 당사자와의 불평등성이 제기됨에 따라 노동자의 빈곤과 실업 등의 사회문제 ... 적 욕구의 충족이 이루어졌지만 자본주의 사회가 출현하게 되면서 가족이 지닌 기능이 축소되고 농민은 임금노동자로 전화하게 되었다. 이 과정에서 노동자 개인의 생존을 위협하는 사회
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.26
  • 4차산업혁명 레포트
    겠지만, 근로자들 입장에선 썩 달갑지 않은 소식입니다. 그 예로 최근 중국, 동남아 등에 공장을 철수하고 독일에 새로 공장을 설립한 아디다스를 들 수 있습니다. 아디다스는 초창기 비교 ... 면 완제품이 가능합니다. 또한 기존에 50만 켤레에 신발을 제작하기 위해선 600명의 공장 근로자가 필요했지만 스피드팩토리에 배치된 인력은 단 10명뿐입니다. 무려 98%의 인력 ... 로 시장에서 앞서가고 있습니다. 그리고 많은 경제학자들은 현재 세계 각국의 많은 대기업들이 아디다스에 뒤이어서 너도나도 스피드 팩토리로 전향할것임을 예측하고 있습니다. 불행히도 몇
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건관리자(산업간호사) 직무 합격 자기소개서 2편 모음
    는 자료이길 바랍니다.[1편]1. 지원동기현장 근로자의 건강과 안전을 지키는 것은 단순한 간호업무를 넘어, 생명을 보호하고 조직의 지속가능성을 확보하는 중대한 사명이라 생각 ... 으로 보다 예방 중심의 보건관리 업무에 매력을 느끼게 되었고, 이를 산업현장에 적용하는 보건관리자(산업간호사) 직무에 강한 열의를 품게 되었습니다.산업현장 근로자분들이 건강하게 일 ... 는 환자와의 신뢰 형성과 직무의 윤리성을 요구하는 보건관리자 직무에서 더욱 중요하다고 생각합니다. 현장의 모든 근로자가 저를 믿고 건강 문제를 상담할 수 있도록, 늘 성실한 자세
    자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여
    이론의 특성은 다음과 같다.첫째, 작업능률과 생산성은 인간관계에 의하여 좌우된다.둘째, 조직 내의 비공식적인 집단은 개인의 생산성에 영향력을 행사 한다.셋째, 근로자는 개인 ... 론은 미국에 시작 배경을 두고 있다. 과거 미국은 기업 산업 능력이 시장 수요를 초과하는 일을 겼었다. 하여 그에 대한 대책으로써 19세기 말부터 20세기 초에 걸쳐 기업 합리화가 적극 ... 적으로 추진되어야 한다는 주장이 있었다. 거대한 독점기업이 만들어지고, 불경기에 따른 공장폐쇄와 조업단축, 그리고 임금인하 사태와 더불어 노동쟁의가 전개되었던 배경 아래 기업경영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다
    유용할 것이라고 생각했다. 그래서 나는 근로자 내일배움카드를 만들어서 기초적인 프로그램언어를 배워보기로 결정했다. 회사를 다니고 있어 학원을 다니기는 무리가 있어 온라인으로 제공 ... 교과목명: 산업심리학주제: 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되 ... 다. 기업은 조직의 목표와 개인의 목표를 모두 충족시키기 위해서 교육과 훈련을 기획한다. 기업에서는 직장 내에서 교육이나 훈련을 하는 것과 직장 외에서 하는 방법이 있다. 어떤 종류
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    매테나-매경시사용어 정리본(인적분할~156번), 2024년 8월 31일 시험범위까지 정리 완료
    제도 근로자가 실직했을 때 소정의 급여를 지급함으로써 생계 불안을 극복하고 재취업 할 수 있도록 돕는 제도이다. -------------------------------------- ... ------------------- 실업급여 역전 현상 최저임금이 계속 상승해 실업급여가 근로자가 실직하기 전 받아오던 소득을 앞서게 되는 현상 이차전지 재사용이 가능한 배터리 ... 인적분할 후 합병 인적분할은 기업이 ‘수평적’으로 분할되는 방식으로, 분할신설법인의 지분은 분할 전 회사 주주들이 기존에 보유하던 지분율대로 배정되는 방식이다. 합병비율은 산정
    시험자료 | 14페이지 | 5,800원 | 등록일 2024.10.07 | 수정일 2024.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024년 한국경영자총협회 신입공채 합격자기소개서
    기업근로자 상생을 위해 산업계의 관점에서 노동정책을 연구하고 다양한 제도수립에 선두적인 역할을 한다는 사실을 통해 관심을 갖게 되었습니다. 그리고 협회의 다양한 사업 ... 에서든 실무자로서 빠르게 적응할 수 있는 역량을 갖췄다고 생각합니다. 또한 맡은 업무를 원활히 수행하는 것을 넘어 개별근로기준과 노사관계에 대해서는 예전부터 관심이 많았던 분야이 ... 기 때문에 꾸준히 관련 지식을 쌓기 위한 관련 법 공부를 해오고 있고, 지난 5월부터 ESG 전문가양성 교육을 수강하며 기업의 지속가능경영을 위한 심도있는 학습으로 지원분야에 대해 업무
    자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.10.02
  • 대한산업보건협회 면접
    관리에서 가장 필요한 역량은 전문 지식과 함께 문제 해결 능력입니다. 산업안전보건법, 건강검진 기준 등 관련 법규에 대한 충분한 이해가 필요하며, 이를 기반으로 근로자의 건강 상태 ... 면접후기대한산업보건협회보건관리팀실제 면접질문과답변 50개1. 보건관리팀에서 맡게 될 업무에 대해 알고 있나요?보건관리팀은 근로자의 건강 관리와 산업재해 예방을 위한 다양한 업무 ... 를 수행합니다. 구체적으로는 근로자의 건강검진을 계획하고, 각종 건강 관리 프로그램을 운영하며, 산업안전과 관련된 법규를 준수하는지 확인합니다. 또한, 직무 스트레스나 작업환경에 따른
    자기소개서 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (보건교육) 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여
    있는 보건교육을 체계적으로 구성하여 안전보건교육을 실시해야 할 필요성이 점차 증가하는 실정이다. 이러한 지속적인 안전보건교육을 통해 작업장의 근로자들은 안전과 보건에 대한 지식 ... 이루고자 하는 목표는 첫 번째, 사업장의 근로자가 사업장 안에서 작업을 하는 동안 안전보건에 대한 지식을 배우고 발생하는 위험 상황에 대처능력을 키울 수 있도록 함으로써 사업장 ... 다.세 번째 교육 목표는 근로자가 질병의 원인에 대한 지식을 습득하고 질병의 예방 행동을 배양함으로써 건강을 챙길 수 있도록 한다. 작업장 내 위험한 상황에 노출될 때 질병에 걸릴
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    원재훈 월급전쟁 독후감
    면 연봉액이 4500만 원 이상이면 모두 똑같이 한 달에 16만 8750원을 부과하게 된다. 기업의 부담을 회피하기 위해서다. 국민연금은 기업근로자가 각각 50 %씩 부담 ... 지은이가 회계 전문가로 일하면서 접한 기업의 생리와 교묘한 술수, 돈이 흐르는 법칙과 회계사가 알고 있는 지식을 이 책은 담고 있다.건강보험료가 십 년 새 대략 240 % 인상 ... 하여 납부하기 때문에 상한액이 없으면 기업이 손해를 입는다. 마땅히 소득에 비례해서 연금 부담액 조정하지만 그렇지가 않은 것이다. 더욱이 중복 급여 조정제도가 있어서 맞벌이 부부는 배우자
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석
    에 아울러 기업에 관련해 최대한의 공헌을 할 수 있게 잠재적인 능력을 육성 및 계발하는 방법이다.셋째, 인간을 그러한 대상으로 하는 관리인데 인간의 개성 존중과 능력개발 그리고 근로 ... 시설 종사자 실태와 관련된 기존의 연구물 사회복지행정학회의 논문들을 참고할 수 있음주제:- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.인적자원관리1)정리2)현황3)문제와 개선Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 하는 사회복지사는 전문적 기술과 지식 등으로 다양한 사회복지서비스를 제공해야 하는 필요성이 더욱 요구되고 있는 상황이다. 이때, 사회복지기관의 업무 활동 성과, 서비스의 질 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국의 사회복지 발달사』에 관하여 설명하시오
    게 된다. 정부에서 총괄적으로 운영하는 기업을 기반으로 하는 지방의 여러 공장 건설, 중소기업 장려, 요식업계 직종 장려 등을 통해 다수의 실업자는 취직하여 버젓한 직업을 가지고 일 ... 하게 타서 먹게 되어 환호하게 된다. 한편, 우리나라의 경우, 미국과 비슷하게 건강보험이 있는데, 이는 사회보험으로서 모든 근로자들이 가입한다는 점에서 미국과는 차이가 있다. 하지 ... 체계를 근로자 위주로 하지 않고 저소득층 위주로 하고 있는데, 이는 선별적 복지, 즉 공공부조로서 입지를 굳힌다.또, 노령 부조도 있는데, 이는 65세의 거동이 불편하고 아픈 저
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오. 할인자료
    회사에서 일하는 근로자들이 사용자로부터 부당대우를 받고 있을 경우 이들은 처음에는 개인적으로 분개감을 지니지만 시간이 지나면서 점차 공통의 감정이 확산되고 집단적으로 항의 ... 하고 기업경영의 핵심인 지식과 정보의 원활한 소통, 공유, 창조와 아울러 원가절감을 가능케 하기 위해서 네트원크 조직이 매우 적합하다고 생각한다. 즉, 규모가 작은 조직이라도 정보통신 ... 적으로 운영하기 위해서 개발된 것을 대기업이나 대규모 단체들도 채용하고 있는 상황이다. 즉, 국가나 회사에서 조직의 업무 처리 절차를 정하고 부서별로 업무를 처리하도록 하는 사회 조직
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교
    의 요구에 발맞추어 근로자의 복지를 증진하도록 하였다. 사내복지기금을 조성하고 시행하는 것으로 기업의 복지제공 책무를 제도화하였고, 근로자의 생활자금 대부 및 주택자금 대부 사업 ... 의 행보를 걸었다.그러나 전두환 정부 말부터는 복지에 더욱 적극적으로 근로자의 복지증진을 위한 시책이 시행되고 있는 것을 확인할 수 있었다. 민주화와 사회경제적 정의에 대한 국민 ... , 협동의 형식으로 진행된다. 과거에는 고등학교 성적이 대학 입시에 포함되지 않았다. 중학교를 졸업함 뒤에 절반 정도는 기술자가 되고, 나머지는 인문계 고등학교를 가는데, 이 둘 사이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)
    점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)기업이 매년 일정한 금액을 금융회사에 적립 및 운용하고 근로자는 운용결과에 상관없이 사전에 확정된 금액을 지급받 ... . (총 17점)1)계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)기간제근로자의 사용기간(반복갱신 등의 경우에는 계속근로한 총 사용기간)을 2년으로 제한함을 원칙으로 한다. 사용자가 2년 ... 을 초과하여 기간제근로자를 사용할 때에는 기간의 정함이 없는 근로계약(무기계약)을 체결한 근로자로 간주되며 2년 초과 사용시 사용자가 종전에 체결한 근로계약기간의 만료를 이유로 고용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오. 할인자료
    노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 ... 마련이 시급한 상황인데, 현재 우리나라에서는 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있는 상황이 ... 의 범위내에서 고령 노동자들의 고용을 보장해주는 효과가 있기도 하고 있다. 하지만 정년제가 오히려 고령 노동자들이 가진 풍부한 업무 경험과 숙련을 사장할 뿐 아니라 고령화 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (6)
    를 의을 목표로 한다. 노사관계는 노동자들의 단체인 노동조합과 사업주들의 단체인 사업주 조직 사이의 상호작용을 중심으로 발전하고 있다. 노동운동은 노동자들이 공정한 근로 조건과 사회 ... 어 이루어진다. 노동운동은 노동자들의 사회적 지위 향상과 더 나은 근로 조건, 고용 안정성 등을 목표로 한다. 노사관계와 노동운동은 상호보완적인 관계를 가지고 있다. 노사관계에 있 ... 필요한 중요한 요소임은 틀림없다. 상호적인 이해와 협력을 통해 노동자들의 권리와 이익을 존중하고 보호하는 노사관계를 구축하고, 노동운동을 통해 공정한 근로 환경과 사회적 보호
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (행정조사론) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자
    에는 사일자리를 얻기 위해서는 두 가지 가운데 한 가지를 선택해야 한다. 첫째는 4차 산업 혁명 시대에 필요한 지식과 기술을 익혀서 취직에 성공하는 것이다. 컴퓨터 개발자가 되는 것 ... 이 대표적인 방안이 될 것이다. 최근에 비대면이 일상화되면서 기업들은 소비자들이 비대면 상황에서도 손쉽게 서비스를 이용할 수 있도록 만드는 인프라와 플랫폼을 구축하기 위해서 개발자 ... 로차별, 정규직과 비정규직 사이의 격차를 줄일 것. 셋째, 일자리의 질을 높여 나가는 데 정부가 모범적으로 앞장설 것. 넷째, 기업과 노동자가 사회적 기반으로써의 일자리가 안정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    기술경영MOT_1. 1차 산업혁명부터 4차 산업혁명까지 핵심기술들이 무엇인지 설명하고, 각 산업혁명이 인류 문명 발전에 어떤 기여를 했는지 기술하시오. 2. 디지털 트랜스포메이션(DX)의 개념을 설명하고, DX로 업그레이드된 기업의 예를 들어보시오. 3. 기술혁신이론들 중 기술주도가설과 수요견인가설을 설명하고, 각 가설로 설명할 수 있는 기술혁신의
    구조가 수공업에서 기계로 변화하면서 노동자들의 근로 환경 또한 농장에서 공장으로 변화했다. 제 2차 산업혁명의 핵심 기술은 전기 에너지이다. 전기가 증기를 대체한 것이다. 이를 통해 ... (DX)의 개념을 설명하고, DX로 업그레이드된 기업의 예를 들어보시오. 3. 기술혁신이론들 중 기술주도가설과 수요견인가설을 설명하고, 각 가설로 설명할 수 있는 기술혁신의 대표 ... 의 변화도 동시에 이루어졌다. 제 3차 산업혁명의 핵심 기술은 컴퓨터와 인터넷 기술이다. 그리하여 일명 지식정보 혁명이 나타났다고 할 수 있다. 다른 말로 디지털 혁명이라고 하기
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 건설안전기사 필답형 06~19(14개년)
    계산식={연간`총`근로시간} over {연간`총`재해자수} ={연평균`근로자수` TIMES 1인당`연평균`근로시간} over {연간`총`재해자수} ={1인당`연평균`근로시간 ... ) ③ 규제 (Enforcement)6. OJT교육 설명- 관리감독자 등 직속상사가 부하직원에게 일상업무를 통하여 지식, 기능, 문제해결능력 및 태도 등을교육 훈련하는 방법7. 안전 ... 활동률의 계산={안전활동건수} over {평균근로자수 TIMES 근로시간수} TIMES 10 ^{6}8. 상시근로자 산출식=` {연간`국내공사`실적액` TIMES `노무비율
    시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 16일 토요일
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