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"변혁적리더십개념" 검색결과 1,601-1,620 / 3,949건

  • [간호관리학] 수간호사의 리더십 유형 분석
    단계: 설득형 리더십3단계: 참여형 리더십4단계: 위임형 리더십4) 새로운 리더십 유형1) 변혁리더십(1) 리더십 구성요인리더십은 7가지 요인, 즉 카리스마, 영감적 동기부여 ... 지원하는 것(2) 거래적 리더십변혁리더십의 비교· 거래적 리더십- 리더와 구성원 간에 발생하는 교환, 즉 거래를 리더십의 근원으로 본다.- 규칙과 관례를 따르도록 요구 ... , 필요할 때 문제해결방법을 알려준다.- 단기적이고 가시적인 보상으로 동기부여· 변혁리더십- 리더가 장기적 전망을 가지고 변화를 주도할 뿐 아니라 구성원이 기대 이상의 야심찬 목표
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.08
  • 리더십의 유형을 분류하고 사회복지조직에서 리더십의 필요성에 대하여 설명하시오. 또한 사회복지조직에서 어떠한 유형의 리더십이 가장 적절한지 자신의 생각을 정리하시오
    . 본론1. 리더십의 유형1) 변혁리더십2) 서번트 리더십3) 셀프 리더십2. 사회복지조직의 개념3. 사회복지조직에서 리더십의 필요성4. 사회복지조직에 가장 적절한 리더십 유형 ... 다. 따라서 본론에서는 리더십의 유형을 분류하고 사회복지조직에서 리더십의 필요성에 대하여 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 유형1) 변혁리더십변혁리더십은 구성원들의 직무만족 ... 관리로 구성되어 있는 거래적 리더십에 이상적 영향력, 영감적 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려로 구성되어 있는 변혁리더십이 추가적으로 발휘된다면 기대이상의 성과를 달성할 수
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오.
    , 카리스마적 리더십, 변혁리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십개념과 기능, 우리 사회에서 리더십의 요구2. 카리스마리더십, 서번트 ... 겠다. 리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십개념과 기능, 우리 사회에서 리더십 ... ReporTree주제: 리더십리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.18
  • 디지털트랜스포메이션 개념과 도입성공 사례, 성공전략 [digital transformation,디지털 변혁,디지털 역량,디지털 혁신]
    정도만이 해당되겠지만, 기업이나 조직에게는 고객 접점에서부터 운영, 비즈니스 개발까지 모든 영역에 해당될 것이다.2) 리더쉽리더십 역량은 ‘어떻게(How)’를 의미하며 속도 ... 디지털트랜스포메이션 개념과 도입성공 사례, 성공전략1. 디지털 트랜스포메이션 개념2. 디지털 트랜스포메이션 3단계3. 디지털 트랜스포메이션 구성요소4. 디지털 트랜스포메이션 사례 ... 5. 디지털 트랜스포메이션의 실패요인6. 디지털 트랜스포메이션 성공전략7. 중국의 디지털 트랜스포메이션 특징8. 참고자료디지털트랜스포메이션 개념과 도입성공 사례, 성공전략1
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.21
  • 간호관리학 실습A+받은 레포트:간호관리자에게 필요한 리더십 교수님께 칭찬도 많이 받았고 엄청꼼꼼하게 했습니다.
    나가야 하기 때문에 어떻게 하면 효과적으로 리더십을 발휘할 수 있느냐가 업무능력의 중요한 관건으로 부각되고 있다. 과거의 리더십 개념은 특출 난 특정의 개인이 앞장서서 나머지 사람 ... 을 이끌어가는 것으로 여겨온 경향이 있다. 그러나 오늘날의 리더십 개념은 많은 변화를 보이고 있어 이에 맞는 리더십 학습과 훈련이 요구되며 관리와 리더십개념적 관련성과 차이점 ... 사람을 말한다.2) 리더십개념(1) 조직 구성원이 공동목표를 달성하려는 방향으로 따라오도록 영향력을 행사하는 과정(2) 학자별 리더십의 정의학자정의Burns(1978)리더
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인기 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.
    는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십개념과 기능, 우리 사회에서 리더십의 요구2. 카리스마리더십, 서번트 ... 리더십, 수퍼리더십3. 기업 악화시 필요한 리더십, 변혁리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 우리는 리더십과 의사소통에 대해서 중요하게 생각하고 있다. 기업뿐만 아니 ... 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십개념과 기능, 우리 사회에서 리더십의 요구리더십이란 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.27
  • 리더십 ) 카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오
    리더십카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오리더십카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.카리스마 이론의 개념 및 선행연구2.카리스마 리더의 행동유형1)서설(1 ... 한 카리스마 개념은 1900년대 중후반 실제 기업에서의 리더십에 적용되면서 활발하게 연구가 진행되었다. House(1977)은 카리스마 리더십의 행동에 대한 연구를 진행하였는데 그 ... 을 이끌어 나갈 수 있는 리더의 자질 또한 상당히 중요한 역할을 한다. 이러한 리더의 역량, 즉 리더십에 대한 연구는 꾸준히 이루어져 왔는데 그중 카리스마 리더 이론은 등장 이후
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.07
  • [간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    (influence)이 중심이 된다. 이 영향력에 따라 조직효과성이 결정되므로 매우 중요하다. 리더십개념에 대한 연구는 20세기 이후에 시작되었으며 3,000여 편의 연구가 있 ... 었으나 리더십의 정의는 개념을 정의하려는 사람들마다 차이가 난다. 그것은 무엇보다 리더십의 과정요인 중 어느 것을 강조하느냐의 차이인데, 리더 개인을 강조하는 경우, 리더와 구성원 ... ,는 아이디어를 얻을 수 있다. 따라서 리더는 자신의 리더십 스타일에 적합한 상황을 조성하도록 노력해야 할 것이다.(4) 새로운 리더십이론① 변혁리더십조직이나 집단이 높은 성과
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.04
  • 변혁리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    다.여섯째, 당근으로 유혹하고 채찍으로 위협하는 방법이므로 부하들이 자기존중심을 잃고 비참한 기분을 가질 수 있다.2. 변혁적 거래적 리더십 비교분석일반 개념적 차이변혁리더십 ... 변혁리더십과 거래적 리더십의 비교분석lyk0321이영광- 목 차 -1. 변혁리더십과 거래적 리더십2. 변혁적 거래적 리더십 비교분석3. 비교 분석을 통한 시사점 및 느낀점 ... 참고문헌1. 변혁리더십 과 거래적 리더십1) 변혁리더십이란변혁리더십이라는 용어는 미국의 정치학자 제임스 맥그리거 번스가 1978년 처음 사용했다. 이는 리더가 조직구성원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.22 | 수정일 2021.04.12
  • 간호관리 리더쉽 보고서
    (interpersonal skill), 사회참여(social parciption), 임기응변, 외교술 (tact, deplommacy)* 변혁리더쉽- Bass(1985)는 변혁적 리더에 대해 ... 하도록 하며, 고차원의 욕구를 활성화함으로써 구성원들을 동기부여 시킨다고 하였다. 따라서 본 연구에서는 변혁리더십에 관한 조작적 정의를 ‘구성원들이 개인적 이해관계를 초월 ... 관리 리더쉽* 수간호사(리더)의 역할이란지휘과정이란 간호의 목적을 달성하기 위해 관리계획을 적용하는 실제적 과정으로서 지휘를 잘하기 위해서는 지도성 유형, 관리철학, 권력과 권한
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.20
  • [리더십] 리더십의 의의, 리더십이론, 전략적 리더십
    . 리더십 이론의 한계III. 전략적 리더십1. 카리스마 리더십2. 변혁리더십3. 거래적 리더십* 참고문헌리더십I. 리더십의 의의조직이 존재하는 궁극적인 목적은 개인으로는 달성 ... 하여 지금까지 이루어진 다양한 연구의 결과에 비추어 볼 때 일관성 있게 유지되어 온 하나의 실마리는 사회적 영향력의 개념이라고 할 수 있다. 리더십은 권력을 휘두른다거나 권한을 행사 ... 하는 것과는 분명히 구분되어야 할 개념이다.유클(G. Yukl, 1989)은 이와 같은 리더십개념화를 용이하게 하는 개념적 모형을 위 페이지의 그림과 같이 제시하고 있다. 물론
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.01 | 수정일 2018.12.05
  • 간호관리학 이론 지휘기능 정리
    이다.Ⅰ. 리더십1. 리더십개념1) 리더십의 정의리더십이란 ?공동목표달성을 위한 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정이라고 할 수 있는데, 리더십에 대한 정의에는 집단, 영향 ... 것은 구성원들과 그들의 자아개념을 조직의 정체성과 연결시키고 있기 때문이다. 카리스마 리더십은 구성원으로 하여금 대가 없이 자발적으로 조직에 헌신하여 성과를 높이도록 ... 함으로써 목표달성에 따른 내적보상을 강조하고 외적 보상을 중시하지 않는다.But, 카리스마 리더십의 효과는 상황에 따라 달라진다.(2) 변혁리더십1978년 번스(J. M. Burns
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.02.23 | 수정일 2023.05.04
  • 간호관리학 과제 - 리더십 보고서
    . 위인이론 혹은 특성이론2. 행동이론3. 상황 이론4. 거래적 · 변혁리더십5. 현장실무에서의 리더십결론서론강력한 관리 기술은 강력한 리더십 기술에 비해 역사적으로 더 많 ... 은 가치를 인정받았기 때문에 리더십의 과학적 연구는 20세기에 들어서야 시작되었다. 초기 근무자들은 리더의 특징 혹은 행동과 같은 리더십의 더욱 광범위한 개념화에 초점을 두었다. 현대 ... 성에 대한 실증연구가 부족함4. 현대적 리더십 이론1) 변혁리더십앞서 설명한 피들러의 상황적합성 리더십, 경로-목표 이론 등은 리더가 구성원에게 과업을 명확히 하고 목표를 달성할 수
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.23
  • 리더십 이론
    자아개념을 의미한다. 추종자의 자아정체성은 자아해석, 자아평가, 그리고 자아일관성 등 세 가지 요인으로 구성된다.사회정체성이론에서는 리더십을 반복적이고 다면적인 프로세스로서 집단 ... 나 리더십을 더 중요하게 지각하는 현상을 ‘리더십 낭만화’라는 어휘로 표현하였다. 학자들은 실무자들이 변혁리더십이론, 특히 카리스마리더십이론에 지나치게 큰 비중을 두고 있는 것 ... 을 ‘극도의 낭만화’라고 지적하였다.리더십이라는 것이 사람들이 살아가면서 사회적 인식 차원에서 만들어진 개념이므로 실제보다 효과가 부풀려졌으며 보는 사람에 따라 다르다.리더십의 사회
    리포트 | 7페이지 | 4,900원 | 등록일 2019.02.15
  • 간호관리학 A+ 간호리더십 사례보고서
    1. 리더십개념리더십이란 개인과 집단의 행동과 조직의 목표를 연결해 주는 활동이다. 간호관리자는 간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 위해서 효과적인 리더십을 발휘 ... 하는 이론이다.(2) 변혁리더십: 구성원들이 자신의 개인적 이익보다는 조직이나 집단의 이익을 위해 헌신하도록 고무시키고 높은 목표설정과 자신감을 부여 해 줌으로써 기대를 초과 ... 해야 한다.2. 리더십 이론1) 특성이론리더와 비리더를 구별하는 특성, 나아가 효과적인 리더와 비효과적인 리더를 구별하는 다 양한 특성을 규명하려는 이론이다.2) 행동이론리더가 집단
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.10
  • 간호관리학/간호관리학실습/간호관리자의 리더십/리더십 유형과 역할
    도록 하는 것으로, 조직성과의 차이는 종종 리더십의 차이에서 오는 것으로 알려져 있다. 따라서 리더십 개념을 보다 정확히 이해하고 효과적인 리더십이 무엇인지 설명하는 여러 이론 ... ) 변혁리더십리더와 부하간에 동기부여와 도덕성을 서로 높이는 과정, 곧 리더가 부하의 잠재적 동기를 인식하고 고양의 관계 를 통해 리더와 모두의 욕구와 가치관을 실현시키는 도덕적 ... 이고 역동적인 리더십이다. 추종자의 신념, 욕구, 가치를 바꾸는 것과 연관된다. 이것은 추종자에게 단순히 복종할 것을 요구하는 이상의 것이다. 그에 따르면 변혁적 리더 십은 추종
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    존경하는 위인을 2명 선정하여 그들의 리더로서의 자질과 리더십 사례를 조사하여 레포트를 작성
    만델라의 시도로 인해 인종차별 국가로 낙인찍힐 뻔 했던 남아프리카 전체는 넬슨 만델라의 통합적 리더십 자질을 통해 사회 전체의 변혁을 시도하고 마침내 인종차별을 철폐시키고 국가적 평온 ... 을목표를 둔 리더십을 발휘할 때 넬슨 만델라가 보여준 통합적 리더십은 리더로서의 개념은 물론 진정한 리더로서 갖춰야 할 가장 이상적인 모습을 보여주고 있다.2) 빌 게이츠의 리더서 ... 유통경영학과 과제주제: '존경하는 위인을 2명 선정하여 그들의 리더로서의 자질과 리더십 사례를 조사하여 레포트를 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 존경하는 위인 2명의 소개 및
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21
  • 리더십 ) 카츠(RobertL.Katz)의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사하여 봅시다.
    할 수 있는 기회와 환경을 만들어 주는 역할이 중요하게 되었다. 또한 현실에 안주하지 않고 결단력 있는 의사결정을 통한 변혁리더십이 등장하게 되었고 이는 점차 발전된 형태의 모습 ... 리더십.카츠(RobertL.Katz)의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사하여 봅시다.리더십.카츠(RobertL.Katz)의 경영자에게 필요한 기술과 이슈 ... 리더십과의 관계에 대하여 조사하여 봅시다.목차.Ⅰ. 서론.Ⅱ. 본론.1) 경영자에게 필요한 리더십.2) 카츠(RobertL.Katz)의 경영자에게 필요한 기술.3) 이슈리더십
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.06
  • 조직몰입도
    적 이유 때문에 조직에 남게 되는 의무를 의미2. 연관어가. 근무지향성(employee work orientations): 직무만족도와 조직몰입도를 포함한 개념으로서, 산업사회 ... 은 조직의 효과성, 조직구성원의 결근, 이직 등과 같은 부정적인 행동을 감소시키는 것으로 알려져 있음(임성옥, 2008)나. 조직몰입에 대한 영향을 미치는 총 효과를 살펴보면, 변혁 ... 적 리더십이 가장 많은 영향을 미치며, 조직의 문화가 집단문화, 교환적 리더십, 발전문화 순으로 영향을 미치는 것으로 나타났음.(김영춘 외, 2012)다. (Salancik and
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.23 | 수정일 2020.12.02
  • 리더십 이론 정리자료, 리더십개념 및 지도자 영향력의 근원, 관련이론 정리(특성이론, 행동이론, 상황이론, 새로운 리더십론들)
    리더십 론리 더 십 리더십 : 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력목차 리더십개념 지도자 영향력의 근원 리더십 특성론 리더십 행위론 상황적 리더십론 새로운 리더십 ... 론리더십개념리 더 십 의 개 념 리더십 리더십 - 지도자 뿐만 아니라 추종하는 개인이나 집단을 전제 - 집단과 상황의 특성에 의존Stogdill 의 분석 리 더 십 의 개 념 ... ’, ‘ 무상의 선물 ’ Weber: 사회과학의 개념으로 확립 → 보통의 인간과는 다른 초자연적 , 초인간적 재능 혹은 힘 카리스마적 리더십 이론 - 탁월한 비전 , 가능성 있는 해결책
    리포트 | 78페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.18
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2025년 08월 10일 일요일
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