"변혁적리더십개념"의 검색결과 입니다.

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"변혁적리더십개념" 검색결과 1,641-1,660 / 3,949건

[리더십] 윤리의 개념과 윤리적 리더십의 개념에 대해서 설명하고, 윤리적 리더의 행동 특성에 대해서 설명하고 논하시오

적 리더십이 배려나 상호작용 공정성, 정직성, 변혁적 리더십 등의 이상적인 영향력 차원에서 일부 중복되는 부분이 있긴 하지만, 동일한 개념이 아니라는 것을 검증하였다.이상의 연구결과 ... [리더십] 윤리의 개념과 윤리적 리더십의 개념에 대해서 설명하고, 윤리적 리더의 행동 특성에 대해서 설명하고 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 윤리의 개념2. 윤리적 리더십 ... 의 개념3. 윤리적 리더의 행동 특성4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론윤리적 리더십은 그 영향력으로서 발생하는 결과, 즉 성과 때문에 중요성을 가진다. Brown 등(2005

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.23

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바람직한간호관리자의리더십

보다 중요하게 고려되어야 할 변수이다. 이에 병원관리나 간호관리 분야에서도 사회적 자본에 대한 관심이 높아지면서 변혁적 리더십, 조직몰입 등에 관한 많은 연구들이 진행되고 있다. 간호 ... 단위 관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 조직몰입과 사회적 자본에 영향요인으로 보고되고 있었다. 사회적 자본은 조직 내의 사회적 상호관계를 통해 얻는 무형의 자본을 의미한다. 이 ... 를 개로 하여 간호사의 조직몰입에 영향을 미친다는 연구 결과가 있다. 따라서, 간호관리자의 변혁적 리더십과 진정성 리더십의 효과를 비교하고, 간호사의 조직몰입과 직무만족에 영향

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.06.15 | 수정일 2019.03.03

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<교사론> 지도성

-leadership을 개발하기 ⑥ 스스로 리드하는 팀을 형성하고 협력적으로 일하도록 후원하기 ⑦ self-leader가 리더쉽을 발휘하는 문화를 활성화하기변혁지향적 지도성 ... ), 무기력형(1-1) 순 초등학교/중등학교 교장의 성공적인 지도성 유형 : 5-9형/9-5형상황적응적 지도성 모형 ◎ Fiedler의 상황적 모형 1. 리더쉽 유형과 LPC ▷LPC ... 할 수 있는 정도를 의미 ▷ 결정요인 ①리더와 조직 구성원간의 관계 ②과업의 구조화 정도 ③직위에 부여된 권력 3. 리더쉽 유형과 상황과의 관계 ▷과업지향적 리더(LPC가 낮은 사람

리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.10

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경영학원론 정리

과 변혁적 리더십거래적 리더십: 부하에게 업무수행의 대가로 보상을 지급하는 것과 같은 경제적 거래를 바탕으로 리더십을 발휘/현상을 유지하기 위해 노력, 단기적 전망, 가시적인 보상 ... , 즉각적이고 가시적인 보상, 부하들은 규칙과 관례를 따름, 문제해결 하는법을 알려줌변혁적 리더십: 부하들과 비전공유, 학습의 독려 등을 통하여 기대수준 이상의 성과를 달성할 수 있 ... 자의 역할대인관계 역할 정보전달 역할 의사결정 역할경영자의 자질개념적 자질(상황판단 능력), 인간관계 자질 (대인관계 능력) 전문적 자질(현장실무능력)최고경영자 ? 개념적 자질

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.17

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[A+과제]카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오.

다.1920년대 독일 사회학자 베버(M.Weber)가 카리스마의 개념을 발전시킨 이후 많은 사회학자, 정치학자들이 카리스마 리더십에 대해 관심을 갖고 연구하기 시작했다. 카리스마 ... 으로는 강한 욕구, 강한 자신감, 강한 신념과 이념, 강력한 확신 등을 들고 있으며 waldman과 Bass는 카리스마를 변혁적 리더십에 있어 가정 종합적이며 가장 중요한 요소라고 주장 ... 는 분산적 리더십을 통하여 힘을 나눠주고 키워주는 과정을 통해 더 큰 권한과 영향력이 되돌아오는 순환과 공급의 개념이 필요하다고 생각한다.개인적인 평판이나 성공에만 관심이 많은 카리스마

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.10

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상황리더십과 해당상황에 대한 조언

상황리더십과 해당상황에 대한 조언1. 리더십의 개념리더십에 대한 개념은 개인적 관점 혹은 그 접근 방식에 따라 의미가 다양하게 해석된다. 리더십에 대한 다양한 학자들의 개념 ... 로 본다. 넷째, 최근 강조되는 변혁적 리더십의 관점으로, 이러한 관점은 비전 제시, 가치 내면화, 조직 문화 창달, 자발적인 구성원들의 노력, 권한 위임, 그리고 조직에의 헌신 등 ... 에 점을 두는 것으로, 비전을 명확히 하고, 가치를 구체화하며, 어떤 일들이 성취되도록 환경을 만드는 것으로 본다.이상의 리더십에 대한 다양한 개념 수준을 종합하면, 리더십은 어떤

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.16

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학교사회복지사의 증거기반실천태도에 관한 연구

하였다.다섯째, 종속변수인 증거기반실천의 태도와 독립변수(자기효능감,변혁적리더십,거래적 리더십,의사결정 참여도)간의 관계를 하나의 모형으로 살펴보기 위해 다중회귀분석을 실시 ... 한 김미정(2009)연구를 살펴본 결과,학교장의 변혁적 리더십 유형의 하위변인인 비전제시(초등 3.47,중등 2.90),정의적 인간관계(초등 3.51,중등 2.88),능력인정(초등 ... 3.67,중등 3.14),창의적 마인드(초등 3.67,중등 2.95)에서 보다 긍정적 응답이 나타난 반면,본 연구의 학교장의 변혁적 리더십은 보통보다 낮은 편으로 나타났다.3

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.22

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리더십 이론에는 리더와 구성원간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재하는데 이를 교환이론과 수직적 양자관계이론(LMX)을 중심으로 비교하여 논하시오.

본론1. 교환이론과 수직적 양자관계이론 개념2. 두 이론을 중심으로 한 상호작용이론 비교 설명Ⅲ 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ 서론리더십에 대한 체계적이고 과학적인 접근이 이루어진 것은 20 ... 이론의 한계를 보여 주는 실례이기도 하다. 새로운 형태의 리더십 이론은 평균적 리더십 관점의 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 전략적 리더십, 비전적 리더십, 문화적 리더십 ... 리더-부하의 교환관계 모델은 리더십을 리더와 부하 간의 상호작용을 중심으로 나타내는 과정으로 개념화한 이론인데 즉 리더는 내집단에 속한 부하들에게는 후원적, 위임적, 참여적 행동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.15

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간호관리학 문제만들기

형 리더십에 속하고 성원중심적은 민주형 리더십에 속한다④ 일반적으로 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적인 것은 변혁적 리더십이다⑤ 레딘은 블레이크와 모튼 ... 의 개념에 유효성의 차원을 추가 시켰다답) 4번 ? 거래적 리더십에 대한 설명이다2. 리더십과 권력, 간호에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 권력이란 행위자가 저항을 물리치고 자신 ... 는 원가의 개념에 이익의 개념이 합쳐진 것이다④ 환자분류군별 수가는 환자의 중증도를 수시로 파악하기 위해 간호사가 분류 사정업무를 추가적으로 할 필요가 없다⑤ 환자 1인당 수가로 지불받

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.12

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평생교육경영론(리더십)

집단이 스스로 적극적인 행동 을 하도록 유도 · 조정하며 , 실천하게 하는 기술 및 영향력 평생교육 경영자의 리더십과 자질리더십의 유형과 구성요소리더십 개념의 시대적 변화 사회변화 ... bottom-up bottom-up 역할 통제자 관리자 파트너 , 안내자 조력자리더십의 유형과 구성요소 유형 변혁적 리더십 팀 리더십 서번트 리더십 정의 구성원의 정서 , 가치관 ... 제 6 강 평생교육기관 경영자와 리더십평생교육기관과 윤리경영평생교육경영자의 자질 효율적인 경영활동을 전개하기 위해서 필요한 세 가지 능력 첫째 , 교육자 및 경영자로서 적절

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

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인사관리환경이 어떻게 변화하고 있는지와 이에 따른 인사관리의 변화방향에 대해 간략히 기술하고,(30점) 인사관리환경의 변화를 제시할 때는 해당 교육과정에서 제시하고 있는 6가지 변화방향을 모두 기술할 것

적 리더십의 개념과 변혁적 리더십을 위한 4가지 요소를 설명하고, 본인 (혹은 속한 조직의 리더)의 리더십을 4가지 요소에 비교하여 분석해 보고 변혁적 리더십 실천을 위한 실천방안 ... 을 제시하시오.-변혁적 리더십(Transformational Leadership )이란? 부하나 조직의 현재수준이 아닌, 한층 높은 고차원의 수준을 지향하고 이를 달성하게 하 ... 는 리더십을 말한다.-변혁적 리더십을 위한 4가지 요소① 이상적 영향력-리더는 부하들에게 강력한 역할모델이 된다. 즉 모범이 되는 가치관, 비전 등을 제시한다. 아울러 리더는 보통 매우

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.19

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청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무

과 연결된다고 볼 수 있다. 그러나 이는 특성이론과는 다소 다른 형태로 변형되어 발현한 개념이다. ‘카리스마적 리더십’과 ‘변혁적 리더십’은 구성원의 관심을 확장 및 평가하고 개인 ... 및 조직의 사리사욕의 단계를 넘어, 그들을 동기부여 시키고자하는 보다 적극적인 개념을 포함한다고 말할 수 있다.덧붙여 ‘변혁적 리더십’ 이론은 상징적인 리더의 행동 및 비전을 제시 ... 에 관한 정의는 리더가 그의 부하들에게 의도적, 그리고 고의적으로 행하는 영향력에 의한 과정을 수반하고 있다는 가정을 포함하고 있다.리더십에 대한 정의와 개념은 매우 다양하다. 하여 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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방통대 간호학과 4학년 2학기 간호지도자론(공통)

을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.< 목 차 >Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 리더십1) 리더십의 개념2) 리더십의 특징3) 리더십 이론의 변화 과정4) 리더십의 상황요인2 ... 것이다.(4) 새로운 리더십이론① 변혁적 리더십변혁적 리더십이란 리더가 부하들로 하여금 자기 자신의 이익을 초월하여 더 나아가 조직의 이익에 대해 관심을 가지고 공헌하도록 고무 ... 시켜 주고 부하 자신의 성장과 발전을 위해서도 노력하도록 중대한 영향을 미치는 리더십을 말한다. 변혁적 리더십을 발휘하는 리더는 집단 전체가 나아가야 할 바람직한 방향으로써 이상주의

방송통신대 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.24

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간호리더십 ) 나 자신을 분석하고 그에 부족한 점을 8학기 동안 보완하는 계획서 작성

며, 나아가 부족한 점을 보완해야 더 나은 간호환경을 만드는 데 이바지 할 수 있기 때문이다.가장 먼저, 변혁적 리더십 도구 표의 항목별 결과를 보면 총 27개의 항목 중 ‘전혀 ... 이 필요한지 그 결론을 도출할 수 있는 척도로 작용하는 것이다.그렇다면 간호 문헌에서 리더십의 개념은 구체적으로 어떤 내용을 포함할까. 대한 간호협회에서는 「간호란 모든 개인 ... 적으로 성과를 달성하기 위해 필요한 개인의 내재적 간호리더십에 대한 개념 분석 특성으로써 간호관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호관리자뿐 만 아니

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.19

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리더십 문헌 고찰과 나의 리더십

을 행사 변혁적 리더십 : BURNS(1978) 가 제시 하고 BASS(1985) 가 발전시킴 . : 변화와 혁신을 추구하는 리더십 이론이다 . : 리더의 능력에 초점을 둔다 ... . : 리더가 변화를 어떻게 시작하고 전개해야 하는지에 대한 방안을 제시3. 새로운 리더십 이론 변혁적 리더십의 구성요인 : 카리스마 - 리더가 부하에게 감동을 주는 정도로 변혁지향 ... 나의 리더십 유형에 대한 고찰- 목차 - 1. 관리자와 리더 2. 리더십 연구의 흐름 3. 새로운 리더십 이론 4. 리더의 자질 5. 나의 리더십 유형1. 관리자와 리더 1

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.12

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리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출

하고 각각의 리더십 이론에 대해서 측정해서 무엇인지 자세히 설명하여 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론(1) 개념리더십 이론이란 집단의 행동에 대해서 하나의 공동적인 목표를 가지 ... 다.하지만 최근에 주목되고 있는 리더십 이론은 변혁적 리더십 이론, 카리스마적 리더십 이론, 셀프 리더십 이론, 봉사적 리더십 이론, 슈퍼 리더십 이론 등이 있다. 그리고 전통 ... 사회복지행정론주제: 리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론2. 카리스마적 리더십Ⅲ. 결론 (총 요약)Ⅳ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

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기업문화의 기본개념과 7S요소

기업문화의 기본개념과 7s요소1. 기업문화의 기본개념기업문화란 특정 기업의 구성원인 경영자와 근로자들이 공유하는 가치관, 신념, 이념, 습관, 규범, 전통 및 지식과 기술을 모두 ... 리더십 등이 있다. Style 즉, 스타일과 문화는 비전 달성 및 전략 실행에 적합한 기업문화이다. 예로는 경영진의 경영 스타일, 변화 대응력, 참여도 등이 있다.이렇게 4개를 4 ... 함으로써 미래의 조직 변화에 대한 영향을 예측할 수 있고, 검토 할 수 있다. 그리고 고려사항으로는 순수 전략수립 모델보다는 조직개발, 조직 변혁 모델로 보는 견해가 있다는 점이고, 모델

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.08

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글로벌 시대의 리더십

한다.과거와 현재로 리더십을 나누어 본다면 전통적인 초기 리더십인 특성이론, 행동이론, 상황이론이 존재하며 현대리더십은 교환이론, 변혁적 리더십, 코칭리더십, 서번트리더십, 셀프 ... 글로벌 시대의 리더십리더십이란 많은 학자들이 정의를 시도 하였지만 학자들 마다 의견이 달랐다.그 내용을 종합하여보면 공동목표를 달성하기 위하여 한 개인이 집단의 구성원들에게 영향 ... 력을 미치는 과정이라 설명하였고, 1)리더십은 과정이다. 2)리더십은 영향력과 관련이 있다. 3)리더십은 집단상황에서 발생한다. 4)리더십은 목표달성을 위한 과정이다. 라고 정의

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.29

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간호관리학 케이스, 부정적 조직분위기, 전문직업의식부족, 비효과적 자원관리

하며, 이러한 관계에서 지도자는 조직구성원들에 의해 가치 있게 여겨지는 자원에 대한 대가로 조직구성원들의 행동을 원하는 방향으로 유도한다.? 변혁적 리더십- 급변하는 환경 속에서 조직 ... 는지에 대한 방안을 제시한다.- 카리스마 : 조직구성원이 리더를 추종하면서 존경과 신뢰감을 느끼는 정도, 리더가 조직구성원에게 감동을 주는 변혁적 리더십의 핵심요인- 개별배려 ... 하지마라신규: ...간호관리과정관리기능번호간호관리진단개념적 정의지휘리더십44전문직업의식 부족간호전문직에 대한 신념, 소명의식, 자율성, 책임감, 전문적 지식 및 기술, 직무의 중요

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.27 | 수정일 2019.09.01

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)

에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 리더십의 개념2) 리더십 이론의 변화과정2. 허시 ... 와 블랜차드의 상황모형1) 개념2) 내용3) 유형(1) 지시적 리더십(2) 설득적 리더십(3) 참여적 리더십(4) 위임적 리더십3. 매니지리얼 그리드 이론1) 개념2) 내용3) 유형 ... 리적 리더십이 있다. 이러한 변혁적 리더십은 교육과 훈련을 통해서 개발할 수 다. 즉 리더는 다른 구성원들을 신뢰한다든가 부하들과 공유할 수 있는 비전을 개발한다든가 위험을 감수

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.17

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