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"변혁적리더십개념" 검색결과 1,681-1,700 / 3,949건

  • (간호학개론) 나이팅게일 리더십 분석
    리더쉽 분석Ⅳ 보고서 작성후 내가 느낀점Ⅴ 참고문헌Ⅰ. 이 인물을 선택한 계기간호 관리학 수업을 하면서 과제로 간호에 대한 인물과 관련지어 그 사람의 리더십에 대해 분석해오라는 레포트 ... 리더쉽 분석1. 전반기 사역에 따른 리더십분석1854년 10월 24일 나이팅게일은 가톨릭 간호사, 영국국교간호사, 성 요한 간호사들과 대부분 숙련되지 못한 자들로 구성된 40명 ... 에도 군대 위생제도의 혁신과 관리제도의 개선도 시도하였다.-> 거래적 리더십변혁리더십 :나이팅게일은 현대 사람이 본다면 희생적이고 자신의 위치를 낮추며 과업을 이루
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.09 | 수정일 2021.09.10
  • [A+리포트]교육행정 및 교육경영이론 학교 리더십
    ),과업구조(구조적 또는 비구조적),지도자와 구성원의 관 계(강 또는 약) 등의 변인으로 상황의 개념을 구성.- 이 세 가지 상황변인의 결합 관계에 따라 효과적인 리더십 유형 ... 형, 위임형으로 유형화 됨.(성숙도가 낮은능력,낮은동기→지시형 / 낮은능력,높은동기→지도형 / 높은능력,낮은동기→ 지원형 / 높은능력,높은동기→위임형)3.학교 리더십의 새로운 접근1)변혁 ... 적 리더십구성원의 가치관, 윤리, 행동규범, 장기적 목표를 바꾸어 개인, 조직, 문화를 바꾸어 나가는데 초점을 둔다.(리더-구성원 계약에 기반한 거래적 리더십과 대비됨)변혁적 리더
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오
    하리라 생각한다. 이때 가장 어울리는 리더십은 서번트 리더십이 아닐까 생각한다. 변혁리더십처럼 단계별로 조직을 변화 시켜야 하거나, 각자 능력이 너무나도 뛰어난 상황에서 사용 ... 초 경영학자인 Rovert K. Greenleaf는 서번트 리더십이라는 새로운 리더십개념을 사람들에게 소개하였다.Greenleaf는 기존 리더 중심의 개념에서 리더의 역할 ... 어 대학 졸업자들은 넘쳐 나고, 고급 인력들이 넘쳐나는 세대이다 보니 기존처럼 카리스마 리더십을 휘두르는 등, 전통적 리더십에서 가정되는 리더의 완벽한 모습들은 더 이상 매혹적인 부분
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17
  • 산업심리학 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    리더십 개념이 등장하게 되었다. 카리스마 리더십, 변혁리더십, 수퍼리더십 등의 신선한 개념들이 새롭게 정의되고 정착되기 시작한 것이다.마지막으로 리더십의 발휘가 리더 중심 ... 을 는 리더십 이론 중의 하나가 되었다.이 이론은 이전의 모든 리더십 이론들을 거래적 리더십이라고 비판하면서 출발하였다. 이 때문에 변혁리더십개념을 정확하게 이해하기 위해서 ... 의 시각에서 벗어나, 조직 구성원 개개인까지 확대되면서, 셀프리더십, 임파워먼트 등의 개념이 등장하게 되었다.1) 카리스마 리더십(Charismatic Leadership)(1
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.26
  • 조용기 목사의 영성과 리더십 독서보고서
    『조용기 목사의 영성과 리더십』독서보고서과 목 명교 수 명제출날짜학 번이 름조용기 목사님은 이 책의 서문에서 격려사를 통해 한 메시지를 전하고 있다. ‘여의도순복음교회가 세계 ... 를 전하고 있다. ‘조용기 목사님의 성공의 비결은 하나님의 은혜이기도하지만, 그분의 탁월한 영성과 리더십 때문이기도 합니다. 저는 조 목사님 밑에서 하나님께 대한 전적인 헌신과 성공 ... 적인 목회를 위한 원리와 방법을 배울 수 있었습니다. 나는 한국 교회의 지도자들이 조 목사님의 영성과 리더십에 대해 연구한다면, 건강한 교회 성장과 목회를 위한 통찰력을 많이 배울
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.07.13
  • 능력주의 인사제도의 도입 및 활성화 방안 레포트
    과 팀원 간의 실질적인 영향력 관계를 파아가함으로써 보다 나은 팀장의 행동유형의 본질에 접근하는 기틀을 마련하였다. 전통적인 리더쉽 이론과 상호 대비되는 이론으로 변혁적 이더쉽 이론 ... 이 제시되었고, Bass는 본격적으로 변혁리더쉽이론을 연구하기 시작하면서 하위자들의 실질적인 변화를 이끌어 내는 계기를 이룩하였다. Bass(1985)는 자신이 개발한 MLQ ... (multifactor leadership questionnaire)를 이용한 반응할당분석과 요인분석을 통해 변혁리더쉽은 카리스마, 개별적배려, 지적인 자극 등의 하위행동요소
    리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.14 | 수정일 2022.04.21
  • 교육행정 시험문제 및 개념 요약 정리
    을 카리스마적 리더십이라고 한다.b.슈퍼리더십 이론: 지도자가 구성원 개개인을 지도자로 성장시키면서 모든 구성원이 지도자로 변혁시키는 리더십.문제 16) 문화적 리더십에서 말하는 도덕적 ... 리더십을 기술하시오.문화적 리더십의 논의를 확대하여 학교에서의 리더십을 도덕적 리도십으로 개념화하고, 그를 통해 학교의 가치와 효율성에 대한 논의를 전개하였다. 학교행정가의 리더십 ... 를노력을 했다.버나드는 조직을 사회적 협동체로 보고, 조직의 구성요소로 의사소통, 협동, 공동의 목적을 제시하였다. 그는 조직관리를 구조적 개념과 동태적 개념으로 나누어 설명
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오
    와 같은 변화의 과정은 이미 진행되고 있다.이는 변혁리더십이라고 말할 수 있는데, 이의 대명사라고 말할 수 있는 ‘번즈’는 다음과 같은 주장을 하였다. 그는 지도자가 가지고 있 ... 하는 것이 가능한 보다 개방적인 가치관이 변혁리더십의 근간이 될 수 있어야 한다고 주장하였다.두 번째는 전문성을 갖춘 카리스마 리더이다. 이는 리더에게 있어서 없어서는 안 될 ... 6. 리더십주제: 카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 이상적인 리더십의 조건2) 카리스마 리더의 6가지 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회개념 및 개입과정-지역사회유형 설명 및 지역사회발전을 위한 제언
    주제: 지역사회개념 및 개입과정-지역사회유형 설명 및 지역사회발전을 위한 제언.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회2. 지역사회조직3. 지역사회조직의 유형4. 본인의 지역 ... 과 1995년 아와지/ 한신 지진, 그리고 고령사회의 대두와 유급자원봉사원들의 활용과 함께 더욱 활성화되었다. 본론에서는 우리나라의 지역사회개념 및 지역사회유형을 설명하고 지역사회 ... 발전을 위한 제언에 대하여 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지역사회1) 지역사회의 개념일정한 지리적인 범위 안의 사람들이 개인 또는 공동의 가치, 이해관계, 상호작용, 동질성, 문화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14
  • 리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오.
    면서 조직 자체를 변혁한다. 이를 통해 목표했던 것을 성취하도록 유도하는 것이다.변혁리더십 모형은 다음의 네 가지 개념을 바탕으로 하고 있다.첫째, 이상적인 완전한 영향력이 ... 리더십리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론리더십은 집단의 목표니 내부 구조를 유지하기 위해 집단 ... 적인 상황을 연구하게 되었다.본론에서는 리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 슈퍼
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육리더십 정리 레포트
    과 좌절감을 경험하게 된다 -> 이와같은 전통적 리더십의 문제점을 해결하기 위하여 대안으로 등장하는 리더십 개념변혁리더십, 문화적 리더십, 윤리적 리더십, 참여적 리더십 등이 ... 제Ⅰ부 지도자 : 선천적인가 후천적인가?1. 리더십 이란?: 공식적 조직 / 비공식적 조직. 모든 조직에는 지도자가 있다.가. 리더십개념: 리더십은 두 가지 사항을 전제 ... -> 상황적 접근- 기존의 리더십 이론들은 기본적으로 권위, 통제, 지배, 조작 등 비 인간적인 개념에 근거 -> 조직구성원은 가치로움, 소속감, 진실성을 느끼지 못하고 소외감
    리포트 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.01.16
  • 간호관리학 과제 논문 분석하기 - 리더십
    적인 보상으로 동기부여 - 부하들에게 즉각적이고 가시적인 보상으로 동기부여 부하들을 위해 문재를 해결하거나 해답을 찾을 수 있는 곳을 알려줌 4리더십개념 2. 변혁리더십 ... 도록 격려하거나 함께 일함 5논문에 쓰여진 리더십개념 물리적 , 심리적 , 사회적 환경에서의 스트레스 요인들은 리더십 분야에서 변혁리더십과 음의 상관관계를 수동회피적 리더십 ... 논문에 쓰여진 리더십개념 7 변혁리더십은 심리적 환경 스트레스와는 통계적으로 유의한 상관관계를 나타내지 않았고 , 물리적 사회적 스트레스 , 수동회피적 리더십과 유의한 양
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.11.25
  • 행정학, 리더십 이론의 새로운 경향(카리스마적 리더십, 변혁리더십, 자기희생적 리더십, 셀프 리더십, 팔로워십 이론)
    의 행동 및 리더십을 발휘하는 상황과 통합하려는 시도들이 나타나고 있다. 2) 새로운 리더십 개념이 등장하게 되었다. 카리스마 리더십, 변혁리더십 등의 신선한 개념들이 새롭 ... 게 정의되고 정착되기 시작한 것이다. 3) 리더십의 발휘가 리더 중심의 시각에서 벗어나 조직 구성원 개개인까지 확대되면서 셀프 리더십, 폴로워십 등의 개념이 등장하게 되었다.최근 ... 적 한다는 것이다. 즉, 변혁리더십은 강요된 복종이나 거래적 관계를 통해서가 아니라 종업원 스스로의 자발적인 참여와 창의력을 고무하고 스스로 일할 수 있도록 책임과 권한을 부여
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.17
  • 경영학개론 2018 교재의 리더십 연구의 흐름을 간략히 정리하시오 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하시오(137쪽 연구과제 4번 참조). 평가에 의해 밝혀진 자신의 리더십이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떤 영향을 미치는지 논의하시오 경영학개론 방송통신대 중간과제물
    이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떤 영향을 미치는지 논의하시오(1) 변혁리더십(2) 변혁리더십의 구성요소1)카리스마2)동기부여, 개별 ... 을 끼친 예1) 변혁리더십으로 본 실제 나의 생활의 예2) 거래적 리더십으로 본 실제 나의 생활의 예Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론경영학개론 교재의 리더십 연구의 흐름을 간략히 ... 에 기 이익을 초월하여 집단이나 조직 전체의 이익을 위해 일하게 만든다고 하였다. 변혁리더십은 부하의 내적동기를 유발시켜 다양한 측면에서 자극을 제공함으로써 기대 이상의 성과
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.08 | 수정일 2020.11.06
  • 사회복지행정론)사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술하세요.
    보다도 필요함을 강조한다.(4) 최근의 리더십 이론최근에 리더십의 특성론적 접근의 부활이라고 볼 수 있는 카리스마 리더십변혁리더십이 점차 많은 관심을 받고 있다.House의 카리스마 ... 적으로 저하될 수 있다.Bass(1985)의 변혁리더십은 Burns(1978)에 영향을 받아 조직에서 구성원들의 성과를 매우 높은 수준으로 제고시키는 리더십 과정을 연구 ... 하면서 변혁리더십의 내용을 구성하였다. Bass(1990)는 교환관계에서 부하의 이해관계에 초점을 두고 이해관계를 자극함으로써 동기부여하는 거래적 리더십의 단계로부터 기대를 초월
    리포트 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.02.09
  • 간호관리 실습 간호관리자 리더십
    적으로 존재하므로, 예를 들어 구조주도 행동이 높을 경우 이는 배려 행동에 영향을 미치지 않으므로 배려 행동이 높을 수도 있고 낮을 수도 있다.3)변혁리더십구성원들의 질적 변화 추구 ... 를 위한 새로운 리더십 패러다임으로써 Burns(1978)의해 제기되었다. 변혁리더십은 리더의 가장 주된 관심사로 부하들의 신념, 가치, 욕구의 변화를 도모하는 것(Tichy ... 0000년 0학기간호관리학실습 과제물간호관리자에게 필요한 리더십- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성1Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 특성 1~102. 리더의 특성3. 간호관리자
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.25
  • 경영과 리더십과 관련 문제
    없다는 것이다.5.“리더가 수행하는 활동“ 으로서 리더쉽을 설명하고 leadership과 management의 차이에 대해 논하시오리더십은 리더가 조직 목표 달성을 위해 구성원 ... 어야할 리더십으로서 강력한 도전정신과 통제력이 강한 리더십을 의미한다. 이러한 리더십과 유사한 개념들이 있는데, 우선 카리스마 리더십은 강력한 카리스마를 가지고 리더십을 발휘하는 것 ... 으로서 이 리더십의 경우, 자기 주장이 강하며, 결정력이 빠르다고 할 수 있다. 이와 유사한 리더십변혁리더십인데, 카리스마적인 부분은 비슷하나, 자기 주장보다는 명확한 목표
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.31
  • 카리스마적 리더십
    카리스마적 리더십목차카리스마적 리더십I. 카리스마적 리더십의 재의미II. 카리스마의 결점보완1. 카리스마의 부정적 결과2. 카리스마적 리더십의 선입관3. 대처수상의 따스 ... 한 카리스마* 참고문헌카리스마적 리더십I. 카리스마적 리더십의 재의미1980년대 이후 카리스마적 리더십이론이 대두되면서 크게 각광을 받기 시작했다. 그 이유는 카리스마적 리더십(c ... 의 부정적 결과리더가 카리스마적 리더십을 발휘함에 있어서 카리스마의 어두운 면을 살펴볼 수 있다. 그것은 카리스마가 윤리적 문제 ? 법률적 문제 ? 조직목표와 개인목표 간의 갈등 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.08
  • 간호관리자의 간호리더십
    하는 바람직한 관리자의 모습을 보였다. 리더십이론은 크게 자질이론, 행동이론, 변혁리더쉽, 리더십 유효성과 상황이론, 이슈리더십으로 나누어진다. 이 중에서 나이나 직급에 관계없이 ... 도에 따라 각기 다른 리더쉽을 발휘하는 상황대응 리더십과, 과업지향적 행동과 관계지향적 행동 이 두가지 종류의 리더십 행동으로 이루어져 있다는 행동이론이 수간호사의 리더십에 중요 ... 님들까지 관리하고 있었다. 다음과 같이 수간호사의 리더쉽은 단순히 간호사들에게 머무는 것이 아니라, 보조원 더 나아가 청소부까지 그 영역이 넓어진다. 병동의 수간호사 선생님은 보조원
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.04
  • 간호관리학 실습 - 간호관리자에게 필요한 리더십
    간호관리학 실습간호관리자에게 필요한 리더십과목명 :간호관리학 실습학년 반 :이름 :학번 :교수명 :제출일 :- 목 차 -Ⅰ 서론 1Ⅱ 본론 1· 1. 리더십개념 및 이론1 ... 는 일과 팀원이 하는 일을 서로가 잘 알고 있을 때 서로를 믿고 자신의 일에 충실 할 수 있다. 간호 관리의 문제는 간호 관리자만의 일이 아니다. 따라서 리더십 개념을 보다 정확히 ... 이해하고 효과적인 리더십이 무엇인지 설명하는 여러 이론들을 배우는 것이 필요하다.리더십의 유형을 간단히 정리하여 개념을 이해하고, 간호 관리학 실습을 통해 관찰한 일선관리자의 리더십
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.26 | 수정일 2018.11.25
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2025년 08월 09일 토요일
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