"여성과연소근로자보호"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노동법 노동관계법규 청소년 노동권 국가 유공자 판례 ilo 노동경제학 노동법 정리 근로시간 아동복지론 요약

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"여성과연소근로자보호" 검색결과 141-160 / 611건

화학공정배관 족보입니다.

, 고온, 저온- 초음파, 소음, 진동, 이상 기압 등에 의한 건강 장해- 취급 화학 물질의 물질 안전 보건 자료(MSDS) 확인Man(인적)- 근로자 특성(장애자, 여성, 고령자 ... : 안전사고 예방 및 방지● 안전 관리 책임자는 근로자 및 작업자의 채용 시 및 정기 일반 안전 교육을 위해 자체 교육이 어렵다고 판단될 때에는 전문기관에서 교육받을 수 있 ... 교육내용안전 관리자 강습 교육- 제4류 위험물의 품명별 일반 성질, 화재 예방 및 소화방법-연소 및 소화에 관한 기조 이론-모든 위험물의 유별 공통 성질과 화재 예방 및 소화

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

외국의 아동복지 발달사에 대해 서술하고 우리나라 아동복지의 방향성과 실천과정, 방법에 대해 논하시오.

를에 의존하게 도지만 당시 정부는 그만큼 힘이 다하지 못하였기에 보육관련 사업은 민간에 의존하게 되었다. 당시 보육소의 입소 자격은 생활이 빈곤한 자, 여성 근로자나 병이 있는 자 ... 사회구조의 변화가 시작하였고, 사회의 변화에 비해 노동자들을 조건과 대우는 더욱 악화되면서 노동자들의 문제, 연소한 노동자들의 증가, 여성의 문제, 중심도시 인구의 증가, 청소년 ... 의 해결과 자립의 기회를 제공해 주는 가정을 찾아서 연결 하는 일에만 집중한 위탁가정의 필요에 따른 위탁가정보호가 결정되는 경우가 대부분이었다.후에 1895년 아동의 근로를 금지

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2020.08.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

법에 따른 아동의 개념과 호칭연령의 혼재성 및 상이성에 대해 설명하고 법률에 나타나는 다양한

형법형사 미성년자14세 미만아동복지법아동18세 미만청소년기본법청소년9세 이상 24세 이하청소년 보호법청소년19세 미만소년법소년19세 미만근로기준법연소자18세 미만우리나라는 법의 성격 ... 에 따라 아동 개념을 규정하고 있다. 용어에서 아동과 소년, 연소자 그리고 청소년과 미성년자가 혼재되어 있어 유사 개념으로 사용되고 있어 각각의 법규정에서 상이함의 어려움이 있 ... 의 공적 아동보호체계 주무 부처는 보건복지부 및 여성가족부다. 아동 발달단계에 따라 정책의 대상을 아동, 청소년으로 구분해서 복지부는 아동 보호 관련 업무를, 여성가족복지부에서는 청

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

다운로드 장바구니
[A+]지역사회간호 직업병 ppt

, 물질에 대한 감수성 차이 → 작업자의 적성배치 , 여성 / 연소자의 보호 필요03. 직업병의 종류 및 관리11 03. 직업병의 종류 및 관리 유기용제 벤젠 , 톨루엔 1) 유기 ... 여성근로자의 근골격계 장애에 관한 모형 구축 – 김숙영 - 서울대학교 대학원 : 간호학과 간호학 전공 (2004) 내용 직업 관련성 근골격계 장애는 최근 급증하고 있는 직업병 중 ... 의 하나로 이로 인한 사회적 손실이 매우 커 질환이 발병하기 이전에 예방하거나 최소화하는 것이 매우 중요하다 . 남성근로자보다 정적인 활동이 더 많은 여성근로자의 증상 호소율이 더

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.28 | 수정일 2023.01.28

다운로드 장바구니
여성복지서비스 전달체계

고용촉진 및 직업개발, 근로여성 및 연소자의 근로조건 보호 및 복지증진을 기본 방향으로 삼고 있다.법무부의 경우 성차별적 법령 및 제도의 발굴 ? 개선, 가정폭력 ? 성폭력 처벌 및 ... 으며 주요 업무는 정부 내 여성정책의 기획 ? 종합으로 규정되어 있다. 여성발전기본법에 근거한 여성정책의 종합업무와 '남녀차별업무', '가정폭력 ? 성폭력 피해자 예방 및 보호업무 ... 예방 대책, 여성인권 보호를 위한 교육 및 홍보, 여성 수용자 및 보호소녀 처우 개선, 여성 법조인 교정 ? 보호시설 방문, 각종 위원회의 여성 참여 등 여성인권향상을 위한 정책

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.09

다운로드 장바구니
지역사회간호학 산업보건

저하를 회복시켜주기 위함(3) 산업재해보상보험급여의 종류- 요양급여- 휴업급여- 장해급여- 간병급여- 유족급여- 상병보상연금- 장의비- 직업재활급여5) 여성 및 연소근로자 보호 ... - 최저연령:15세 미만인 자는 근로자로 사용 못 함- 갱내근로의 금지: 여성과 18세 미만인 자를 갱내에서근로시키지 못 함- 생리휴가: 월 1일 생리휴가 주어야 함- 임산부 보호 ... - 건강진단 시 결과의 검토 및 그 결과에 따른 작업배치,작업전환, 근로시간의 단축 등 근로자의 보호조치- 근로자의 건강장해의 원인조사와 재발방지를 위한의학적 조치- 기타 근로자

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회문제론4B) 교재2장의 내용참조하면서 우리사회에서 최근 논란되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정수준은 얼마일지대해 생각해 보시오0K

, 보호권밖의 경제적 종속자의 문제 등이 심각한 사회적 문제로 등장하였다. 최저생계비도 제대로 받지 못하고 생활하는 근로자의 경우 최저 임금의 적용을 받아야 하지만 오히려 정부는 최저 ... 최저임금은 시간당 3,480원이고, 이 금액은 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 사업의 종류와 관계없이 적용된다. 그런데 최저임금법은 연소자 등을 포함하여 몇몇 ... 하는 사름들이 매우 많다. 즉, 기초생활비 보장을 제대로 받지 못하고 생활하는 근로자가 부지기수다. 신자유주의적 세계화 추진으로 실업자문제, 고용이 불안정하고 빈곤한 노동자의 문제

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.02

다운로드 장바구니
고용과 법률 중간고사 족보 정리자료 레포트

다. 노동기본권은 국민들이 아주 기본적인 근로에 대한 권리와 의무를 보장해준다. 인간의 존엄성이 보장받도록 한다. 상대적으로 약자인 여자와 연소자에 대해 특별한 보호도 있으며 국가 ... 고용과 법률시험 정리자료학과학번이름1. 노동법의 기능노동법은 자본주의 사회에서 생산주체인 노동조합과 사용자간의 노사관계 질서를 규율하는 기능을 한다. 노동법은 근로자보호기능 ... , 사회적 안정을 도모하는 기능, 분배적 기능을 한다. 먼저 근로자 보호기능은 사용자로부터 강행적 효력이 있고 근로자를 정신노동, 육체노동으로부터 보호를 한다. 둘째로 국민의 다수

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.23 | 수정일 2022.01.02

다운로드 장바구니
2019년 1학기 생활 속 화학물질과 건강 퀴즈

었던 현생인류 직전의 인류는?1) 베이징인2) 네안데르탈인3) 오스트랄로 피테쿠스4) 데니소바인답안 설명 네안데르탈인문제 20 근로자는 일반인구 그리고 직업을 갖지 못한 집단과는 특성 ... 하고 위험이 비교집단보다 유의하게 낮게 나타나 위험이 묻힐 수 있다. 이를 무엇이라고 하는가?1) 건강한 근로자 효과2) 일반인구 효과3) 근로자/일반인구 차이 효과4) 허약한 일반인구 ... 효과답안 설명 건강근로자 혹은 건강한 근로자 효과문제 21 급성 림프구성 백혈병의 백혈구 골수(감별)검사 소견이 옳지 않은 것을 모두 고르시오.1) 핵 가운데 인이 뚜렷하다2

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.19 | 수정일 2020.04.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오4

다. ①유해, 위험한 직업군에 해당하는 근로자, ②임신 중의 여성, ③18세 미만의 연소자, ④출산 후 1년이 경과되지 않은 여성 등에 대하여 연장근로를 금지시키고 있다.문제 5 ... 근로한도에 관하여 서술하시오. (6점)I. 최저임금제도1. 개념최저임금제도는 저임금 근로자를 보호하기 위하여 국가가 임금의 최저금액을 정하여 사용자에게 최저금액 이상의 임금을 지급 ... 상속인에 관하여 서술하시오. (6점)4. 최저임금제도와 연장근로한도에 관하여 서술하시오. (6점)5. 국민연금 중 노령연금의 수급요건에 관하여 서술하시오. (2점)6. 근로자가 체불

방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성가족부 홈페이지에 들어가셔서 관심이 가는 청소년육성정책을 조사후 과제물 작성 예시에 따라 만들어 제출하시면 됩니다

화 그리고 연소와와 학생의 범죄자가 증가하는 등의 현상으로 인해서 더 이상 방치하는 것이 어려운 실정에 놓이게 되자 그에 적합한 대책을 수립하는 것이 필요하게 되었다는 것이다국무총리 ... 복지는 소통의 청소년들을 대상으로 하여 일반적인 사회생활을 하는 동안에 인권과 건강 그리고 근로를 보호하고 신장이 가능하도록 하는 기능과 장애 그리고 빈곤 혹은 가정 불우 등의 결손 ... 과목명:주제: 여성가족부 홈페이지에 들어가셔서 관심이 가는 청소년육성정책을 조사후 과제물 작성 예시에 따라 만들어 제출하시면 됩니다.(서론, 본론, 결론으로 작성)- 목차 -Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

인권법3C) 사회권의 의미와 내용 및 사회권을 둘러싼 쟁점사법판단가능성 및 국가의 역할에 대해서 설명하시오

근로자의 평등대우, 근로조건·기준의 법정주의, 여자와 연소자 근로의 특별보호, 국가유공자 등의 근로기회 우선보장 등이 규정되고 있으며(32조), 근로자의 단결권·단체교섭권·단체 ... 밖의 사회보장수급권(헌법 제34조 제2항 내지 제6항), 누구나 평등하게 교육을 받을 권리(헌법 제31조), 근로자의 권리 보장을 요구하는 근로의 권리(헌법 제32조), 단결 ... 한 점에서 사회권의 실현은 그 사회의 급부능력과 의지에 의해 한계가 설정될 수밖에 없다. 사회권에는 생존권, 교육을 받을 권리, 근로권 및 근로자의 단결권 등이 있으며 대개의 헌법

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.28

다운로드 장바구니
저출산의 원인과 한계, 해결방안

시키고 자조세 제도와 사회 보험 체계를 개선하기 위한 노력도 지속되고 있다. 구체적으로 기본 공제액 인상, 근로소득공제 축소, 부양가족 교육비·의료비 공제한도 확대 등 세제를 개편 ... 하여 약 620만 원의 소득공제 혜택을 부여하고 있다. 그러나 다자녀를 둔 지역가입자 세대(연소득 500만원 이하)에 불리한 건강보험료 부과체계는 지속되고 있는 실정이다. 학생의 건강 ... 한 방법으로 국공립보육시설을 확충하여 왔다.그 결과 국 공립 보육시설은 2005년1,473개소에서 2008년 1,826개소로 증가한 것으로 나타난다. 근로자의 육아 부담을 완화

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.26

다운로드 장바구니
청소년 노동인권의 현황분석 및 문제점과 해결방안

법규와 헌법상 연소자와 여성의 특별보호를 규정하고 있지만, 실무상 청소년들은 관련 지식의 부족이나, 청소년의 위치에서 성인인 고용주와의 대응이 어려워 법률적인 문제를 풀어나가 ... 근로자 보호 등에 관한 법률, 파견 근로자 보호에 관한 법률, 산업안전보건법, 남녀고용평등과 일가정 양립에 지원에 관한 법률, 최저임금법, 직업안전법, 근로복지기본법 등의 노동관계 ... 구청의 연계 기관과의 합동 조사 등을 통해 근로계약서의 작성을 해태하지 못하도록 인식을 심어주고, 위반한 자에 대한 처벌을 강화하여야 할 것이다. 올바른 근로계약서의 작성

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.16

다운로드 장바구니
한국경제론 ) 최저임금제도의 의미와 영향

되기에는 어려움이 따른다.즉, 임금의 결정을 근로자와 사용자 사이의 근로계약에만 맡겨 놓게 된다면 청년과 여성, 비정규직 등 일부 근로자들이 실질적으로 인간다운 삶을 영위할 수 있 ... 을 방지하고자 하는 사회 정책적 관점에서 노사 간의 임금 자율결정원리를 일부 수정하는 제도로서 기능한다.2. 최저임금제도의 목적 및 효과최저임금의 목적은 “상당수의 여성과 연소자 ... 는 ‘개발도상국을 중심으로 한 최저임금 결정에 관한 협약 제 131호’ 역시 “최저임금은 부당한 저임금으로부터 근로자를 보호하고, 임금근로자에게 허용 가능한 임금의 최저 수준과 관련

리포트 | 13페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2018.11.12

다운로드 장바구니
[사회복지법제론] 사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오

(헌법 제11조)2) 청소년 관련 사회복지와 관련된 헌법 조항(1) 국가의 청소년의 복지향상의 의무(헌법 제34조 제4항)(2) 근로에 있어서의 연소자의 보호(헌법 제32조 제5항)3 ... 을 보호하기 위한 여러 법제를 갖추기 시작하였다. 따라서 국가는 연소자의 신체 및 정신발달에 부정적인 영향을 미치는 노동을 금지해야 할 의무가 있다. 우리의 근로기준법에 15세 미만 ... 으며, 연소자의 근로에 대해서는 근로시간의 제한, 야간작업과 휴일근무의 원칙적 금지규정을 두고 있다.3) 장애인 관련 사회복지와 관련된 헌법 조항(1) 장애인의 생존권(헌법 제34조

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.02

다운로드 장바구니
[노동법]여자및 연소자 보호규정에 대하여 서술하시오

의 고양, 여성의 신체적 조건의 향상을 그 배경으로 하고 있다.Ⅱ. 여자와 연소자보호의 방향과 필요성1. 연소자에 대한 보호연소근로자에 대한 보호의 필요성은 우선 성인 남자근로자 ... 의 담당자이므로 가정과 직장과의 조화의 측면에서 보호되어야 할 필요성이 있다.Ⅲ. 여성 및 연소근로자에 대한 공통된 보호1. 유해위험사업장 사용금지 ( 63)(1) 취지동법 제63조 ... 여자/연소자 보호규정Ⅰ 서설1) 자본주의 초기에 특히 신체적, 생리적 조건이 성인 남자근로자에 비하여 약한 상태에 있는 여자와 연소자에 대한 폐해가 집중적으로 나타나고 근로자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.10

다운로드 장바구니
방송통신대 방통대 생활법률 과제물

한다. 또한 야간근로와 휴일근로를 임산부, 출산 후 1년 미만인 여성, 그리고 연소자에게 시키려면 본인의 동의가 필요하며 근로자의 건강과 모성보호를 위하여 그 시행 여부와 방법 ... 가 있다. 시간외 근로시간은 성인근로자는 1주에 12시간 이내, 연소자는 1일 1시간〮1주 6시간 이내, 출산 후 1년 미만인 자는 1일 2시간〮1주 6시간〮1년 150시간 이내여야 ... 하거나 결격자가 된 경우에 그 직계비속이나 배우자가 있는 때에는 그 직계비속이나 배우자가 사망하거나 결격된 사람의 상속 순위에 갈음하여 대습상속인이 된다.4. 최저임금제도와 연장근로 한도

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.18 | 수정일 2018.11.22

다운로드 장바구니
방송통신대과제- 성, 사랑, 사회

에서도 분명하게 드러난다. 노동청에서는 근로기준 담당관으로 하여금 근로기준법 준수 여부를 감독하게 했지만 실제로 연소자와 여성에 대한 보호조항은 준수되지 못했다. 여성은 가사 보조 ... 적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.Ⅰ. 서론산업화 시기 여성 노동자들에게 저임금과 빈곤은 늘 같이 따라다니는 한 쌍의 조합이었다.1960년대 초반 산업화 도입 ... 의 훈육으로 인한 여성 노동자의 불평등한 통제 양식의 생성, 셋째 여성의 노동과 가족의 연결성으로 인한 생계 보조적 노동이라는 생각의 확산, 넷째 시장 중심적인 노동, 직업, 직무

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.22

다운로드 장바구니
한국의 저출산정책과 외국의 정책과의 비교, 새로마지플랜

제공② 임산부 보호제도 - 근로기준법 근거- 임신 중의 여성에게 산전 및 산후기간동안 90일의 보호휴가 제공(산후 45일 이상 의무)- 임신 16주 이후 유산 또는 사산 시 유 ... 는 GDP 대비 1%를 투자하여야 한다고 권고- 상시 여성근로자 300명 이상 또는 상시근로자 500명 이상을 고용하고 있는 사업장의 사업주는 직장보육시설을 설치③ 육아휴직급여 제도 ... ?사산휴가를 지급- 시간외 근로 금지. 쉬운 종류의 근로로 전환 (여성)- 휴가 전과 동일한 업무 또는 등등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀▷ 경제적 지원① 보육료 지원 - 영

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.31

다운로드 장바구니

이전10개 3 4 5 6 789 10 11 12 다음10개

파워링크

신청하기