"여성과연소근로자보호"의 검색결과 입니다.

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노동법 노동관계법규 청소년 노동권 국가 유공자 판례 ilo 노동경제학 노동법 정리 근로시간 아동복지론 요약

"여성과연소근로자보호" 검색결과 181-200 / 611건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

국제인권법상 비차별과 평등에 대한 권리를 보장하는 국제규범들을 제시한 후 금지되는 차별과 허용되는 차별을 설명

, 동등승진기회)- 경사문규약 제10조(모든 아동·연소자 보호에서 차별금지)- 경사문규약 제13조(고등교육에 대한 동등한 접근)- 시정규약 제23조(혼인에 대한 배우자의 동등 ... 하고 효과적인 보호를 모든 사람에게 보장한다.)4. 비차별 관련 개별 인권조약- 여성차별철폐협약정식 명칭은 [여성에 대한 모든 형태의 차별 철폐에 관한 조약]이다. 이 조약은 모든 분야 ... 에서 여성차별을 금하는 내용과 의무이행을 담고 있는데 주요 내용은 다음과 같다.① 남녀평등과 여성의 발전을 확보할 국내입법의 의무화, ② 모성(母性) 보호를 위한 조치, ③ 인신매매

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.01

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국내보건의료정책

입소, 자립 및 보호지원, 가정 및 학업복귀 지원, 문화여가생활 지원 등범죄피해자에 대한 경제적 지원 사업 범죄피해로 신체적·정신적 상해를 입은 피해자에게 치료비·심리치료비 ... ) 지원내용 : 성폭력 피해 회복을 위해 피해자 보호, 숙식, 상담, 치료 등 회복 및 자립지원성폭력피해자 지원사업 심리, 정서, 신체적으로 위기상태에 있는 성폭력 피해자에게 상담 ... ·의료·법률·보호·숙식제공 등 서비스 제공을 통한 회복과 자립 지원1) 지원대상 : 성폭력 피해자2) 지원내용- 성폭력 피해 회복을 위한 상담·의료·법률·치료회복프로그램 지원- 피해자

리포트 | 74페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.30

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산업간호사업2

한 업종에 종사할 수 없다라고 정의하고 있다. 또한 15세 이상 18세 미만의 연소자는 1주일에 40시간을 초과 못한다라고 규정한다.이외에 근로기준법 제 49조에 따르면 1주간 ... 여 노동자의 합법적인 권익을 보호하고 근로관계 조정은 물론 사회주의 시장에 합당한 근로제도를 건립하고 유지하여 경제발전과 사회진보를 촉진하고 있다.2) 목적 및 의미중국의 노동법 ... 처리 청구권 및 기타법률의 규정을 통하여 노동자를 보호하고 있다. 특히 노동자가 작업기술을 배양하고 근로안전위생규정을 준수하도록 하며 근로기율과 직업도덕을 준수하도록 하고 있다.3

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.23

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청소년 복지론 기말고사 요점정리

근로자”라는 제도 때문이다.셋째, 근로계약의 서면 작성을 철저히 지도감독 해야 한다.넷째, 청소년 노동을 보호하기 위하여 근로감독을 강화해야 한다.다섯째, 연소자에게 법정 최저 ... 임금을 감액 지급할 수 있게 한 최저임금법을 개정한다여섯째, 연소근로자 고용조건 보호를 위한 전달체계를 마련해야 한다.2.청소년을 위한 고용정책-직장체험 프로그램-청소년에게 일자리 ... 전문 미만이면서 여성인 경우에는 근로기준법상 여성 보조조항을 추가로 적용받을 수 있다.⑤사용자는 여성인 근로자에게 월 1일의 유급 생리휴가를 주어야 한다.4.노동관계법의 개정 방안1

시험자료 | 27페이지 | 5,800원 | 등록일 2015.12.16 | 수정일 2021.05.13

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[생활속의 경제] 최저임금제의 이론적 배경, 긍정적.부정적 효과, 연혁, 시급 1만원 인상시 찬반론

유지를 목적으로 처음 도입된 이래 세계 각국에서 저임금근로자의 보호 목적에 기초하여 다양한 역할을 수행하는 정부정책 수단으로 운용되고 있다. 한 나라의 제도 속에는 다양한 목적 ... 라는 두 가지 유형으로 나눌 수 있고, 산업별 최저임금은 ‘일부 취약한 입장에 있는 근로자 집단의 보호’ 및 ‘공정한 임금의 결정’이라는 역할, 일반적 최저임금은 ‘임금구조의 기본 ... 적 하한선 설정’ 및 ‘거시경제정책 수단으로서의 최저임금’이라는 역할 등 네 가지의 기본적인 역할을 한다고 설명하고 있다.원래 최저임금제는 생계비 미만으로 상당수의 여성, 연소자

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.19

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노인복지론

만으로는 부족하고 무엇보다도 자신들이 노인취업의 활성화를 위해서 스스로 일하겠다는 근로의식을 갖추고 있어야 한다. 즉, 노인들이 지니고 있는 의식구조를 보수적·수동적·피보호자적 자세에서 스스로가 진취적·능동적·보호자적 자세로 탈바꿈해야 한다. ... 높아지게 될 것이다. 즉, 60년대 이후의 출산율 저하와 사망률의 저하는 피부양자의 부양자에 대한 비율을 전체적으로 낮추는데 기반 하였으나 노인인구에 대한 부양부담이 연소인구 ... 의 감소를 대체하기 위한 여성인력과 중·고령자의 취업에 대한 재취업의 필요성이 대두될 것이다. 또한 국민연금은 2008년부터 본격적으로 보험급여가 지급되기 시작했는데 앞으로 자영업자

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.09

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7급공무원 헌법 근로의 권리와 환경권 중요 기출 지문

의 예외01. 현행 헌법은 최저임금제의 시행, 여성과 연소자의 근로의 보호에 관한 규정을 두고 있으나, 장애인의 근로에 대한 보호 규정은 두고있지 않다.→ 신체장애자 및 질병, 노령 ... 기타의 사유로 생활능력이 없는 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는다고 규정할 뿐이다.02. 헌법 33조 1항에 규정되어 있는 단체행동권의 주체는 근로자와 노동 ... 조합이며, 사용자의 단체행동권은 결사의 자유에 의해 보호된다.03. 헌법상 보장되는 근로자의 단결권은 단결할 자유만을 가리킬 뿐이고, 단결하지 않을 자유(소극적 단결권)은 포함하지

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.20

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(방송통신대 생활속의경제2공통) 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오

, 여성, 장애인, 미숙련자, 아르바이트생 등 연소근로자, 고령자 등 취약계층에서 그 효과가 크게 나타날 수 있다. 기업 입장에서는 값싼 노동력을 찾아 공장을 해외로 이주시키거나 값싼 ... 의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써, 저임금근로자를 보호하려는 제도이다. 그 기원은 1894년 뉴질랜드의 ?산업조정중재법?에까지 이어지고, 현재는 우리나라를 비롯한 주요 국가 ... 정도 자신감이 생기면서 맹목적인 성장 위주의 경제 정책에서 벗어나 분배에도 눈을 돌려 저임금 근로자의 생활안정을 도모하기 위한 목적으로 만들어졌다. 그러나 좋은 의도에도 불구

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.08 | 수정일 2021.01.20

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미국의 가족정책

를 통한정책 .미국은 높은 여성취업률에도 불구하고 남성은 생계부양자로서의, 여성은 집에서 아동을 양육하는 양육자로서의 역할을 수행하는 것을 기본적 가족가치로 가지고 있어 유럽과 같이 공 ... 정부C는 미국의 대부분의 주에서 남성생계부양자가 없이 홀로 18세 미만의 미성년자녀를 키우는 여성가장가족에게 주어진 모성(과부)연금과 모성부조에서 파생되어 나온 것이다(Scocpol ... 으로 더 받을 수 없고, 미취업 상태의 근로능력이 있는 자는 급여를 받기 시작한 2개월 후부터 지역사회의 공공근로에 참여해야 하고, 2년까지는 공공부조를 받을 수 있으나, 2년

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.24

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[생활 속의 경제 공통] 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오.

.2. 부정적 효과그러나 최저임금 수준이 너무 높게 결정된다면 일차적으로 최저임금 적용 대상인 취약계층(청소년·여성·미숙련자·연소근로자·장애인·고령자)고용이 감소하고 이차 ... 하여 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다.※「헌법」 제32조제1항에 국가는 법률이 정하는 바 ... 금의 범위, 적용제외 근로자의 범위, 효력 발생일 등을 근로자들이 볼 수 있는 장소에 게시하거나 그 외 적당한 방법으로 근로자에게 주지시켜야 한다. 또 사용자는 근로자들에게 최저

방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.10.09

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(생활속의경제 공통) 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다.

의 권리, 국가의 고용증진의무, 적정임금의 보장, 최저임금제 시행 등을 규정하고 있으며, 이어 근로의 의무(제2항), 근로조건 기준법정주의(제3항), 여성 근로자에 대한 특별보호 ... 와 차별금지(제4항), 연소근로자에 대한 특별보호(제5항), 근로기회 우선권 제공(제6항) 등의 내용을 담고 있다. 이어 제33조에서 단결권·단체교섭권 및 단체행동권 등 노동3권 ... 최저임금제도는 저임금 근로자의 생활안정과 사기진작을 통한 노동생산성 향상을 위해 정부가 직접 노동시장에 개입하여, 고용주들로 하여금 근로자들의 시간당 임금의 최저수준을 보장

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.11

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우리나라의 가족복지정책을 분류하고 우리가족에게 적용되는 가족복지정책의 실제 사례를 들어본다.

보육정책영유아보육정책은 보호자가 근로 또는 질병, 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신의 보호와 건전한 교육을 통하여 건강한 사회성원으로 육성함과 아울러 보호 ... 최초로 도입된 제도이며 당시에는 만 1세 미만의 영아를 가진 여성근로자만이 육아휴직을 신청할 수 있었다. 그러나 육아의 책임은 여성만의 의무가 아님에도 이러한 법제도는 ‘여성은 곧 ... 육아담당’이라는 성별분업 이데올로기에 근거한 것이라는 비판 등이 제기되었다. 이에 따라 1995년 법 개정을 통해 여성근로자뿐만 아니라 그를 대신한 배우자 인 남성근로자도 육아

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.31

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인간의 생애주기별 욕구에 다른 발달이론과 사회적 문제(위험 포함)에 대한 사회복지대책을 논하고, 현 정부의 생애주기별 사회복지정책에 대해 구체적 사례

자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 보호하기 어려운 영유아에 대한 보호와 교육에 대한 내용을 포함하고 있으며, 영유아 보호자의 경제적?사회적 활동이 원활할 수 있도록 하여 가정 ... 의 복지 증진에 이바지함을 목적으로 두고 있다. 즉, 영유아 보호자를 경제적?사회적 활동을 지원한다는 목적으로 1991년 제정된 영유아보육법을 시작으로 보육료지원정책이 추진 ... (노년기, 65세 이상):자아통합 대 절망감이 시기는 다음 세대에서 조언하는 조언자로서 살아가는 것과 같은 생산성의 성격을 보여주는 것이다. 자신이 이루어 놓은 삶의 업적을 통해 자아

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.29

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청소년복지론 학교밖청소년 PT자료

배치 및 커리큘럼 조정3) 실천적 접근 연소 근로자의 근로조건을 위한 보호 장치 마련 실업계 고등학교 운영의 내실화 및 진로지도 강화 청소년직업훈련이 이루어 져야 한다 . 상급학교 ... 를 그만둔 청소년은 절도 , 폭력 , 성문제 등 비행이나 범죄에 노출될 가능성이 높고 , 피해자가 되기싶다 . 따라서 위기상황에 처한 청소년에 대한 위기체계를 갖추어야 한다 . 보호 ... ) 는 중퇴 후 비행이 증가하였다고 주장 중퇴한 청소년들이 저지르는 범죄가 상당한 비율을 차지하고 있다고 해서 중퇴청소년 모두를 우범자집단으로 생각하는 것은 잘못된 생각 이다 . 학교

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.04.19

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헌법상 노동기본권

하기 위해서 합리적인 근로조건의 보장에 관한 규정을 두어, 여성근로자의 차별대우를 금지하고 연소근로자를 특별보호하며, 사회정책적인 견지에서 국가유공자 등 원호대상자의 우선적인 취업 ... 기회를 보호해 주고 있다.(2) 근로자의 노동3권노동3권은 근로자가 근로조건의 유지?향상을 위해서 자주적으로 단체를 조직하고, 단체의 이름으로 사용자와 교섭을 하고, 소기의 목적 ... 를 이용하여 근로자들의 근로조건을 제대로 보장하지 않았고, 이로 인해 근로자들은 자신들의 건강과 최저한도의 인간다운 생활을 보장받기 위하여 노동조합을 결성하여 사용자들과 단체

리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.24 | 수정일 2016.03.25

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연소근로자(청소년근로자) 규정, 연소근로자(청소년근로자) 복지,보호필요성, 연소근로자(청소년근로자) 근로시간, 연소근로자(청소년근로자) 휴가, 연소근로자(청소년근로자)금지업소,직종

연소근로자(청소년근로자)의 개념과 규정, 연소근로자(청소년근로자)의 복지와 보호필요성, 연소근로자(청소년근로자)와 근로시간, 연소근로자(청소년근로자)와 휴가, 연소근로자(청소년 ... 근로자)의 복지Ⅴ. 연소근로자(청소년근로자)의 보호필요성Ⅵ. 연소근로자(청소년근로자)와 근로시간Ⅶ. 연소근로자(청소년근로자)와 휴가1. 연소자도 일하는 도중에 쉴 수 있으며, 4주간 ... 평균하여 1주일에 15시간이상 일을 한다면 휴일, 휴가를 받을 권리가 있음2. 사업주는 여성근로자에 대해 월 1회 유급생리휴가를 부여하여야 함Ⅷ. 연소근로자(청소년근로자)의 금지

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.06.12

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치과위생사(치위생사) 지역사회+구강보건행정+구강보건통계 국가고시 [A항목]

④ 보호자가 구강건강에 이상 있다 보는 학생⑤ 구강건강상담이 필요하다 인정되는 학생□ 성인·노인 구강보건1) 성인 [18~64세] → 구강질병↑① 35세부터 치주병으로 치아상실 ... 환경 개선② 근로습관 교정법③ 보호구 착용④ 정기적 구강검진 교육2) 5가지 산: 불화수소, 염소, 염화수소, 질산, 황산┗ 치아부식증 : 구내 산에의함X외래 산으로 치아표면 탈회 ... 규칙변화 : 극한지역 돌발적 발생② 지리적현상 : 불소농도↑ 지역 [불소중독]③ 생체적현상 : 연령, 성, 종족 발생양태 다름[우식 : 연소자↑, 치주병 : 노령자↑]④ 사회적현상

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.07

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공중보건학 (산업보건)

에너지 기초대사량 근로대사 량 기초대사량연소근로자 15 세 미만 근로 X 15~18 세미만 근로자 : 1 일 7 시간 , 주 40 시간을 초과 X 2. 여성근로자 생리휴가 제공 산전 ... 의 중요성 노동인구의 증대 산업 인간 관리를 통한 기업의 합리화 노동력 확보와 인력 관리의 필요성 증대 근로자 권익보호의 필요성 인구의 70~80% 차지 (15~64 세 ) 재해예방 ... 산업혁명 후 구미제국처럼 각종문제 일으킴 방직 , 제사공장 여자노동자결핵은 시대의 큰 사회 문제가 됨 그 후 노동 보호법 ( 노동법 ) 제정에 대한 발단이 됨근로자와 작업 2. 노동

리포트 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.05.20 | 수정일 2024.08.16

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노인간호의 이해

의 근로한 유전자가 두가지 성향 (초년기-중년기)인간의 유전자는 각각 독특한 유전적 암호를 지님2) 유전변이 이론 : 노화현상 → 비정상적인 세포, 돌연변이 세포 → 죽음 초래1-유전자 ... 되지는 않으나 가장 보편적으로 적용되는 견해분류 1분류 255-64세연소노인(young-old)60-74세경노인(young-old)65-74세노령자(old)75-84세중노인(middle ... 의료기관과 실무현장에서 노인과 그 가족에게 간호를 제공-노인전문간호사 : 보다 전문적인 지식과 기술 , 석사이상-노인간호실무자 : 석사 이상, 일차간호제공자 및 사례관리자로서 간호

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.08

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청소년에게도 선거권 및 피선거권 주어야 한다는 하향화전략의 접근방법을 논하시오.

이 19세인 나라는 우리나라가 유일하다고 할 수 있다.우리나라는 공무원 시험에 응시 가능한 나이, 군복무가 가능한 나이, 자동차 운전면허 시험 응시 나이, 비록 보호자의 동의가 있 ... 다.하지만 응답자의 연령대에 따라 입장이 갈리고 있었다.연령별로 19세부터 39세 기혼 여성의 71.7%가 선거권 조정에 찬성 의사를 밝혔다. 40대도 71.9%가 선거권 연령 인하 ... 에 대해 반대하는 것으로도 풀이할 수 있다.실제로 기혼 여성 가운데 더불어민주당을 지지하는 경우는 77.3%가 투표권 연령 조정에 찬성한다고 밝혔다. 하지만 새누리당 지지자의 69

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.12

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