"여성과연소근로자보호"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노동법 노동관계법규 청소년 노동권 국가 유공자 판례 ilo 노동경제학 노동법 정리 근로시간 아동복지론 요약

"여성과연소근로자보호" 검색결과 221-240 / 611건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

산업복지 근로청소년 보고서

32조② 모든 국민은 근로의 의무를 진다. 국가는 근로의 의무의 내용과 조건을 민주주의원칙에 따라 법률로 정한다.⑤ 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.(2) 근로기준법가. 제 ... 여성(이하 "임산부"라 한다)과 18 세 미만자를 도덕상 또는 보건상 유해·위험한 사업에 사용하지 못한다.다. 제 66조 - 연소자 증명서사용자는 18세 미만인 자에 대하여는 그 ... 했어요장으로서의 부담 등에서 오는 불안, 피로, 불안 정한 생활들로 인해 자신감 결여와 열등감.⇒ 근로청소년은 스스로 노동을 하고 있는 임금 노동자이며, 육체적, 심리적, 사회 경제

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.25 | 수정일 2014.04.03

다운로드 장바구니
[사회복지개론] 산업복지 - 산업복지 개념, 산업복지의 필요성과 의의, 산업복지 체계, 변천과정, 프로그램과 사례, 문제점과 개선방안

, 연소자 , 고령자 , 장애인 , 원조요청자와 같은 취약한 개별근로자와 그 가족이 대상 원조 제도적 , 사회적 원조가 중심 심리적 , 물질적 원조가 중심 내용면 거시적 내용 ... 다 . 민간에 의한 산업복지는 기업이 종업원의 문제를 좀처럼 노출시키려 하지 않는 폐쇄성과 기업이나 노동조합이라는 근로자의 일차적 보호자가 존재한다 .03 산업복지의 체계 3 ... 과 여성간의 임금격차가 크다 . 과다한 근로시간은 노동자 외에 그 가족들의 정상적인 가정 및 사회생활을 침해하여 청소년 문제 등을 유발시키기도 한다 . 전 세계적인 노동운동의 역사

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

[생활법률 공통] 5개의 문제 각각에 대해 교재를 참고하여 답변을 간략히 작성하시오

3항).② 연소근로자(15세 이상 18세 미만자)의 경우에는 1일 7시간, 1주일에 40시간의 기준근로시간을 초과하는 근로(동법 제69조)가 모두 연장근로에 해당한다.③ 산업안전 ... 유급휴가, 해고란 무엇인가? (3점)1) 임금2) 법정근로시간3) 연장근로4) 휴일5) 연차유급휴가6) 해고참고문헌 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합 ... (대가)으로 근로자에게 임금·봉급 기타 여하한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다.”고 규정하고 있다. 그러나 구체적으로 사용자로부터 여러 가지 명목으로 받는 금품이 임금

방송통신대 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.17

다운로드 장바구니
맞벌이 부모의 아동을 위한 정책(요약)

보호에 관한 협약(제136호)고용의 최저연령에 관한 협약(제138조)○ 내용 : 연소근로자, 여성근로자 안전과 건강 보호 위해 유해, 위험한 업무에 사용 금지탄광 등 갱내 ... 에서의 근로금지(보건, 의료, 복지업무, 보도, 취재업무, 학술조사, 관리, 감독업무, 실습업무 등 일부 예외를 제외)○ 연소근로자 및 여성근로자의 보호를 위하여 필요but 취업기회를 제한 ... 비정규직 근로자 등 사각지대 남아 있음비용의 사회분담 수준이 1/3에 불과하여 여성고용 기피요인으로 작용○ 이후 2005년 5월 모성보호 3법을 개정, 2006년 1월 1일

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.08

다운로드 장바구니
[여성정책]여성정책의 의제발굴, 여성정책과 여성고용정책, 여성정책과 근로여성정책, 여성정책과 대선후보 정책공약, 여성정책과 스웨덴, 여성정책의 문제점, 여성정책의 중장기계획 분석

비정규직근로자는 대부분 짧은 기간동안 비정규직 상태에 머물다가 정규직으로 전환하는 것으로 나타났다. 그러나 여성 비정규직근로자는 비정규직상태에서 정규직으로 전환하는 경우가 상대 ... 근로호’조항을 두어 여성 근로자를 인식하는 조치를 마련하게 된다. 1960-70년대는 여성 근로자들의 직업능력을 개발하기 위한 훈련이나 취업 알선 확대, 근로조건 및 노동환경을 개선 ... 하는 것보다는 이들의 주거를 안정시키기 위한 노력이나 부녀복지관을 통한 교양교육, 근로자 교실이나 직장교실을 운영하였다.1980년에서 1987년까지 정부의 여성 근로자에 대한 정책

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.26

다운로드 장바구니
한국과 일본의 출산장려정책 비교

과 출산휴가 기간 중 해고된 근로자 수 2 만 6 천 명 ( 경력단절 ) 육아휴직제도 현황 국가 기간 아동연령 급여 일본 52 주 1 세 통상임금의 30~60% 한국 부모 한 사람 ... 위한 목적으로 자녀를 양육하는 보호자에게 아동수당 지급 2004 년부터는 초등학교 3 학년 이하의 아동 1 인에 월 5,000 엔을 , 셋째 자녀부터는 10,000 엔을 지급 ... . 정책수립과정에서 당사자의 의견 수렴이 미비 5. 민간 기업에 많은 부담을 가중 6. 출산장려정책의 초점이 지나치게 여성들에게 맞추어져 있음 7. 다양한 가족제도와 이민 등

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.07.12

다운로드 장바구니
청소년 근로행위에 대해 아동복지법 및 근로기준법에서 어떻게 보호 하고 있으며 청소년시기의 근로행위가 좋은 경험인지 아니면 나쁠 것이라 생각되는지 한 가지를 선택하여 그 이유에 대해 쓰시오

는 영세사업장에서 일하여, 근로시간, 임금 등 근로조건에서 법적 보호를 받기 어렵다. 19세미만의 연소자는 술을 파는 일과 심야노동(22시~6시)이 법으로 금지되어 있지만, 수많 ... 자의 동의를 받고 노동부장관의 인가를 얻은 경우에는 그러하지 아니하다.18세 미만이면서 여성인 경우에는 근로기준법상 여성 보호조항을 추가로 적용받을 수 있다. 여성을 보호하기 위한 ... 용자는 임신중의 여성에 대하여 산전후를 통하여 90일의 보호휴가를 주어야 한다. 그중 최초 60일은 유급으로 한다. 사용자는 임신중의 여성근로자에 대하여 시간외근로를 시키지 못하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.24

다운로드 장바구니
청소년 근로행위에 대해 아동복지법 및 근로기준법에서 어떻게 보호 하고 있으며 청소년시기의 근로행위가 좋은 경험인지 아니면 나쁠 것이라 생각되는지 한 가지를 선택하여 그 이유에 대해 쓰시오

, 임금 등 근로조건에서 법적 보호를 받기 어렵다. 19세미만의 연소자는 술을 파는 일과 심야노동이 법으로 금지되어 있지만, 수많은 청소년이 단란주점 등에서 밤늦게까지 술을 팔 ... 기준법은 ‘제5장 여성과 소년’에서 청소년의 노동을 다양한 방식으로 보호하도록 규정하고 있다. 그중 대표적인 조항은 최소연령과 취직인허증, 유해?위험한 사업에 사용금지, 연소자증명 ... 는 근로자를 정의하면서 직업이 종류를 불문한다고 규정하고 있는바 정신노동이든 육체노동이든 사용 종속적인 관계에서 노동을 제공하는 자는 근로기준법의 보호대상이 되는 근로자이고 따라서

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.30

다운로드 장바구니
국민연금법의 문제점과 개선방안

특수직역연금 가입자의 배우자가 소득이 없는 경우에는 당연히 적용제외자로 분류될 것이다. 또한 안홍순은 일용 혹은 일시적 근로관계에 있는 사회구성원은 대부분 사회적 취약자로서 현재 ... 는 구민연금제도는 사회보장차원에서는 크게 미비한 제도로 정착하게 될 것이 예상된다. 현재 여성의 연금가입률은 23%로 전체연금 적용대상자 56.9%보다 크게 낮아 여성의 노후소득 ... 실시의 달성을 위해서는 14세이상 18세 미만의 연소근로층도 혜택을 받도록 피용자의 가입연령의 제한을 없애야 할 것이다. 그리하여 국민연금제도가 ‘1인 1연금’으로 개연금화가 되

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.17 | 수정일 2015.01.24

다운로드 장바구니
여성근로에 대한 법상 특별보호

의 실현을 위하여 여성 근로자에 대한 보호가 필요하다.3. 논의의 전개이하에서는 남녀간 균등처우원칙에 대해 살펴보고, 여성근로자를 임산부가 아닌 18세 이상의 여성근로자(이하 ... ‘일반여성근로자’), 임신중인 여성근로자(이하 ‘임부’) 및 산후 1년이 경과하지 아니한 여성근로자(이하 ‘산부’)로 나누어 그 보호에 관해 검토키로 한다.Ⅱ. 균등처우의 원칙1 ... . 근기법상 보호사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성을 이유로 차별적 대우를 하지 못한다. 이는 여성근로자를 남성근로자와 차별하여 온 불합리한 관행을 시정하기 위한 것이다. 따라서 임금

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

다운로드 장바구니
이탈리아 노사관계법의 기본 흐름

훈련에 관한 규정, 임금의 결정기준, 1일 최장 노동시간의 결정 요청, 주휴권, 연차유급휴가권의 보장, 여성 및 연소자의 권리의 대등성 및 근로주부와 미성년 노동자의 보호, 적정 ... (자영노동)(제3장), 「가사노동(제4장) 등이다.의회를 통과한 가장 중요한 법률은 실업급부, 해고급부, 소득보장, 미성년자, 소년, 병약자, 근로여성의 보호, 도제제도, 축제일 ... 시대(1938～41)가 끝날 무렵 만들어진 민법의 여러 조항들이다. 셋째는 전후 다양한 단계를 경유하여 의회를 통과한 기초적인 노동법 등이다. 이탈리아에서는 노동법전이나 근로기준

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.02

다운로드 장바구니
저출산율에 대하여

·전세자금 대출시 신혼부부에 한해 무주택 기간제한을 폐지´근로자·서민 주택구입자금 대출´ 제도의 소득자격 요건을 신혼부부에 한하여 완화 : 부부합산 연소득 2천만원 → 3천만원 ... (´11년)´근로자·서민 전세자금 대출´ 제도의 소득자격 요건을 신혼부부에 한하여 완화 : 부부합산 연소득 3천만원 → 3천5백만원(´11년) → 4천만원 검토(´13년)2. 미임대 ... 을동학대 예방 보호체계 강화학교폭력 예방 및 피해자 보호 지원유해환경요인 차단 및 건강관리 지원아동정책 기반조성중장기 아동정책 및 청소년정책 기본계획 수립정기적 아동실태조사 및

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.08

다운로드 장바구니
청소년가출의 유형과 문제점, 상담기법, 보호서비스

하여 노동의 착취대상이 됨.(2) 유흥업소에의 취업. 개정된 청소년보호법의 경우 19세 미만의 자를 윤락행위에 고용한고용주가 처벌받는 조항이 있고, 근로기준법 등에서는 18세 미만 ... , 인격발달 및 발육 기회를 상실함.(2) 청소년들이 아직 성인기에 도달하지 않았기 때문에 가족과 분리되어서 자신의 독립을확립하지 못함.2) 정신건강 문제(1) 부모 또는 보호자 ... 의 연소자는 밤 10시이후에 야간작업을 할 수 없도록 규정하고 있음. 그러나 실제로는 남녀청소년을 고용하여 탈선을 조장하고 있음.7) 사회의 구조적 문제(1) 가출청소년문제는 성인

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.27

다운로드 장바구니
한국, 독일, 일본의 장기요양보험제도의 비교, 분석

.④장기요양 종사자의 근로환경 개선, 서비스 질향상을 위한 수가의 가감산제도 실시.Ⅱ. 노인장기요양보험 운영현황1. 장기요양 수급자 및 공급자 현황1)인정자 규모 : 2013년 6월 현재 ... 목차■한국Ⅰ. 노인장기 요양보험제도 도입배경 및 개요1. 도입배경 및 개요Ⅱ. 노인장기요양보험 운영현황1. 장기요양 수급자 및 공급자 현황2. 장기요양 종사 인력 현황 및 노동 ... 배경 및 개요1. 도입배경 및 개요1)목적 : 노후에 돌봄을 필요로 하는 노인에 대한 보호 제공과 가족의 부양부담 완화.2)도입과정 : 2001년 도입 계획을 발표한 후 제도설계

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.28

다운로드 장바구니
아동복지의 발달과정 ( 시대별, 국가별, 각국의 아동복지제도 특징 비교)

은 근로할 수 없음??㉡ 학교 수업시간에는 근로할 수 없음????? ㉢ 근로할 수 있는 직업의 유형을 제한?나) 미성년자 노동보호법(1947)??????- 최저 근로연령: 12세 ... 미만으로 하향 조정, 근로시간도 규정?다) 근로기준법(1953): 미성년자 노동보호법 흡수 → 근로청소년의 권익 보호?라) 진학의 기회 제공??? - 산업체 특수학교 개설(1977 ... (1601)?아동보호의 원칙 설정↓?산업혁명??노동자 속출/빈곤가정 및 결손가정 아동 증가↓?구빈법의 개정(1834)?지역학교/육아원 설립,?맹아와 농아를 교육하기 위한 특수학교

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.28

다운로드 장바구니
보육지원정책의 발전방향에 대해

의 보육사업안내(2013)에 의하면 보육서비스는 영유아를 건강한 사회구성원으로 육성하고 보호자의 경제적, 사회적 활동을 원활하게 하고자 함으로 명시하고 있다.즉, 보육정책은 부모의 원활 ... 를 둔 전 국민에게 지급되는 보편주의제도(Universal Scheme)와 임금근로자를 대상으로 근로자의 퇴직, 실업, 질병, 산재, 장애 시에 지급하는 고용관련제도 ... 연소득 기준으로 2009년 9월에 국세청을 통해 처음으로 장려금이 지급됐다.이후 2011년 세법개정을 통해 부양자녀 수에 따라 차등 지급되고 최대지급액이 200만원으로 인상

리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2013.12.28

다운로드 장바구니
근로시간의 보호에 대한 법적 검토

를 확보함으로써 인간다운 생활을 영위하게 하는데 있다.3. 근로시간 보호의 체계근기법에서는 일반 근로자, 여성 근로자, 연소 근로자로 나누어 보호하고 있으며, 산안법에서는 유해/위험 ... .Ⅲ. 연소근로자의 근로시간보호1. 기준근로시간15세 이상 18세 미만인 자의 근로시간은 1일에 7시간, 1주에 40시간을 초과하지 못한다. 다만, 당사자간의 합의에 의하여 1일 ... 에 1시간, 1주일에 6시간을 한도로 연장할 수 있다. 이는 연소자의 심신 및 성장을 보호하기 위한 것이다.2. 근로시간의 보호사용자는 18세 미만자를 오후 10시부터 오전 6시

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

다운로드 장바구니
근로청소년의 개념 및 특성, 근로청소년 복지

?적 보호 규정연소근로자를 위한 최초의 법규는 1946년 미군정시의 아동근로법규였으며,이 법규는 이듬해인 1947년에 미성년자근로보호법으로 개정되었다. 1948년에는 대한민국 헌법 ... 이하의 벌금부터 3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금에 처하고 있다. 노동부에서는 연소근로자 보호 지침서를 제작하여 배포하는 등 연소 근로 보호에 관한 홍보활동을 하고 있 ... ) 최저연령과 취직인허증(제62조)(2) 사용금지(제63조)(3) 연소자 증명서 비치(제64조)(4) 근로계약(제65조)(5) 임금청구(제66조)(6) 근로시간(제67조)(7

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.23

다운로드 장바구니
[레포트] 영국의 국민보험

파운드 이하인 육체 근로자와 160파운드 이하의 사무직 근로자에게 적용되었다. 이 제도는 가장에게만 적용되었다. 정부는 여성들이 아픈 경우가 많고, 여성의 질병 여부를 확증하는 데 ... 의 숫자와 극히 가까운 규모였다.그리고 라운트리는 빈곤순환을 연구하였다. 근로자 가족은 상대적으로 빈곤 및 번영의 기간을 경험한다. 즉, 부부는 아이들이 어릴 때는 빈곤 또는 빈곤 ... 다. 최저임금 협의대상은 여성과 이민 노동자가 많고 또 소규모로 운영되어 노조를 조직하기 힘든 봉제업계와 같은 중노동업체였다. 후에 최저임금제는 탄광에서부터 확립되었다.그 중 가장

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.18

다운로드 장바구니
동아대학교 3-1학기 사회법 기말

법정근로시간Ⅰ. 총설근기법은 근로자의 인간다운 생활을 위하여 1일 8시간, 1주 40시간제(제50조)를 기본으로, 연소자에 대해서는 1일 7시간, 1주 40시간제를(제69조 ... 위반으로서 소정의 벌칙이 적용된다. 그러나 예외에 해당하는 경우에는 벌칙이 적용되지 않는다.Ⅲ. 연소자의 경우1. 법규정15세 이상 18세 미만인 자의 근로시간은 1일에 7시간, 1 ... 주에 40시간을 초과하지 못한다.2. 내용(1) 15세 이상 18세 미만보호대상을 위와 같이 규정하고 있으나, 15세 미만인 자는 원칙적으로 근로자로 사용할 수 없다는 점에 착안

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.17

다운로드 장바구니

이전10개 7 8 9 10 111213 14 15 16 다음10개

파워링크

신청하기