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비정규직 현대한국사회 청년실업문제점 비정규직 문제 인적자원관리 복지 서술하시오 비정규직 활용 비정규직 전환 견본검사원

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"비정규직채용" 검색결과 141-160 / 7,057건

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

. 국내 리더십 사례1) 내용오뚜기 초대 회장인 고 함태호 회장은 비정규직으로 직원들을 채용했던 것이 알려져 따뜻한 리더십으로 주목받고 있다. 통상 다른 식품 업체에서는 대형마트 및 ... 편의점의 시식 판매 사원을 비정규직 형태로 고용하고 있다. 하지만 오뚜기에서는 처음부터 비정규적이 아니라 정규직으로 사원을 채용하기에 시식 판매 사원들도 정규직으로 고용하고 있 ... 하고 있다. 오뚜기는 1992년부터 심장병 어린이들을 지원하였고, 현재도 지속되고 있다. 매달 23명의 심장병을 앓고 있는 어린이들에게 수술비를 지원해 현재까지 약 4천 명이 넘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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사회참여의 관점에서 한국 장애인 정책(자유 택1)을 평가하고, 개선점 또는 발전방향에 대해

채용장애인 채용 현황을 보면 대부분 단순 노무와 같은 일용직 혹은 비정규직 채용이 주를 이루고 있다. 이러한 채용이 일어나는 이유는 장애인고용을 늘리기 위한 정책과 고용주에 대한 ... 를 마련하는 것이 아니라 단순 노무와 같은 일회성 업무 혹은 비정규직 채용으로 쉽게 해고할 수 있는 일자리만 확대하기 때문이다. 이러한 비정규직 채용은 장애인의 지속적인 사회참여 ... 의 장애인 의무 고용과 연관되어 장애인 고용 정책이 추진되고 있으나, 현실적으로 장애인의 사회참여에 있어 어려움을 겪고 있다.2. 개선점 및 발전방향 제언1) 장애인 정규직 직원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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청년 고용과 노동시장 개편

실업률은 약 7.5%로 추정되며, 이는 전체 실업률(약 3~4%)보다 두 배 가까이 높은 수치이다. 특히, 고학력 청년층의 일자리 미스매치와 비정규직 중심의 고용 구조는 청년 ... 정보원의 2024년 보고서에 의하면, AI 및 빅데이터 전문가 수요는 연간 15% 증가하고 있지만, 관련 기술을 보유한 청년 구직자는 전체의 20% 미만에 불과하다.2) 비정규직 ... 과 고용 불안정성청년층 고용의 또 다른 문제는 비정규직 비율의 증가다. 2024년 통계청 자료에 의하면, 청년 근로자의 약 32%가 비정규직으로 근무하며, 이는 낮은 임금, 제한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.17

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(인간과 사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를

은 분쟁을 야기하기도 하여 사회적 불평등에 영향을 주는 사회구조적인 요인으로 심각한 일환이 된다.3) 고용 형태별 차별그리고 고용 형태별 차별도 있다. 정규직인지 비정규직인지를 구분 ... 하여 다수의 이들이 정규직인 경우, 아무래도 더 잘 살고 안정적인 급여를 받으며 생활도 다소 정제되어 있을 것이라고 여긴다. 하지만, 비정규직인 경우, 급여가 일정하지 않고, 프리랜서 ... 아 매월 급여가 달라진다. 많이 받을 때는 한 달 300만 원도 벌지만 적게 받을 때는 120만 원도 되지 않는 것이다. 그래서 생각보다 이런 직업은 비정규직으로서 인정받지 못하게 된다

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구

문제점경기도시각장애인복지관이 수습으로 채용한 시각장애인 근로자를 두 달도 안 돼 해고하였 다. 채용공고에는 정규직으로 돼 있었으나 복지관에서는 채용 면접 뒤 합격을 알리는 과정에 서 ... 을 위한 편의를 제공한다.3. 결론 및 소감장애인 근로자는 장애인이라는 이유로 취업에서 차별을 당하고, 힘들게 취업을 하더라도 주 로 비정규직이나 기간제 등 불안정한 고용에 한계 ... 장애인 근로자에게 육아휴직 대체인력으로 입사할 것을 제안했고 장애인 근로자는 관리 자가 추후 정규직 전환을 약속해 받아들일 수밖에 없었다고 하였다. 수습기간 3개월을 약속 받

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

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학교사회복지 최종적인 책임자는 학교장이 아니라 학교사회복지사여야 한다는 것에 대해서 찬반 토론을 하세요

는 학교장이 아니라 학교사회복지사여야 한다는 것에 대해서 찬반 토론우리나라 일선 학교에 배치된 학교사회복지사는 연간단위로 학교에 채용된 비정규직 근로자 신분이다. 이 때문에 많 ... 다수 학교사회복지사는 비정규직 근로자 신분이다. 학교장이 지역사회복지관에 학교사회복지사 배치를 요청해 학교사회복지사가 배치되기도 하고, 학교에서 자체적으로 학교사회복지사를 채용 ... 한 상식이 통하지 않는다는 것이다. 지금부터라도 학교사회복지사가 학교사회복지에 있어 최종 책임자가될 수 있어야 하지만 현실적으로 우리나라 학교사회복지사는 비정규직 근로자 신분이고

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.07.10

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[인적자원관리]딜로이트인적자원보고서에 따르면 노동시장에서 대체인력의 활용이 확산되고 있다

가 있는 경우 또는 정규직 근로자가 일시적으로 근로할 수 없는 경우 이를 보충하는 경우 활용된다. 그러나 현실적으로는 대부분의 기업이 정규 근로자를 채용하지 않고 이러한 기간제 근로자 ... 는 경우도 존재한다. 이에 대해서는 비정규직 문제로 다양한 분야에서 다루어지고 있고, 이와 관련된 법안이 통과되기도 하는 등 해결을 위한 노력이 이루어지고 있다.정부 발표에 의하 ... 다. 정규 근로자와 동일한 근로를 제공하면서도 차별적 대우를 받고 있다는 점에서 무기계약 근로자는 비정규 근로자로 보는 것이 타당하고, 정부 발표에 따른 정규직 비율이 67%라는 것

리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.08.03

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우리나라에는 다양한 사회문제가 있습니다. 이 가운데 가장 심각하다고 생각되는 사회문제가 무엇인지 생각해보고 해결하기 위한 정책적 접근방법은 무엇이 있는지 논하시오.

과 비정규직 간 임금·복지 격차가 갈수록 심화되고 있다. 개인적으로 대학생으로서 취업준비 과정에서 느끼는 불안과 좌절감은 단순한 개인 차원의 문제가 아니다. 청년 세대가 일자리 ... 인구 중 취업준비자는 40만 명을 넘는다. 청년 10명 중 4명은 불안정 고용에 머무르고 있으며, 비정규직 비율은 전체 취업자의 36%이다. 내 관점에서는 이러한 수치가 단순 실업 ... . 서론내가 생각하기에는 현재 우리나라에서 가장 심각한 사회문제는 청년 실업과 고용 불안정이다. 한국의 청년실업률은 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 상위권에 머물러 있으며, 정규직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의

비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. 1.서론 비정규직은 계약직 ... 로 낙인찍으며, 사회적으로 비정규직이 문제라는 것을 인식하는 형태로 점차 변해가는 추세이다. 따라서 오늘날 같이 사회적 관심이 높아진 만큼, 이제 우리사회가 비정규직 문제를 어떻게 풀 ... 것인가에 대해 함께 고민하고 논의해 대책을 마련해야 한다고 생각한다. 2.본론 1.비정규직의 개요 비정규직은 규정된 것에 부합하는 정상적인 상태를 뜻한다. 반면에 비정규는 정상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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한국의 미환류소득에 대하여

한다. 예컨대 기계장치 등에 대한 투자, 상시근로자의 임금증가액, 청년정규직근로자 채용의 증가, 비정규직의 정규직 전환, 중소기업에 대한 상생협력을 위한 지출 등이 공제된다. 이 같 ... 투자나 정규직 근로자 채용을 많이 늘리면 좋겠다는 마음뿐이다. 물론 기업들이 코로나19 상황에서 투자와 고용에 적극적으로 나설 수 없는 상황임을 충분히 이해하고 잘 알고 있 ... 으로 정하는 자기자본 500억원을 초과하는 법인은 미환류소득에 대해 법인세를 내야 하는데, 조특법상 투자와 정규직 전환, 상생협력 등의 지출은 일정 비율 공제받을 수 있도록 지원

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.24

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제

있다. 이는 비단 우리나라만의 상황이 아니다. OECD 국가 중 폴란드, 포르투갈, 스페인과 같은 나라들은 신규고용의 75%를 기간제 근로자 즉, 비정규직으로 채용하고 있 ... 하다가 직장을 잃은 이들 또한 대부분이 비정규직 형태로 종사할 수밖에 없게 될 것이다.게다가 단기적으로는 코로나라는 감히 예측할 수도 없었던 팬더믹 상황으로 채용시장은 마비가 된 ... 것이다. 비정규직 고용 자체가 인력 감축을 위해 사용하는 수단인데, 비정규직 채용을 넉넉하게 하는 기업이 얼마나 되겠는가. 특히나 비정규직 현장 근로자의 근무환경은 이런 식

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.07

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노동복지에 대하여 서술하시오

에 우리나라 노동조합은 기존 노동자의 임금인상에만 관심을 가질 뿐 신규사원 채용에는 관심조차 없으며, 비정규직 노동자를 늘림으로서 기존 노동자의 권한만 강화하고 있다는 것이다. 또한 ... 다. 그러나 실질 청년 실업률은 약 25%에 육박하고 있으며 비정규직 근로자가 확대되고 있다는 것은 우려스러운 부분이라 할 것이다. 이를 참고하여 전반적인 우리나라 노동복지에 대해 ... 서술해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 노동복지의 문제점-우리나라 노동시장에서 비정규직 근로자가 꾸준히 증가하고 있는데, 이는 노동복지를 저해하는 대표적 요인이라 할 것이

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.26

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노동개혁 레포트

의 '비정규직 제로' 정책에 발맞추기 위해 공공기관들이 자회사를 우후죽순 설립할 것이라는 우려가 제기된다. 인천공항공사가 비정규직 1만 명 중 3,000명만 본사 정규직으로 내년 채용하. ... - 목 차 -Ⅰ. 서론- 문재인 정부의 노동개혁 현 실태- 노동개혁 연구의 필요성Ⅱ. 본론- 문재인 정부 노동정책 개관- 비정규직 의의ㆍ유형 ㆍ 현황- 비정규직 정책의 개요- 비 ... 정규직 정책의 한계와 그 이유- 비정규직 정책에 대한 찬ㆍ반 입장- 해외사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1.문재인 정부의 노동개혁 현 실태문재인 정부가 내세운 ‘노동존중사회

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

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월마트, 선과 악의 희미한 경계에 선 공룡의 얼굴 (A+ 과제)

이슈와 코로나 대거 신규 채용을 주요 골자로 하여 노사 간의 고용관계, 특히 비정규직과 사측이 원만한 상생을 위해 함께 나아가야 하는 방향성에 대해 재고해보려 한다.우선 월마트 ... 타임, 즉 비정규직 채용에 열을 올리던 월마트가 돌연 채용 폭을 대폭 줄이는 것으로 모자라 그들에 대한 건강보험 지원을 전면 중단한다 선언했기 때문이다. 2014년에 일방 ... 는 2014-2015년 중 비정규직 처우에 관련해 거대한 노사 충돌이 발생한 바 있다. (엄밀히 말하면 이들은 꿋꿋이 ‘무노조 경영’을 고수해온 기업이기에 노조 격인 자발적 단체

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10

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여성복지론 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결방법을 제시하시오

은 69.6%에 그쳤다.시간당 임금은 남성 정규직 근로자, 남성 비정규직 근로자, 여성 정규직 근로자, 여성 비정규직 근로자 순으로 여성 비정규직 근로자의 임금이 가장 낮다.(2 ... 임금 일자리가정의 생계를 책임지기 위한 여성의 사회진출이 점차 활발해지고 있지만 적지 않은 여성들이 시간제, 비정규직 등 단시간 일자리에 내몰리고 있다.출산과 육아를 이유로 경력단절 ... 의 가사 시간 54분보다 2시간 13분 더 많았다.외벌이 아내 가구도 아내는 2시간 36분, 남편은 1시간 59분으로 아내의 가사 시간이 더 길었다.(3) 여성으로 채워진 비정규·저

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2025.01.02

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현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

는 착시 현상이 나타나고 있다. 이는 1주일에 1시간만 일하더라도 취업자로 여겨지는 노동 현실에 따른 실업률이거나 취업을 포기하는 사람이 증가하는 착시 현상으로 중요한 것은 비정규직 ... 임금 격차 등처럼 고용의 질을 개선해야 한다. 청년 고용의 가장 큰 문제는 고용의 양극화로 취업자 중 비정규직의 비율은 37%이다. 비정규직이 일시적으로 증가하는 것이 아니고 고용시 ... 장이 비정규직 시장으로 바뀌는 과정을 거친다는 의미다. 청년의 고용과 관련한 문제는 우리나라가 직면한 저출산, 고령화 문제와도 직결된다. 이러한 측면에서 청년 고용은 우리가 관심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

방안인력 부족 시 가장 많이 활용하는 방안으로 임시직 또는 비정규직 채용을 통해 부족한 인력을 충원할 수 있다. 임시직이나 비정규직 채용은 비교적 단기간 안에 일시적으로 인력 ... 이 부족함에 따라 생긴 공백을 채우기 위한 목적에서 임시직이나 비정규직 채용을 한다. 임시직, 비정규직은 인력 규모를 시장의 수요에 따라 탄력적으로 운영해 나갈 수 있으며 정규직에 비해 ... 인건비가 저렴하고 주로 임시직의 경우 외부 전문 인력 업체를 통해 교육 및 채용이 이뤄진다는 점에서 기업 입장에서는 훈련비 부담을 줄일 수 있다는 데 이점이 있다. 하지만 정규직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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(인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해

까지 지급하는 정규직을 선호한다. 하지만, 정규직에서는 여러 요건을 내걸고 대상자들을 채용하기에 채용되지 못한 이들은 비정규직에서 근무하게 되는데 이들은 다소 들쑥날쑥한 급여를 받 ... 형태의 차이도 사회 불평등을 야기한다. 정규직이냐 비정규직이냐에 따라 급여의 정도가 크게 좌우되기 때문이다. 다수의 이들이 월급을 일정하게 지급하고 4대 보험도 가입해 주고 퇴직금 ... 으며 4대 보험도 들어주지 않아 여러 혜택을 받지 못하기도 하며, 미술학원의 경우, 퇴직금을 지급하지 않기도 한다. 그러니 정규직과 비정규직, 즉, 고용 형태의 차이가 사회 불평등

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오.

으로 쓰지말라하면서 모두 정직원으로 채용한 것이다. 2016년 오뚜기 사업보고서에 의하면, 오뚜기내 비정규직 비중은 전체 인력의 1%에 불과하다고 한다. 더불어 오뚜기 관계자는 1 ... %의 비정규직도 시간제 주부 사원이라고 설명했다. 경력단절 여성을 파트타임 형태로 채용해, 원하는 시간 동안 근무하도록 조치한 것이다. 오뚜기의 채용정책은 명확하다. ‘직원 ... 영양 식품을 공급하고자 했던 오뚜기 설립 취지가 바로 이 도덕골에서 나온 것이다. ‘사람을 비정규직으로 쓰지 말라’는 부친의 고용철학을 이어받은 것도, 2016년 부친 별세 이후

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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여성복지론_성별영양평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

어서는 안 된다. 근본적으로는 여성의 비정규직 채용을 줄여나가는 노력이 필요하지만, 현재 비정규직 고용에 놓여있는 여성을 지원하고 보호하는 이러한 제도 개선은 여성의 출산율을 높이고 ... 상황에 놓여 있는 비중이 높다. 비록 출산과 육아로 언제든 일을 그만둘 수 있다는 여성의 생애 특성상 여성의 비정규 채용이 많을 수 있지만, 그 대우와 지원체계마저 차별이 있 ... 가정과 직장생활을 양립할 수 있는 계기로 작용할 수 있을 것으로 생각한다. 나는 성 평등이 가장 이루어지지 않는 곳이 바로 ‘직장’이라고 생각한다. 채용부터 급여, 복지와 같은 대우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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