"비정규직채용"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직 현대한국사회 청년실업문제점 비정규직 문제 인적자원관리 복지 서술하시오 비정규직 활용 비정규직 전환 견본검사원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"비정규직채용" 검색결과 221-240 / 7,057건

[인적자원관리 A+토론자료] 직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야.. 이 문제에 대하여 당신은 어떻게 생각하는가?

자에게 국한될 수 있다고 합니다. 이는 오히려 65세 정년 근무를 기대하기 어려운 저소득·비정규직 근로자와 고학력·고소득자의 노후 소득 격차 증가를 야기할 수 있기 때문에 단순히 정년 연장 ... 만 시행하는 것이 아니라 저소득·비정규직 근로자의 소득 보장 대책이 필요해보입니다.따라서 저는 정년 연장보다는 사회복지와 연금 제도 등 고령화 문제 해결에 필요한 제도적 기반을 마련하는 것이 더 바람직할 것이라고 생각합니다.댓글1) 정년연장에 반대합니다. ... 기업에서의 신규 채용이 줄어 청년들에게 큰 타격을 주게 될 것이라고 생각합니다. 실제로 정년 연장에 대한 한국보건사회연구원의 연구보고서에서도 정년 연장이 청년층 고용을 감소

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.30

다운로드 장바구니
인적자원관리 과제 - 1반 손원진 210627

.Ⅱ. 본론기업은 역량 있는 인재를 확보하고 정규직으로 계약 전에 조직과 직무에 대한 적합성을 판단하기 위하여 인턴 사원제를 실시하여 평가하는 제도를 활용한다. 하지만 각 조직 ... 별 직무 또는 상황에 따라 변형하여 활용하고 있는 것이 현실이다. 일부 기업은 적은 임금을 지급하는 것에 비해 과중한 업무를 지시하거나 정규직 전환이 불투명한 상황에서 정규직처럼 업무 ... 노동력 착취로 이어지고 있는 것이 현실이다. 본래의 인턴제도의 취지는 정규직 전환 전에 관련분야를 경험하고 취업에 유리한 스펙을 확보하는 것이었으나, 현재는 본질과 다르게 변질

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해

의 자녀들은 고등학교 졸업 후, 편의점에서 아르바이트를 하거나 비정규직에서 많지 않은 급여를 받으며 4대 보험에 가입하지 못하고 퇴직금도 받지 못하게 된다.2. 교재 3장(사회를 바라보 ... 을 주는 사회구조적 요인이 된다.4) 고용 형태별 차별또, 비정규직의 차별은 사회 불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인 중 하나가 된다. 편의점이나 식당에서는 아르바이트 ... 들에게 4대 보험, 보너스, 퇴직금 모두를 누리게 하고 있다. 그래서 사람들은 정규직을 선호하게 되는데, 생각보다 많은 이들이 정규직보다 여러 이유로 인해 비정규직에서 일하고 있

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

다운로드 장바구니
마이다스 관련 리포트

어, 비정규직에서 정규직으로 전환하는 제도에 대해서 많은 정규직들이 불만을 표출했다고 한다. 전반적으로 불만을 표출한 이유는 대다수가 ‘비정규직보다 열심히 노력했다.’ 라고 말 ... 했다. 이 말은 모든 상황을 대변할 수 없지만, 현재 정규직 직원들은 단지 노력을 많이 해서 그렇다고 한다. 이러한 상황에 만약 회사들이 4無 정책을 시행 한다면, 이러한 불만 ... 도 논의해보라- 마이다스의 경우에는 채용제도부터 조직문화, 승진제도 등 타 회사와 비교해 특별한 제도들이 많다. 나는 이중, 4無 정책 중. 無정년 이라는 정책이 가장 눈에 띄

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업평생교육의 문제점과 발전과제

, 비정규직으로 구분되어 상대적으로 비정규직 신분의 직원은 질 좋은 교육을 받을 수 있는 기회를 박탈당하고 있다. 또한 정규직 내에서도 기업의 핵심인재로 선발된 소수의 근로자 ... 할 필요가 있으며, 기업 내 상대적 약자인 비정규직, 비핵심 인재에 대해서도 능력개발을 위한 학습 기회를 제공해야 할 것이다.(2) 구성원 재인의 지식 격차 확대정보기술의 발달로 인하 ... 인재론이 대두되면서 기업 내 교육소외계층의 수가 증가되고 있는 것은 기업의 평생교육이 당면하고 있는 아주 심각한 문제점이다. 특히 조직 구성원은 동일한 업무를 수행하면서도 정규직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

야마다 사장의 유토피아 경영

를 제안할 때마다 500엔씩 지급. 동일한 취지에서 모든 사원을 정규직으로 고용하고, 능력이 있는 사람에게 직함을 주는 것 이전에 직함을 주고 능력을 보이게 하고, 상하관계 ... 보다는 동료의식을 우선하며, 직원들에게 돈을 주며 놀게 하는 것. 하루 노동시간 7시간 15분, 5시 퇴근, 잔업 일절 금지. 연간 휴가 140일. 육아 휴직 3년. 모든 직원은 정규직 ... 이 제일 멀리서 왔으니 합격”▶ 동일한 취지에서 모든 사원을 정규직으로 고용한다.2-2. 배치 : 개인의 적성에 주목한 인력배치▶ 개인의 적성에 주목해 적재적소에 인력을 배치한다.3

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사를 위한 정책을 알아보고 레포트 작성

의 주요 이직 원인으로는 첫째 3교대 근무의 어려움, 둘째 비정규직 간호사 수의 증가, 셋째 간호사의 업무 스트레스 증가 및 높은 업무강도, 넷째 간호사 집단 내부에서 받는 인간관계 ... 스트레스 등을 언급할 수 있다.보건복지부는 비정규직 간호사의 비율을 종합병원의 경우 20%, 중소병원의 경우 50%까지 고용하는 것을 인정하고 있다. 문제는 비정규직 간호사의 수 ... 가 계속 증가하고 있다는 것인데, 비정규직 간호사는 경력이 증가한다고 해도 잦은 이직으로 인한 새로운 직장에서의 적응 문제, 반복되는 단순 업무 및 계약 만료 임박 시기에 새로운

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

다운로드 장바구니
일자리 부족 해결 방안

은 일자리의 질, 비정규직으로 대표되는 일자리의 양극화도 심각한 수준이다. 외환위기 정부는 고용문제의 해결을 위해 많은 노력을 기울여 왔다. 그러나 정부의 노력에도 불구하고 일자리 ... 인력 공급과잉4) 경력자 우선 채용 경향5) 정규직 우선 채용 인사제도로 인한 노동시장의 유연성 부족*마찰적 요인마찰적 요인1) 구인·구직 정보 부족2) 대졸자의 적극적 취업지원기능 ... 었다. 주요 정책 목표는 비정규직을 정규직화 하여 삶의 안전화를 도모하고 사회 안전망을 구축하자는 목표가 있었다.현 대통령이신 윤석열 대통령은 2022년 10월 26일 “청년정책 추진

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.05.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회적 기업

하겠다는 의지를 담고 있다. 비정규직 남용을 방지하고 정규직 채용분위기를 확산하기 위해 비정규직 ‘사용사유 제한제도’를 도입하고, 고용형태에 따른 불합리한차별을 금지하여 동종업무를 수행 ... 사회적 기업1. 배경2. 서론1) 우리나라 비정규직 현황 정부의 방향2) 비정규직의 규모3) 비정규직의 종류3. 본론1) 통계의 비정규직 규모파악의 문제점2) 정규직을 통한 비 ... 정규직 특성 파악3) 비정규직 연혁4) 차별시정제도의 한계4.결론1. 배경비정규직을 어떻게 하면 보호 할것인가에 대한 문제를 생각하게 된 계기는 많은 사람들 특히 청년들이 사회

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심 있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 등 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

이 종사하는 직무와 산업이 다를 수 있다. 전통적으로 여성들이 많이 종사하는 직무나 산업은 임금 수준이 낮은 경우가 많아, 성별 간 임금 격차를 확대한다. 비정규직 비율 여성이 비정규 ... 직으로 일할 확률이 남성보다 높다고 하였다. 오늘날 비정규직은 정규직보다 임금이 낮기 때문에 안정성이 부족하여 위와 같은 임금 격차를 심화시킨다. 승진 기회 차이 여성은 관리직 ... 이나 고위직으로의 승진 기회가 현저히 적다. 이러한 승진 기회가 제한되면 임금 상승이 어려워지며, 남성과의 임금 격차가 벌어진다. 성차별 및 성 편견 기업내 성차별적인 관행이나 성

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회 복지 쟁점 세미나

만, 그보다는 정규직-비정규직 임금 등 노동조건의 격차를 더 큰 문제로 인식하고 있다. 규모 감축을 위한 상시적 업무 정규직 채용 원칙보다 임금 격차 완화를 위한 동일노동 동일원금 ... 형__________________________________________________________________________________정치의 삼각형을 설명하고 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명 ... 하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.- 이하 과제 작성※ 표지는 A4용지 사용1. 서론한국 사회에 내포된 문제점에 대해 이야기해 보라는 이야기를 듣

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30

다운로드 장바구니
교육사회학적 관점에서 바라본 드라마 미생

며 성장하는 이야기를 그린다. 비정규직의 현실, 한국 사회 내 여성의 역할, 직장에서의 업무 활동 등 우리 주변에서 일어나고 있는 현실적인 내용을 담고 있고 지금도 고군분투 하고 있 ... ’ 14화에서는 설 선물 세트로 회사에서 정규직직원에게는 ‘스팸세트’를 계약직직원에게는 ‘식용유 세트’를 주는 장면이 나온다. 정규직과 비정규직의 극명한 차이를 여과 없이 보여준 장면 ... 의 합의된 기준이고 여기고 개인의 자질과 능력에 따라 합리적인 배분은 공정한 것이기 때문이다. 회사에서 정규직은 공채시험이나 경력직 채용을 통해서 그만한 노력을 해온 사람들이고 그

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10

다운로드 장바구니
[A+상위2등]취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. / 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?(인적자원관리 토론 1, 2차)

소득 비정규직 일자리만 확대되니 불안한 고용안정성을 우려한 구직자는 정규직을 위한 준비에 매달리는 것이다. 한편 인력난을 호소하는 기업의 입장은 규모에 따라 입장이 다소 다르다. 대 ... 구직자는 신규 채용 계획을 대폭 축소한 기업들로 인한 일자리 부족과 높은 경쟁율, 기업의 지불능력 약화 등을 장기 실업의 이유로 든다. 해마다 대졸 구직자의 수는 증가하는데 저 ... 에 무엇보다도 기업에 대한 신뢰가 중요하다. 코로나19 팬데믹 장기화로 중소기업과 판매 및 서비스직에서 대량해고가 이루어졌다. 그 결과 회복세로 접어든 지금, 숙련자는 사라지고 동일시간

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인경제활동 현황에 대해서 기술하시오.

적 요구, 일자리 부족, 고용 형태의 불안정성 등이 노인의 경제활동 참여를 저해하는 주요 요인으로 작용한다. 특히, 고령 근로자에게 적합한 일자리의 부족과 낮은 임금, 비정규직 ... 비율의 증가 등은 노인의 경제적 자립을 어렵게 하고 있다. 2023년 통계청 자료에 따르면, 경제활동에 참여하는 노인의 약 70%가 비정규직으로 근무하며, 이들의 평균 소득은 전체 ... . 또한, 노인의 약 70%는 비정규직으로 일하며, 이들의 평균 근로 시간은 주당 15~20시간으로 나타났다. 이는 노인 일자리가 주로 단시간 근로 형태로 제공되고 있음을 보여준다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

별다른 관심이 없다.그러나 비정규직 인력은 고용유연성과 숙련도를 목적으로 해서 채용할 수 있다. 이는 인력관리에 있어서 차별화를 가져올 수 있다. 비정규직에게 복리후생 제도 ... 교과목명: 인적자원관리주제: 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오 ... .-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.비정규직의 개념2.비정규직의 특징1)고용2)인적 특성3.비정규직이 늘어나게 된 원인4.비정규직 활용5.비정규직 근로자의 인력 관리 방안1)고급인력 관리2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

다운로드 장바구니
지역친화형 마트 사업계획서

화 비 정규직 10% 정규직 90% 정규직 비율 최대화 정규직 채용 과정으로서 비 정규직 활용 (1 년 ) 정규직과 비 정규직 차별이 없는 문화 형성 사회적약자고 용 - 고용 안정 ... 정규직 38% 비 정규직 62% 자 료 : 통계청 자 료 : 오 마이 뉴스1. 사업 개요 대기업과 비정규직간의 갈등 문제 이슈화2. 회사 개요2. 회 사 개요 1) 갈매기 마트 사업 ... 화되어 성과 향상 추구 선도적 기업 이미지 구축 비 정규직 6 2% 정규직 3 8% 갈매기 마트 롯데 마트4. 마케팅 전략 3) 마트 회원제 1. 크라우드 펀딩 2. 회원카드 발급

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

취업하고 싶은 직장을 찾아보고, 회사에서 원하는 자격조건이 무엇인지 찾아보고, 평가방법에 대해서 알아보고자 한다.

커지고 있는 것을 알 수 있다. 지난 5월 25일에 잡코리아에서 20~30대의 구직자 1898명을 대상으로 조사한 결과를 보면, 76.1%가 비정규직이라도 구직을 원한다고 답 ... 했다. 그런데 3년 전인 2017년에 비정규직의 취업을 원하는 사람이 57.7%였던 것을 고려하면 18.4%나 증가한 것을 알 수 있다. 비정규직으로 취업하려는 이유가 2017년 ... 자의 수가 약 114만 5천명으로 최대치를 기록했는데, 고용률도 최고치를 기록한 바 있다. 경제가 어려워지면서 취업도 어렵다고 하지만 그런 상황에서도 정규직과 비정규직 등을 찾

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.07

다운로드 장바구니
공공기관 ) 공기업과 민간기업의 접근현상의 개념을 설명하고 사례들을 제시하시오.

”을 소개하시오. 이 기관의 일반정규직 총신규채용, 청년, 여성, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전지역 지역인재, 고졸인력의 2018년 2019년 채용 현황을 정리하시오.www ... ”을 소개하시오. 이 기관의 일반정규직 총신규채용, 청년, 여성, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전지역 지역인재, 고졸인력의 2018년 2019년 채용 현황을 정리하시오.www ... 률상의 준 정부기관 중에서 한 기관을 선택하고 이 기관의 “주요기능 및 역할”을 소개하시오. 이 기관의 일반정규직 총 신규채용, 청년, 여성, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30

다운로드 장바구니
[2021 사회문제론4C] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

의 구조조정 이후의 신규채용은 거의 모두 계약직 또는 임시직으로 이루어지는 등 당사자가 받아들이기 어려운 원칙에 따라 비정규노동자가 되기 때문에 이들의 불만은 더욱 커질 수밖에 없 ... 한 정규직의 채용을 억제하고 비정규직을 채용한다고 하더라도 이것이 전체 사회의 차원에서는 비효율의 증대라는 결과를 발생시킬 수 있다. 비정규노동자가 증가하고 이직이 빈번해진다면 ... 2021년 1학기 과제물사회문제론 4학년 C형● ● ● ●교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2023.11.17

다운로드 장바구니
[사회문제론 4학년 C형] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)

직 문제가 왜 사회적 문제 인 이유에 대한 사례5. 비정규직 문제에 대한 대안1) 효율적인 채용관리2) 교육 및 경력개발관리3) 이동 및 이직관리4) 급여와 복지후생5) 인간관계 ... 자리의 비정규직 활용 또는 예를 들어 기업의 전산시스템 구축을 위해서 단기간 필요한 전산전문가를 정규직원으로 채용할 수 없으므로 고임금을 주더라도 단기계약직으로 고용하는 것 등이 ... 대안1) 효율적인 채용관리기업과 비정규직 인력을 위한 효율적인 채용관리의 개선방안이다. 취업동기 파악을 통한 직무수행에 필요한 자격요건을 갖춘 인력이 채용이중요하다. 이렇게 함으로써 것이다.

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.05

다운로드 장바구니

이전10개 7 8 9 10 111213 14 15 16 다음10개

파워링크

신청하기