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"부당노동행위구제방법" 검색결과 341-360 / 984건

  • 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 개념, 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 개정안, 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 구성, 노동조합및노동관계조정법과 산업입지개선 분석
    , 조정, 중재, 공익사업 특례, 긴급조정6. 부당노동행위 (81~86조)-부당노동행위, 구제신청, 처리-이하 보칙, 벌칙, 부칙Ⅴ. 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)과 연봉제1 ... 삭제와 노동관계의 지원규정 신설4. 해고의 효력을 다투는 자의 조합원 자격5. 부당노동행위에 대한 긴급명령제 도입6. 사용자의 노조전임자 급여지급 제한7. 노조대표자의 단체협약 ... )의 구성1. 총칙(1~4조)2. 노동조합(5~28조)3. 단체교섭 및 단체협약(29~36조)4. 쟁의행위(37~46조)5. 쟁의조정(47~80조)6. 부당노동행위(81~86조)Ⅴ. 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11
  • 인권법3A)형사피의자∙피고인의 인권보장을 위한 국제적 기준과 헌법을 포함한 우리 법령상의 인권기준을 비교하여 설명하시오
    행위자가 수사절차과정에 있다는 것은 이미 유죄의 추정을 받고 있다는 것을 의미한다. 그러나 형사절차는 국가의 형벌권실현절차로서 공정하고 적정한 절차이어야 하며 이로써 국가의 부당 ... 국가를 이루고 있다. 경제성장에 다른 저출산과 고령화 사회가 지속됨에 따라 외국노동자가 국내로 많이 유입되어 3D업종에 종사하게 되었고, 이에 따라 고학력 노동력 증가로 2차산업 ... (건설, 중화학, 제조업)에 대해 사회적으로 외면하고 있다. 노동력이 저하됨에 따라 정부에서는 외국노동자를 국내로 유입시켜 작업환경에 열악한 곳에 그들을 투입시키고 있다. 이에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.21 | 수정일 2014.09.22
  • 사회보장기본법의 개념, 연혁, 주요내용(관련쟁점), 권리 구제, 개선점 등 순으로 각종 자료를 활용하여 체계적으로 요약 정리 하여 5매 이내로 제출하시오
    하는 ‘사회국가적 원리’에 입각한 개념으로 이해하여야 한다.2. 권리구제“위법 또는 부당한 처분을 받거나 필요한 처분을 받지 못함으로써 권리 또는 이익의 침해를 받은 국민은 행정심판법 ... 에 따른 행정심판을 청구하거나 행전소송법에 따른 청구 행정소송을 제기하여 그 처분의 취소 또는 변경 등을 청구할 수 있다.” 위법하거나 부당한 행정처분 또는 행정행위의 부작위가 있 ... [사회복지법제론]주제: 사회보장기본법의 개념, 연혁, 주요내용(관련쟁점), 권리 구제, 개선점 등 순으로 각종 자료를 활용하여 체계적으로 요약 정리 하여 5매 이내로 제출하시오
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.26 | 수정일 2014.04.04
  • [A+ 레포트] 기업윤리-한진중공업 & 쌍용자동차 부당해고
    부당노동행위 구제신청을 제기하였다. 하지만 이러한 구제신청이 모두 기각되었고, 참가자들은 중앙노동위원회에 재심을 신청하였으며, 중앙노동위원회는 쌍용자동차의 해당 징계해고가 상대 ... 음에도 이를 무시하고 사측의 잘못에 기인한 위기를 해결하기 위해 부당하게 노동자의 희생을 강요한 정리해고를 실시하였던 한진중공업은 그에 대해 실제 사실을 밝히고 해명을 해야 하며 올바른 ... 사측은 노조활동을 인정하지 않고 파업 과정에서 발생한 폭력사건 등을 지나치게 강조했다.’고 비판했다. 해당 파업 참가자들은 이러한 사측의 대응에 대해 경기지방노동위원회에 부당해고
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.07
  • 다문화 가족에 대한 심층 연구 보고서
    행위?부정한 방법으로 이용자를 모집하거나 부당한 금품 징수행위 금지8?국제결혼중개업표시·광고의 제한?집단맞선 등 인신매매나 인권침해의 우려가 있는 광고 및 결혼중개업자가 아닌 자 ... 화에 따라 국제결혼에 대한 인식과 가치관의 변화.⑸, 저임금 외국인 노동자의 고용정책으로 인한 한국으로의 이주가 증가, 주변국 여성이 결혼을 통해 빈곤을 탈출하려는 생각.⑹, 국제결혼 ... 중매업체들의 적극적인 상술과 노총각 구제 차원의 국제결혼을 독려하는 사 회적 분위기가 맞물려 국제결혼의 증가 등이 배경이 되고 있다.3. 국제결혼의 현황국제결혼은 1990년도(4
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.17
  • 비정규직노동자의 법률적 문제점, 경기보조원의 법률적 문제점, 계약이전제도의 법률적 문제점, 주민카드제도의 법률적 문제점, 상장폐지 법률적 문제점, 유상증자,상표보호 법률적 문제점
    와 같이 △부당해고에 대한 지방노동사무소 진정 내지 고소, △지방노동위원회에 부당해고구제신청, △법원에 해고무효확인소송 및 해고기간중의임금지급청구 소송 등의 대응을 하도록 하자. ... 비정규직노동자의 법률적 문제점, 경기보조원의 법률적 문제점, 계약이전제도의 법률적 문제점, 주민카드제도의 법률적 문제점, 상장폐지의 법률적 문제점, 유상증자의 법률적 문제점 ... , 상표보호의 법률적 문제점 분석Ⅰ. 비정규직노동자의 법률적 문제점1. 일용직?임시직?계약직 노동자도 원칙적으로 근로기준법, 노동조합및노동쟁의조정법 등 노동법이 정규직과 동일하게 적용
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    | 리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.28
  • 국가인권위원회에 관하여
    여 평등권 침해의 차별행위를 당한 경우에 따라 제기된 진정에 대한 조사와 직권조사에 관한 사항을 수행한다.-장애인 차별금지 및 권리구제 등에 대한 법률에서 금지하는 행위와 업무 중 ... 장애를 이유로 하는 차별행위의 조사와 구제 및 직권조사에 관한 사항을 수행한다.*서울에 있는 국가인권위원회 말고도 부산과 광주, 대구에도 분포해 있다.1. 기획재정 담당관-연간 ... 행위에 대한 조사와 기본계획의 수립과 총괄을 조정하며 조사 절차 및 기법의 연구개선에 힘쓴다.2. 침해 조사과진정사항의 조사와 구제관련 연구와 법제도의 개선사항 요구, 진전인과
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.30
  • 인적자원관리 관점에서의 한국과 독일 노동법, 노동조건 비교
    분류는 개별 근로관계와 집단 노사관계에 기인하여 구분한국 노동법 구조독일 노동법 구조개별적 근로관계법근로관계 당사자(사용자, 근로자) 행위 규제근로자의 권리를 개별적으로 보호종류 ... 을 정한 단기근로자계속근로기간 6개월 미만의 월급근로자6개월 이내의 기간을 정한 계절적 업무 종사자수습 사용중인 근로자구제 신청: 부당 해고일 경우, 사유 발생일 기준 3개월 이내 ... 에 노동법원에 구제 신청한국의 해고 절차해고 사유: 정당한 사유 존재와 절차 준수 필요해고 통보: 해고시기 서면 통지 (사유에 대한 명시 의무는 없음)해고 예고: 근속 연수(2
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    | 리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.07.28
  • 국회의원과 국회의장간의 권한쟁의
    된다면 민주주의를 수호할 방법이 없다.다. 위와 같은 법률안 가결선포행위의 위헌 여부 (인용의견이 과반수에 이르지 아니하여 기각된 예)의회민주주의와 다수결원리의 헌법적 의미를 고려할 때 ... 의일시를 통지하지 않음으로써 출석의 기회를 박탈한 채 본회의를 개의, 법률안을 가결 처리한 경우 야당의원들의 법률안 심의 표결권의 침해여부, 위와 같은 법률안 가결선포행위에 대하 ... 를 개의하고 국가안전기획부법중개정법률안, 노동조합및노동관계조정법안, 근로기준법중개정법률안, 노동위원회법중개정법률안, 노사협의회법중개정법률안을 상정, 표결을 하여 가결되었음을 선포
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.18
  • MBC 파업 노사 사례
    것☞노동위원회에 구제신청 노동조합과 노동관계조정법 제 81 조 제 3 항 ' 단체교섭의 거부 ' 에 근거 , 정당한 이유 없는 사용자의 단체교섭 거부는 부당노동행위 에 속하 ... 므로 노동위원회에 구제를 신청 가능 ! 노조는 노동위원회에 구제 신청을 통해 사용자를 협상 테이블로 끌어 들여야 한다 . 양측의 이견이 팽팽히 대립하여 지난 1 월 30 일 이후 파업 ... 에 직면했을 경우 문제를 해결하기 위한 접근방법 , 대화 방법등을 생각해봐야 할 것이다 . 또한 파업의 정당성의 기준을 노동 위원회 에서 유연성있게 대처하여 3 자 개입을 통해 더 큰
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    | 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.02
  • 정당한 이유없는 해고 등의 구제 관련 판례 경향 검토
    에 징계의 효력을 다투는 것은 신의칙 상 허용될 수 없다.”3. 법원에 의한 구제, 취지“노동위원회의 행정적구제절차는 민사소송을 통한 통상적인 권리구제방법에 따른 소송절차의 번잡 ... 정당한 이유없는 해고 등의 구제 관련 판례 경향 검토1. 법원에 의한 구제, 소의 내용, 해고무효확인의 소“근기법 제28조에 의한 부당해고구제재심판정을 다투는 소송에 있 ... 성, 절차의 지연, 과다한 비용부담 등의 폐해를 지양하고 신속, 간이하며 경제적이고 탄력적인 권리구제를 도모하기 위한 것이다.”4. 부당해고 구제의 효과, 부당해고 기간 중 임금지급
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.09
  • 어르신 인권보호 지침
    의 권리 선언’에 포함된 기본적 권리를 보장하고, 인간다운 생활을 보장하기 위하여 다음과 같이 행동해야 한다.1) 존엄한 존재로 대우 받을 권리○ 노인의 의사에 반하는 어떠한 노동 ... 행위도 시켜서는 안된다.○ 노인이 시설의 모든 서비스에 자유롭게 접근 또는 이용할 수 있는 기회를 부여해야 한다.○ 생활노인이 시민으로서 또한 노인으로서 갖는 권리를 완전히 행사 ... 할 수 있도록, 어떠한 차별, 감금, 방해, 강압 또는 보복 행위를 해서는 안 된다.○ 어떠한 이유로도 신체적 학대, 정서적 학대, 성적 학대, 경제적착취 또는 가혹행위, 유기 및
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.03 | 수정일 2020.06.16
  • 역대 공화국별 노동관계법 개정내용과 노동정책의 특징
    자의 부당노동행위에 관한 처벌주의(예방주의)에서 구제주의(원상회복주의)로의 전환을 함.(제39조, 제44조)⑫ 노동조합의 전국적 단일조직 형태를 지향 내지 전제하는 규정들의 신설(제13 ... 에부당노동행위를 처벌할 수 있도록 하되 반의사불벌죄로 함.? 노동조합에 대한 해산명령은 시정명령 이후가 아니면 행할 수 없도록 함.? 노동조합을 반드시 사업장 단위로 설립하지 ... 도록 함.④ 노동조합의 대표자는 조합원의 3분의 1 이상이 회의에 부의할 사항을 제시하고 회의의 소집을 요구한 때에는 지체 없이 임시총회 또는 임시대의원회를 소집하도록 함.⑤ 부당
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.18
  • 헌법(기본권론) 시험대비 요점정리
    를로서의 기본권 (자유권=국가로부터의 자유)국민이 국가를 상태로 주장할 수 있는 힘인 주관적 공권으로 국가의 부당한 침해로부터 보호. 소송을 통해 권리구제가 가능하나 법원의 재판 ... 화 되므로 자연권과 인권과 구별된다.(1) 협의의 기본권 : 주관적 공권으로 기본권을 한정 -> 사법적인 방법으로 관철가능(2) 광의의 기본권 : 국가에 대한 국민의 관계를 규율 ... 의무 부과, 둘의 이익간 충돌두 이익이 상호 조화를 이루는 방법으로 조정되게끔 입법자는 입법의무를 진다.국가의 기본권 보호 의무눈 국가 공동체에서의 다수에 의해 피해를 받는 소수자
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    | 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.28
  • 생활과 법률 기말고사 요약본 (백석대)
    법원에 먼저조정의 신청을 해야 한다.재판상의 이혼원인배우자의 부정행위일방배우자의 유기배우자 또는 그 직계존속에 의한 심히 부당한 대우자기의 직계존속에 대한 배우자의 심히 부당한 대우 ... 를 주지 않으면 자녀들의 재산에 대하여 경매 등 강제집행을 할 수 있다.금전거래와 법률사채업자가 수령 거부할 경우의 구제방법변제공탁제도를 이용한다. 변제공탁제도란? 채권자가 변제 ... 는 것유류분 : 피상속인의 재산을 임의로 상속(피상속인을 위한 것)유증 : 유언자가 유언에 의하여 그 재산상의 이익을 수유자에게 무상으로 증여하는 행위상속의 한정승인 : 취득할 재산
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    | 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.23
  • 장애인 차별,장애인 차별금지법,장애인의 복지욕구,차별의 개념,선호차별,통계적 차별
    장애인 시설 및 가정에서도 차별이 있다.차별에 대한 실정법의 한계차별행위가 일상적으로 반복되었고, 차별로 인정된다고 하더라도 피해 회복 혹은 권리구제는 사실상 이루어지지 못하고 있 ... 형표 준사업장 설립추진에 애로가 예상되고 있다. 따라서 부당지원 및 불공정 거래행위 심사지침을 개정하여 모회사인 대기업이 일회성으로 자회사를 설립하는데 그치지 않고 지속적인 인력 ... 고 있으며, 기존의 장애인 관련 법률에서 차별금지와 인권보장에 관한 별도의 새로운 조항을 삽입하는 등 다양한 방법으로 나타나고 있다. 그리고 장애인의 기본적 인권보장과 장애인의 차별
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24
  • 중재재정제도(직권중재제도)의 회부, 중재재정제도(직권중재제도)의 법적 논거, 중재재정제도(직권중재제도)의 문제점, 중재재정제도(직권중재제도)의 사례, 중재재정제도의 개선 방안
    은 언제나 상당하게 된다는 부당한 결과에 이르고 “대상조치”가 마련되어 있는 이상 언제나 합헌이라는 논리로까지 비약될 수 있다고 비판한다. 사전적인 강제중재 제도에서는 쟁의행위방법 ... 행사에 개입하거나 침해할 때는 이를 부당노동행위로 규정하여 엄격하게 처벌(같은 법 제81조)하고 있다.동시에 헌법 제33조 제2항은 법률이 정하는 일정 범위의 공무원에 대하여만 단. ... 을 통하여 중재재정을 뒤엎는다는 것은 사실상 기대하기 어렵다. 또한 이런 이유로 공익사업체의 사용자들은 단체교섭이 결렬되더라도 강제중재조항을 빌미로 노동조합의 쟁의행위를 봉쇄할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16
  • [사회복지법제론] 산재보험법 - 산재보험법의 개요(의의, 입법배경)와 산재보험법의 내용(목적, 보험관계, 보험사고, 보험급여, 보험료, 노동복지사업, 권리구제)
    에 의한 보상 및 배상과의 관계5) 보험료6) 노동복지사업7) 권리구제참고문헌1. 산재보험법의 개요1) 의의(1) 개념- 산업재해보상보험법은 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 ... ) 급여의 종류와 산정(2) 보험급의 산정기준과 지급수준의 보장(3) 보험급여 지급의 제한(4) 부정이득의 징수와 부당이득의 환수(5) 수급권의 보호와 공과금의 면제(6) 다른 법 ... 보험과 달리 현금급여와 현물급여가 모두 제공되는 종합적인 보상제도.- 재해보상은 일반 법원을 통한 권리구제와 달리 상업재해로부터 입은 피해를 시급히 복구하여 보호하며, 업무상 재해
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.12
  • 노동위원회법상 노동위원회의 권한에 대한 법적 검토
    어진다.2. 당사자의 신청에 대한 판정1) 부당노동행위 구제신청사건에 대한 판정권리침해를 당한 근로자/노조가 신청시 부노행위 해당여부 심사를 통해 구제 또는 기각 결정을 할 수 있 ... 보상, 장해보상 예외인정⑥ 재해보상 심사, 중재⑦ 부당노동행위구제사건, 부당해고구제사건에 대해 직권으로 화해권고, 화해안 제시3. 행정관청의 권한에 대한 사전의결① 임시총회 대의 ... 다.2) 부당해고 등 구제신청사건에 대한 판정정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 감봉 기타 징벌 한 경우, 판정을 통해 구제명령이 가능하다.3) 차별시정사건에 대한 판정차별시정원
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.27
  • 행정지도에 관한 고찰
    로 하는 자 등에 대하여 직업지도를 하여야 한다.② 제 1학의 규정에 의한 직업지도의 방법 · 절차등에 관하여 필요한 사항은 노동부장관이 정한다.▣ 식품위생법 제 16조의 2(특정 ... 와 한계(1) 법적 근거(2) 한계1) 법령상의 한계2) 법의 일반원칙에 따른 한계7. 행정지도와 권리구제(1) 행정절차(2) 취소쟁송(3) 행정상의 손해배상(4) 행정상의 손실보상ⅱ ... 여 상대방의 임의적 협력을 기대하며 행하는 비권력적 사실행위로서, 일본에서 행정실무상의 용어로 시작된 것이다. 예컨대 행정주체에 의한 비강제적인 권고 · 지도 · 요망 등이 이에 해당
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.28
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 21일 금요일
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